银行新员工培训心得体会5篇

1、银行新员工培训心得体会5篇当我们有一些感想时，就很有必要写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。以下是细心整理的银行新员工培训心得体会，一起来看看吧，希望对大家有帮忙。银行新员工培训心得体会1作为银行新人，我得到了银行给我们的培训时机，由于我们大多数人都是刚从学校出来的人，许多都没有什么经验和技巧，最多也就是能够明白工作的方式，却缺少真正的锤炼。这次的培训重点侧重的是对我们的岗位责任和技能的教导，对于责任可以说在学校的时分就已经明白，但经过了这次培训我发现其实这一点非常重要，我们毕竟与现金打交道，对于这份工作需要我们自己保持一份担当和责任心，有着充足的责任心才能够做好一个员工。我虚心的

2、接受了这次的培训，在培训中，我明白了成为一个银行员工必需具备的素养，比方在岗位上必需要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时辰恪守的原则，不能容易的触犯，这不但是错误，更是违法。还有就是应当如何与客户沟通，如何做好自己的责任等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。刚开头的时分我还在担忧，假如自己犯了错怎么办，如今有了这次培训我不需要担忧这些，由于许多不明白都已经通过这次沟通了解的差不多。没有刚开头进入银行的忐忑，由于我们进入到银行最担忧的是对于工作不了解，哪些地方简单犯错，哪里会做的不好这些才是我们最担忧的，有了培训的铺垫，把刚进入银行时的那层隔膜消退了。这次培训的重点，还是对于工作技

3、能的培训，这次的培训人员是一个老员工，他的工作技巧非常厉害，如何把简洁的各种道理运动用到实际工作中，如何在最短的时间里面完成工作，如何防止数据出错等等，都在这次的培训中给我们演示了一遍，哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来，应为他自己给我们做了实际的操作流程，非常的好理解。同时我们还得到岗位上训练加深的时机，根据规定，我们是培训完成后才可以进入岗位，在培训中，我们就已经开头接触，开头了慢慢的融合，这就给我们的打下了根底，让我们可以快速的顺应工作，在银行中的工作任务非常多，不想出错，细心是工作的侧重点，在培训中，这位给我们培训的同事，始终都在强调这一点，时辰都在告诫我们工作需要具备耐烦和细心，不

4、能为了业绩就匆忙的去完成自己的工作任务。有了这次的培训，我会更好的融入到银行，虽然我的岗位只是一个柜员，但是我相信，培训已经给我铺平了路，我就可以在这条路上走的更远，做的更好，我也有力量在以后的工作中做好。毕竟我也不差，培训让我有了充足的信念，去面对将来工作的挑战。银行新员工培训心得体会24月13日至4月29日，刚刚参加海宁德商村镇银行大家庭的我们参与了由主发起行德清农商银行组织的新员工培训。虽然时间只有短短的16日，但对于非金融专业出身的我而言，却收获颇丰。在进入海宁德商村镇银行之前，我已拥有3年多外资银行从业经验。与外资银行相比，村镇银行有着诸多迥然不同的特点和特色。因此，就我个人而言，如

5、何处理从外资银行到村镇银行的从业姿态转型显得至关重要。首先，从业观念上的转型。外资银行在企业经营理念上的进展自然是无可挑剔。早在进入外资银行初期，我就接受了相当严谨的员工培训，精确性、时效性是当时世界五百强之一的三井住友银行所推崇的工作准则。然而作为外资银行，尤其是在华的日系银行，在效劳对象的范围上或主动或被动地都会产生一些局限，从而限制了效劳的全面进展。而通过本次德商村镇银行的新员工培训，我更深地体会到了百年德行的企业精神和人文情怀。农村、农业、农夫，包括小微企业既是现代经济进展中的弱势群体，同时也是极具潜力的重要经济力量，支农支小不仅是村镇银行的固有任务，也将为村镇银行带来高效益。村镇银行

6、“支农支小，效劳三农”的任务要求每一位从业人员不管背景和出身，都要以低姿态面对每一位客户。作为村镇银行的新奇血液，首先必需从从业观念的高度转变既有的对银行工作的熟悉，摒弃急躁的心态，以谦逊的姿态投入新的工作中。其次是工作细部的侧重点转型。在之前外资银行的工作内容触及存贷款、汇率的询价定价，工作节奏快，有些业务操作过后未必有时间细细咀嚼，导致类似业务再次显现时需要重新探讨解决方案。而此次新员工培训不仅内容充实，而且在每个业务学问点上都深化剖析。例如柜员业务技能方面就投入了相当比重的培训时间。虽然我的职业规划绝不停留在柜员这一阶段，但是从根基开头扎实稳固，才能在今后更高的岗位上发光发热。再次是在团

7、队合作方面的提高。由于市场营销与业务操作分属日方与中方领导的管理，导致一项业务的完成总会遇到由于各部门缺乏沟通而产生的效率低下。而在本次新员工培训中特别组织了培训营模块，不仅让我们在轻松的气氛中学习了企业文化和经营理念，更是业务操作部门与市场营销部门的破冰活动，来自各个岗位的新同事和谐合作，融洽无比。本次培训虽然仅仅半月之久，留给我的思索却可以消化很久。接下来就要以全新的姿态投入新工作了。在此我希望自己以及同期的同事能够牢记“惠农利民”的理念，在新的岗位上绽放光荣。银行新员工培训心得体会3晃晃悠悠在北京待了四年，辗转屡次终是回到我大浙江的怀抱。当我收到平安银行的录用邮件时，恍然间仿若守得云开见

