董事长年终总结范文6篇

1、Word 董事长年终总结范文6篇 记录年终总结，能关心别人更好地了解我们的工作状况，年终总结是我们巩固复习自己工作的重要途径，可以关心我们快速成长，下面是我为您共享的董事长年终总结范文6篇，感谢您的参阅。 董事长年终总结范文篇1 在年会期间，公司组织大家参与了室内的拓展训练，拓展训练时间虽然不长，只有一下午，但是给我的收获和感想还是许多的。拓展训练不是生硬的讲课，而是让大家主动的参加到其中，亲身体验，印象更加深刻。 一下午的时间，我们玩了“找数字”“这是苹果”“急速60秒”一共三个嬉戏。虽然不多只三个，但是每个嬉戏的侧重点各不同，都带给我们深刻的思索和启发。第一个嬉戏“找数字”教练开头的时候只

2、给我们一句话：焦点在哪里，收获就在哪里！ 一开头听到这句话还回味了两遍，惋惜等嬉戏开头的时候，完全遗忘了这句话，眼光只局限在了教练用的铅笔上面，而且随着发觉诀窍的人越来越多，自己心理面也是越来越焦急，反而更加找不到诀窍，到最终我也没发觉，等到嬉戏结束，教练解开谜底，我才恍然大悟，教练的手在动，这才是焦点，惋惜我的眼光只局限在了教练的铅笔上。这教会我眼光要放开，不能太局限。 其次个嬉戏“这是苹果”。个人认为自己的反应是没有用的，这个嬉戏需要的是大家团结、协作好才能完成，要多关心其他人，不然最终的结果还是失败。第三个嬉戏“急速60秒”这个嬉戏开头的时候，我们的方案特别好，我们组一共15个人，分成了

3、3组，每一组的分工各不相同，各司其职，惋惜等嬉戏开头，完全乱套了，各忙各的，每个人都不记得自己的职责了，导致我们前几次结果不是犯规，就是份数很低，但是每轮嬉戏结束我们都会进行一次小的争论、总结，最终在嬉戏的最终一轮我们赶上了。 这让我觉得光有“没有法规不成方圆”这句话是不行的，还必需的“执行”一种制度制定的再好，全部人都不去执行，制度就是白定的，一点作用起不到。 这次年会的拓展训练，让我体会到了团队的力气，同时也增进了同事间的关系，更清楚的熟悉了自己。 董事长年终总结范文篇2 本人于_入公司，任董事长秘书职务。近#来，在各级领导的的关怀和指导下，在各位同事的亲密协作下，本人仔细学习并领悟公司企

4、业文化，听从领导分工支配，以务实的工作作风，较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作状况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职#来，始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置，努力在提高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观看，专心领悟了公司企业文化的内涵和真谛，#企业文化已深化心中。 首先，在思想上重新塑造自己。 思想打算行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从行为上完善的融合与体现。为此，时时刻刻提示自己：我心中坚固树立了的经营理念和价值观。 其次，在行为上转变自己。 刚入公司时，不重视公司规章制度，

5、现在，严格要求自己遵守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的确定。 通过仔细履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业运作仿真试验中，我担当a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人员，负责行政部的内部管理工作以及帮助总经理处理公司日常事务。同时，由于财务部人手不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。 工作职责履行状况 (一)秘书工作职责履行状况 1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过程还是会产生肯定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表

6、、公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。 2、做好每一次的会议记录 本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关公司经营策略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的争论。会议过程中，我都能对每个人发言的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策，帮助董事长做出会议的总结、得出的经营方案总方案。 3、帮助董事长做好公司内部管理工作，准时、精确 地向各部门传达相关信息，乐观、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我依据季度方案，跟踪每个部

7、门的工作是否根据方案执行，并做好业务记录。 (二)税务员工作职责履行状况 经过了第八年的纳税工作后，第九年的纳税工作我有了肯定的阅历，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作还是有肯定难度的。由于，在第九年，我们公司已经取得国际市场的准入资格，我们的销售有一部分是面对国际市场的，这样，就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税务专业的同学来说还是很有难度的。还有的就是，第九年我们公司主要是销售p4产品和p4专利产品，这样，我们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算公式，这个专利产品的增值税返还的

