2022年无烟医疗卫生机构长效管理工作方案

1、第5页共5页2022年无烟医疗卫生机构长效管理工作方案一、执行标准1.卫生部_版无烟医疗卫生机构评分表(附件1)；2.省爱国卫生条例；3.省禁止吸烟警语和标志制作标准与张贴规范(爱国卫生规范性文件进行下载)。二、时间部署(一)_月，研究制定工作方案。(二)_月，根据省规范的要求，统一规范制作和张贴吸烟警语和标识，各单位规范设置室外吸烟区。(三)5_月，组织明查暗访，接受媒体及群众监督。(四)_月，结合年度综合目标考核，总结通报情况。三、工作要求各单位要加强组织领导，完善无烟环境布置，落实长效管理措施，并注意台账资料的收集和整理。(一)明确禁烟区域禁止吸烟场所：各医疗卫生机构的室内区域。(二)布

2、置无烟环境1.统一制作张贴禁烟警语和标识根据省禁止吸烟警语和标志制作标准与张贴规范的具体要求统一制作和张贴。张贴的标志必须距离地面150180cm。(1)机构或建筑物入口处和行人必经通道必须张贴或摆放醒目的禁烟标志，指明室外吸烟区位置。(2)禁止吸烟的室内场所，必须张贴醒目的禁止吸烟标志，面积30m2及以下的至少张贴1张，30m2以上100m2以下的至少张贴23张，100m2及以上200m2以下的至少张贴46张，200m2及以上的至少张贴68张。(3)室外吸烟区必须有明显的“吸烟区”标志，并配以警示图形或海报。2.规范设置吸烟区各医疗卫生机构需规范设置室外吸烟区,具体设置要求：(1)符合消防安

3、全要求；(2)与非吸烟区有效分隔；(3)远离人群密集区域和主要通道；(4)设置醒目的标志；(5)配置烟灰缸(盒)；(6)设置吸烟有害健康等控制吸烟的宣传警语。(三)落实长效管理1.加强组织领导，建立工作制度。各单位要建立控烟领导组织，明确专人负责控烟工作，并将其列入单位年度工作计划。建立和完善控烟考评奖惩制度、监督巡查制度、劝阻工作制度，做好相关工作记录。2.开展宣传教育，落实劝阻引导。要利用多种形式开展控烟宣传，制作和发放宣传材料、张贴宣传海报和标语、利用电子显示屏和宣传栏宣传控烟相关知识。医疗卫生单位的每一名职工都有劝阻职责，及时劝阻吸烟者不得在室内区域吸烟。3.禁止烟草销售，开展戒烟干预

4、。医疗卫生机构内的商店不得出售烟草制品，不得张贴烟草广告。诊疗活动过程中，经治医生要主动询问就诊病人的吸烟史，为吸烟者提供戒烟指导和戒烟服务。2022年无烟医疗卫生机构长效管理工作方案（二）争创无烟医院美化就医环境一、创建的背景资料：月日是“世界无烟日”，自世纪年代以来，全球范围内已有大量流行病学研究证实，吸烟是导致肺癌的首要危险因素。为引起国际社会对烟草危害人类健康的重视，世界卫生_于年月建议将每年的月日定为“世界无烟日”，并于年开始执行。自年起，“世界无烟日”改为每年的月日。吸烟有害健康早已成为不争的事实。有关医学研究表明，吸烟可导致心脑血管疾病、癌症、慢性阻塞性肺病等多种疾病，已成为继高

5、血压之后的第二号全球杀手。世界卫生_也发出警告，在吸烟者当中，大约有一半人最终将死于吸烟所导致的疾病，每年还有成千上万不吸烟者也会因为被动吸烟而使健康受到损害。据统计，目前全球有亿烟民，每年有万人死于与吸烟有关的疾病。二、创建工作宗旨积极响应上级的创建无烟医院活动号召，根据国家_部门颁布的“无烟医院标准”，加强我院精神文明建设，教育全体医务人员和广大患者及其家属养成良好的不吸烟习惯，保护身体，热爱生命，促使职工身心健康发展，促进患者早日康复，创造一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、健康向上的工作环境及就医场所。三、创建工作原则1、坚持以宣传教育为先导的原则，树立正确的舆论导向；2、坚持弘扬

6、高尚的医疗文化和精神追求，争取宣传教育的主动性；3、坚持用科学原理说服教育的原则，把控烟行为建立在医患双方内心需要的基础上；4、坚持把控烟教育与业务培训结合起来，不断强化医护人员的控烟能力；5、以开展无烟主题活动为契机，提高广大群众的控烟能力；6、开展符合医院实际、引导医务人员健_活、形式喜闻乐见、患者广泛参与、深受医患双方喜爱和支持的无烟医院创建活动。四、创建工作计划为了争创无烟医院，现制定以下争创计划：1、领导重视，制度健全。医院成立控烟领导小组，建立健全禁烟网络_，由院长具体_计划及实施。建立严格的禁烟规章制度，确保控烟禁烟工作全方位深入开展。控烟禁烟领导小组由以下人员组成：组长：副组长

7、：成员：2、禁烟区域。医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、手术室、检查室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室；有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。3、院长带头，人人参与控烟活动。院长及医院领导带头不吸烟，医院各科室齐抓共管控烟工作，在健康教育科设立了专门的戒烟医生和戒烟咨询电话，搞好戒烟服务，并在各科室特别是候诊大厅和病区走廊，指定了控烟监督员和巡视员，加强控烟禁烟监管。本着“人性化管理，循序渐进”的控烟禁烟工作原则，在适宜的地方设立了吸烟区，同时在非吸烟区设立了醒目的禁烟标志，提醒教育就诊患者和工作人员不要吸烟。全体职工和广大患者及家属共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。4、积极开展控烟教育。通过橱窗和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传；每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工