2022年康小迎省检评估方案范本_第1页
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文档简介

1、第3页共3页2022年康小迎省检评估方案范本按照魏县教育局督导评估实施方案和教育下发的教育督导评估迎省检工作进度一览表的责任目标要求。统一思想，强化领导，分解任务，压死责任，专室专人负责，全力以赴。现将我校迎省检工作进展情况汇报如下：一、专用教室方面1、_月_日开始，各专用教室安排专人负责。现专用教室已调剂完毕，专用教室齐全，并且大部分专用教室已装修完毕，个别专用教室正在装修。新建的物理、化学、生物实验室，假期内已将实验设备重新_好，并且仪器、药品已全部分好类，放进仪器橱内。2、远程教育设备运转正常，教育资源能正常接收。3、各专用教室制度齐全，各室的相关台账资料也较完善。二、教育管理方面1、按

2、照教育督导评估迎省检工作进度一览表的要求，学校近几年的各种统计表及学生花名册已整理完毕。2、校委会积极研究，规划校园。_全体老师对全校进行了一次环境大扫除，还对学校的花草树木进行了剪修。3、安排专人击伤了学校平面模型，站在模型前，学校的布局一目了然。三、当前存在问题1、资金紧张。因这次专用教室的装修、学校围墙的维修、部分教室设备的添置等，需要大笔费用，但我校的专用经费有限，所以造成了资金紧张。2、音、体、美教师不足。_年特岗教师服务期已满，我校的九名特岗教师。现已有三名教师开学后，将不在我县任教，且这三名教师是一名美术、一名音乐、一名体育。四、下一步工作安排根据教育局实施方案和责任目标，我校将

3、在_月_日后，进一步完善各类台账资料，查漏补缺；多方筹措资金，加大校园环境整治和校园文化建设。2022年康小迎省检评估方案范本（二）一、庸1、学习不够深入具体表现。党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。具体整改措施。加强党务和人事知识学习，提高工作能力。2、进取心不强具体表现。对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。具体整改措施。加强党性修养，增强进取心。3、创新意识不足具体表现。视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。对人事制度改革办法不多，满足于按照政策办事。具体整改措施。努力学习，拓宽视野，做好新形势下党务工作和人事改革工作。二、懒4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善具体表现：有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，如：党员活动室改造缓慢，安排的安全培训班没有能及时开展。具体整改措施。合理安排工作，增强计划性，提高执行力。三、散具体表现。管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。具体整改措施。严格管理，按照制度办事。四、浮6、深入基层，深入实际多思考，解决实际问题不够。具体表现。起草文件有时满足于照抄照搬，没有很好的我局实际工作相结合，解决实际工作存在的问题。具体整改措施。多深入基层，了解实际情况，多解

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