2022年社会治安暨平安建设工作总结_第1页
2022年社会治安暨平安建设工作总结_第2页
2022年社会治安暨平安建设工作总结_第3页
2022年社会治安暨平安建设工作总结_第4页
2022年社会治安暨平安建设工作总结_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第7页共7页2022年社会治安暨平安建设工作总结一、领导重视,组织得力,注重实效为了切实搞好社会治安综合治理宣传暨平安建设经常性宣传教育活动,防止流于形式,使这项工作真正落到实处,取得实效,经局党组研究决定,成立了以局党组书记、局长为组长,党组成员、工会主任为副组长,各股室(中心、队)负责人为成员的宣传月活动领导小组,加强了组织领导,将社会治安综合治理宣传暨平安建设经常性宣传教育活动摆上重要日程,并与我局实际工作有机结合,明确了主管领导为第一责任人,分管领导直接抓,形成了一个从上到下,齐抓共管,人人有责的综治和平安的工作体系,并落实了责任制,同时明确了宣传月指导思想,确定了活动的主要内容,使活

2、动做到有的放矢。自活动开展以来制作了专题展板5块,发放平安创建文件等宣传材料_余份,深入各企业积极参与,制作张贴了宣传标语_余张,使广大干部群众了解了综治方针政策。由专人抓具体工作,形成了层层抓落实的工作机制二、重点突出,形式多样,精心部署落实各项活动根据要求,我们重点学习宣传贯彻了省、市、县关于综治工作的一系列重要指示和决策。加大对县综治办综治宣传系列活动实施方案等文件的学习宣传贯彻,尤其加强了干部职工的集中学习,明确自己所肩负的政治责任,实行目标管理是责任制、责任查究制,增强他们抓好社会治安的责任感。采取了会议、宣传展板、标语、散发传单等方式,使广大群众知晓了综治方针和搞好社会治安的重要性

3、。_组织召开专题会议,部署_年社会治安综合治理宣传暨平安建设经常性宣传教育活动。要求各股室(中心、队)制定集中学习相关法律、法规,增强广大干部党员综治意识和综治水平。2.开展法治知识进企业、进村帮扶活动。_月_日,在各专业和驻村帮扶队的组织下,将平安建设、治安治安防范常识、防邪等方面的知识,集中编成平安建设资料,并结合“三进三同”与“乐和家园”建设活动,进企业、进农户进行分发、张贴,将平安知识送进千家万户。同时在空山乡凰凤村开展了法律咨询、成果展览、法律知识讲座,广泛开展法律进社区、进村社、进学校、进企业、进“两新”等活动。3.开展集中宣传日活动。_月_日,我局在红军广场集中开展了一次宣传日活

4、动,由法规股具体组织,广大群众积极参与,取得了较好的宣传作用。4.全力抓好治安防控工作。对办公场所进行消防安全检查,防范火灾隐患,并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗,防止偷盗案件的发生。重大节日、重大活动期间实行_小时值班制度,主要领导带班,职工轮流值班,确保我局安全稳定。三、工作到位,收到积极效果我局在开展综治宣传月活动的同时,认真抓好综治各项措施的落实,提高宣传效果,在宣传动员会上,进一步抓好矛盾纠纷排查调处、信访下访等工作措施的落实,由于宣传工作到位,深入人心,目前我局上下已经形成齐抓共管,涌现人人参与社会治安的良好局面,正进一步推动综治工作向纵深发展。四、几点不足通过开展社会治安综合

5、治理宣传暨平安建设经常性宣传教育活动,我局广大干部职工的综治意识和平安创建水平得到了提高,对于进一步推动社会治安综合治理措施的落实,起到了积极作用。但是,活动中也还存在一些问题和不足:一是个别股室(中心、队)对“社会治安综合治理宣传暨平安建设经常性宣传教育”活动重视不够,对活动组织不力。二是宣传形式还需进一步创新,宣传力度还需进一步加大。对活动存在的不足以及当前存在的突出问题,下一步我们要结合实际,总结经验,积极探索,继续把综治和平安建设宣传教育工作引向深入,更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围,为进一步落实各项社会治安综合治理具体措施,为营造平安、稳定、文明、和谐的社会环境做出新贡献。20

6、22年社会治安暨平安建设工作总结(二)年,在市委、市政府和市综治委的正确领导下,坚持以_为统领,以稳定就业促和谐为工作目标,把社会治安综合治理纳入全市人力资源和社会保障工作中,努力发挥职能作用,为全市经济社会发展保驾护航。截止年底,未发生一起重大影响社会治安稳定事件,圆满完成了市综治委交办的任务。现将主要工作汇报如下:一、领导重视,严格管理,社会治安工作取得成效我局领导班子十分重视社会治安综合治理工作,深刻认识到人力资源和社会保障工作关系广大人民群众的切身利益,只有解决好、实现好、维护好广大人民民众的切身利益,才能促进经济社会更加和谐稳定。一是健全_,明确责任。年初,成立了以党组书记、局长王太

7、昌同志为组长,副局长为副组长,各科室(中心)、局属各单位主要负责同志为成员的社会治安综合治理工作领导小组,列入重要议事日程,经常进行研究部署。并与局属各单位主要负责人签订了社会治安综合治理目标管理责任状,建立了重大治安情况报告制度。二是加强学习,提高认识。市委、市综治委每次召开综治_工作会议后,局领导立即_相关部门召开专题会议进行学习、传达、贯彻,使工作人员充分认识到综治_工作的重要性。三是认真调研,重点预防。为预防_发生,局领导结合人力人力资源和社会保障工作特点,认真分析,深入调研,将就业和社会保障、_部安置、工资福利待遇落实、追讨拖欠工资等易发生影响社会稳定的工作进行重点安排部署,预防矛盾

