版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、广西财经经学院大学生生创业大大赛一一等奖作作品嘉程程实业人人才培训训有限责责任公司司商业投投资计划划书目录 I. 公公司简介介II. 服务项项目及收收费III. 市场场分析IV. 公司战战略V. 市市场营销销VI. 组织管管理概要要VII. 资金金需求与与用途VIIII. 财财务计划划表IX. 风险因因素与对对策X. 附附录嘉程实业业人才培培训有限限责任公公司商业投投资计划划书一公司简简介:拟建的的嘉程实实业人才才公司是是一个为为广西各各大高校校毕业生生进行毕毕业设计计,就业业前求职职技能培培训,以以及为大大学生的的形象包包装设计计为一体体的多功功能综合合人才培培养公司司,公司司是一个个具有丰
2、丰富科技技内涵以以及具有有大量该该行业资资深的专专家和积积极开拓拓与创新新精神的的有实力力的大学学毕业生生所创建建的新型型文化综综合公司司.公司司以科科学,诚诚信,创创新,发发展为为宗旨,以为为社会、学校、家庭培培养具有有更高素素质、更更高能力力、更有有作为的的时代杰杰出青年年为为使命,以科学学的管理理,严谨谨的工作作,全方方位的开开拓该行行业的市市场。公公司选址址:科德德大厦地处南南宁市相相思湖新新区及南南宁高新新技术产产业开发发区的腹腹地,雄雄踞有相相思湖“民民族大道道”之称称的科德德路和科科园大道道(南离离大学路路仅5000米,北北距快速速环道2200米米)黄金金交汇处处,大厦厦形状呈呈
3、“L”形形布局,地地面部分分21层层(其中中裙房44层,55211层为主主楼);地下为为一层停停车,总总建筑面面积为4417999,建建成后将将为该区区域地标标性建筑筑。星级级商务配配套有:视听书书吧、4400多多平方米米星级酒酒店式商商务大堂堂、多媒媒体演示示中心、会议室室、大型型生态型型停车场场、国际际化智能能设施等等商务一一应俱全全。【科德德大厦】项项目以精精品纯写写字楼为为项目定定位,服服务于正正在创业业发展中中的成长长型企业业为己任任。周边边云集330000多家科科技型企企业、221所科科研院所所和266所大中中专学校校,市行行政审批批大厅、归国留留学园、创业者者中心、生物技技术孵化
4、化园、软软件园等等环聚四四周。远远眺动物物园、心心圩江水水上公园园、相思思湖、天天雹水库库等原生生态自然然景观,科科技、文文化,创创业、创创富气息息浓郁。二服务务项目及及收费标标准:11.心理理咨询服服务:服服务内容容:人人格障碍碍、神经经症咨询询矫治心理危危机干预预人生生发展咨咨询学学生心理理健康辅辅导家庭教教育咨询询指导职业咨咨询法法律心理理咨询合合作伙伴伴:广西西医科大大学心理理咨询中中心中心心网址:htttp:/wwww.ggxmuu.neet.ccn/xxlzxx/inndexx.httml收收费标准准:1000元22.推荐荐材料设设计(主主推服务务一):根据您您的要求求为您量量身制
5、作作一份完完善的动动态简历历!3.个人人形象设设计:服服务内容容:根据据您的五五官、身身材、性性格等特特征,找找到与您您的形体体、气质质最具有有共性的的、最适适合您的的装扮风风格,从从而帮您您树立鲜鲜明的个个人形象象与和谐谐的着装装品味。给出您您个人的的最佳!项目:服服装款式式服服装质地地服服装图案案鞋鞋帽款式式饰饰品的风风格与质质地丝巾系系法脸型与与发型分分析合作作伙伴:广西南南宁娟子子形象设设计工作作室公司司网址:htttp:/wwww.9991114.ccom/corrp_iinfoo.assp?ccorppno=435529&disspfllag=inttro服服务收费费:1000元4
6、4求职职就业技技巧培训训:为高高校毕业业生提供供各种技技能、就就业培训训服务。服务内内容:求职技技巧培训训面试试指南面试试试题练习习合作伙伙伴:广广西财经经学院招招生就业业办公室室伙伴网网址:hhttpp:/wwww.joob1000.ccom/uniiverrsitty/PPersson/newwsrooom.aspp?ScchIDD=11112110服务务收费:80元元5商商务礼仪仪培训服服务内容容:课程程将从商商务礼仪仪的不同同角度、不同层层面、不不同内容容进行综综合阐述述和训练练。在培培训过程程中突出出听、看看、做、练等亲亲身体验验的关键键环节,充充分激发发学员的的学习兴兴趣,使使之能
