盛夏送凉爽活动方案汇编五篇

1、盛夏送凉爽活动方案汇编五篇_企业夏日送凉爽活动方案 夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作乐观性，保证平安、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子讨论打算，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送凉爽活动。围绕广阔职工的生活条件和饮食卫生，避开检修过程中因高温导致的中暑大事，工会将会在检修期间，在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别预备两桶凉茶为大家解渴降温。备注:为便利大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。 1、为节省资源，本次活动将不供应一次性杯子

2、，如有此方面要求的请自带。 2、因条件限制，每次供应量可能不足，请大家取水时依据自己所需量，尽量不要照成铺张。 3、请大家支配好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。 4、活动预备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。 5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。 在活动过程中，会依据大家提出的看法调整方案，如有不足之处请相互谅解。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。 盛夏送凉爽活动方案(篇二) 目前正值夏季高温季节，气温日益酷热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农夫工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职

3、工平安度夏，县总工会打算今年夏季连续开展“送凉爽”活动，现就有关事项支配如下： 一、活动意义 开展夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为x、x两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送凉爽”活动，为一线高温作业职工平安度夏供应有效关心。 (一)要深化基层，重点开展对高

4、温作业、高空作业、露天施工、危急品储运等危急因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，准时为他们送去防暑降温物品。 (二)要帮助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要根据标准供应职工足量、合乎卫生要求的凉爽饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣扬暑期防病学问、供应相关医疗服务。 (三)要督促企业在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，仔细落实国家新的防暑降温措施管理方法，切实保障高温季节特别行业岗位的各

5、项津贴标准及相关待遇的落实。 (四)要发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，乐观帮助督促企业行政部门合理支配作息时间，严格掌握职工加班加点：不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资：对不适合高温、高湿作业的职工特殊是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要准时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发觉的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告。 盛夏送凉爽活动方案(篇三) 为仔细贯彻落实市委、市政府关于加强新居民服务管理促进

6、人口结构优化的实施看法(温委发20225号)文件精神，坚持“以人为本”的服务理念，营造良好的夏季工作环境，切实维护高温期间广阔务工新居民的职业平安与健康权益。经讨论，打算在全区开展“夏送凉爽情系务工新居民”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动支配 活动时间：2022年夏季。 活动主题：“夏送凉爽情系务工新居民”。 服务对象：在瓯务工新居民，尤其是为漂亮瓯海、平安瓯海做出较大贡献的一线务工新居民。 二、活动内容 (一)做好高温作业保障工作。乐观做好高温期间在瓯务工新居民队伍的稳定工作，落实中暑等高温易发病的应急救援工作。科学合理支配夏季高温的生产进度，合理调剂户外作业时间，适当延长午休时间。督

7、促企业实行足够的防暑降温措施，改善务工新居民的作业环境，做好职工的饮食卫生和防疫等工作，保证高温作业下的身体健康和生命平安。 (二)开展形式多样的宣扬慰问。各有关单位要结合日常工作开展酷暑作业防病学问宣扬活动，支配专项资金，购买防暑降温物品和设备，深化重点工程、企业车间等务工新居民集中的一线作业场所开展走访慰问活动，为务工新居民送去党和政府的关怀。有条件的地方要组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。 (三)开展劳动监督检查。监督企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规和夏季防暑降温工作的相关规定，特殊要加强露天作业、高温作业、危急品储运、消防设施等重点部位的检查。监督劳动合同、工资支付及劳动标准执

8、行等状况，保障高温季节务工新居民各项津贴标准及相关待遇的落实到位。 三、工作要求 (一)加强组织领导。开展“夏送凉爽”活动是关爱在瓯务工新居民的一项重要举措，各单位要充分熟悉做好这项工作的重要性，加强组织领导，结合实际制定详细方案，做好相关工作的组织落实，切实解决务工新居民在生产和生活中遇到的困难。 盛夏送凉爽活动方案(篇四) 我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，关心其顺当度夏，经讨论，打算从20 xx年7月15日至20 xx年10月15日在全市开展“夏季送凉爽”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下： 一、高度重视专项行动。 各区县(自治

9、县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命平安为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，仔细进行动员部署，完善专项行动工作方案，乐观协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。 二、加大主动劝导救助力度。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要亲密关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的巡查。特殊是今年我市强降雨天气较多，灾情严峻，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，

