劳动仲裁申请书15篇

1、劳动仲裁申请书15篇 劳动仲裁申请书15篇 我们眼下的社会，很多事项都需要使用申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是收集整理的劳动仲裁申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 劳动仲裁申请书1 申请人：王强XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。被申请人：王强XX有 限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。法定代表人：XXX职务：XXX请求事项：一 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资26xx元*2)。二 裁决被诉人向

2、申请人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班费共54455.15元，其 中：1 延时工作时间加班费1x6xx.34元及25%的经济补偿金466x.5x元;2歇息日加班费24xx3.xx元及25%的经济补偿金6223.44元;。以上二项合计：XXX元。事实与理由：申请人于1xx5年1x月进入被诉人单位工作，任司机一 职至今。xxxx年12月2x日，双方签订了 无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为xxx元，每日工作x小时 每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六 日还要求我随时出车，平均每月星期六 日3天以上(公司出车均有 打卡记录，

3、由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月间的考勤记录)。另外，歇息日也是随时出车加班，我早上6时3x分出车接送公司员工上班，直到1x时1x分接公司员工下班，送完员工需要到2x时，除去 中午吃饭和歇息时间1个小时 平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一 至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有 按劳动法的规定给我安排补休，也没有 按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数 加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资x4x元(xxxx年x月1日双方商议将我的合同工资变更为x4x元)

4、为基数计算，xxxx年6月至xxxx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付 拖欠我歇息日工作时间加班费24xx3.xx元(x4x元/21.x5*2倍*x个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导商议要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了 劳动法和劳动合同法的规定，根据 中华人民共和国劳动合同法第3x条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了 解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，

5、为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在 查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX(签名)年月日 劳动仲裁申请书2 申诉人：周，性别：，住所地：，身份证：，电话：;被申诉人：保定大雁会计师事务所有限公司法定代表人：杨树义地址：河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)电话请仲裁的事项：1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。事实与理由：此致仲裁委员会申诉人二OXX年一月二十日附：1、证据目录和证据份2、本申请书副本份 劳动仲裁申请书3 申

6、诉申请人：（市）房地产有限公司住址：市路号法定代表人：刘电话：被申诉人：张申请要求：1。裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。2。被申诉人承担仲裁费用。理由与事实：1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份员工培训协议书，合同约定由申诉人联系美国大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。20 xx年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。此致市劳动仲裁委员会（市）房地产有限公司20 xx年11月8日附件：协议一份。（略）；出国证书一套。（略）；费用支出票证。（略）； 劳动仲裁申请书

7、4 申请人：XXX，男，汉族，xXXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。法定代表人：XXX职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金xx元(月平均工资xx元x2)。二、裁决被诉人向申请人支付20 xx年6月至20 xx年6月加班费共xxx元，其中：1、延时工作时间加班费xx元及25%的经济补偿金xx元；2休息日加班费xx元及25%的经济补偿金xx元；。以上二项合计：XXX元。事实与理由：申请人于xx年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

8、20 xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为xx元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20 xx年6月至20 xx年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司

9、保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资xx元(20 xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为xx元)为基数计算，20 xx年6月至20 xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费xx元(xx元/21.75x1.5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费xx元(xx元/21.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重

10、违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX(签名)XXXX年XX月XX日 劳动仲裁申请书5 申请人：姓名性别女年龄民族汉住址上海市电话邮编被申请人1：单位名称上海市电话法定住所上海市邮编法定代表人性别女职务总经理请求事项：1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金

11、为一个月工资XX元（不含已支付部分）2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（XX年9月至XX年6月）4、裁决被申请人为申请人补办XX年6月各类养老保险5、裁决被申请人赔偿从XX年9月至XX年6月的休息天加班工资19天2（4000/21.75）=6988.506、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元事实与理由申请人于XX年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极

12、大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由XX年9月的9家店铺增长为XX年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。XX年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在XX年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月

13、工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于XX年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于XX年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。基于以上事实，根据中华人民共和国劳动法等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致上海市xx区劳动局劳动仲裁委员会申请人： 劳动仲裁申请书6 申请人：姓名，性别，出生年月，住所地：身份证号：联系方式：被申请人：企业登记名称，住所地：法定代表人：联系方式：仲裁请求：1、请求依法确认申请人与被申请人之间自年月日至年月日之间存在劳动关系。2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资元。3、请求依法裁决被申

