岗位说明书及工作程序

1、化验室质量管理手册PAGE PAGE 53受控状态态：版本号：A版化验室质质量管理理手册文件编号号：(JS-TX-CX-27-13)（第二部部分：岗岗位说明明书及程程序）编写： 袁淑楠楠 程程松峰审核：赵赵会军批准：张张新生20122年111月300日发布布20133年1月月1日实实施唐县冀东东水泥有有限责任任公司质检部目 录第二部分分 (岗岗位说明明书及程程序)一、岗位位说明书书01 质检检部部长长岗位说说明书3302 配料工工程师岗岗位说明明书4出库工程程师岗位位说明书书506 统计计管理员员岗位说说明书6607 质量量调度岗岗位说明明书7分析组组组长岗位位说明书书8物理组组组长岗位位说明

2、书书9荧光分析析岗位说说明书110全分析（配配药）岗岗位说明明书111简易分析析岗位说说明书112生产过程程取样、出厂水水泥取样样岗位说说明书113进厂原燃燃材料取取样岗位位说明书书1415 凝结岗岗位说明明书 15516 成型岗岗位说明明书 16617 小磨磨岗位说说明书11718 破型型岗位说说明书11819 开据出出厂水泥泥报告单单岗位说说明书119二、岗位位工作程程序01 质量量调度岗岗位工作作程序22002 简易易分析岗岗位工作作程序22203 荧光光分析岗岗位工作作程序22404 生产产过程取取样岗位位工作程程序2705 出厂厂水泥取取样岗位位工作程程序2806 进厂厂原燃材材料取

3、样样岗位工工作程序序29907 全分分析（原原材料）岗岗位工作作程序3108 全分分析（熟熟料）岗岗位工作作程序33209 全分分析（生生料、水水泥）岗岗位工作作程序33310 煤工工业分析析岗位工工作程序序34411 钾、钠岗位位工作程程序3612 氯离离子岗位位工作程程序3713 配药药岗位工工作程序序38814 离子子交换树树脂回收收处理工工作程序序3915 小磨磨岗位工工作程序序40016 凝结结岗位工工作程序序41117胶砂砂试体成成型岗位位工作程程序4218 破型型岗位工工作程序序4319 流动动度岗位位工作程程序44唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所

4、属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称部长岗级/岗岗档上级岗位位名称生产副总总经理下级岗位位名称配料、出出库工程程师、质质量统计计员、质质量调度度、物理理、分析析组长主要工作作负责质管管部的全全面工作作岗位类别别行政管理理项目工 作 内 容容1拟定有关关规章制制度，监监督检查查考核其其落实和和执行情情况,进进行质量量分析及及总结工工作。2是公司质质量管理理的直接接责任人人，组织织完成各各项检验验任务，健健全化验验室一体体化工作作。3制订原燃燃材料、半成品品和成品品的企业业内控质质量标准准，强化化过程控控制。4积极组织织开展科科学研究究和新产产品的开开发、试试制工作作，组织织“三废

5、”资源的的综合利利用工作作。5协助销售售部门做做好产品品的售前前、售中中、售后后服务，经经常走访访用户，了了解对产产品质量量的意见见和建议议，解答答用户提提出的技技术问题题。6 参加进进厂原燃燃材料及及产品销销售合同同的评审审，把好好质量关关，保证证产品质质量。有有权制止止不合格格原燃材材料进厂厂和不合合格产品品出厂，对对违反质质量管理理制度的的现象有有制止权权，有权权越级汇汇报企业业质量情情况，提提出并坚坚持正确确的管理理措施，有有水泥出出厂决定定权。7及时了解解国内外外检测技技术动态态，积极极采用先先进的检检测技术术和方法法，提高高检验工工作的科科学性、准确性性、及时时性。8行使质量量监督

6、权权和裁决决权，公公正地做做出仲裁裁及奖惩惩意见，制制止各种种违章行行为。9及时了解解、掌握握质管部部人员的的工作情情况和思思想状况况，做好好质管部部人员的的教育培培训工作作，对质质管部职职工严格格管理，不不断提高高技术业业务素质质。10负责组织织和管理理本部门门的5SS和体系系管理工工作。临时性工工作接受上级级主管机机构的监监督检查查本岗位执执行的主主要制度度国家法律律法规、行业规规定、国国家标准准、本公公司质量量管理体体系相关关文件本岗位重重要工作作关系服从于股股份公司司生产技技术部及及材料科科研检验验中心的的业务领领导上 岗 要 求求技能要求求熟悉水泥泥生产工工艺，具具有较丰丰富的质质量

