科学发展观的基本问题

1、第5页 共5页科学开展观的根本问题按照区委、区政府的统一部署和安排,根据我单位深化学习理论科学开展观活动施行方案的要求, 通过走访、座谈、书面 、网络征询等多种形式，深化干部职工、深化群众开展调研和征求意见。通过调研活动,一方面理解到广阔干部职工对科学开展观是衷心拥护的,也在努力学习力求深化掌握、认真理论,从而形成推动播送电视事业开展的强大动力。但是，在调研中我们也查找出不少与科学开展观要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施，才能把学习理论科学开展观进一步引向深化。一、学习理论科学开展观存在的问题一认识问题1、围绕网络建立如何抓好开展,如何抓住各级高度关注的民生问题、高度重视有线电视

2、“村村通”工程的重大机遇，抓好有线电视村村通工作的落实，大力推动网络建立。 2、认识片面。对政治、经济、文化、社会四位一体的总体开展布局认识不全面。片面地认为开展就是经济的开展，忽略了政治、文化、社会开展的同样重要性。 3、对科学开展观的深化内涵和历史地位理解不深。 二才能问题1、理论方面：相当一局部干部的理论修养、文化、科技知识不适应科学开展要求；2、思维才能方面：习惯性的思维影响很严重，上级叫干啥就干啥，叫咋干就咋干，存在着出头的椽子先烂，枪打出头鸟，跟着队伍走等思想。缺乏独立考虑才能，缺乏创新、争强好胜意识。3、技能和技术程度方面：专业技术人员虽具备一定专业技能，但在科研、解决复杂技术问

3、题、开发应用新技术、新知识等方面，才能还不强。三思路问题思路决定出路。制定年初工作方案或几年开展规划，都要符合实际，符合开展规律。目的、任务、措施要详细，而且方案、规划制定了就要严格落实，要进展责任追究。现有各种方案、规划随意调整，执行不执行、落实不落实也无人问津，难以适应当前开展形势。 四环境问题 当前经济形式严峻，开展环境也不够轻松，一定程度上都影响了开展。地面卫星锅、小耳朵锅已抢占市场，不利于有线电视的开展；数字电视整体转换大局部人不容易承受等问题。 五机制体制问题1、政企不分、政事不分、事企不分。各事业单位责权利不统一，不到位。缺少自主权，缺乏活力。2、统的过死，缺少灵敏性。各事业单位

4、情况不同，但管理形式一样，不符合科学开展观的要求。3、分配大锅饭问题。分配机制不灵敏，缺少鼓励机制。各事业单位干好干坏一个样、事业单位内部干好干坏一个样的现象是影响事业开展的突出问题。 六管理问题1、围绕机关建立如何抓好标准做好调研。如何深化、细化机关的标准管理，降低管理本钱，进步管理效益，实在维护干部职工的合法权益，让广阔干部职工共享改革开展的成果2、敬业精神方面。干部职工还存在着满足心理、安于现状、敬业精神不强、思想不解放等问题。二、把学习和贯彻落实科学开展观进一步引向深化的对策建议一不断增强各级领导干部理论素养进一步贯彻落实科学开展观，关键在于党员干部，干部的理论修养、工作作风、个人才能

5、都决定了科学开展观的落实。要通过建立学习型机关，实在用科学开展观武装党员干部头脑，不断进步党员干部学习才能和学习程度。二丰富学习内容，形成理论系统。通过深化学习科学开展观，使广阔党员干部对政治、经济、文化、社会等各个方面的事业都有深化而系统的理论主张，掌握社会开展、改革开放的规律及各项工作的规律，可以从全局上理解中国特色社会建立四位一体的总体布局，进一步明确科学开展观与社会经济建立、政治建立、文化建立和社会建立的逻辑关系和指导作用，可以谋划全局、详细指导、抓好落实。三结合实际、主动学习，使学习理论活动获得成效。要深化反思、主动查找本单位还存在哪些与科学开展观“不完全适应、不完全符合”的东西，认真学习，不走过场、不摆形式。要让活动真正获得实效，必须用心学习，认真理论，通过学习理论科学开展观活动，让科学开展观在头脑里牢牢扎下根。要通过此次学习契机，建立健全一套确保科学开展长效性的制度和机制，把科学开展观浸透到领导干部的头脑里去，彻底杜绝违犯科学开展观的现象发生。科学开展观是中国特色社会理论体系的重要组成局部，是我国经济社会开展和党的建立的重要指导方针。科学开展观不仅答复了什么是开展、为什么开展、怎样开展的重大问题，它还是马克思中国化理论开展的最新创新成果，