14、请人支付解除劳动合同经济补偿金元。4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的另一部分元。事实和理由:申请人自年月日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处，从事工作，月工资元。工作期间被申请人是否与申请人签订劳动合同，注明离职原因。此致*市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日 劳动仲裁申请书7 申请人：xxx，男，住xx号身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。被申请人：xxxxxx有限公司车身厂住所地：法定代表人：xxxx负责人：xxxx电话：822xxxxx被申请人：xx有限公司，住所地法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付

15、申请人劳动经济补偿金5xx0元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年20 xx年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由：申请人于XX年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20 xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了劳动合同法的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致xxx劳动仲裁委员会申请人：XXX 劳动仲裁申请书8 申诉人：xxxx被申诉人：xxxx请求事项1、解除申诉人同被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订

16、的劳动合同；2、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20 xx年11月至今拖欠的工资96000元；3、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；4、裁令被诉人xx建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元；5、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20 xx年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；6、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元；7、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元；

17、8、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元；9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。事实与理由申诉人自xx年1月16日年起即在被申诉人xx建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。xx年xx建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为xx建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为xx建设集团第十六建筑安装有限公司）。xx建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同xx建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20 xx年1月开始，被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20 xx年11月开始，被

18、诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20 xx年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人xx建设集团有限公司、xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。此致敬礼！x劳动争议仲裁委员会申请人：x20 xx年x月x日 劳动仲裁申请书9 申请人：xx汉族xx年10月21日生地址：济南市经十路xx号xxx花园16-2-1303被申请人：

19、山东xxx信息技术有限公司法定代表人：xx地址：xxx电话：xxx仲裁请求1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。事实和理由申请人于xxx年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。xxx年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者的合法权益。此致济南市劳

20、动争议仲裁委员会申请人：xxx20 xx年xx月xx日 劳动仲裁申请书10 申请人焦xx，女，xxx年6月20日出生，汉族，现住xx省xx市xx路5号被申请人xxxx第七研究设计院。地址：xx市xx区xx南路西一巷五号。法定代表人刘xx院长。仲裁请求：1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系（养老保险、医疗保险、失业保险等）手续至xx市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。事实与理由：申请人原系被申请人员工，xxx年大学毕业分配至被申请人处，工作兢兢业业。xxx年4月，申请人因事请假外出，正值非典高发期，被申请人在没有

21、任何事实依据的情况下，违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种。种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在xx市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续，给申请人造

22、成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至xx市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。此致xx市xx区劳动仲裁委员会申请人：焦xxxxx年七月十九日 劳动仲裁申请书11 申请人：郝某某。 被申请人：四川某某制药有限公司。地址：四川#107国道东侧。法定代表人：李某某。申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金320_元。三、请求裁决被申请人为申请人补缴_x年3月至_x年2月期间的社会保险

23、;不能补缴的，赔偿损失。四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。事实与理由：申请人郝某某于_x年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。_x年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据工伤保险条例及河南省工伤保险条例的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照劳动法等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班

24、费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_x年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致四川#劳动争议仲裁委员会申请人： 劳动仲裁申请书12 申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。法定代表人：XXX职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资26xx元*2)。二、裁决被诉人向申

25、请人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费1x6xx.34元及25%的经济补偿金466x.5x元;2休息日加班费24xx3.xx元及25%的经济补偿金6223.44元;。以上二项合计：XXX元。事实与理由：申请人于1xx5年1x月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。xxxx年12月2x日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为xxx元，每日工作x小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管

26、，请仲裁庭要求被申请人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时3x分出车接送公司员工上班，直到1x时1x分接公司员工下班，送完员工需要到2x时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资x4x元(xxxx年x月1日双方协商将我的合同工资变更为x4x元)为基数计算，xxx

27、x年6月至xxxx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24xx3.xx元(x4x元/21.x5*2倍*x个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第3x条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，

28、特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX(签名)年月日 劳动仲裁申请书13 申诉人：李xx，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：xx，原xx公司员工。被诉人：地址：法定代表人：某某董事长请求事项：1、裁决被诉人支付申诉人xx年3月9日至20 xx年6月30日经济补偿金元，额外经济补偿金3250（650050%）元，合计9750元；2、裁决被诉人支付申诉人20 xx年7月至合同解除时止两年的星期天加班费7384，元节假日加班工资1153元，合计8537元；3、裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资30000元；4、裁决被