7、够够轻松自自如的运运用到日日常生活活和工作作中。帮帮助学员员加深理理解现代代礼仪文文明、掌掌握人际际交往中中的基本本礼仪、塑造良良好的职职业形象象、学习习现代礼礼仪、国国际商务务礼仪的的知识及及实务,掌掌握运用用商务礼礼仪开展展多方交交流与合合作,塑塑造良好好的个人人及企业业形象。课程纲纲领:序言:礼仪的的内容、种类和和意义A.礼礼仪与企企业形象象B.礼仪仪与人际际关系仪表表礼仪A.商商务活动动的仪表表要求B.着着装CC.化妆妆与首饰饰仪仪态礼仪仪A.坐姿、站姿B.手手势CC.微笑笑礼礼仪空间间拜拜访礼仪仪、接待待礼仪A.招招呼BB.致意意C.介绍D.握握手EE.名片片F.预约电话话礼仪A.接
8、接电话的的标准礼礼仪BB.应答答咨询电电话CC.应答答投诉电电话DD.帮别别人接听听电话办公公室行为为礼仪A.同同事之间间的合作作B.拒绝同同事的礼礼仪商务餐餐饮礼仪仪跨跨文化商商务礼仪仪收费费标准:1000元6创业培培训:(主主推服务务二)培培训内容容:项项目确认认:行业业走势分分析、产产品生命命力分析析、项目目技术含含量分析析等环节节中如何何避免不不犯错误误、市场场调研与与分析;从从普通人人走向职职业经理理人:心心态转换换、行为为转换,培培养思考考力、决决策力、执行力力,培养养你的领领导力;正正确理财财:建立立应有的的规范的的财务体体系、学学会纳税税筹划、企业的的资金老板个个人的资资金、学
9、学会贷款款做生意意;学会用用人:什什么是HHR?必必须避免免“共振振现象”、必须避避免把错错误的人人放在错错误的位位置上、要正确确使用“家家里人”;学学会书面面表达,掌掌握应有有的沟通通技巧,三三流的企企业靠人人才、二二流的企企业靠机机制、一一流的企企业靠文文化创业者者的素质质:创业业者要达达到的心心理素质质训练,谈谈判,沟沟通,说说服的技技巧、创创业的四四个关键键结点提提前知道道(规模模、时间间、团队队、项目目)、快快速整合合资源能能力(目目标、策策略、资资源三位位一体)。收费标标准:1100元元7企企业招聘聘信息提提供服务务:服务务内容:为广大大毕业大大学生提提供大量量的对其其有用的的企业
10、招招聘信息息。收费费标准:(免费费)8.推荐荐毕业生生就业服服务:服服务内容容:为参参加本公公司培训训的所有有大学生生推荐适适合其自自身的企企事业单单位或公公司。收收费标准准:(免免费)嘉程实业业人才培培训有限限责任公公司商业业投资计计划书3四市场场分析:大学生生就业市市场在中中国是一一个亟待待解决问问题,就就业压力力的不断断加大以以及大学学生自我我增值的的强烈欲欲望,使使得大学学生对自自我就业业状况和和自我能能力及形形象日益益关注。解决就就业压力力,提高高就业率率和进行行自我增增值,已已经成为为学校、企业和和大学生生关心的的焦点问问题之一一.对于于即将离离开象牙牙塔的大大学生来来说,就就业,
11、无无疑是人人生中的的又一个个重要起起点。长长期以来来,大学学生在毕毕业后找找工作时时常常会会碰壁,原原因有很很多,比比如就业业技巧没没有很好好掌握,个个人形象象没有得得到认可可,个人人礼仪知知识欠缺缺,自身身的推荐荐材料千千篇一律律,没有有量身定定做等,这这一系列列问题严严重影响响了大学学生的就就业,给给社会造造成“资资源”的的积压与与浪费。在广西西区里,虽虽然有很很多家咨咨询、培培训中介介公司,但但是这些些公司的的服务内内容过于于繁多,这这就造成成了服务务对象不不专一的的问题,使使前来培培训的大大学生的的培训质质量大打打折扣,这这样就造造成了极极大资源源浪费。因此,本本公司的的服务对对象主要
