雇佣合同书模板

雇佣合同书模板合同编号：__________甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任_______岗位，具体工作内容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成甲方交办的各项工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。具体工作时间由甲方安排。2.2甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作时间，但应保证乙方享有国家法定节假日休息。第三条工资待遇3.1乙方试用期工资为人民币_______元/月，试用期为_______个月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，可对工资进行调整。3.2乙方工资发放时间为每月_______日，甲方以人民币支付乙方的工资。（1）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等相关假期；（2）享有甲方提供的_______保险；（3）享有甲方提供的_______福利。第四条劳动合同期限4.1本合同自双方签字生效之日起计算，有效期为_______年。4.2合同期满后，双方愿意续签的，应提前_______天书面通知对方。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.2甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币_______元。5.3乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币_______元。第六条其他约定6.1双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附加条款：1.乙方在合同期内如需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权对乙方进行岗位调整。3.乙方在合同期内，如取得相关职业资格证书，甲方应给予相应的工资待遇调整。4.乙方在合同期内，如因个人原因提出辞职，应提前_______天书面通知甲方。5.甲方在合同期内，如因公司经营状况等原因需要裁员，应提前_______天通知乙方，并支付相应的经济补偿。6.本附加条款与本合同具有同等法律效力，如与本合同内容冲突，以本附加条款为准。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注意事项：1.明确条款：合同中应明确乙方的工作内容、工作时间、工资待遇、合同期限等关键信息，确保双方权益。2.合法合规：合同内容应符合国家相关法律法规，不得含有违反法律规定的内容。3.权利义务对等：合同中应明确甲乙双方的权利义务，确保双方在合同执行过程中的权益平衡。4.违约责任：合同中应详细约定双方的违约责任，包括违约金金额及解决方式。5.保密条款：合同中应包含保密条款，要求乙方保守甲方商业秘密。解决办法：1.争议解决：如合同执行过程中出现争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.违约处理：如一方违反合同规定，另一方有权按照合同约定的违约责任条款，要求违约方承担相应的法律责任。关键词语的法律名词解释：1.雇佣合同：指雇主与雇员之间因雇佣关系而订立的明确双方权利义务的协议。2.试用期：指雇主与雇员在合同开始的一段期间内，对彼此的适应和考察期。3.违约金：指合同一方违反合同规定，按照合同约定应向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为雇主带来经济利益，具有实用性，并经雇主采取保密措施的技术信息和经营信息。5.经济补偿：指合同解除或终止后，雇主按照法律规定或合同约定，向雇员支付的补偿金。6.权利义务：指合同双方在合同执行过程中所享有的权利和承担的义务。7.争议解决：指合同双方在合同执行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.场合：初创公司雇佣第一位员工补充条款：鉴于公司刚刚起步，初期资金紧张，双方可协商在合同中增加如下条款：“在公司经营状况不佳时，双方同意共同承担风险，甲方可以适当调整乙方的工资水平，但需保证乙方的基本生活需求。同时，乙方有权在合同中约定的时间内，要求甲方补发因经营困难而减少的工资。”2.场合：远程工作或在家办公补充条款：考虑到远程工作的特殊性，双方可在合同中增加如下条款：3.场合：跨国雇佣补充条款：对于跨国雇佣的情况，双方可在合同中增加如下条款：“由于乙方在海外工作，甲方应承担乙方的国际往返机票费用。同时，甲方应协助乙方办理工作签证等相关手续，并承担由此产生的费用。”4.场合：乙方为特殊人才或高级管理人员补充条款：对于特殊人才或高级管理人员的雇佣，双方可在合同中增加如下条款：“甲方应提供乙方一定的股权激励，以鼓励乙方为公司长期发展做出贡献。具体股权激励方案由双方另行商定。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证明文件3.乙方健康证明4.甲方营业执照副本5.乙方工作