7、管理理经验，有有一定的的组织、协调能能力，能能坚持原原则，熟熟知与本本企业有有关的各各项标准准和质量量法规。年龄/性性别男25-59岁岁，女225-554岁经验/学学历从事生产产质量管管理工作作5年以以上/学学历:大大专或大大专以上上专业与水泥工工艺生产产相关专专业操作证化验室主主任资格格证书健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称配料工程程师岗级/岗岗档上级岗位位名称质检部部部长下级岗位位名称各组组长长主要工作作负责配料料质量管管理岗位类别别技术管理理项目工 作 内 容容1提出配料料方案，确确定生产产控制指指

8、标、方方案。2掌握各种种进厂原原燃材料料的质量量及变化化情况，有有权制止止不合格格品的进进厂，提提出不合合格品的的处置方方案，同同物资管管理部做做好对供供方的评评价。3深入车间间现场，了了解生产产情况及及存在的的问题，提提出改进进措施和和解决办办法，指指导日常常工作。4做好技术术资料的的整理分分析总结结，全面面运用管管理统计计方法分分析质量量动态，降降低水泥泥强度标标准偏差差。5参与制定定和修改改本部门门相关岗岗位责任任制、安安全技术术操作规规程和体体系文件件，并指指导和监监督执行行，对违违反安全全操作规规程的现现象和行行为有权权制止和和提出处处理意见见。6负责化化验室管管理手册册的编编制、修

9、修改工作作，监督督各组执执行，并并对执行行情况进进行检查查。7负责荧光光与化学学分析的的对比工工作，及及时填写写记录，当当对比超超差时，与与相关人人员结合合查找原原因，并并进行调调整。8负责各班班组的密密码抽查查对比管管理工作作，并对对抽查对对比结果果及时作作出评定定分析。9掌握各岗岗位工作作的操作作规程及及相关生生产工艺艺知识，对对有关人人员提供供必要的的培训和和工作指指导，提提出加强强和改进进生产质质量控制制的意见见和建议议。10参与公司司的质质量管理理考核办办法的的制定和和实施及及质检部部的绩效效工资的的考核工工作11有权检查查各组的的工作，对对违反质质量管理理制度的的现象和和行为有有权

10、制止止，并有有权提出出处理意意见。12参与部门门5S工工作的组组织与实实施。临时性工工作与销售部部一同做做好售后后服务工工作；负负责总部部及上级级质检机机构的对对比验证证工作。本岗位执执行的主主要制度度国家法律律法规、行业规规定、国国家标准准、本公公司质量量管理体体系相关关文件本岗位重重要工作作关系1.同矿矿山分厂厂配合，掌掌握石灰灰石的质质量变化化情况，有有关检验验数据及及时反馈馈。2.与熟料料分厂进进行沟通通与协调调，掌握握生产及及质量情情况，在在保证质质量的情情况下，保保证生产产顺利进进行.33、与物物资管理理部沟通通与协调调，有关关数据及及时反馈馈，保证证各种物物资堆放放、入库库、搭配

11、配等工作作满足生生产质量量的需要要。上 岗 要 求求技能要求求熟悉水泥泥生产工工艺和相相关检验验技术，了了解混凝凝土应用用，有一一定的组组织协调调能力，熟熟知有关关标准、检验制制度和质质量体系系文件，坚坚持原则则，认真真负责。年龄/性性别男25-59岁岁，女225-554岁经验/学学历经过专业业培训，从从事过质质量管理理工作一一年以上上/学历历：大专专及以上上学历专业水泥工艺艺或相关关专业操作证具备初级级或初级级以上技技术职称称健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称出库工程程师岗级/岗岗档上级岗位位名称质检部

12、部部长下级岗位位名称各组组长长主要工作作负责水泥泥出库质质量管理理岗位类别别技术管理理项目工 作 内 容容1掌握熟料料、水泥泥的质量量情况及及变化情情况，合合理确定定水泥中中混合材材的掺加加量，提提出合理理的熟料料、水泥泥出、入入库及搭搭配方案案。2掌握各种种进厂石石膏及混混合材的的质量及及变化情情况，有有权制止止不合格格品的进进厂，提提出不合合格品的的处置方方案，协协同供应应处做好好对供方方的评价价。3深入车间间现场，了了解生产产情况及及存在的的问题，提提出改进进措施和和解决办办法，指指导日常常工作。4做好技术术资料的的整理分分析总结结，全面面运用管管理统计计方法分分析质量量动态，降降低水泥