29、诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费；5、被诉人承担本案仲裁费用。事实和理由：申诉人xx年3月9日入职被诉方，被诉人原为国有企业，公司名称为广州市xx烟酒副食品公司，20 xx年后改制为全员持股的非公有制企业，公司改名为广州市千佳糖烟酒副食品有限公司。从1998年起，申诉人与公司每年都签订为期一年的劳动协议书的劳动合同一份，6年共6份。每年签约的时间分别是：xx年6月2日、xx年7月2日、20 xx年7月26日、20 xx年7月17日、20 xx年7月31日、20 xx年8月25日。签约的时间以及合同的相关内容见证据一（协议书6份），约定月工资900元，实际支付工资为1000元见证

30、据二（申诉人的.工资存折）。合同约定后，申诉人夜以继日的为被诉人工作，工作时间从每天的上午八时至下午五时，其余为值班时间。签约后，申诉人白天的上班时间坚守岗位，完成合同约定的工作任务即买菜、做饭、打扫公司办公室卫生、门前三包、公司白天保安、信报收发等工作。晚上在公司值班，守护公司财产和文件的安全。从入职的xx年3月9日起至20 xx年6月30日止，申诉人没有请过事假，没有请过病假，长年累月夜以继日地在被诉人处干活，完全按照合同约定的事务干活，没有任何怨言。但是，20 xx年6月28日11时左右，被诉人人事保卫部负责人吴xx口头突然通知申诉人工作到6月30日止，7月1日离开公司。因合同期未到，申

31、诉人第二天找了吴某，并要求以书面形式通知，后来吴因工作忙，没有对解除合同的事情出解释。申诉人后来又找了被诉人总经理马小姐，因已无协商余地，在申诉人的再三要求下，麦才以书面形式书写解除申诉人劳动关系的亲笔“通知”一份。“通知”全文如下：“通知因我公司经济效益不好，职工太多，所以减员，真对不起。千佳20 xx年7月1日”（见证据三）申诉人只好于20 xx年7月1日10时前离开了公司。但是，事后该公司立即雇请两名员工承担申诉人原来一个人干的活。至此，申诉人终于发现，被诉人提前解除与申诉人的合同还有其他的目的。同时也可以说明，申诉人原来的工作是严重超量的，是应该由两个人来完成才是合法合理的，申诉人有理

32、由获得两份工资。但令人遗憾的是，申诉人在被申诉人处工作已经6年，除了开始领取过加班工资以外，最近四年竟然从来没有领过加班工资，更没有领过超时超负荷工作的另外份额的工资，被诉人解除合同的决绝以及对员工权利的漠视，无疑更让申诉人感到无比的伤感。6年来，申诉人事实上总共星期日加班301天（计算方法为（365天10天法定节假日20天合同约定休假日）7xx1xx6+（30天xx3+22天3法定节假日10合同约定休假日）7xx1）；法定节假日加班60天（6年xx10天/年）。而且只要申诉人上班，那么，晚上申诉人又变成被诉人夜间值班的员工。申诉人认为，被诉人与申诉人所签订的劳动协议书除了约定早8晚五的厨房工

33、作以及办公楼的卫生清洁工作以外，还要求申诉人夜间值班，劳动时间的约定已然达到全天的24小时，而且，值班的工作并不简单，因为，合同约定申诉人还必须对公司的财产失窃负赔偿责任的。因此，合同有关劳动内容和劳动时间的约定，与国务院关于职工工作时间的规定第六条“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行”的规定相违背，侵害了申诉人法定权利，根据广东省劳动合同管理规定第九条的规定，该约定是无效的，但是，该约定无效并不影响其他约定的有效，申诉人与被诉人签订的劳动协议的其他条款是有效的，依法成立的合法有效的劳动合同关系也是受到法律的保护的，现被申诉人提

34、前解除与申诉人缔结的劳动合同关系理由不充分，依法应该支付申诉人经济补偿金6500元，额外经济补偿金3250元；支付申诉人20 xx年7月至20 xx年6月两年96个星期天的加班工资7384元（100026xx96xx200%），同一时间段节假日加班工资1153元（100026xx10 xx300%）；被诉人在6年多的时间里，利用协议书的非法约定从申诉人身上所榨取的夜班利益也应该退还或补偿。因为，夜班的约定是违法的，同时也是无效的约定。因此，被诉人利用非法合同条款从申诉人身体力行中获得的63个月的员工劳务利益，也就成为了没有法律规定也没有合同约定的利益，属于不当得利。根据民法通则第九十二条的规定

