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文档简介

1、职位说明明书职位编码码：职位标识识：职位名称称：集团团客户业业务部俱俱乐部管管理员所属单位位：部门：集集团客户户业务部部所属职类类职种：服务类工作地点点： 职位设立立日期：职位目的的：（简简要介绍绍该职位位的主要要目的，突突出该职职位对组组织独一一无二的的贡献。）协助省公公司完成成星级客客户俱乐乐部的建建设和组组织活动动，提高高星级客客户的客客户满意意度。工作关系系：（简简要介绍绍该职位位的汇报报关系及及在组织织中的位位置。）直接上级级：集团团客户业业务部客客户服务务中心同 僚： 客户户服务中中心其他他人员直接下属属： 主要职责责：（描述该该职位44-100项应负负责任，包包括主要要活动和和要

2、达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（11）开始始，（11）代表表最重要要。衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量化数数据以采采集。）重要性应负职责责衡量标准准1市场拓展展 主要要承担对对俱乐部部特约消消费单位位的发展展、日常常维护工工作。业务发展展量2俱乐部活活动管理理 承担担俱乐部部活动的的策划、组织、实施工工作。工作规范范3网站维护护 对对俱乐部部网站维维护，多多方位推推广公司司客户俱俱乐部。工作规范范4报表管理理 承担担俱乐部部相关报报表管理理。工作规范范56任职要求求：（列出出此职位位最低需需要的基基本要求求、任职职资格和和素质等等。）适应年龄龄20岁以以上适应性别别男女所需学历高中所需职称初级适应专业管理类中专(职职高)中级大学专科科高级大学本科科硕士以上上任职资格素质要求亲和力逻辑思思维能力力所需培训训（列出出此职位位所需接接受的岗岗前培训训与在职职培训课课程项目目）岗前培训训在岗培训训职位依据据：（主要要填写编编写本职职位说明明书所依依据的任任命文件件、规章章制度、部门职职责、业业务流程程等，应应包括文文件签发发日期、签发部部门、签签发文号号

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