10、确保其生命平安。 三、加强站内管理。 各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅，发觉或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法准时赶赴现场的，要准时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助，解除求助人员生存危机：要预备好充分的救助物资，准时启动临时救助程序，确保受灾群众得到有效救助：要严格根据民政部“六必需”“六不得”的要求，进一步强化平安防护意识，全面排查整改消防平安漏洞，完善技防设备并保证正常运行，把好食品、药品平安关。 四、严厉救助工作纪律。 各区县(自

11、治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动，不得以任何理由漠视、拒绝，甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必需实行护送方式返乡。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位等造成严峻后果的，将严厉追究相关人员责任。对工作中的难点问题要准时上报，对重大责任事故，要在2小时内向市民政局报告。 盛夏送凉爽活动方案(篇五) 为提升广阔居民文明素养，引导全.自觉养成遵守.公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全.关爱环卫工人、珍惜环卫成果，争做文明青山湖人的良好氛围，我委拟定于2022年8月中旬开展关爱环卫工人烈日送凉爽活动，详细方案如下: 一、活动主题 关爱环卫工人烈日送凉爽 二、活

12、动支配 1、时间：8月中旬 2、地点：待定 3、参加人员：区城管委、团区委各一名领导，各参加企业、公益机构一名负责人、50名环卫工人(由城管委负责通知) 三、活动内容 1、乐观组织企业和公益机构向环卫工人赠送避暑、凉爽用品。 2、和环卫工人开展谈心沟通，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。 四、活动流程 1、关爱环卫工人烈日送凉爽活动在(待定)开展，由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构为环卫工人赠送避暑、凉爽用品。 2、由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构和环卫工人开展谈心沟通，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。 五、工作要求 1、高度重视，加强领导。全委干部职工要高度重视此

13、项活动，切实加强组织领导，细心组织实施。 2、明确责任，加强协作。委办公室要与各单位加强沟通联系，对环卫工人状况仔细把握，合理支配慰问活动，做好各项慰问工作，确保慰问活动落到实处。 3、细心组织，务求实效。要讲求实效，防止走过场，做到目标任务、工作责任和实际效果“三落实”。 4、大力宣扬、扩大影响。活动前后仔细通过媒体、户外广告、网站等多种途径广泛宣扬系列活动，切实扩大影响。 更多工作总结.我推举 夏日送凉爽活动总结 连日来，各地持续高温天气，已让人酷热难耐，下文是为大家精选的夏日送凉爽，欢迎大家阅读。 篇一：夏日送凉爽活动总结 赤日炎炎，骄阳似火，气温直飚42，7月26日，湖塘镇党委副书记庄

14、铠、纪委书记贾少波、副镇长xx带领镇工会、计生、残联等部门和社区周国明书记一行人顶着高温，带着慰问品来到长安一村的失独家庭张听秀、低保户残疾人周纪伟家中，为他们送去“夏日的凉爽”。 交谈中，庄铠书记询问了他们近来的生活状况，并叮嘱他们照看好自己的身体，做好防暑降温措施，安稳地度过酷热的夏天。一份凉爽、一份关怀、一份爱心，手拿着慰问品的张听秀感动的说道，是党和政府赐予了他们无微不至的关怀，是社区的志愿者们乐观引导他们走出家庭的阴影，让他们重新树立了健康乐观的生活信念，这份恩情，牢记于心。 篇二：夏日送凉爽活动总结 xx总工会开展夏送凉爽活动 夏日炎炎送凉爽，情意深深暖人心，一份凉爽、一份关怀、一

15、份爱心。 近日，县总工会慰问组把党和政府及工会组织的关怀送到了一线。分别给六陈镇乡村保洁员、丹竹镇乡村保洁员、华润水泥(平南)有限公司、平南供电公司共1000多名一线工人送去了价值四万元的防暑物资。 活动中，慰问组具体了解了一线工人的工作、生活状况，嘱咐他们适当调整作业时间，依据气温状况，避开高温时段，科学合理支配作息时间，切实做好防暑降温工作，并对乡村保洁员始终坚持在脏、苦、累的岗位上，用辛勤的汗水为环境卫生工作所做出的贡献表示诚心感谢。 并通过集中开展宣扬、防暑降温专项检查、法规政策询问等活动。切实推动改善和提高农夫工的生产生活条件，乐观营造全.共同关爱农夫工的良好氛围。 篇三：夏日送凉爽

16、活动总结 连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个洁净、干净、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街进行了炎炎夏日送凉爽慰问一线环卫工人活动。 活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲自将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。 现场气氛热闹，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的学问宣扬。最终，呼吁广阔市民争做文明市民