35、“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”。就损失问题，申诉人决定只要求按照广州市保安行业的工资标准计算，请求裁令被诉人补偿性地支付30000元；另外，依照广州市社会保险条例以及其他的相关法规的规定，被诉人还有替申诉人按照实际的月工资补交社会保险金的法定义务，在此也请求裁令被诉人给申诉人补交社会保险金，以维护申诉人的合法权益，维护国家法律法规的正确实施。此致敬礼！申请人：x20 xx年x月x日 劳动仲裁申请书14 申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxx邮编：xx被申请人：xxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxx

36、邮编：xxxx法定代表：xxxxx职务，总经理电话：xxxxx申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20 xx年x月x日到20 xx年x月x日双倍工资计xxxxx元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计446元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人xxx年xx月和xxx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165元四、依法裁决被申请人现金支付申请人xxx年xx月至xxx年3月加班工资2564元（112小时15.2元/小时1.5倍=256.4）五、依法裁决被申请人现金支付申请人xxx年xx月xx日至xxx年3月5日工资xx6111元六、依法裁

37、决被申请人现金支付申请人xxx3年1月至2月的住房公积金xxx元（每月1xx）七、依法裁决被申请人现金支付申请人xxx3年年终奖25元。合计金额：224x15元事实与理由：申请人于xxx1年xx月xx日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为xxxxx元；第二个月转正后每个月工资为25xx元。直至xx月xx日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20 xx年x月x日到0 xx年x月

38、x日工资计xx元；根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446xx元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的2xx%共计165xx元。被申请人未按时支付xxx2年12月1日至xxx3年3月5日工资xx6111元和年终奖一个月工资25元。被申请人没有为申请人缴纳xxx3年1月至2月住房公积金xxx元。根据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间

39、以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15xxx%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人xxx1年月至xxx3年3月加班工资2564元（112小时152元/小时1。5倍=2564）此致敬礼！申请人：x20 xx年x月x日 劳动仲裁申请书15 申请人：_，性别：_，出生年月：_年 _ 月_日，民族：_，身份证号：_，户籍所在地：_，现住址：贵港市_路_号，邮政编码：_，联系电话：_（个人有效联系电话）被申请人： _有限责任公司/_局（写明单位全称）法定代表人（主要负责人）：_职务：总经理/局长/_住所：贵港市_路_号（写明单位详细地址）联系电话：_（单位电话）仲

40、裁请求：请求裁决被申请人：1、支付_年_月至_年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额_元（明确数额）；2、支付解除劳动关系经济补偿金_元（明确数额）；3、支付丧葬补助金_元，供养亲属抚恤金_元，一次性工亡补助_元（写明工亡各项待遇名称、数额）；4、支付一次性工伤医疗补助金_元，住院伙食补助_元，停工留薪期工资_元（写明工伤各项待遇名称、数额）；5、支付超时加班费_元，节假日加班费_元（写明加班时间）；事实和理由：（写明事实经过）如解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、

41、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。（写明请求的法律依据）申请人认为：因_，依据劳动合同法、社会保险法、_等有关规定，_。故被申请人应当_。因被申请人_，导致申请人_，根据_第_条的规定，被申请人应_。（按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据）此致贵港市劳动人事争议仲裁委员会附件：1、仲裁申请书副本一式三份；2、证据清单及有关证据材料一式三份。申请人：_年_月 _日 以下为精品推荐，可自行删改！ 推荐一：劳动仲裁协议书 劳动仲裁协议书 在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以

42、保护当事人的合法权益。协议到底怎么写才合适呢？以下是为大家收集的劳动仲裁协议书，希望对大家有所帮助。 劳动仲裁协议书1 （）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于年月日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。2.。3.。双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章） 劳动仲裁协议书2 甲方：张三，女，28岁，xxxx年7月日生。乙方：xxxx文化传播有限公司，地址，xx市长江中路X幢X室。法定代表人

43、：李四，总经理，电话。甲方于xxx年11月进入乙方单位工作，于xxx年11月至xxx年3月期间担任客户经理工作，月薪20 xx元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。xxx年9月14日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(xxx)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方xxxx文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：1、乙方xxxx文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金

