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文档简介
无锡市劳动合同书范本合同编号:__________甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同,共同遵守。第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同自双方签订之日起生效,至____年__月__日终止。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的应聘岗位和工作需要,安排乙方在____岗位(工种)从事____工作。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第三条劳动时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作实际情况享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成,具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。4.3乙方加班工资按照甲乙双方约定的标准和法律法规的规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.3甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.4乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的,应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内解除劳动合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。9.3本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方劳动合同模板6.甲方薪酬福利制度7.甲方劳动安全卫生标准8.乙方身份证明9.乙方学历证明10.乙方职业资格证书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同,或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,导致甲方损失。3.甲方未按照约定时间、数额支付乙方工资。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方未与乙方协商一致即解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。3.标准工时制度:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工时制度。4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或被安排从事工作的情形。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险,实行的一种社会保障制度。6.住房公积金:国家为保障职工住房权益,实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同:乙方应按照约定时间提前通知甲方,否则应支付违约金。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责:甲方应进行培训和指导,如乙方仍不改进,可依法解除劳动合同。3.甲方未按照约定时间、数额支付乙方工资:甲方应及时足额支付乙方工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金:甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品:甲方应立即提供符合标准的劳动保护设施和劳动防护用品。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致,变更劳动合同内容。3.甲方依法解除或终
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