年会表彰大会发言稿2022最新10篇

1、第 PAGE27 页 共 NUMPAGES27 页年会表彰大会发言稿2022最新10篇年会表彰大会发言稿2022最新1同志们：大家好!春回大地，万象更新!新的一年的开始，又到了我们总结过去、展望将来的时候。首先，向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。过去的_年，在全体员工的共同努力下，公司在诸多方面获得了显著成绩，5、6号炉筹建、安装及投产，余热发电工程的核准批复，新办公楼的奠基及开工，厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门指导和同事的严格管理，尽心尽力，使公司展现出团结一心，积极向上的良好工作气氛，更为公司品牌，信誉，质量做出了宏大奉献，在三元中泰开展史上写下浓重的一笔!在

2、此，我深深的感谢各位指导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出，面对经济危机的冲击等宏大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新程度，实现新跨越，照旧困难曲折、任重而道远。如何进一步强化根底管理、加快工作步伐，进步工作效率，如期完成_年各项工作任务，均需要我们在今后的工作中认真研究与分析p ，着力解决和落实。鉴于此，下面我简要阐述下_年重点工作安排一、坚持稳重求进，开拓创新6台炉子的先后投产并顺利运营，渐渐奠定了科学根底，管理根底，消费根底。在消费副总以及各位部长的

3、协同努力下，_年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升，低单耗，高标号，高质量产品才是我们所追求的终极目的。资的优化配置，高效利用，部长的卓越操作，才会更大限度的降低消费单耗，为企业增加更多的效益收入。余热发电工程的核准批复，我们预计_年8月正式运营，新工程，必然面对新挑战，新机遇。积极推进这一工程的顺利进展，以便提供更多的就业岗位，开展时机，更大限度的增加企业收入。因此，在_年更要开拓创新，锐意进取，力求产品质量到达国字号消费指标。二、以人为本，搭建平台，构建和谐企业“以人为本”是企业永久的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，才

4、能在工作中积极发挥主观能动性，为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念，以改善和进步员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险，医疗保险，为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸，共患难。把自己的利益与企业利益严密的联络在一起，让员工看到企业的将来就是职工的将来，企业的繁荣就是职工的荣耀。三、不断强化夯实管理根底，努力提升综合管理程度公司各部门管理层，应该坚决不移的坚持公司开展战略目的，为公司持续稳定快速的开展提供后勤和物质保障，进一步发挥指导的模范带头作用。做公司稳定开展的坚决根底，精神领袖和奉献先锋。更要加强学习，迎难而上，真抓实干，敢于管理，擅于管理，发现问题并及时解决

5、问题。努力实现公司利益与个人开展的互相协调，积极探究对公司有力的安康开展机制。四、加强风险防控，杜绝重大事故的发生_年人身伤亡事故的发生，给我们带来了惨痛的教训，并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间，做出了应急预案，并深化调查事故原因，针对相关责任人进展责罚。当然，处分不是目的，平安消费，高效运营，才是目的。因此，在新的一年里，我们更要防患于未然，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，把平安消费摆在突出的位置，把平安消费责任落实到实处，加强平安消费管理，杜绝重特大事故的发生。同志们!_年是公司开展道路上具有转折意义的一年，我们要不辱使命，团结一心，众志成城，去实现我们共同的目的!去

6、追逐我们共同的梦想!最后，提早祝大家家庭幸福，新春快乐，万事如意!年会表彰大会发言稿2022最新2尊敬的各位指导、同事们：大家下午好!我是来自缝制五工段的_，一名普通的案板工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢指导的支持，感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所获得的成绩，是指导以身作那么，正确引导的结果，是同志们互相帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为服饰公司做出奉献的每一个团队和每一位员工。回想我在舜天成长的经历，不由得使我感慨万千，我于_月从南京纺校来到这里实习和工作，第一次步入社会，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，理论

7、经历缺乏，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，李主任看到我这一点，及时找我谈话开导我：一个人从学校大门步入社会，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，主任和技术员又在技术上热心辅导我，不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了舜天这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，工段下达的消费任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，我的努力受到了指导和同事的肯定，如今，已成为了工段里的一名消费骨干。我为自己在舜天工作、在舜天成长感到非常的荣幸!海以其博大，纳百川而

