2022企业复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022企业复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案 下面是我为大家整理的2022企业复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案,供大家参考。 企业复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案 为全力做好我公司复产期间新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，提高公司预防和操纵传染病才能，最大限度减轻、消释传染病的危害，裁减交错感染风险，维护公司职工的身体健康和生命安好，特制定此方案。 一、指导思想 以中国疾病预防操纵措施为指导，贯彻执行“预防为先、分级操纵、分层管理、实时处置”的工作原那么，力求务实、高效、科学、有序的预防和操纵新型冠状病毒，做好公司生产工作现

2、场防控传染病紧急处境的处置工作，最大限度的降低损失和影响，有效、切实维护人员生命安好和生产秩序稳定。 二、目标任务 宣传和普及传染病防控学识，提高公司员工的自我养护意识。 完善传染病报告制度，做到早察觉、早报告、早隔离、早治疗。 建立快速回响和应急处置机制，实时采取措施，确保传染病不在公司范围内曼延。 加强环境卫生整治，鼓动全员集中整治环境卫生，消释发病诱因和隐患，实时清理脏乱差和卫生死角。 严格操纵新入厂人员，举行登记备案，并对外地进厂人员举行健康监测，察觉可疑病例，实时送往定点医院，严禁在工厂留宿。 三、工作原那么 预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控学识，提高全体工人的防护意识，加强日

3、常监测，察觉病例要实时采取有效的预防操纵措施，急速切断传播途径，操纵疫情的传播和曼延。 模范管理、统一领导。严格执行国家有关法 当前暗藏内容免费查看律法规，对传染病突发事情的预防、疫情报告、操纵和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实公司对传染病的防控工作。 快速回响、运转高效。建立预警和医疗救治快速回响机制，巩固应急处置才能。按照“四早”要求，保证察觉、报告、隔离、治疗等环节精细贯穿，一旦察觉疫情，快速回响，实时切实处置。 四、组织领导 为更好的开展疫情防控工作，特成立XX公司复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导组，人员组成如下： 组长：A 副组长：BC 成员：

4、公司各单位负责人 设立XX公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），总经理D领导防控办工作，其他成员由公司兼职。 概括职责分工如下： （一）防控工作领导组职责 结合公司实际制订疫情防控工作规划、应急预案、处置手段。 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实处境的督查与评估，并合作F镇等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 （二）公司防控办职责 宣传与教导： 制作、张贴防护宣传标语，宣传和普及疫情防控学识，提高宏大施工人员自我养护意识。公司落实专人对上级主管部门有关防控传染病的文件、通知、疫情通报等信息及防控传染病的学识向现场全体人员举行宣传教导，充分利用公司宣传栏、微信、钉钉等新闻媒介

5、，对职工举行宣传，同时做好原始记录。防控办每天公布疫情检查处境，有无新来外省务工人员，有无体温过高人员。 消毒与检查： 人员登记管理：对春节复工新进厂人员，防控办要做好花名册，记录全体人员节日期间所在地、返岗时间、是否与湖北人员接触、是否有发热病症等。外省回来人员按防疫指挥部统一要求隔离、留观。加强门卫管理，尽量限制人员在一个出入口通行，集中管理排查。每天对进厂人员举行检查登记，登记人员姓名、工种、进厂时间、进厂测温温度等。 消毒测温管理：每天按照说明书，使用84消毒液、酒精等，对生活区、办公区、生产区、食堂、卫生间、垃圾堆场（箱）开展两次以上的消毒工作并记录；对出入人员严格登记、测量体温，察

6、觉奇怪立刻举行隔离并上报镇区防疫指挥部；对进出车辆严格登记并举行喷洒消毒，外省车辆严禁驶入公司内部。 联络与上报：疑似病例。有以下三项临场表现，并具有任何一项流行病学史的患者：临床表现：发热；流行病学史：发病前14天内有武汉市旅行史或居住史；发病前14天内曾接触过来自武汉的发热伴有呼吸道病症的患者；有聚集性发病或与确诊病例有流行病学关联。 在第一时间内向上级主管部门及雅镇区疫情防控指挥部报告。 区疫情防控指挥部： 区定点医疗机构： 物资储蓄 对于药品、防护用品、消毒用品储蓄数量是否得志日常所需，并供给储蓄清单及每日消耗清单。 负责安置落实公司其他各项防控及应急措施。 （三）公司根据实际处境，设

7、立车间防控小组，小组领导由车间主任承担，成员由其班组长承担，小组职责如下： 负责公司各项防控工作的落实工作； 负责本单位的防控教导、安好教导工作； 加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等； 管理好用餐秩序，严禁员工聚集就餐； 安置好固定人员识别的工段作业或运料； 做好车间环境清洁管理工作； 做好废弃口罩及其他废弃物的管理。 （四）门卫及值班人员职责 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工举行体温测量，及举行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门（车间）、

8、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.3度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。 一般处境下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请防控办经总经理同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 上班时间原那么上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 （五）员工职责 1.上班期间全体员工务必佩戴防护口罩； 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要务必多人同

9、时作业的，尽量保持安好距离； 3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐； 4.废弃口罩及其他生活垃圾放置于公司指定地点； 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作； 6.做好工作区域的通风，上下午至少各一次，时间为2030分钟，通风期间同事们应做好保暖工作； 7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼； 8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行； 9.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安好距离，不握手，不聚会。 （六）消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要

10、提防轻放，制止消毒液触碰身体； 3.消毒液严格按公司规定的配比举行调配； 4.办公室公共区域、车间地面每天下班后举行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶举行喷雾消毒； 5.清洁人员应实时对废弃口罩、餐余垃圾举行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套； 6.做好进入公司全体车辆的消毒灭杀工作。 （七）司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹； 2.每天下班后对所驾驶车辆举行消毒； 3.除公司通勤人员外严禁无关人员搭乘； 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）； 5.公司接送车司机要促使值班人员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。