12、要是以历历届和应应届毕业业的大学学生,使使其突破破目前就就业困境境。建立立科学的的职业指指导工作作体系。20004年广广西共有有普通高高校566所,其其中,普普通本科科高校115所,比比上年增增加1所所,高等等职业学学校233所,比比上年增增加5所所,高等等专科学学校111所,成成人高校校7所。各类高高等教育育在校学学生规模模为444.144万人,增增加9118人,增增幅0.21。其中中研究生生为78827人人,增加加20552人,增增幅355.544,其其中博士士研究生生2277人,增增加688人,增增幅422.777,硕硕士研究究生76600人人,增加加19885人,增增幅355.355。
13、普普通高等等教育本本科、专专科288.1万万人,增增加5.37万万人,增增幅233.633。成成人本科科、专科科15.3万人人(未包包括新录录取的66.833万新生生)。220044年全区区全口径径高等教教育毛入入学率接接近155。0055年,广广西区普普通高校校毕业生生总数超超过万万人,比比年净净增人,增增幅达,是是广西高高校毕业业生数量量增幅最最大的一一年。市市场前景景非常广广阔。五五公司司战略:1.公公司概述述:拟建建的嘉程程实业人人才公司司是一个个为广西西各大高高校毕业业生进行行毕业设设计,就就业前求求职技能能培训,以以及为大大学生的的形象包包装设计计为一体体的多功功能综合合人才培培养
14、公司司,公司司是一个个具有丰丰富科技技内涵以以及具有有大量该该行业资资深的专专家和积积极开拓拓与创新新精神的的有实力力的大学学毕业生生所创建建的新型型文化综综合公司司.公司司以科科学,诚诚信,创创新,发发展,开开创美好好未来为宗旨旨,以为社会会、学校校、家庭庭培养具具有更高高素质、更高能能力、更更有作为为的时代代杰出青青年为使命命,以科科学的管管理,严严谨的工工作,全全方位的的开拓该该行业的的市场。2.总体战战略:公公司在335年年内成为为广西大大学生毕毕业服务务领域的的市场领领导者。(1)公司使使命:“为为社会、学校、家庭培培养具有有更高素素质、更更高能力力、更有有作为的的时代杰杰出青年年”
15、(22)公司司宗旨:“科学学,诚信信,创新新,发展展,开创创美好未未来”33.发发展战略略:(11)初期期(12年)主要服务是大学生毕业服务,市场策略是代替社会上零散的学生服务公司,抢占学生服务的市场份额;建立自己的品牌,积累无形资产,收回初期投资,扩大服务规模,开始研发自己的特色服务项目。第一二年:服务项目导入南宁市场,提高服务项目知晓度,树立品牌形象;逐步在个大高校建立健全的服务销售网络;打开初步占领大学生毕业服务市场;累计服务大学生总人数达到8000人,服务销售额收入约400万元,利润约达168.3688万市场占有率为1.6%2%(2)中期(3-4年)进一步完善和健全服务销售网络;开发更
16、具特色的服务项目,实行多元化服务策略;市场占有率达到16%20%;巩固原来的市场份额。(3)中长期(5-6年)利用公司越来越成熟的管理技术和强大实力,向周遍城市扩展业务范围,在柳州和桂林两地开设分公司,迅速扩大市场占有率,成为广西省最强的大学生毕业服务公司。(4)长期(6-15年)巩固公司在广西省内大学生服务行业的霸主地位,并向周边省份扩大业务范围,并且设立各地分支机构,慢慢的占领其他省份的市场,最终达到在全国各大主要城市都有开设公司,抢占全国大学生服务市场份额的20%30%。嘉程实业业人才培培训有限限责任公公司商业业投资计计划书4六组织织管理概概要:11公司司性质是是有限责责任公司司,组织织
17、结构采采取矩阵阵制。图图1.公司组组织结构构图嘉程实业业有限公公司为大大学生创创造有利利的就业业环境,各各部门的的的业务务在于利利用网络络中心资资源来整整合各个个部门的的便利运运作。基基于网络络的普及及,公司司针对大大学生并并结合公公司的自自身定位位,在开开发出一一系列的的综合服服务。目目前公司司下设七七个部门门(网站站中心,就就业实训训部,形形象包装装部,心心理咨询询部,公公关客服服部,策策划执行行部,财财务部)一,就业实训部有计划的组织大学生参加一定的资格培训,指导学生科学分析,认识自己职业素质(身体,生理素质,心理素质,思想,文化)设定发展规划。训练学生与人交往的能力,学习相关的技能,参