8、成其浩瀚;山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。我们_服饰公司正以山的浑厚、海的广博，拼搏、创新的精神，实现着跨越式的开展。今天我被评为先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我们也还存在很多缺乏，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表先进个人郑重承喏，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习别人的长处，在工作中不断进步和完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位指导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!年会表彰大会发言稿2022最新3尊敬的指导、同事：大家好!新

9、年的大门即将敲响，阵阵的鞭炮声送来祝福，也就在此刻，年表彰总结大会也在进展，总觉得还没来得及品味，自己在这一年中所获及经历，可是20_年已经分开了，当我细细回忆、回首这一年走过的路，总能让自己陷入回忆和感慨中。20_年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中，我在自己的人生路途上，迎来了更多的挑战和考虑，意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。而新迎来了20_，机遇和挑战也是并存，自己感到责任和担子更加重了，回忆以往走过的困难历程，成绩好坏已经成为过去，新的一年对我来说，也是一次全新的开始，空闲之余我常常在考虑着要以何种心情来解释刚刚过去一年。回想起这一年，指导将这副重担压在我身上，我很感谢指导的信任

10、，一年来。我在各位指导的关心和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的缺乏。同时我也转变了很多，考虑的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在指导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向20_年关心和帮助过我的各位指导和同事道一声：谢谢!如今，我向总结表彰大会的指导同事，作20_年度总结报告。作为茶艺部的经理。自己如履薄冰，工作学习

11、丝毫没有怠慢，在利用有限的学习时机，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，在指导的大力支持和引导下，今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习，利用一切部门运营管理方案的核心部分，并完成了外出的学习的目的，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。市场的竞争和挑战，充满了艰辛和汗水，为完成公司的茶文化弘扬及传播工作，其实我们从不记个人得失，一切以大局为重，有些不太理解的客人对我们有过辱骂，甚至还有更过分的行为，我们都冷静应对。在自己心灵受伤的情况下，我们在很冷静而面对微笑的效劳下，有很多客人也理解了我们，这一点我们很自

12、信也很庆幸。同时也为公司的形象，奠定了坚实的根底和好评。可是我们也有很多很多的缺乏，我们应加强学习，注重素质和工作才能进步。坚持认真学习的思想，用茶文化知识和技艺武装自己的头脑，不断加强自身价值观、人生观的改造，进步自身的素质效劳程度和工作才能。认真学习深化领会上级指导的工作精神，在实际工作中认真加以贯彻，公司开展的道路执行。一年来，通过扎实的思想理论理论学习和考察，为自己开展茶艺部的工作，提供了强大的武装体系，其实在新的20_我们应该做到思想认识到达新高度、才能素质得到新提升、解决问题获得新成效、业绩的创新新打破、公司开展再上新程度;在日常工作中我们应注重学以致用，获得明显效果。在培训理论理

13、论学习的同时，注重更新知识构造，做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。有时候觉得自己很幸运能从事-茶-这个行业，期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友，有时候也会去想假设自己分开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好茶文化的弘扬，公司品牌形象的更好树立，最后，最感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。过去的一年，让我体会最深的是真诚对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自

14、己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目的，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种上进鼓励和激情的火种，在“真诚、好心、精致、完美”这八个字里面去奋斗，才能找到自己人生价值的所在。谢谢，我的总结完毕!年会表彰大会发言稿2022最新4各位指导，经理，各位兄弟，姐妹：大家好!_随寒去，_迎春来。年终岁末，我们欢聚一堂，回首_年齐心协力，团结奋斗创造的辉煌，展望_年的美妙前景，大家心情冲动，群情激昂。作为普通一员的我，今天异常兴奋，喜悦之情溢于言表。对于“年终优秀员工”的荣誉，真的有点受宠假设惊。我一要感谢指导的信任，二要感谢同行的支持。没有这些信任

15、和支持，我将一无所有，一无所成。我深知自己并不是，但指导的信任可以促进我向努力，我深感自己并不优秀，但有了大家的齐心协力，团结奋斗，我们这个团队一定会成为秀的团队。同行们，兄弟姐妹们：市场风起云涌，商场明争暗斗。纵观我县，餐饮业竞争异常剧烈，优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。“狭路相逢勇者胜”，“沧海横流，方显英雄本色”。严酷的现实告诉我们，要站稳脚跟，立于不败之地，要有足够的勇气。要继往开来，克难制胜，要有不懈的努力奋斗。团结是根本，创新是出路，质量是效益。我们来到这里，我们组成了一个团队，我们更是一家人。让我们以高昂的斗志，以前所未有的勇气，以空前的团结，与卓越的奋斗，心想在兴隆，劲使在兴隆，汗