13、泥强度标标准偏差差。5参与制定定和修改改本部门门相关岗岗位责任任制、安安全技术术操作规规程和体体系文件件，并指指导和监监督执行行，对违违反安全全操作规规程的现现象和行行为有权权制止和和提出处处理意见见。6有权制止止不合格格水泥的的出厂，对对违反质质量管理理制度的的现象和和行为有有权制止止，并提提出处理理意见。7掌握各岗岗位工作作的操作作规程及及相关生生产工艺艺知识，对对有关人人员提供供必要的的培训和和工作指指导，提提出加强强和改进进生产质质量控制制的意见见和建议议。8参与公司司的质质量管理理考核办办法的的制定和和实施及及质检部部的绩效效工资的的考核工工作。9有权检查查各组的的工作，对对违反质质

14、量管理理制度的的现象和和行为有有权制止止，并有有权提出出处理意意见。10负责与总总部及上上级质检检机构的的对比验验证工作作。11参与部门门5S工工作的组组织与实实施。临时性工工作与销售部部一同做做好售后后服务工工作；负负责总部部及上级级质检机机构的对对比验证证工作。本岗位执执行的主主要制度度国家法律律法规、行业规规定、国国家标准准、本公公司质量量管理体体系相关关文件本岗位重重要工作作关系1.与水水泥分厂厂进行沟沟通和协协调，及及时了解解、掌握握生产及及质量情情况，在在保证质质量的情情况下，保保证生产产顺利进进行。22、及时时与销售售部进行行沟通协协调，组组织好各各品种水水泥的生生产，满满足发运

15、运，解决决用户对对产品质质量提出出的疑问问。上 岗 要 求求技能要求求熟悉水泥泥生产工工艺和相相关检验验技术，了了解混凝凝土应用用，有一一定的组组织协调调能力，熟熟知有关关标准、检验制制度和质质量体系系文件，坚坚持原则则，认真真负责。年龄/性性别男25-59岁岁，女225-554岁经验/学学历经过专业业培训，从从事过质质量管理理工作一一年以上上/学历历：大专专及以上上学历专业水泥工艺艺或相关关专业操作证具备初级级或初级级以上技技术职称称健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称质量统计计兼经济济管理员员岗级/岗岗

16、档上级岗位位名称质检部部部长下级岗位位名称各班组主要工作作部门劳资资、材料料、管理理成本、库房等等管理；负责质质量信息息的统计计与管理理岗位类别别业务管理理项目工 作 内 容容1负责质检检部原始始数据和和各种台台帐及记记录的统统计及整整理和保保管工作作，要求求数据清清晰、准准确，整整理有序序。在统统计过程程中，发发现质量量数据异异常时，及及时查找找原因，并并向有关关人员汇汇报。2负责质量量日报、月报、年报的的统计与与填写、发送，做做到及时时、准确确。3负责部门门材料月月计划、其他各各种计划划的编制制上报工工作及库库房的管管理工作作。4做好质检检部与上上级质检检机构对对比验证证资料的的保存，以以

17、备查用用。5负责公司司质量量管理考考核办法法的实实施及质质检部员员工当月月岗位工工资和绩绩效工资资报表的的及时编编制和上上报，并并保证其其真实性性。6负责“三三废”资源综综合利用用。7负责质检检部员工工考勤工工作。8负责部门门办公、劳保用用品的支支领发放放管理工工作。9负责检验验报告单单的填写写、报出出及存档档工作。10负责部门门管理成成本的核核算，对对影响成成本的不不利因素素有提出出整改的的权力11负责部门门的宣传传、5SS工作。12参与制定定和修改改体系文文件，并并指导、监督执执行，参参与体系系的内部部审核工工作。临时性工工作领导交给给的其他他临时性性工作本岗位执执行的主主要制度度执行公司

