社保及住房培训-知名外企内部培训资料课件

1、社会保险及住房公积金培训内容 养老保险 工伤保险失业保险医疗保险生育保险住房公积金 养老保险 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险的五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的缴纳公司部份：缴费基数*20% 或12% 税前列支个人部份：个人缴费基数*8%养老保险的上下限上限：8277元（省社平工资2759元的3倍。）下限：1655元（省社平工资的60%，从2010年7月1日开始。）养老保险享受的待遇享受养老保险的前提：

2、（目前养老保险享受的新制度还未确定，待新制度的具体细则出台后以新的制度为准）缴纳养老保险累计满15年 & 达到国家规定的退休年龄而缴费累计不满15年的，不享受以上待遇，其个人帐户的储存额一次性发给本人工伤保险 工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位 ，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。工伤保险的上下限上限：11340元（市社平工资3780元的3倍。）下限：1100元（省最低工资标准 ，从2010年6月1日开始）工伤保险的认定按照工伤保险条例第14条的规定，认定工伤的情形有以下几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

3、受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。失业保险 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险 的主要项目之一。 失业保险的上下限上限：11340元（市社平工资3780元的3倍。）下限：1100元（省最低工资标准 ，从2010年6月1日开始）失业保险的领取失业保险领取条件缴纳失业保险满一年以上；非本人意愿

4、失业；已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险待遇:失业人员每月领取失业保险金的标准，为当地最低工资的80% ；失业保险金领取期限为4个月至两年 。备注：城镇户籍人员医疗保险的缴纳公司部份：缴费基数*7%+9.83元 税前列支个人部份：个人缴费基数*2%基本医疗保险的上下限上限：11340元（市社平工资3780元的3倍。）下限：2268元（市社平工资3780元的60%）医保保险帐户个人帐户的构成: 个人缴费2% + 单位缴费划入比例；参保人员个人医疗帐户基础金为每人每年100元。个人医疗帐户划入比例为：（一）35周岁以下为0.8%；（二）满35周岁至45周岁以下为1%；（三）满45周岁以后为2

5、%；（四）不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%； （五）70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%医疗保险个人帐户构成个人缴费单位缴费利息帐户个人个人帐户用于门诊费用及住院个人自负部份,超支自理。个人账户支付的范围门诊、急诊医疗费用；到定点零售药店购药的费用；基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按比例应由个人负担的医疗费用；个人帐户不足支付部分由本人自付。就医管理住院 参保人员患病经定点医疗机构诊断需要住院治疗的，持医疗保险卡办理住院手续。住院期间，定点医疗机构应当每日向参保人员提供住院医疗费用的明细清单，如使用属

6、个人自费的药品、诊疗项目及服务设施的，须经病者或家属签字同意；参保人员住院治疗符合出院标准不按规定出院的，自定点医疗机构医嘱出院日期之次日起发生的费用由个人自负。出院带药量一般不超过7日。住院的基本医疗费用中属个人支付部分，在参保人员个人医疗帐户扣划，个人医疗帐户不足支付时，由参保人员个人自付。生育保险 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。生育保险的缴纳公司部份：缴费基数*0.85% 税前列支个人部份：不需

7、缴纳 生育保险待遇生育津贴：以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资30（天）假期天数。在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资 25% ；难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 50% 。一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300

8、 元补贴。如何就医 女职工怀孕后，需办理广州市职工生育保险就医确认凭证，凭凭证到其选定的定点医院产检、分娩、手术，将由定点医院按生育保险规定的医疗项目目录范围记账，记账后由生育保险基金向定点医院按定额支付；不能记账部分由参保人自付。如何办理异地分娩 参保人如果不在广州市分娩，可向医保中心申请异地分娩。必须填写广州市企业职工生育保险异地分娩申请表，由单位加具意见并盖公章后向医保中心申请。如果参保人需在广州市进行产前检查的须同时办理广州市企业职工生育保险就医确认凭证。至于异地分娩的医疗费报销，参保人必须将本人与新生儿医疗费分开，产妇的医疗费用向市劳动保障局申请报销。符合生育保险规定项目的费用部分，

9、低于定额标准按实际医疗费报销；超定额标准的按定额报销。报销后的款项由所属社保经办机构划入单位账户，再由单位交给本人。住房公积金 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金制度。住房公积金的缴纳公司部份：缴费基数*10%个人部份：缴费基数*10%住房公积金的上下限上限：18900元（2008年市社平工资3780元的5倍。）下限：1100元（省最低工资标准 ，从2010年7月1日开始。）住房公积金提取条件 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2.偿还购房贷款本息的；3.租房自住的；4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6.出境定居的；7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9.下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的；