44、等合计7500元，与年月日当日一次性付清;2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;3、双方之间就本案无其他争议;4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期： 劳动仲裁协议书3 甲方：_乙方：(身份证号码：)_乙方于_年_月到甲方处工作，至_部门工作，_年离开工作岗位至今。现由乙方提出，甲、方双方本着自愿的原则协商一致，同意从即日起双方解除劳动关系。乙方须从本协议签订之日起，十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处，并办理相关离所手续。在乙方办理完上述手续后，甲方

45、为乙方开具解除劳动关系证明书，并根据乙方的需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的协议。协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方双方同意在本协议签订，乙方支付_元后一个工作日内，到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的形式予以确认。甲乙双方在履行完毕上述约定的各项权利义务后，双方之间不再存在任何权利义务关系。任何一方有违反本协议规定的，另一方有权按照国家相关规定处理。协议一式三份，甲、乙、劳动争议仲裁委各保留一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_年_月_日 劳动仲裁协议书4 甲方：乙方： (身份证号码： )乙方于 年 月到甲方处工作，至 部门工作， 年离开工作岗位

46、至今。现由乙方提出，甲、方双方本着自愿的原则协商一致，同意从即日起双方解除劳动关系。乙方须从本协议签订之日起，十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处，并办理相关离所手续。在乙方办理完上述手续后，甲方为乙方开具解除劳动关系证明书，并根据乙方的需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的协议。协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方双方同意在本协议签订，乙方支付 元后一个工作日内，到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的形式予以确认。甲乙双方在履行完毕上述约定的各项权利义务后，双方之间不再存在任何权利义务关系。任何一方有违反本协议规定的，另一方有权按照国家相关规

47、定处理。协议一式三份，甲、乙、劳动争议仲裁委各保留一份。甲方(盖章)： 乙方(签名)：年 月 日 年 月 日 劳动仲裁协议书5 申请人：_X，男，汉族，19_X年6月7日出生，住_X省_X县_X镇_X村_X号，系死者_X之子。被申请人：_X公司。法定代表人：_X，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_X与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_X与被申请人存在劳动关系；二、申请人与被申请人认为_X于20 xx年7月3日在_X省_X市_X路_X镇_X高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤；三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元（大写柒万伍仟元整

48、），作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证_X其他亲属同意该协议书，否则由_X承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_X市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人：年月日被申请人：年月日 劳动仲裁协议书6 甲方：乙方：身份证号：由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下，经过充分、友好的协商，自愿达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。二、甲方一次性补助乙方各种费用元，该费用包括但不限于

49、社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。三、上述费用中，元为甲方应为乙方补缴的社保费用，现以现金方式支付给乙方，由乙方以个人身份，自行补缴社保。四、在本协议签订之后日内，甲方将上述费用支付给乙方。五、甲方将上述款项支付后，双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。六、甲方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式（包括但不限于诉讼、投诉等）向乙方主张任何权利。七、乙方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式（包括但不限于诉讼、投诉等）向甲方主张任何权利。八、乙方如违反本协议，除将元退还甲方，还需向甲方支付违约金元整。九、本协议内容乙方应严格保密，不得

50、对任何人泄露。十、本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。十一、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方签字：法定代表人或委托人（签章）：年月日 劳动仲裁协议书7 一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系；二、申请人与被申请人认为XXX于20 xx年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤；三、被申请人向申请人一次性支付币75000元（大写柒万伍仟元整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证XXX其他亲属同意该协议书，否则

51、由XXX承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，XXX市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人：被申请人年月日年月日 劳动仲裁协议书8 申请人：_，男，汉族，19_年6月7日出生，住_省_县_镇_村_号，系死者_之子。被申请人：_公司。法定代表人：_，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_于20 xx年7月3日在_省_市_路_镇_高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币7

52、5000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证_其他亲属同意该协议书，否则由_承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人： 被申请人年 月 日 年 月 日 劳动仲裁协议书9 申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号，系死者xxx之子。被申请人：xxx公司。法定代表人：xxx，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认x

53、xx与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系；二、申请人与被申请人认为xxx于20 xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤；三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证xxx其他亲属同意该协议书，否则由xxx承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生

54、效。申请人： 被申请人：年月日 年月日 劳动仲裁协议书10 申请人(甲方)：_。被申请人(乙方)：_。本案当事人自愿将_纠纷，申请_劳动争议调解委员会调解，经审查，该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员_主持调解下，双方达成本协议。基本案情：_ 、_。协议内容：1._ ;2._ ;3._ ; _。本调解协议由双方当事人签字或者盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。本协议一式_份，由双方当事人各持一份，本调解委员会保留一份，具有同等效力。申请人：(签字或盖章)_被申请人：(签字或盖章)_调解员：(签字)_、_劳动争议调解委员会：(盖章)签订日期