8、计算还可以顺当完成。p4是高新科技产品，根据政策，我们公司缴纳所得税是可以享受优待按15%的税率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们公司的税务工作还是有肯定挑战性的，特殊是对于我们这些非税务专业的同学来说。 最终，我想对这个课程提一点看法。 第一，我认为在这个仿真实习中还是担当与自己专业相符的工作会更效率，而且会是这个实习更有成效。所以盼望在分组的时候，可以把各专业的同学安排得更适当一点。 其次，我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方面除了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的。 董事长年

9、终总结范文篇3 x月xx日公司组织我们仔细学习了董事长的讲话后内心感动不已、感受良多，更加清楚地了解了集团的企业文化、集团的整体实力，使我感到无比的骄傲和傲慢。 在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的进展，有这种乐观乐观向上的心态，我们的企业肯定会取得更大的进展。作为一名内勤员工，只有在平常的工作中严格地要求自己努力工作，刻苦奋斗才能体现自己的个人价值。所以在日常的工作中，我们应当乐观地要求自己努力地工作，随着时代的进步和更新努力地进取，去追逐和超越别人。另外，我们还要擅长发觉问题，我们不仅要学会动手，还要学会动脑。我们的工作需要我们仔细的去思索和考虑，主动地去发觉里面的不足

10、、缺陷、平安隐患，并且解决问题，从而提高我们的工作效益。 一个企业的胜利，靠的就是团队，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的抱负目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力。 任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和敬重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所敬重，他们才会真正感到被重视，这样其乐观性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的制造力。只有员工受到了敬重，才情愿和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想熟悉就会得到升华，能到处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主

11、动。 总之，听了领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，许多话都需要我们在以后的工作中去深思，去领悟，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望将来，我们对公司的跨越式进展布满信念，xx就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更宽阔的疆土挺进，车上有xx为我们搭建的宽广舞台，有董事长的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我将永不下车。 董事长年终总结范文篇4 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、急躁， 具体内容请看下文董事长秘书年度个人总结。 文书工作严要求 公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根

12、据公司规章制度及标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有击查看本资料原创网站时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。)编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、方案，并拟写当月工作回顾，整

13、理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，准时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。 内外宣扬讲效果 宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，做好协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、

14、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。 秘书工作。 一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递对总经理室交办的各类工作都准时办妥击查看本资料原创网站，做到对总经理室负责，对相关部门负责。由于这个岗位的特别性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上点多钟才下班。 董事长年终总结范文篇5 我于20_年3月12日进入强宝公司担当文秘一职，至今已将近4个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个重要转折点，对此我非常珍惜，并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既有共通之处，又各具差异，所以文

15、秘工作于我而言是优劣各半，优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专业技能和专业阅历方面的欠缺。 所幸在公司领导和同事的指导和关心下，较好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的熟悉也从最初懵懵然到现在的略渐熟识，然而对工作岗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己还处于文秘工作的初级阶段，学问储备和工作技能明显不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包涵! 现将工作状况做以下汇报： 一、目前主要工作 1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。 2、负责公司周例会、月例会的会议记录

16、和存档工作;以及其他临时性会议的支配。 3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，准时汇报，反馈信息。 4、负责公司来宾的接待工作。 5、负责办理董事长临时交办的各项事务。 6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类物品正常准时补配，确保董事长各项工作正常开展。 二、明年工作方案 1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累阅历，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。 2、深化学习各部门业务及行业学问，增加对公司的了解，做好工作开展的基本功。 3、进一步提高综合写作的力量，以便更好的起草各类文稿。 4、办公技能的学习

17、和提高，为董事长供应更优质的办公服务，营造良好的办公环境。 5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面更加完善，为公司来宾供应更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。 三、综述 1、在过去的四个月中本人乐观、仔细、负责的完成领导布置的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以公司的利益动身，但是在日常工作中还有很多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。 2、在明年，我将连续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习仔细工作，以乐观、热忱的态度投入到明年的工作中去，根据工作方案和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事，为公司的进展贡献自己的一份力气。 董事长年终总结范文篇6 20_年_月_日是我来到中海团体上班的第一天，也是我人生的重要开头。 经过半年多来的不断学习，和同事、领导的关心，我已完全融进到了中海团体这个大家庭中，以下就是为您供应的董事长秘书年终总结。 1、文书工作严要求 1)公文轮阅回档准时。 文件的流转、阅办严格依照公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。 2)下发公文无过失。 做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部分发文的核稿。 负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