18、加社会实践。通过实施计划,确立目标获得职业判断与选择能力,获取提取信息的能力,使其具整合资源的能力。此项培训旨在努力培养学生与职业匹配的兴趣和能力。二,形象设计部提供就业求职的礼仪,技巧。根据大学生个人独特个性与风采,气质类型与职位进行搭配。保持自身的自然本色,恰好展示自己独特的气质,以最佳的形象与状态获得用人单位的青睐。三,心理咨询部帮助消除就业前的恐惧,焦虑心理,排除就业压力舒缓求职受挫情绪。用科学的测评软件与工具为其提供职业能力,职业性格等素质测评服务,对结果加以科学解析,帮其正确认识自己,科学定位,避免盲目求职。四,公关客服部按社会需要设置相关的培训项目,促进高校内部与企业见的交流合作
19、。为用人单位提供毕业生资源信息,也为毕业生提供就业政策的信息。及时收集大学生的就业信息。五,策划执行部针对个大学生的就业需求,设计科学的方案。整和心理咨询,形象包装,就业实训,的设计方案,实施一条龙服务规划。全程化大学生就业指导。六,网站中心网上在线交流,招聘,在线简历,公司动态等一系列业务实现网上业务办公。七,财务部第一是执行和制定公司的会计核算和报表,这是会计的信息系统部分,主要是依据会计准则对外提供企业经营报告。第二是对公司进行财务管理和控制,实际上是管理会计的内容,主要是对内部管理者提供报告和分析,以辅助决策,使企业形成和保持健康的管理状态。第三是对公司财务进行运作,主要是筹资和投资决
20、策,以及资本运营。2.公司人力资源:董事长:罗应机老师硕士学位,为人正直,待人诚信,目光远大,抱负远大,能吃苦耐劳,有丰富的企业管理经验,丰富的社会阅历,创新观念强,具有良好的人际关系网。总经理:杨嘉玲大专学历,电子商务专业,为人正直,待人诚信,心思细腻,处事冷静,能吃苦耐劳,专业知识丰富,商务英语沟通能力强,致力于以后为公司开拓海外市场。副总经理:李哲丞大专学历,电子商务专业,为人正直,待人诚信,具有较强的商务策划能力,系统的接受过一系列的创业培训课程,能吃苦耐劳,有远大抱负,沟通能力较强,对市场营销有一定的了解和研究,自信心强,富有激情。各部门主管:广西各大高校优秀的毕业生,为人正直,待人
21、诚信,能吃苦耐劳,富有创业激情,对公司要有绝对的忠诚度,思维敏捷,专业知识扎实,工作积极肯干。各部门员工:广西各大高校优秀毕业生,为人正直,待人诚信,能吃苦耐劳,富有创业激情,对公司要有绝对的忠诚度,工作塌实肯干。七资金筹措及用途1.投资企业之一:新澳咨询有限公司新澳咨询有限公司(Sino-overseas)成立于一九九六年,是维伯教育集团的重要组成部分,也是留学服务联盟的发起机构和主要资源提供者;同时新澳咨询有限公司是广西首家取得国家资格认定的专业出国留学服务机构(教外综资认字2000138号)。目前新澳咨询公司已相继在国内部分重点城市和海外建立了留学服务网络,是国内知名的留学服务机构。南宁
22、维伯教育中心/新澳咨询有限公司(南宁)地址:南宁市民族大道38-2号泰安大厦0809-0815室530022电话:留学0771-58880885866622维伯教育:特别是中国加入WTO后,国外的教育机构强势进入,中国的教育机构面临的不仅仅是世界的竞争还有国际教育与文化的融合;同样,国外的教育机构进入中国市场也会面临诸多问题。故,投资教育产业需要专业化的运作,教育产业需要专业化的咨询与管理服务。维伯教育管理体系除为环球留学服务联盟体系和维伯教育与培训体系提供资源与管理提供支持外,该体系还经营以下业务:教育投资与管理服务直接投资或合作运营合适的教育项目推荐合适的教育投资项目教育投资项目可行性研究
23、报告投资项目的立项报批、申请注册投资项目资源整合(投资我们的可能性)项目人员培训项目管理顾问服务 教育营销销策划市场调调研报告告全全套项目目策划方方案及资资料营营销体系系文件的的建立教育营营销队伍伍的建设设与培训训全全套教育育营销管管理软件件与操作作培训合作方向向:教育项项目投资资和融资资合作品牌教教育项目目管理合合作我公司与与新澳咨咨询有限限公司达达成投资资合作伙伙伴,维维伯教育育集团下下设的新新澳咨询询有限公公司对我我公司进进行投资资,投资资资金1150万万,以及及相映的的信息支支持,而而我公司司为新澳澳咨询有有限公司司提供大大量的广广西各大大高校有有意向出出国留学学深造的的大学生生,以及