17、，敬重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，削减环卫工人劳动强度，共同守护我们美妙的家园。 篇四：夏日送凉爽活动总结 盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送凉爽活动，向在高温下坚持工作的一线工表示感谢和慰问。 市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工送来凉爽饮料。20 xx年，程村支局以精彩的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日进行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。 防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产平安，市总工会有关负责人要求，用人单位要仔细落实关于公布我省高温津贴标准的通知(粤人社发20 xx

18、118号)，每年6-10月必需向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理支配工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季平安生产工作。 记者了解到，今年的夏日“送凉爽”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合.资源，连续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把凉爽送给更多的户外工。 市人大常委会副主任、市总工会.吴松伟参与慰问活动。 夏日送凉爽活动总结 1.开展夏日送凉爽活动总结 2.学院夏日送凉爽活动总结 3.公司夏日送凉爽活动总结 4.工会夏日送凉爽活动总结. 5.央企夏日送凉爽活动总结 6.高校工会夏日送凉爽活动总结 7.20 xx年夏日送凉爽活动总结 8.总工会开展夏

19、日送凉爽活动总结 9.公司开展夏日送凉爽活动总结 10.团总支开展送凉爽活动总结 关于夏季送凉爽活动总结 进入夏季以来,气温节节攀升,炎炎夏日,骄阳似火。以下是为大家共享的关于夏季送凉爽，供大家参考借鉴，欢迎扫瞄! 关于夏季送凉爽活动总结【1】 近日，青县总工会启动夏送凉爽活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品

20、。每到一处，市总工会副调研员、县总工会.付化彦都代表工会组织向一线职工表示亲切的问候。高度确定了他们为县域进展做出的巨大贡献，并对职工关怀的如：工会会员普惠化，困难职工的救助方法，申报程序，职工书屋建设，职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为具体的解读。职工们眼前一亮，明白了很多与自己切身体利益相关的政策。付.随后又语重心长的嘱咐工人们要留意防暑保重身体，做好自我调整，劳逸结合。言语之间布满了对职工的关怀和牵挂。同时还叮嘱企业，要体恤职工，把关怀职工的生活和休息放在首位，切实抓好防暑降温工作和劳动平安保障措施的落实，合理支配作业时间，特殊是露天作业要避开高温时段，确保职工的劳动平安和身

21、体健康。所到之处，职工们倍受鼓舞。 此次夏送凉爽主题活动从7月12日开头持续到8月份，以送物资、送平安、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的凉爽。此次活动是两学一做活动的详细体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是亲密党群、干群关系的有效载体和支撑。 关于夏季送凉爽活动总结【2】 生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会仔细贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季连续开展“送凉爽”活动。此项活动是工会组织关怀爱惜广阔职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司

22、工会对于开展夏季“送凉爽”活动高度重视，乐观筹措资金，制定方案，并仔细组织实施。 7月20日至21日，公司工会副.王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝凉爽和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广阔职工的关爱，每到一处工会副.王友志都具体询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等状况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产平安和生活条件，落实各项高温季节劳动爱护规定，切实维护职工的健康权益。 关于夏季送凉爽

23、活动总结【3】 为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和掌握高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广阔职工的生命平安和身体健康，准时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，关心他们平安度夏、凉爽度夏。根据省总工会及市大路局工会委员会关于开展20 xx年夏季送凉爽活动的通知精神，我局仔细开展了20 xx年夏季送凉爽活动。现将有关活动开展状况总结如下： 一、高度重视夏季送凉爽活动 局班子及工会高度重视20 xx年夏季送凉爽活动，把20 xx年夏季送凉爽活动作为贯彻落实“三严三实”训练活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会.、副.及各股室负责人为成

24、员的20 xx年夏季送凉爽活动领导小组，明确职责，落实任务，根据上级主管部门及工会组织的要求，全面做好20 xx年夏季送凉爽活动。由工会.雍小文全面负责，工会副.李淑静详细承办，相关股室协作，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。 二、全面开展慰问走访活动 局工会在工会.、副.的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深化全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、凉爽油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品

25、开支1.4848万元。 三、强化平安学问宣扬训练 充分利用专题宣扬片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等平安学问的宣扬训练，切实增加一线职工的自我防护和平安生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣扬“有困难找工会，要维权找工会”的理念，关心广阔职工树立依法维权的意识。 四、建立健全长效机制 为进一步保障职工权益，关爱干部职工，营造和谐大路环境，局工会根据省总工会和市大路局工会委员会的要求，对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定，以制度强管理，真正落实“以人为本

