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文档简介

1、北京万科企业有限公司BEIJING VANKE CO., LTD.职责说明书编号：VKBJ-WI-RS121版号：A/0页码：第 PAGE 4 页 共 3 页1. 基基本资料料职位名称称费用岗职位编号号121所属部门门财务部部门审核核人郭伟部门类别别一类部门门批准人2职位位关系图图：直接下级级人数：0间接下级级人数：0财务部经理总帐岗税务岗统计岗物业监控岗资金岗项目核算岗销售岗费用岗出纳岗3基本本目标：3.1 费用（含含营销费费用）审审核。确确保公司司费用标标准的执执行。3.2资资产管理理。保证证公司固固定资产产的及时时入帐或或清理，确确保帐实实相符。3.3 集团内内往来单单位的帐帐务核对对.

2、确保保及时核核对、真真实无误误。4职责责权限序号职 责责工作量权权重频 次目标项权 限使用文件件经办审核批准督导1编制和修修订公司司费用报报销规范范2%1次/项项完成率2编制和修修订公司司备用金金借支和和报销规规范2%1次/项项完成率3备用金的的清收管管理5%1次/月月完成率4费用单据据的审核核20%1次/天天正确率5资产管理理（含固固定资产产、低值值易耗品品）复核核帐务处处理5%1次/项项正确率7.16样板间费费用复核核及帐务务处理5%1次/项项正确率7营销合同同付款及及管理10%1次/项项正确率8离职人员员帐务清清理1%1次/项项完成率9费用类单单据复核核帐务处处理20%1次/项项准确率1

3、0费用台帐帐登记5%1次/项项完成率11网上报销销15%1次/月月准确率12费用类档档案管理理5%1次/月月完成率13公司内部部间往来来业务5%1次/项项正确率5工作作联系总经理办办公室：核对固固定资产产、低值值易耗品品和样板板间物品品，保证证帐实相相符。公司内部部个员工工：费用用报销以以及备用用金清收收。6任职职要求学历及专专业背景景要求大学专科科以上学历历经验要求求：5.2.1 1年以以上大企企业费用用核算经经验技能要求求：基本技能能：较强强语言表表达能力力和良好好的沟通通能力。业务技能能：熟练练掌握会会计基础础知识，特特别是固固定资产产、管理理费用、销售费费用、财财务费用用方面的的知识。管理技能能：具有有良好的的沟通能能力。外语技能能：无要要求。计算机技技能：熟熟练掌握握OFFFICEE软件中中EXCCELLL、WOORD和和财务软软件。其它技能能：无要要求。6.4. 有助助于提升升工作业业绩的培培训：会计准准则、会计计人员的的继续教教育7使用用文件7.1 VKKBJ-QP-RS0001资资产管理理程序8其他他加班强度度(不包包括培训训和调休休)平均出差差强度不超过22天/周周3天/周周4天/

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