关于员工车辆的管理规定

1、河南xx集团关于员工车辆的管理规定KLZB-企管-048-2018一、目的：为确保员工车辆安全，稳定员工，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于集团、新xx及电源公司员工车辆。三、员工车辆存放：车辆存放证：(1)公司员工本人在公司存放的各种电动车辆、摩托车辆，必须先到保卫部办理车辆存放证，凭证存车。否则，不准进入车棚。(2)办理车辆存放证时，需携带购买车辆的正规发票，摩托车辆还必须带本人行车证；并交证件办理成本费用10元。否则，不予办理。(3)电动车、摩托车进入厂区大门时，员工需将车辆存放证交门卫保管；出门时，有门卫值班人员核对员工与车辆，核对无误后放行，并将车辆存放证交还员工本人。(4)如

2、员工将车辆存放证件丢失时，员工本人必须及时到保卫部按规定补办证件。如该员工车辆丢失按规定需赔偿时，扣除赔偿金额的50。车辆存放：(1)公司员工的自行车、电动车、摩托车进入厂区后，必须按指定区域存放。(2)电动车、摩托车均凭车辆存放证进入车棚；新区员工自行车不允许进入车棚。(3)各种车辆停放后，必须落锁（将车锁好）。员工车辆丢失赔偿：1、自行车辆：凡是员工本人的自行车辆丢失的，一律不予赔偿。2、电动车辆：凡是员工本人的电动车辆在公司厂区内丢失的，自员工车辆丢失报保卫部之日起，并到派出所报案（保卫部协同员工本人），3个月内找不到的，按下列条件进行：员工报失电动车辆时，必须提供本人购买电动车辆的正规

3、发票，其他各种收据一律无效。(1)自电动车辆购买之日（按正规发票开具日期）起，按年计算（不足一年的，按一年计算）；电动车辆价值按正规发票开具价格为准： 一年之内的，按电动车辆价值的40折旧后进行赔偿。 两年之内的，按电动车辆价值的60折旧后进行赔偿。 三年及三年以上的，按电动车辆价值的90折旧后进行赔偿。(2)凡是员工本人的电动车辆在公司厂区内丢失、申请赔偿时，员工必须提供以下证件，方可按规定进行赔偿： 员工本人购买电动车辆的正规发票； 员工本人购买电动车辆的合格证； 公司发放的员工本人电动车辆存放证； 员工本人身份证。以上四个证件不齐全的，公司一律不予赔偿。3、摩托车辆：凡是员工本人的摩托车

4、辆丢失的，自员工车辆丢失报保卫部之日起，并到派出所报案（保卫部协同员工本人），3个月内找不到的，按下列条件进行：(1)员工报失摩托车辆时，必须提供本人购买摩托车辆的正规发票，其他各种收据一律无效。(2)自摩托车辆购买之日（按正规发票开具日期）起，按年计算（不足一年的，按一年计算）；摩托车辆价值按正规发票开具价格： 一年之内的，按摩托车辆价值的40折旧后进行赔偿。 两年之内的，按摩托车辆价值的65折旧后进行赔偿。 三年之内的，按摩托车辆价值的85折旧后进行赔偿。 四年至及七年之内的，按摩托车辆价值的90折旧后进行赔偿。8年及8年以上的，公司不再进行赔偿。（3）凡是员工本人的摩托车辆丢失，申请赔偿

5、时，员工必须提供以下证件，方可按规定进行赔偿： 员工本人购买摩托车辆的正规发票； 员工本人购买摩托车辆的合格证； 员工本人摩托车辆的行车证； 公司发放的员工本人摩托车辆存放证； 员工本人身份证。以上五个证件不齐全的，公司一律不予赔偿。4、凡是因员工本人违犯公司车辆规定的电动车辆、摩托车辆丢失的，公司一律不予赔偿。5、门卫责任： 如当班门卫在电动车辆、摩托车辆进入厂区大门时，未收车辆存放证的，或门卫将员工已交给门卫的车辆存放证丢失，每次考核当班门卫30元。凡是电动车辆、摩托车辆丢失、需赔偿的，属于非员工责任的，由当班门卫承担赔偿额的310（摩托车：35；电动车510）。 保卫部负责对电动车辆、摩

6、托车辆及其车辆存放证建帐登记管理。包括车辆丢失、赔偿的相关事宜。五、车辆行驶规定： 所有进入公司的车辆必须按章行驶（右车道），限速10公里； 对超出限速规定的机动车辆考核50元/次，电动车、摩托车考核20元/次，自行车考核10元/次； 所有罚款必须现金交公司财务部，否则，不予放行。六、实施：1、本规定从批准之日起开始执行，并在执行当中不断完善。如有冲突，以此为准。2、凡是违犯本规定要求的，对责任人考核30元。如情节严重，或给公司造成损失的，加倍考核，并承担损失。3、各分厂、部门负责人负责向本分厂、部门员工宣贯本规定。 集团总部 保卫部二八年十月二十二日 拟制人员审核人员批准人员拟制时间2018.10.30审核时间2018.10.30批准时间2018.10.30员工车辆（电动车、摩托车）丢失赔偿申批表员工姓名性别年龄家庭地址户口所在地身份证号码所在部门岗位进厂时间车辆类别车辆型号出厂日期购买时间购买地点购买发票编号车辆价值丢失时间保卫部长确认意见按公司规定，应赔偿金额： 元。保卫部长签字： 企管部长确认意见企管部长签字