16、流在兴隆。于兴隆荣辱与共，生死同在。谢谢大家!年会表彰大会发言稿2022最新5各位同事：今天，公司200多位管理骨干和先进代表欢聚一堂，表彰先进、总结经历、部署工作，成功召开20_年度大会。我谨代表公司董事会及指导班子对20_年度先进部门和个人表示祝贺，对公司全体员工过去一年的辛勤奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!刚刚，j总已经代表经营班子总结了过去一年的工作、部署了今年的工作，做了很好的工作报告，这里就不再一一重复，我仅就去年工作的亮点和今年工作的重点作一些强调和补充。一、20_年公司获得了较好的成绩20_年，我司在集团的支持和指导下，经过全体员工的共同努力，总体上讲获得非常了不错的业绩，这个

17、成绩也是前三年在上级指导的指导之下，公司全面推进两个提升方案所获得的成效。一是全面完成了上级下达的经营方案，公司资产构造优良，财务状况稳定，本钱管控才能在行业中具有较强的竞争力。二是现场效劳品牌持续提升，建立并开始试行城市产业地产物业管理增值链形式及标准化效劳体系、高档住宅区物业管理礼宾式效劳形式及其标准化效劳体系。通过一年的艰辛努力，经第三方测评，年度总体顾客满意度到达84.93，比20_年提升近4个点，这是非常不错的成绩;公司获得中国物业管理改革开展_周年“综合实力百强企业”，排名在前50强。三是职能管控与职能效劳体系得到稳固，根本实现了经营管理目的和管理效劳体系的全过程管控，为迎接数码城

18、大开展建立了工程管控机制。四是深化本钱管控扩大收入来有了新的进展：实现采购管理系统向广佛区域工程覆盖，3个工程成功进步了管理效劳费标准。企业抵御通胀才能增强。五是管理、技术骨干引进和培养工作有打破：数码城集团帮助公司引进了一位行业知名的高管出任公司常务副总经理，并引进了2名工程负责人;第2期设备管理骨干、技术骨干培训班效果明显，有5名考核的优秀员工纳入设备管理后备人才库。经过公司的努力并得到集团指导的理解和支持，员工工资得以调整、提升，并纳入数码城集团工资体系。六是全力配合数码城工程工作进展较大：完成配合数码城园区更新改造业主签字工作;江阴、东莞、天津、重庆工程已成立分支机构，并已按工程公司的

19、要求组建管理团队进驻，销售配合工作推进顺利，并开始施行新工程现场提升方案。但同时，我们必须清醒地认识到，数码城集团已经成为中国城市产业地产综合体运营开发商的领军企业，天安物业与数码城品牌、城市产业地产综合体高端物业的管理效劳运营要求相比，公司的品牌和效劳、现有的内部管理还有很大的差距和提升空间。主要是缺乏创新、缺乏核心竞争力，我们的效劳程度还远远不能满足数码城新工程和越来越多高端客户的需求。这就是我们在肯定成绩的同时，必需要看到的差距。数码城的大开展和数码城的品牌意味着天安物业拥有最好的资，但我们能不能管理效劳和把握这些资?对此，我们要有紧迫感。如今，我们发现了问题，我们就必需要下大力气解决，

20、否那么公司可能就会被淘汰。公司20_年的工作，首要的是“转变观念，改革创新”，这两句话也是数码城集团对我们的要求，是做好工作的前提，特别是管理骨干要有明显转变。我们必须坚持“以客户为导向”，确立公司的开展战略，处理好好客户、员工和投资者的关系，通过施行战略管理、引进先进的管理工具使战略落地，来实现企业的可持续开展，实现管理创新和效劳创新，实现品质提升和品牌提升。二、全力推进年度重点工作任务1、启动战略管理工作3月18日，公司战略管理管理工作正式启动，这标志着公司进入了一个崭新的开展阶段。今后三至五年内，战略管理工作都将是我们工作的重心，在座的各位，都将是公司推进战略管理工作的核心力量。公司施行

