国美股权与控制权之争课件_第1页
国美股权与控制权之争课件_第2页
国美股权与控制权之争课件_第3页
国美股权与控制权之争课件_第4页
国美股权与控制权之争课件_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、管窥国美股权与控制权之争 宋瑶0121127042(新闻传播学院)中华人民共和国公司法(2013修订)目录第一章总则第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二节组织机构第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第二节股东大会第三节董事会、经理第四节监事会第五节上市公司组织机构的特别规定第五章股份有限公司的股份发行和转让第一节股份发行第二节股份转让第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务企业性质:GOME Electrical Appliances Holding Limited(股份有限公司)股权示意图第一大股东(含间接持股)第二大股东(外国资本)企业架构I事件焦点黄光裕(狱中)

2、投票发对第二大股东贝恩资本的三位董事连任全体股东大会中,贝恩资本三位董事在未获重选为非执行董事可能后果:面临违约赔偿24亿元(原因:国美电器与贝恩资本已达成投资协议含条款:若贝恩在国美董事会中失去董事席位将造成公司违约并须做出赔偿)黄光裕要求召开临时股东大会,撤销现董事局主席陈晓董事会一致同意推翻全体股东大会决议国美电器发布公告,将对公司间接持股股东及前任执行董事黄光裕进行法律起诉,针对其于2008年1月及2月前后回购公司股份中被指称的违反公司董事的信托责任及信任的行为寻求赔偿QuestionsQ1:为什么黄光裕的投票会产生如此后果?Q2:执行董事和非执行董事的区别是什么?Q3:董事会可以推翻

3、全体股东大会决议吗?Q4:临时股东大会是什么?Q5:为什么国美可以起诉股东黄光裕?A2 执行董事&非执行董事第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。维基百科:执行董事(又称常务董事,简称常董、执行总监),是具有一个股份有限公司行政负责权限或法人代表的经理或董事。他只具代表董事会的行政执行权而不具全权代表法人法律行为。执行董事一般都获得工资或报酬。非执行董事,又称为非常务董事,是董事的一种,也是构成董事会的成员之一。非执行董事是公司的负责人,但是并不在公司经理层担任日常职务,仅在董事会中对执行董事起着

4、独立第三者监督、检查和平衡的作用,维护公众利益及少数股东权益。在上市公司的组织结构中,执行董事一般指董事会成员中那些身兼行政执行权及负责代表的人。在这种情况下,他们和非执行董事的区别是他们直接参与公司的运营。解析:案例中董事局主席陈晓实际上为公司执行董事,贝恩资本介入的三位非执行董事即为董事会成员。A3:董事会可以推翻全体股东大会决议。第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。第二十条公司股东应当遵守

5、法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。解析:案例中全体股东大会的决议可能使国美面临违约风险,违反了以上法律法规,而且在其公司章程中也有相应规定,所以本案中董事会可以推翻全体股东大会决议。A4:可以召开临时股东大会。第九十八条股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构,依照本法行使职权。第一百条股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会: (三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;第一百零一条股东大会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的,监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的,连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论