26、”的理念。 下一步，局工会将进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，实行送健康、送平安、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的送凉爽活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。 关于夏季送凉爽活动总结 1.夏季送凉爽活动总结 2.车间夏季送凉爽活动总结 3.公司夏季送凉爽活动总结 4.总工会夏季送凉爽活动总结 5.城管局开展夏季送凉爽活动总结 6.20 xx局工会夏季送凉爽活动总结 7.乡镇夏季送凉爽活动总结 8.救助站夏季送凉爽活动总结 9.审计局夏季送凉爽活动总结 10.县总工会夏季送凉爽活动总结 工会夏季送凉爽活动总结 随

27、着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，下面梳理了工会夏季送凉爽，供大家参考借鉴。 工会夏季送凉爽活动总结一 随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工伴侣，更是酷暑难挡。 为进一步关怀工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热忱”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格根据县总工会的送凉爽方案，在全镇范围内开展夏日送凉爽活动。 此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会.表示旨在借此活动抛砖引玉，督

28、促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送凉爽”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地削减职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的平安和健康，让广阔职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。 工会夏季送凉爽活动总结二 日前，xx县河湖管理所工会组织开展了“夏日送凉爽”慰问活动，把“凉爽”送到了一线工作岗位，把关怀送到职工们的心坎。 该所这次“夏日送凉爽”活动，对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。每到一个基层站点，都深化了解职工们的工作和生活状况，具体询问他们还有什么困难和需求，并动员广阔职工在防汛和抗

29、旱这两大“拦路虎”面前，切勿由于天气酷热而麻痹大意，肯定要科学、合理地实行应对的措施，避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行平安检查，并对发觉的平安隐患进行准时记录、上报和处理，既要保障职工们的身心健康与生命平安，也要保障平安度汛。 工会夏季送凉爽活动总结三 今日上午，市人大常委会副主任、市总工会.陈锡江率队来到老年高校新校区建设工地现场，探望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送凉爽”活动的序幕。 陈锡江一行来到建设工地，具体了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作状况，并认真查看了建筑工地现场防暑措施的落实状况和防暑用

30、品的供应状况。还为工地建设职工送去了凉爽饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。 老年高校新校区建设工人：“ 夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关怀我们这些职工，天气热嘛 喝凉茶对我们是很有好处的。” 据介绍，市总工会今年“送凉爽”活动主要包括送凉爽、送健康、送平安、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣扬材料，并检查防暑降温工作落实状况。 市总工会权益保障部部长 李伟雄：“夏季送凉爽慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了许多年了，主要就

31、是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关怀、关爱，也是对他们对东莞建设的确定。” 工会夏季送凉爽活动总结 1.总工会夏季送凉爽活动总结 2.20 xx局工会夏季送凉爽活动总结 3.县总工会夏季送凉爽活动总结 4.供电公司工会夏季送凉爽活动总结 5.夏季送凉爽活动总结 6.车间夏季送凉爽活动总结 7.公司夏季送凉爽活动总结 8.关于夏季送凉爽活动总结 9.开展夏季送凉爽活动总结 10.城管局开展夏季送凉爽活动总结 开展夏日送凉爽活动总结 为切实维护员工职业平安和身心健康，各地乐观开展夏季送凉爽活动。下面就是我为大家整理的开展夏日送凉爽活动总结,仅供参考! 篇一：开展夏日送凉爽活

32、动总结 炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工平安度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送凉爽慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。 随着气温不断上升，部分特别行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧急的施工，因工作环境缘由，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把凉爽送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工

33、人们送上慰问品，还深化生产现场，开展平安生产、防暑降温柔中暑应急学问宣扬训练，并嘱咐工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工平安。 篇二：开展夏日送凉爽活动总结 夏季即将到来，为保证中通客车的车主和乘客拥有一个清爽、舒适的驾乘氛围，中通客车于4月10日开头，在全国范围内开展 夏季送凉爽，贴心服务市场活动。作为夏季车辆高负荷运转的部件，空调的工作状况直接影响到车辆乘坐舒适性及运营好坏。此项活动正是中通对空调服务月活动的升级，包括空调、电气部件、底盘关键部件等免费检修保养，整个活动为期47天。 活动前，中通客车以区域服务办事处为活动小组，对区域市场服务及配件、技术供应进行统筹，集合售后服务工程师、技术支持人员、修理站服务人员力气，对服务区域内的车辆进行平安排查，并对空调等部件等进行免费保养。 通过一份中通服务人员车辆排查表，看到服务人员对电器部件、空调、底盘关键部件等具体的排查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、掌握系统(掌握面板及