21、战略管理，是数码城集团大开展的需要，是公司寻求自身开展实现打破的需要，是员工提升的需要，更是提升效劳程度的需要。通过战略管理，让我们明白公司的定位、开展方向在哪里，公司的愿景、使命是什么，通过何种方式达成公司的愿景。这项工作推进情况的好坏、战略能否成功落地将关系到企业的成败和将来，也关系到我们每一位员工的利益和职业开展。因此，希望我们每一位员工积极主动解放思想、转变观念、通力协作、全情投入，共同推动公司战略管理工作，以实现数码城集团开展助推器和打造产业地产综合体物业管理效劳商“头牌”。2、城市产业地产标准化物业管理效劳体系的打造二十年的开展，天安数码城集团已经从一个区域性的企业成长为具有全国性

22、的城市产业地产领军企业，其核心产品城市产业地产综合体无论是主要建筑形态、物业形态，还是入驻企业、功能布局都发生了根本性的变化。主要建筑形态涵盖了超高层科技产业大厦、总部office、商业综合体、超五星级酒店、企业展示中心、企业会所、高档住宅等各类高端物业;入驻企业包括总部企业、高新技术企业、创意企业、绿色低碳企业、高端效劳企业。物业形态具有类型多样性、功能复合性、产业交融性，交融了科研、办公、会展、会议、酒店、居住、休闲和交通等城市空间，一个工程就是一座现代高科技城，引领着现代城市的方向。这就需要天安物业具备更广泛的资整合和综合运营才能，具备提供全方位的产业生态环境效劳平台的才能。因此，通过引

23、入和采用先进的科技手段和管理工具，创新和打造城市产业综合体物业管理效劳体系是管理效劳提升的主要工作内容。3、重视人才培养和引进从目前公司的人力资情况来看，处于行业优势：管理人员与基层员工的配比为1：5.7，行业平均程度是1：9;管理团队大专以上学历人员比例为10.7%，行业平均程度是20.5%。我曾提出重学历但不惟学历，看好那些具有理论经历，学习理论才能强，通过自学成才的员工，但我们必须看到，仅就这点公司现状令人担忧。20_年，公司虽然在优秀人才的引进和内部人才的培养方面做了一些工作，但应该到达的效应仍然远未形成，学习型团队也远未形成。20_年，我们要继续加大外部优秀人才的引进和内部人才的培养

24、工作力度。所有的管理者都必须意识到，将来的市场竞争，决定性的因素一定是人才的竞争，因此，面对数码城集团和各类客户对管理效劳的要求，20_年，人才的选拔和培养，包括每位员工的学习、自我提升工作仍是公司的重点工作之一。4、品牌建立20_年，公司在品牌建立和品牌宣传工作方面获得了一定的成绩，20_年，我们要加大品牌的打造和宣传力度。对此，集团已经提出了要求，要求我们要“打造与数码城品牌相匹配的物业管理效劳附属品牌，争做产业地产物业管理效劳头牌”。随着公司战略管理工作的启动和推进，公司品牌建立工作将作为战略规划的重要组成部分，品牌建立的各项工作和要求将与我们的日常工作和我们的每一位员工在岗位上的一举一

25、动、一言一行联络起来，要通过打造品牌内涵、扩大品牌外延，增强天安物业品牌的影响力。5、团队建立团队建立是我们多年来都重视的一项工作。20_年，在公司全力推动“改进和完善经营管理机制，提升经营绩效和效劳品牌整体方案”时，就明确指出我们的管理团队中存在“责任心差、执行力弱、人浮于事、效率低下”等现象。时至今日，有些问题还没有根本的改变，员工的学习意识、学习才能在一定程度上还普遍欠缺，特别是中层以上管理干部的主动学习和进步自身修养、知识的意识不强，满足于现状，思想不够解放，缺乏创新意识，一定程度还存在着风气问题，这都是影响团队整体素质、团队工作气氛、企业文化再造的障碍。20_年，我们要大力推动团队建

26、立，加大对全体员工危机意识、进取意识、创新意识、学习意识的教育和培训，树立安康风气，努力增强广阔员工团结拼搏、逆势开展的意识，提振精神，营造安康向上的团队风气和简单高效的做事气氛，通过明确的企业开展方向、愿景、使命凝聚人心，重塑共同价值观，为实现企业的战略目的奠定团队根底。各位同事，20_年是公司创新改革的第一年，更是承上启下、继往开来实现企业再造的关键一年。对于今年的工作，我希望每个部门、每个工程、每位员工都尽快行动起来，落实本次战略管理启动会和公司年会的部署，卓有成效地开展工作，从大处着眼，从细节入手，从岗位做起。虽然我们面临任务是艰巨的，但我们又是幸运的，我们赶上了数码城集团大开展的时代