8、发生。四是强化宣教,提高依法_意识。局领导深刻认识到社会稳定的重要性,对全局干部职工进行了普法教育和考试考核,向社会广泛宣传劳动保障法律法规,收到了很好的社会效果。并针对重点来访对象,进行重点宣教,稳定其情绪,防止矛盾激化。本着符合法规政策的及时予以解决,对不符合法规政策的耐心讲解,并告知其正确的_途径。截止目前,未发生严重影响社会稳定的事件。五是加强内部管理,确保机关安全稳定。严格_工作人员进出入机关大楼带牌制度、节假日等制度、值班领导带班制、值班室双人双岗制等相关制度,为使制度落实落实到实处,我局制定了市人力资源和社会保障局值班工作制度、市人力资源和社会保障局处置_应急预案,确保机关内部安

9、全稳定。六是加强矛盾排查,防患于未然。为确保综合治理的各项措施落到实处,专门指定我局调解仲裁科(信访室)具体负责开展矛盾纠纷排查调处工作,大力开展“三位一体”调解工作,切实把矛盾以温和的方式消除在苗头状态。结合本部门职能,认真分析影响社会治安稳定的不利因素,定期报送相关分析情况。全年未发生一起非正常赴省_访事件。二、加强联系点平安创建工作,促进社会平安稳定为进一步加强联系点平安创建工作,我局领导高度重视,年初,成立了联系点平安创建工作领导小组,召开专题会议研究部署,制定工作方案。并将创建工作责任到具体处室,定期召开专题会议,听取责任处室开展工作情况汇报,并根据发现的问题及时提出解决方案,着力为

10、联系点群众解决实际问题和困难,提高群众安全感。全年共到联系点(河间市六个乡镇)走访_次,重点围绕就业和民生保障工作进行调研,与当地人社部门加强沟通,大力开展以创业促就业活动,解决农村富余劳动力。听取基层党_、政府有关社会综合治理工作汇报,建立健全基层人民调解制度,使矛盾化解在基层,维护社会稳定。三、充分发挥职能作用,积极做好社会治安综合治理工作(一)千方百计扩大就业再就业。就业是民生之本,民生问题高于一切,为做好就业工作,我们突出解决高校毕业生、就业困难人员和农村富余劳动力三类重点人群,积极制定就业再就业优惠政策。全年我市完成城镇新增就业_人,其中下岗失业人员再就业_人,就业困难人员再就业_人

11、,分别完成目标任务的110。_%、121。_%、122。_%。农村富余劳动力向非农产业转移12。_万人次,完成目标任务的_%。我市城镇登记失业率为4。_%。(二)进一步加强社会保障体系建设。健全社会保障体系,不断扩_保险覆盖面,逐步增强社会保障能力,是民生建设的重要内容,是全面建设小康社会的重要抓手。我们始终把加强社保体系建设作为工作的重中之重,突出抓好各类保险的扩面征缴,不断提高管理服务质量和保障水平。截止目前,参加企业养老保险人数50。_万人,完成全年任务的102。_%。参加机关事业单位养老保险人数11。_万人,完成全年任务的_%。城镇职工和居民参加基本医疗保险人数达到98。_万人,完成全

12、年任务的98。_%。参加失业保险人数31。_万人,完成全年任务的100。_%。参加工伤保险人数33。_万人,完成全年任务的138。_%。参加生育保险的25。_万人,完成全年任务的_%。(三)大力推进事业单位人事制度改革。在全面完成全市事业单位岗位设置工作基础上,制定了市事业单位岗位聘用工作实施方案。完成了_个试点县、_个基层卫生院岗位聘用工作。继续实行事业单位新进人员公开招聘制度,坚持凡进必考。今年以来,完成市环保局等_个事业单位九批次公开招聘工作人员_名。起草了市机关事业单位雇用工作人员管理办法(试行),已呈报市政府,待批准后正式实行。同时,积极推进事业单位工资制度改革。(四)全力做好信访_

13、工作。一是做好企业_部稳定和解困工作。通过建立个人详细档案,定期_座谈、学习,经常性走访、变_为下访等方式,随时了解掌握_部思想动态,及时排查化解矛盾纠纷,确保企业_部思想稳定。按时足额发放在职企业_部生活补贴,确保企业_部生活稳定。二是加强劳动保障监察工作。联合有关部门,开展好一季度的“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”、二季度的“劳动保障年度书面_活动”、三季度的“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”、四季度的“农民工工资支付情况专项检查活动”等执法检查活动;做好启动劳动保障监察“两网化(网格化、网络化)”管理各项基础工作;深入开展劳动保障监察机构标准化、人员专业化、执法规范化建设。三是加强

14、劳动人事调解仲裁工作。进一步完善劳动人事争议仲裁制度,打造“阳光仲裁”品牌;加强劳动人事仲裁队伍建设、仲裁机构实体化建设和劳动人事争议、信访工作调解体系建设;积极做好劳动人事争议预防工作。全年未发生一起矛盾激化事件,切实保障了当事人的合法权益,维护了社会和谐稳定。四、年我局社会治安综合治理工作安排年,我们继续充分职能作用,抓好社会治安综合治理工作,努力实现五个新突破,为全市的和谐稳定做出新贡献。一是在加强人社系统队伍建设,树立新风气、塑造新形象上实现新突破;二是在以创业促进就业、创建创业城市上实现新突破;三是在加强基层基础工作、建立健全基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设上实现新突破;四

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论