团发〔XXXX〕号关于开展团支部达标升级考核工作的通知

1、PAGE PAGE 13团发2201119号关于开展展团支部部达标升升级考核核工作的的通知各团总支支、团支支部：为了进一一步推进进我院共共青团基基层组织织建设，全全面活跃跃基层团团支部工工作，增增强基层层团支部部凝聚力力和战斗斗力，根根据洛洛阳理工工学院团团支部达达标升级级实施方方案（暂暂行）（团团发220100266号）文文件规定定，开展展20111年团团支部达达标升级级考核工作作，具体体事宜安安排如下下：一、组织织机构1、各团团总支副副书记为为各系（部部、院）团支部考核工作的主要负责人，做好协调动员工作，及时向团总支书记汇报工作进展；团总支办公室或组织部具体负责团支部考核工作，召开动员会，

2、收集、汇总、审核各团支部自查分数，并确定出等级，推荐参加院五星、四星级团支部评比的名单，报团总支审核。2、院团团委办公公室和院院团委组组织部负负责对各各团总支支审核推推荐的参参评团支支部进一一步核查查，最终终确定“四星级级团支部部”和“五星级级团支部部”名单。二、考核核工作安安排1、各团团支部按按照本支支部申报报的“达标升升级”目标，于于20111年33月311日起开展展动员工工作，并并安排布布置升级级达标的的相关工工作。2、各团团支部填填写洛洛阳理工工学院团团支部达达标升级级评定登登记表（见附件1）一式三份，考核工作结束后，院团委、团总支、团支部各保存一份。3、各团团支部参参照220111年

3、度团团支部达达标升级级工作考考核自查查表（见见附件22）进行行打分自自评，并并于20011年年4月88日（周周五）之之前交各各团总支支。4、各团团总支从从4月99日至4月115日，收集、汇汇总、审审核各团团支部自自查分数数，并确确定出等等级，并将初评评结果公公示。5、各团团总支于于4月115日（周周五）前前，将洛阳阳理工学学院团支支部达标标升级评评定登记记表、220111年度团团支部达达标升级级工作考考核自查查表、团支部达标升级佐证材料汇总（见附件3）和推荐参评五星、四星级团支部名单（见附件4）报至院团委。6、团委委4月222日前前对各团总总支上报报的参评评五星、四四星级团团支部进进行审核核，

4、最终终确定“五星级级团支部部”和“四星级级团支部部”名单。三、推荐荐比例及及表彰奖奖励1、各团团总支上上报的“五星级级团支部部”占团支支部总数数的100% ，“四星级团支部”占团支部总数的20%。2、被最最终评为为五星级级团支部部的团支支部书记记，在各各项考核核达标的的前提下下，将被被直接推推选为模模范团干干，且不不占用各各系部指指标。四、表格格下载和和材料上上报说明明1、申报报表、模模板和相相关表格格请到团团委FTTP下载载。2、上报报材料的的纸质版版需团总总支书记记签名及及加盖团团总支公公章；上上报材料料的电子子文档请请上传至至团委FFTP，或或发送至至团委邮邮箱m附件：1、洛阳阳理工学学

5、院团支支部达标标升级评评定登记记表2、20011年年度团支支部达标标升级工工作考核核自查表表3、团支支部达标标升级佐佐证材料料汇总4、推荐荐参评五五星、四四星级团团支部名名单二一一一年三月月三十日主题词：团支部部达标考核核共青团洛洛阳理工工学院委委员会220111年3月30日印附件1：洛阳理工工学院团团支部达达标升级级评定登登记表所在团总总支：年年月日团支部名名称团支部书书记团员人数数申报等级级团支部达达标升级级工作简简要总结结： 团支部部书记签签名：两名以上上团员签签字：团总支批批准申报报等级：院团委验验收审批批等级：备注：注：本表表一式三三份，院院团委、团团总支及及团支部部存档各各一份。附

6、件2：20111年度团团支部达达标升级级工作考考核自查查表团支部名名称：团总支支书记：考核指标标：团支部部班子建建设考核观测测点考核内容容说明自查分数数1.1团支部班班子健全全，有明明确的职职责范围围和工作作分工；3分团支部班班子缺失失扣2分分，职责责与分工工混乱扣扣1分。1.2团支部委委员会成成员述职职改选情情况；33分支委会成成员健全全，改选选公平公公正3分分，成员员缺失扣扣1分，未未公开评评选扣22分。1.3团支部委委员会成成员获奖奖、违纪纪情况；3分1、团支支部成员员获院级级奖励每每人次加加1分，系系级奖励励每人次次加0.5分，加加至满分分3分为止止；2、支委委会成员员受院级级处分每每

7、人次扣扣1分，系系级处分分每人次次0.55分，将将此项33分扣完完为止。1.4支委会成成员参加加会议、学学习培训训情况；3分参加一、二二级团校校的学习习情况，每每人次11分，满分分3分。1.5支委会成成员团结结，合作作良好，能能完成团团组织交交给的各各项工作作任务；3分本次考核核，此观测点点均记满分。小计考核指标标：组织制制度和工工作制度度建设考核观测测点考核内容容说明自查分数数2.1团支部定定期改选选制度；3分本次考核核，2.1-22.5观观测点均均记满分。2.2档案管理理制度；3分2.3每年度一一次民主主评议制制度；33分2.4团支部委委员述职职制度；3分2.5团员参加加团的组组织生活活制