27、，在全球经济形势和国内房地产开发形势不好的情况下，数码城集团一支独秀，这给公司提供了其它物业效劳企业没有的机遇和资，从这个意义上讲我们是非常幸运的。因此我们要擅长把握机遇、勇于迎接挑战，为实现打造卓越的城市产业地产物业管理效劳商的目的做出应有的奉献，让我们成为实现这一目的的理论者。我和班子有充分的信心，并抱着脱一层皮的决心来实现我们的目的，也相信所有员工可以抓住机遇迎接挑战，实现自己的人生价值和理想。谢谢大家!年会表彰大会发言稿2022最新6尊敬的指导，亲爱的同事们：大家好!伴随着新年的到来，我们也正式完毕了上一年的工作任务。在此，我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收

28、获，也同样离不开在工作中各位指导的培养和各位同事的帮助。值此年会之际，我在此先给大家拜个早年，祝愿各位在新的20_年里，身体安康、工作顺利、家庭美满、幸福安康!当然，也请让我们一起祝愿我们的_公司，能在新的一年里，通过大家的努力和奋斗，获得蒸蒸日上好成绩!祝愿_公司，红红火火，步步高升!回忆过去的一年，尽管从年初开始，我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和费事。这样的影响，不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中，甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响。但是，即使面对这样的宏大危机，我们_公司的各位都没有放弃希望，以指导层为首。我们在工作中积极的改变方案，并在各位指导的正确的指导下，努

29、力的在困难中展开了全新的工作道路，为我们_公司在这场危机中，带来了全新的时机!我尽管此次能被提名为年度优秀员工，但其实，在工作方面，我与大家是一样的。我们都是_公司的员工，并且，只有我们一起努力，才能推动_公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来，我仅仅作为一个优秀员工，并没有任何的意义和伟大之处。我们都是_公司的一份子，都在依靠着_公司生活。只有公司的前进，公司的开展，才可以带动我们的开展，我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切，都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!各位同事们，家人们!我们都是_的一员。而_是我们共同努力下的结果!我们的努力，是为了_的努力，更是为了我们自己将来的打拼。仅仅只

30、有一名优秀员工的力量是没有意义的，我们要人人努力，人人奋斗，当我们都能成为一名优秀的_员工的时候，_才能成为真正优秀的企业!同事们，努力起来吧!如今，这正是一年来辞旧迎新的时候。在辞别过去之际，让我们也在此改变自己，努力创造一个更加优秀的_公司吧!最后，再次祝愿各位工作顺利，事业步步高进!谢谢大家!年会表彰大会发言稿2022最新7各位员工：大家好!今天，我们在这里隆重举行召开20_年度先进消费工作者、先进集体、先进消费积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进展表彰，在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺! 同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广阔员工致以崇高的敬意!

31、在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进，全面开展，全面丰收、全面提升的一年;一年来，我们紧紧围绕年初确定的各工程标任务，坚持以人为本，创新管理形式，提升执行才能;在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。这些成绩的获得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广阔干部员工的集体智慧。这次受表彰集体和个人就是他们中间的出色代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。劳模就是楷模，先进就是典范。他们的精神是我们的珍贵财富，是鼓励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广阔干部员工从如今做起，从岗位做起，从点滴

32、做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型的精神变成广阔干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶先进、争领先进的良好气氛。今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚慎重，戒骄戒躁，始终保持先进本色;要倍加发奋有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀顶峰的进取精神，同舟共济

33、、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿头更进一步，树立更高的目的，获得更大的成绩。云雪是我家，开展靠大家。云雪的开展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一次发动会，更是一次鼓劲会，希望广阔员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的开展作出更大的奉献!年会表彰大会发言稿2022最新8各位同事、同志们：每一年度的先进表彰活动，我都非常感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进蜡笔小新荣誉的殿堂，今晚我们又将表彰一批20_年度的先进员工，他们是蜡笔小新的优秀

