临时销售员劳动合同样本

临时销售员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方担任临时销售员，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，就乙方担任临时销售员的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责产品的销售工作，完成甲方规定的销售任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。2.2乙方应根据甲方的工作需要，按时到岗，不得无故缺勤。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方的工作需要另行规定。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。4.3乙方的销售提成按照实际销售额的__________%计算。4.4甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第五条保险福利5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日福利待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家的规定支付乙方病假工资。5.4乙方因工负伤的，甲方应按照国家的规定承担相应的赔偿责任。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方提前解除本合同的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.4本合同期满，双方未续签的，自然终止。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方销售区域分布图6.甲方规章制度7.甲方产品宣传资料8.社会保险缴纳证明9.病假证明10.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务，视为违约。2.乙方未按时到岗，未能服从甲方管理，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按照约定提供乙方加班工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。3.销售提成：根据劳动者销售业绩按比例提取的额外报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：分析原因，提供培训支持，调整销售策略，重新分配销售区域。2.乙方未按时到岗：提前制定考勤制度，加强员工管理，对迟到早退行为进行适当处罚。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬：制定明确的工资支付规定，按时发放工资，确保劳动者的合法权益。4.甲方未按照约定提供乙方加班工资：明确加班工资计算标准，按时支付加班工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：加强对社会保险政策的宣传，按时足额为员工缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品销售任务。2.乙方根据甲方要求进行销售工作。3.甲方对乙方进行业绩考核。4.甲方按时足额