24、及在我公公司网站站上建立立该公司司的二级级主页,并并对该公公司扩大大新澳咨咨询有限限公司的的市场,达达成双赢赢模式!投资之之二:创创业成员员向银行行贷款220万,在在向朋友友借100万,共共计30万投投资之三三:罗应应机老师师个人投投资200万融资资资金共共计:2200万万资金用用途:嘉程实业业人才培培训有限限责任公公司商业业投资计计划书5八计划划表大于行业业基准利利率:220%所以以该服务务投资项项目可以以接受。投资回收收期(PPT):第3年年开始出出现正值值的年份份书11+(净净现金流流量绝对对值/当当年净现现金流量量)=331+|-1105.8855/1338.223|2.7766年年P
25、TT基准准回收期期(PCC),即即5年。故该投投资方案案可以接接受。九九风险险因素与与对策存存在风险险:1、仍有部部分的大大学生对对于自身身的综合合素质以以及在就就业方面面求职技技能不够够重视,这这会令我我们损失失一部分分客户。2、大大学生对对我们收收费存在在着价格格上的误误解。有有人认为为自己本本身在学学校里读读了3、4年书书,为什什么还要要花上那那么一笔笔不小的的开支来来自我增增值。其其实不然然,去市市场调查查一番便便知,有有相当大大部分的的大学生生对自身身在礼仪仪、求职职、社会会综合素素质上的的知识匮匮乏令人人感到吃吃惊,大大部分的的大学生生在很大大程度上上忽视了了这些因因素,在在求职的
26、的道路上上处处碰碰壁,利利弊一目目了然。3、南南宁已有有许多为为大学生生服务的的公司,虽虽然这些些公司服服务项目目多而杂杂,在某某些程度度上不够够专一,但但是在一一定程度度上会带带来竞争争。对策策:1、在各大大高校进进行宣传传单方面面宣传,同同时在报报纸上打打广告。对于有有疑问的的大学生生可来电电或当面面咨询,我我们将详详细解答答并导购购。展示示服务项项目及项项目收费费让客户户与一般般其他公公司的服服务项目目及收费费进行比比对。22、将忽忽略自己己综合素素质和就就业求职职技能的的弊端,利利害等方方面向客客户们说说明清楚楚,使他他们真正正了解并并深入认认识,树树立自我我增值的的新观念念。3、推出
27、一一系列优优惠政策策。如接接受我们们全程培培训只收收5500元,并并且公司司承诺:如果在在本公司司接受全全程培训训的,在在接受培培训后的的1个半半月内找找到工作作(实习习也算),公公司反还还培训金金额的110%,即即55元元。十附录(一一)大学学生求职职就业调调查问卷卷结果(以以调查)(本次调查共派调查问卷100份,调查对象为本校5大系)1.您的学历(1)本科(2)大专100%2.您的专业:_3.您就业前的状况:(1)继续求学深造48%(2)参加临时工作同时,寻找正式工作48%(3)自主创业4%4您是否感觉到自身综合素质需要进一步提高吗?(1)是99%(2)不是(3)不确定1%5您对即将到来的
28、就业之路感到迷茫吗?()(1)是66%(2)不是18%(3)不确定16%6您觉得您在就业之前是否愿意接受一系列的咨询培训?()(注:一系列培训包括求职技巧培训、商务礼仪培训、自荐材料设计、就业技能培训、心理咨询、就业实习)(1) 愿意77%(2)不愿意8%(3)不确定15%7您觉得当您接受这一系列的培训后,您觉得哪项收费你能接受?()(1)400-500元81%(2)500-600元7%(3)600以上8%其他4%8您觉得在求职时自身的形象是重要的吗?()(1)是97%(2)不是2%(3)不确定1%9您是否愿意找专业的形象设计公司为你包装设计吗?()(1) 愿意34%(2)不愿意40%(3)不
29、确定26%10在求职就业前,您还希望得到哪些帮助?()(可多选)(1)更多企业招聘信息76%(2)更多的求职就业心理咨询39%(3)更多的技能培训83%(4)考取更多的职业资格证书71%11您对就业的相关政策与程序了解程度如何?()A、非常清楚2%B、清楚4%C、有点模糊70%D、不清楚24%12.您是通过什么渠道了解有关招聘信息的?()(可多选)A、学校宣传栏88%B、报纸、电视63%C、网络66%D、亲戚、朋友、师长64%E、其它34%13.你最愿意是去哪类性质的单位?()A、机关、事业单位36%B、国有企业31%C、乡镇企业1%D、三资企业26%E、私营企业35%14.你对自己的专业知识