8、度；3分小计考核指标标：团员队队伍建设设考核观测测点考核内容容说明自查分数数3.1团员能积积极主动动参加各各项活动动；3分每次活动动缺勤一一人次扣扣0.11分，至至3分扣完完为止。3.2团员组织织纪律观观念强，遵遵守校纪纪校规，迟迟到、早早退和旷旷课现象象较少，没没有违纪纪或受处处分的团团员；33分受院级处处分每人人次扣11分，受受系级处处分每人人次扣00.5分分，至33分扣完完为止。3.3团员学习习目的明明确，学学习成绩绩优良率率高，考考试无作作弊；33分出现一人人次作弊弊扣1分。（三三人次以以上取消消支部评评优资格格）3.4团员青年年积极追追求进步步，团支支部内申申请入党党人数较较多；33

9、分申请入党党人数占占团员数数80%以上3分；500%以上上2分；200%以上上1分；低低于200%的团团支部00分。小计考核指标标：团员管管理情况况考核观测测点考核内容容说明自查分数数4.1完成团员员年度团团籍注册册工作；3分1、按要要求按时时做好团团员年度度团籍注注册和团团情统计计；2、根据据注册情情况认真真修订团团员花名名册,并将变变动情况况及时上上报院团团委。4.2团员档案案管理详详实、细细致，团团员办证证和补证证手续办办理及时时；3分根据各团团支部到所在团团总支处处办理工作的的时间和和效率酌酌情打分分。4.3团员发展展工作有有计划、发发展手续续完备；4分4.4定期足额额缴纳团团费；44

10、分小计考核指标标：团员管管理情况况考核观测测点考核内容容说明自查分数数5.1能根据上上级团组组织的指指示精神神和本支支部工作作实际，经经常开展展集教育育、知识识、趣味味于一体体的团的的活动，每每学期按按要求开开展不少少于6次团组组织生活活，团员员参加率率在955%以上上；100分团组织活活动每次次1分，满满分100分。5.2特色团日日活动策策划竞赛赛与主题题团日活活动竞赛赛组织参参与情况况，获奖奖情况；10分获校级一一等奖110分，二二等奖88分，三三等奖66分，优优胜奖55分，参参加比赛赛但未获获得任何何奖项3分分。5.3团的各项项活动有有计划、有有总结、有有宣传；4分活动积极极，计划划周密

11、，总总结深刻刻，宣传传效果良良好，每每项1分。5.4积极组织织团员青青年参加加青年志志愿者活活动，活活动效果果良好；4分根据团支支部团员员青年参参加青年年志愿者者活动次次数打分分，每次次1分，满满分4分分。5.5认真组织织团员青青年参加加社会实实践活动动，参加加率高；4分参加率达达90%的4分分，达880%的的3分，达达60%的2分分，600%以下1分。5.6积极组织织团员青青年参加加院系科科技创新新活动，参参加率高高，活动动效果好好；4分根据院科科创部提提供的统统计材料料酌情打打分5.7积极组织织团员青青年参加加院系文文体活动动，参加加率高，活活动效果果好；44分院级文体体活动每每次1分分，

12、系级级文体活活动每次次0.55分。5.8定期组织织开展本本支部的的“三会两两制一课课”活动；4分鉴于我院院“三会两两制一课课”制度正正在逐步步完善中中，本观观测点内内容本次次暂不考考核。小计注：各团团总支对对团支部部开展达达标升级级工作时时，可以以根据团团支部活活动开展展情况对对考核观观测点的的记分办办法做适适当修改改。附件3：团支部达达标升级级佐证材材料汇总总团支部：年月日考核观测点相 关 材 料料1.1-1.22此项不需需要提供供佐证材材料1.3列出所获获奖项：（标明明：学号号、姓名名、年月月、获奖奖名称）1、2、3、4、5、6、1.4团总支统统一提供供1份各各支部学学员名单单1.5此项不

13、需需要提供供佐证材材料2.1-2.55此项不需需要提供供佐证材材料3.1-3.44此项由团团总支统统一评分分，不需需要团支支部提供供佐证材材料4.1-4.44此项由团团总支统统一评分分，不需需要团支支部提供供佐证材材料5.1-5.33此项由团团总支统统一评分分，不需需要团支支部提供供佐证材材料5.4提供相关关的活动动图片（插插入图片片）（标明时时间、地地点、参参与人数数）考核观测点相 关 材 料料5.5提供相关关的活动动图片（插插入图片片）（标明时时间、地地点、参参与人数数）5.6提供相关关的活动动图片（插插入图片片）（标明时时间、地地点、参参与人数数）考核观测点相 关 材 料料5.7提供相关关的活动动图片（插插入图片片）（标明时时间、地地点、参参与人数数）5.8本项内容容不计分分团支