34、代表，是我们学习的楷模，是我们行为的标杆，希望全体员工向他们看齐!公司真诚希望每一位经销商、每一位员工都是优秀的，在20_年度完毕的时候，有更多的优秀员工站在这里承受喝彩。蜡笔小新应该成为从善如流的企业，成为员工成长的摇篮，每一个为蜡笔小新作出奉献的人员，都将被蜡笔小新铭记!我们要为走上台来的优秀经销商代表、优秀员工代表摇旗呐喊，更要为默默奉献在幕后的同样出色的经销商和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的奉献，公司同样不会忘记!同志们：代有人才出，各领风骚数百年!困难的20_年已经过去，新的转机已经向我们招手，今年基地的开局非常好!老员工回厂率87.4%，老员工

35、带回新员工221人，总返厂人数到达520人、返厂率152%，泉塑返厂率106.8%，管理人员返厂100%，这么高的返厂率，说明员工对公司的支持和信任，也说明公司善待员工的一贯政策获得了成果，我们有理由相信，20_年将是我们展示业绩回报公司的一年，我们的口号是：忠于企业，勇于负责，开拓进取，大展宏图!我还要为今晚表彰活动精心筹划的所有演职员们表示敬意，谢谢你们的创造性工作。并预祝颁奖典礼成功!谢谢大家!年会表彰大会发言稿2022最新9老师们，同学们：经过全校师生近一个月的共同努力，热情参与，我校组织开展的“红领巾心向党，祖国开展我成长”庆六一系列活动终于落下了帷幕，获得了圆满成功。今天，借这个时

36、间对活动进展简单的总结，并对在活动中涌现出的优秀班级和先进个人进展表彰。为庆贺六一儿童节，学校主要组织开展了以下活动：一是开展“我诚信，我自豪，我诚信，我成功，我诚信，我快乐”师生签名活动，通过国旗下讲话、师生代表讲话和签名活动，同学们对培养诚信品格的重要意义有了深化的认识，诚信意识进一步进步，班级的凝聚力进一步增强。二是开展了“走进书法世界，传承优秀文化”第二届硬笔书法展，很好地展现了近一年来“端端正正写字，堂堂正正做人”写正楷字活动成果，同学们的写字程度有了突飞猛进的进步，有些同学的正楷字已经相当漂亮，受到学校指导老师的一致好评。三是各班围绕“金色童年，精彩无限”这一主题办了一期高程度的黑

37、板报，各班级还对教室进展了精心的美化设计，装饰了墙面，悬挂了气球、彩带，增添了花草，从而营造了欢庆六一的喜庆气氛。四是举办了“团结就是力量”师生拔河比赛。在比赛中，同学们发扬友谊第一比赛第二的良好道德风气，赛出了风格，赛出了程度。通过比赛，同学们的团队意识进一步增强，班级的向心力、凝聚力空前进步。五是以班为单位举办了“你唱我跳大家欢，快乐童年我做主”“庆六一”联欢会。在活动中，各班同学表现出了很高的热情，人人登台献艺，个个踊跃参与，展现出每位同学的风采，表现了非凡的才艺。六是举办了潍坊千惠食品捐赠仪式和“童心向党”文艺汇演。5月31日，六一前夕，镇街主要指导、潍坊千惠食品总经理徐帅叔叔、办学单

38、位代表、企业代表和家长委员会代表与我们会聚一堂，共庆六一儿童节。徐叔叔为我校全体同学捐助了漂亮的校服和平安帽，县妇联的指导为我校三年级同学捐助了书包、为学校捐助了部分学惯用品，还对部分同学进展了爱心帮扶。5月31日，成了我们全校师生最难忘的日子，是我们最值得纪念的日子。学校举办的“童心向党”文艺汇演，全校同学以“红歌献给党”大合唱开头，同学们出色的表现震撼了每一位在座观众的心灵，来宾纷纷表示：听到这久违的歌曲，振奋了精神，重新拾起了他们多年失却的记忆，活动非常有意义。在接下来的节目中，同学们表现出的才艺令指导师生赞不绝口。整台节目形式多样，内容活泼，充分展现了我校素质教育成果。所有参与的演员全心投入，节目纷彩异呈，受到所有来宾的高度评价。通过活动，展现了我们上庄联小师生良好的精神风貌，为我校赢得了良好的社会声誉。在此，我代表学校对师生的出色表现表示衷心的感谢。老师们，同学们，六一儿童节虽然过去了，但