55、：_年_月_日 _年_月_日 劳动仲裁协议书11 申请人(甲方)：_。被申请人(乙方)：_。本案当事人自愿将_纠纷，申请_劳动争议调解委员会调解，经审查，该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员_主持调解下，双方达成本协议。基本案情：_ _。协议内容：1._ ;2._ ;3._ ; _。本调解协议由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。本协议一式_份，由双方当事人各持一份，本调解委员会保留一份，具有同等效力。申请人：_(签名或盖章)被申请人：_(签名或盖章)调解员：_(签名)_(签名)劳动争议调解委员会：(盖章)签订日期： 年 月

56、 日 年 月 日 劳动仲裁协议书12 甲方：乙方：依照劳动法、劳动合同法以及相关劳动法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议：一、甲乙双方协商一致，同意自 年 月 日起解除双方的劳动关系。二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币_元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协议签订之日起_日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。三、乙方确认：收到本协议第二条约定的款项后，双方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无

57、其它任何未了的劳动争议和事宜。四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：代表人：日期：乙方： 日期： 推荐二：劳动节的日记 劳动节的日记 一天就要结束了，这一天里，大家身边一定有一些有趣的见闻吧，此时此刻我们需要写一篇日记了。如何把日记做到重点突出呢？下面是精心整理的劳动节的日记，仅供参考，大家一起来看看吧。 劳动节的日记1 哦！对了，我还忘记了一件很重要的事，今天爸爸还要带我和妈妈去广州的南海玩。我们从阳江出发，大概一个小时后，我们到达了目的地。一下车我就感

58、受到了古城的宏伟，虽然没有故宫那么逼真，但是我也感受了几分风情。一进大门，我就看见了一只美丽的仙鹤雕像，还有很多玩具，有旋转木马、有碰碰车、还有好玩的水上溜溜球我们来到动物园，第一眼就看到了凶猛的野狼，又看见了一只好看的虎宝宝最后看见了两只狡猾的狐狸。我们来到划船的地方，选了一艘好看的小猫船，我们快活的划着船来到湖中央，湖水清澈见底，碧绿发亮，好像一块无暇的翡翠。往后一看，呀！船尾拖着一条长长的白色波纹。正当玩得高兴时，天突然刮起了大风，我们赶紧把船划回岸边，上了岸。我们走上天桥，往下一看，忙碌的人们来来往往，车辆川流不息。走过天桥，我恋恋不舍的回家了。回家的路上，我心想：今天玩的可真开心啊！

59、 劳动节的日记2 今天我参加了常州市围棋定级比赛，比赛在淹城中学进行。这是我第一次参加比赛，我有一点紧张，还有一点害怕。在上午的前两局我都输给了对手，我有点气馁了，妈妈就鼓励我说：“这是你第一次比赛，不要把输赢看的太重，输了就当练练手，积累经验，赢了我会为你高兴的。”在第三局的时候我调整好心态扳回了一局，真是太高兴了！妈妈鼓励我再接再厉下午多赢几场。吃过午饭稍作休息又开始了下午的四场比赛。虽然我也想多赢几局，但是最终只赢了一局。我垂头丧气地走到妈妈面前，妈妈看见我这样说：“没关系，下次参加比赛的时候我们再努力。”我点了点头。一天的比赛就这样结束了。虽然有点遗憾没有取得很好的成绩，但是我以后会更

60、加努力的。 劳动节的日记3 今天，我参加了我的好朋友Shensiyan的生日聚会。许多朋友和亲戚一起庆祝她的生日！我们玩得很开心，边吃着美味的食物边笑着。空气很温暖。然后我们分享了她的生日蛋糕！午饭后，我们来到沈思燕的家里，母亲和我们玩了游戏，问题测试了我们，我们一起度过了很愉快的时光！时间过得很快，我们回家了，叔叔安全地把我们送到了妈妈和爸爸的手中。这是一个快乐，有意义的生日派对！我默默的祝福她的心脏：永远快乐，美丽！ 劳动节的日记4 五一到了!今天中午，就开始了大扫除。我拿起干抹布擦电视机，因为妈妈对我说过如果不用干抹布擦电视机的话，那电视机就容易坏。还有开关，电脑等有电的东西都要用干抹布