8、月明。不用在1600的环境下烧锅炉了。宁波，一个接近的城市，第三次来到这里，像是重新熟悉熟识的生疏人，也是重新熟悉我自己。怀揣着一颗惴惴担心的心来参与培训，担忧自己能否与他们交际相处，融入这些金融人才的圈子。初到培训地点，看着培训表上紧锣密鼓的行程布置，好像在一瞬间匆忙步入职场，方枘圆凿。培训内容按部就班且非常全面，从平安的企业文化、理念、现状及前景到银行业内各个岗位的业务学问，乃至PPT、PGC课程都有触及。完好的培训方案对于一个新晋小白来说无疑是莫大的喜讯。6月28号，培训破冰，张行长作客高管讲堂，悉心向我们讲解并描述平安在各领域的进展。“你们是平安银行宁波分行在这一转型阶段的关键所在，处

9、在风口浪尖，既是机遇也是挑战，平安需要你们帮忙平安作出转变，也需要你们为下一届做个典范。”每一个员工都喜爱受到领导的重视，被人需要是一份无穷的动力源泉，让人热血沸腾。“如今整体金融行情都不太好，而平安这几年的转型使得你们这届聘请的新员工压力很大，肩上的责任也很重，所以我很佩服你们选择了平安银行。”我想这便是我所希冀的工作时机。在接下来为期5天的培训方案中，请来每个部门的精英为我们讲解不同业务的相关学问、技巧。公司、网金、授信、风管、放款、内控、零售、运营和邮件运用标准。老师们专心准备细心讲解，答疑解惑。这是一个享受的过程，互相沟通进行思想的碰撞，求同存异又产生新的认知点。最终一节培训课由叶芳含

10、老师以电影为培训履带的方式进行，电影引人入胜又与实际相结合，恰如其分的映射出职场新手畏缩着四处碰壁。一节职场通关让我看到一个毕业生即将面对的生活和应当做出的转变。遗憾在于我对金融行业知之甚少，很多专业术语和专出名词都无法正确理解。憾中所幸的是身边有一群可爱的同事，他们的宽容让我可以无所顾忌的占用他们的时间抛出简洁到不能再简洁的新手问题；他们的陪伴让我一个人身处异乡时能感到丝丝暖流沁人心扉。难得能在高校毕业还能与好友朝夕相处，相信培训部的老师们也是专心良苦，还特地设置了训前小游戏（和诸多考试）来帮忙我们增进友情。感谢或者说是非常荣幸能够得到平安银行的工作时机，也感谢能够参与这次培训认知银行业，熟

11、悉同事。希望大家都能在自己的岗位上获得自己满意的成果，不让别人绝望也不让自己绝望。银行新员工培训心得体会4卓越始于平凡，完善源于仔细。在洪新支行，我从事着一份最平凡的工作-农业银行柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台效劳是展现农行系统良好效劳的文明窗口，所以我每天都以饱满的热忱，专心效劳，真诚效劳，以自己主动的工作看法羸得顾客的信任。在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而面对各类客

12、户，柜员要娴熟操作、热忱效劳，日复一日，用点点滴滴的周到效劳让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而骄傲!为此，我要求自己做到：一是把握过硬的业务本事、时辰不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处；四是苏醒的熟悉自我、胜不骄、败不馁。参与工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有经验的同事请教，只有这样，才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深入体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，由于他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡

13、，留下英雄美名供世人宣扬，甚至不能像农夫那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深入体会到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。在为客户效劳的过程中，我一直坚持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的效劳，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户

14、提供肯定的便利，敏捷、过度地为客户提供独特化、快捷的效劳。在做好柜面优质效劳的根底上，我们想方设法为客户提供更加周到的效劳。由于，没有挑剔的客户，只有不完善的效劳。在日常工作中，我主动努力钻研新学问，新业务，理论结合实践，娴熟把握各项效劳技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、精确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供按时、准时、定时、随时的效劳。青年时期是人生最珍贵的光阴，由于踌躇满志，精力充分，由于敢闯敢干，活力四射，由于有太多的幻想和希望!但在我看来，青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及顽强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡今日，农行给了我一

15、个广阔的平台，我也正把如火的青春献给的农行，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前进展。在她清楚的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今日我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。由于我明白作为一名成长中的青年，只有把个人抱负与事业的进展有机结合起来，才能充足发挥自己的工作主动性、主动性和制造性，在开创农业银行美妙明天的过程中完成自身的人生价值。银行新员工培训心得体会5在来到X银行之前，我就始终在想自己今后的工作，想着自己在工作中要如何如何的表现，作为一名银行员工我深以为荣，但是这次的培训过后我摒

16、弃了自己之前的想法，我觉得重要的不是自己要如何表现，虽然在培训的时分还没有正式的开头上班，但是我明白工作中不能总是想着怎么表现自己，更加可贵的是那份责任心，那份来自对自己岗位的热爱，与责任，把握好自己的工作，让工作变得轻松。培训之初，培训老师就想了身为一名银行的工作人员，时辰打起精神这是第一，由于提不起精神就随时可能出问题，由于岗位的特别性这是很严峻的，所以要保证万无一失，培训没有教我们业务的学问，大多都是在讲我们做好这个职位要具备什么样的精神，要留意哪些，我不能够说这些东西不重要，其实相反还是对我们有深入的影响的，短短的一个七天培训，没有许多华美的语言，没有什么长篇大论的大道理，也没有什么业务学问，仅仅只是告知我们在工作中我们要做好哪些准备，至于业务学问，这写专业