30、结构感觉如何?()A、满意2%B、还可以43%C、不太满意51%D、极不满意4%15.你觉得自己在学校里培养的能力能适应未来的工作么?()A、足够应付4%B、勉强撑持63%C、不能适应33%16你是否愿意参加毕业生就业公司针对就业需求组织的相关培训?()A、 愿意60%B、不愿意16%C、不确定24%17.你是否接受过学校及有关部门组织的就业指导?()A、有22%B、没有78%18.如果你接受过就业指导,你认为对你的就业有无帮助?()A、 有一点79%B、没有帮助5%C、帮助很大16%19.您对自己的就业前景看法如何:()A、很乐观17%B、一般70%C、比较悲观13%(二)嘉程实业人才有限责
31、任公司管理人员守则一、责任感:这是管理人员必不可少的品德,管理人员有权力,同时也负有责任。这两者是同一体的关系。二、使命感:给予的任务无论有什么困难,都应有一定要完成的坚强信念,缺乏这个使命感,作为管理人员来说是不称职的。三、观念感:时代的变迁,人们的思想观念发生了的飞跃,用何种方式指导、激励、发挥人的主观能动性,非得彻底更新观念才行。四、进取性:管理人员的工作是随着时代而变化的,为了适应新的情况,应不断学习新的知识和技术,这种进取心越强,对现状越不满足就能更快的提高自己。五、信赖性:搞好同事之间的关系,互相信赖是十分必要的。管理人员不仅要搞好上下级之间的关系,而且要十分注意搞好横向的人与人之
32、间的关系。要想提高信赖度,首先是信赖他人,如果对他人一直采用尊重、信赖的态度,这样,不久也会得到他人的信任。六、诚实:所说的诚实,并不意味着仅仅拿出真面目,而重要的是真心诚意。带着诚意和对方接触,这样,周围的人就会认为你是诚实的。七、忍耐:管理人员的工作是有很多困难的,要想克服困难,越过障碍,忍耐是非常重要。八、热情:热情和忍耐相似,但不相同,忍耐是在困难条件下忍受,热情则是有把工作进行到底的精神准备,管理人员无论对什么事情都应该有热情。九、公平:管理人员对下级公平是一件很值得重视的大事,这种进取心的公平不是菜市场上的买卖,它是在公正上的公平,尤其是年轻的下级,对公平、公正、平等十分敏感,上级管理人员一定要公平地对待他们,从而确立自己的威信。十、勇气:管理人员对于有危险的工作应亲自动手,如果没有同困难挑战的能力,就不能承担新的任务,完成困难的工作。 (三)大大学生创创业优惠惠政策年的广广西高校校应届毕毕业生自自主创业业、从事事个体经经营的,可可免登记记类和管管理类行行政事业业性收费费。昨日日,广西西区财政政厅和物物价局联联合发布布了这项项就业优优惠政策策,鼓励励高校毕毕业生自自主创业业和灵活活就业。但凡凡希望创创一番事事业的有有心人都都会发现现,做
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中老年疾病康复治疗
- 2024培训合同协议书范本(公司与培训机构)
- 2024认定阴阳合同效力的方法
- 2024至2030年中国软质胶手环行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国高温齿轮油泵数据监测研究报告
- 2024至2030年中国风力提水机组数据监测研究报告
- 2024年熨平机项目成效分析报告
- 2024至2030年中国西装时尚肩型肩垫数据监测研究报告
- 2024年豪华电动车项目综合评估报告
- 2024至2030年中国脸谱烟缸数据监测研究报告
- 食品安全总监职责、食品安全员守则
- 公文格式(政府发文与政府发文)
- 2023水轮发电机组润滑油系统运行维护导则
- 性格测试(考拉孔雀老虎猫头鹰)
- 中医技能考核评分表
- 校园及周边安全隐患排查记录表
- 质量管理体系IATF16949推行计划表
- 特征提取(数字图像处理课件)
- 统筹车辆合同范本
- 诗词九宫格课件
- 大学生心理健康2021-22-2学习通课后章节答案期末考试题库2023年
评论
0/150
提交评论