11、 （八）供给及仓库职责 1添置物资前应尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货； 2务必出外购买的，务必佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手； 3添置防控物资是要求其供给产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中； 4所购防控物资应尽量保证公司使用； 5回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方可进入公司。 （九）食堂工作人员职责 1.严格按照公司食堂管理制度工作； 2.送菜车来时单独对接，保持安好距离； 3.食堂工作人员上班期间务必佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽； 4.严禁生熟食混放； 5.分餐时确定要留神清洁卫生； 6.做好厨具及餐具的消

12、毒处理。 五、生产筹划及人员安置 公司预计2022年2月25日复工开头检修。根据当前疫情处境以及上级主管部门安置部署，公司安置检修人员34人（指外地人员）立刻赴F居家隔离14天，然后到单位报到上班。 六、防控主要工作 1.公司各部室车间提前统计各自人员预备到岗处境并汇总报告到公司防控办。从本区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供给商、物流等）进入公司前按照政府规定向企业报备自我隔离，各单位负责每日通过微信视频抽查居家隔离处境。 2.对进厂人员实行严格准入制度。全体员工、外来人员、访客进入公司前务必在门卫处登记姓名、电话、近期行踪及交通方式处境等信息，采纳门卫处值班人员的红外测量体温，体

13、温超过37.3摄氏度者遏止入厂，并向上级报告。全体人员务必自行佩戴口罩。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不成错。 3.做好宣传教导工作，派发资料及宣传传染病的防控学识，加强工人个人卫生教导。教导员工饭前便后以及班后确定要勤洗手，使用肥皂、洗手液和滚动水洗手。指点员工在家期间及恢复生产后做好疫情管控自我防护和消毒工作。 4.全体员工上下班后有任何员工察觉身体奇怪，如发热、乏力、干咳或呼吸困难等病症务必马上上报各管理层，并马上举行现场消毒和安置员工实时去医院就医并将确诊结果通知公司。 5.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工务必佩戴防护口罩，下车后应实时使用洗手液洗手，通勤车使用后务必立刻消毒，

14、安置专人管理检查。 6.上班前，各单位组织专人对区域全体场所举行一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处等，安置专人每天早晚消毒一次，并记录。 7.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（操纵室等）务必佩戴口罩及其他防护用品。遏止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖医用废弃桶。 8.确认食堂的安好卫生措施。食堂工作人员每日岗前务必开展健康检查，体温测量并留存检测记录，作业中务必统一佩戴手套和医用口罩。一次性的务必集中扔弃，重复性防护用品务必集中消毒处理，遏止未经消毒反复使用。员工进餐时间由

15、公司办公室规定错峰进入食堂用餐。不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。就餐过程拉开距离，遏止聚堆唠嗑。 9.公司防控办组织排查对务必的防护用品库存数量和核算近期使用量，提前购买，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。安置专人负责统一以旧换新，防止不合规扔弃传染。， 10.对配送拉运材料、物资等外来人员，首先在门卫处登记相关信息，然后由专人对接，制定路线和区域举行接收和装卸。 11.各车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每次30分钟。 12.公司在防疫期间中断前，暂时取消或操纵人数加入集体活动及大型会议，

16、尽量裁减或中断因公出行、聚会等。如切实需要，须向各级管理层报告并取得同意。 13.实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早察觉、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，实时落实。要做好与当地镇、社区的合作工作，现场防控方案执行和每日疫情防控处境形成日报反应到公司防控办。若展现疫情第一时间向当地医院联系报告，同时上报相关政府主管部门。 14.复产后严格实行领导带班制度，保证24小时值班，带班领导和值班人员要确保在岗在位，通信畅通。 15.不信谣不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌心绪。 16.对不作为、慢作为、乱作为的，对稿形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要实时追责问责，释放狠

17、抓落实、不容松懈的猛烈信号。 七、应急措施 当公司展现“传染病”疫情预警时，立刻启动应急处置方案，在第一时间采取如下措施： 在第一时间内向上级主管部门及XX区疫情防控指挥部报告。 对一般发热等病人的处理： （1）展现发热咳嗽咽痛等病症，应实时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，公司应对其隔离14天无奇怪，才能上岗。 （2）在规定时间内向上级主管部门及XX区疫情防控指挥部报举报热人数，并对病人做跟踪了解。 对可疑病例的处理 （1）发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，公司要立刻报告上级主管部门，对在公司察觉的病人，要在第一时间举行隔离查看并报告防控办，由公司防控办报告XX区指挥

18、部医疗救治组诊治。 （2）公司要对可疑病人活动场所举行彻底消毒；对与可疑病人紧密接触的人员举行隔离查看。 （3）可疑病人在医院采纳治疗时，遏止任何人员前往探视。 （4）公司应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整生产筹划和安置。 对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，公司要立刻向上级报告，并采取一切有效措施，急速操纵传染源，切断传染途径，养护易感人群，概括要求是： （1）封锁疫点。立刻封锁患者所在居处及工作班组，等待卫生部门和XX区疫情防控指挥部的处理观法。 （2）疫点消毒。对工地全体场所举行彻底消毒，消毒务必严格按标准操作，消毒终止后举行通风换气。 （3）疫情调查。该部室车间应合作XX区疫情防控指挥部举行流行病学调查。对传染病人到过的场所，接触过的人员，举行随访，并采取必要的隔离查看措施。 根据相关规定，展现因疫情理由需要片面或全部停工，按上级主管部门及XX区防控指挥部最新