18、司的劳劳动法、合同同法、化验验室质量量管理手手册本岗位重重要工作作关系公司内部部：与总总经办、计财部部物资部部等相关关部门之之间及时时做好工工作联系系沟通。向股份公公司生产产技术部部上报质质量管理理信息。上 岗 要 求求技能要求求技能：熟熟悉水泥泥生产工工艺，了了解水泥泥生产过过程控制制的各项项指标，具具备统计计知识，坚坚持原则则。年龄/性性别年龄：男男2059岁岁，女220554岁经验/学学历学历：中中专（高高中）以以上文化化水平工工作经历历：经过过专业培培训从事事质量检检验工作作半年以以上专业会计、统统计、水水泥工艺艺或其他他相关专专业操作证行业颁发发的统计计证健康良好唐县冀东东水泥有有限

19、责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数4岗位名称称质量调度度岗级/岗岗档上级岗位位名称配料、出出库工程程师下级岗位位名称控制组检检验人员员主要工作作生产过程程的质量量调度和和质量控控制岗位类别别技术管理理项目工 作 内 容容1按照公司司及部门门的要求求，做好好班组建建设工作作，及时时了解掌掌握班组组成员的的工作情情况和思思想状况况，做好好全组人人员的协协调和思思想教育育工作，提提出加强强和改进进班组建建设的意意见和建建议。2负责班组组人员劳劳动纪律律的管理理，组织织好班组组的生产产工作。3根据质量量管理制制度和管管理标准准，负责责本班的的质量调调度

20、和质质量控制制，在班班中代表表质检部部领导行行使职权权。对内内有权临临时安排排、调动动本班岗岗位人员员的工作作，对外外有权制制止违反反质量管管理制度度的行为为，有权权提出合合理化建建议。4进行现场场巡检和和有关测测定项目目的检测测，发现现质量问问题及时时会同有有关部门门和人员员及时处处理。5掌握原材材料的质质量情况况、水泥泥出入库库和水泥泥出厂情情况，有有制止不不合格水水泥包装装和出厂厂权，并并及时向向有关人人员汇报报，同时时做好记记录。6熟知本班班组各岗岗位的安安全规程程，对班班组人员员进行安安全培训训和教育育，并监监督检查查各项规规章制度度的落实实和执行行情况，提提出加强强和改进进全班组组

21、安全操操作的意意见和建建议。7协助有关关人员组组织好班班组成员员进行生生产试验验，并做做好数据据统计及及日常工工作中的的技术统统计。8负责进厂厂原材料料的样品品采集和和制备工工作。9有权提出出合理化化建议，对对本班组组成员所所提建议议和意见见，认真真研究，及及时汇总总、上报报。10每班协助助岗位人人员做好好出厂水水泥包装装袋重的的抽查工工作。11组织好本本班组的的5S工工作和体体系工作作。临时性工工作协助班组组人员完完成取样样及检验验分析工工作本岗位执执行的主主要制度度国家法律律法规、行业规规定、国国家标准准、化化验室质质量管理理手册本岗位重重要工作作关系与矿山分分厂、熟熟料分厂厂、水泥泥分厂

22、、物资部部、生产产部、销销售部、等相关关部门进进行及时时的联系系和协调调。上 岗 要 求求技能要求求技能：有有一定组组织、管管理、协协调能力力，掌握握水泥生生产理论论知识，熟熟知有关关标准和和规章制制度。熟熟悉本组组各岗位位操作规规程和生生产过程程质量标标准，了了解、掌掌握生产产过程质质量控制制指标。年龄/性性别年龄：男男2059岁岁，女220554岁经验/学学历学历：中中专以上上工作经经历：经经过专业业培训，从从事生产产质量控控制工作作半年以以上专业水泥工艺艺或化工工分析操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质

23、检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称分析组组组长岗级/岗岗档上级岗位位名称 配料、出库工工程师下级岗位位名称分析人员员主要工作作负责原燃燃材料、生产过过程及出出厂水泥泥化学性性能检验验的日常常管理工工作。岗位类别别技术管理理项目工 作 内 容容1按照公司司及部室室要求，做做好班组组建设工工作，及及时了解解掌握班班组成员员的工作作情况和和思想状状况，做做好全组组人员的的协调和和思想教教育工作作，提出出加强和和改进班班组建设设的意见见和建议议。2负责班组组人员劳劳动纪律律的管理理和本组组人员样样品抽对对比工作作，组织织好班组组的生产产工作。3熟练掌握握各岗位位工作的的操作规规程及相相关生产产工艺知

24、知识，对对有关人人员提供供必要的的培训和和工作指指导，提提出加强强和改进进生产质质量控制制的意见见和建议议。4及时了解解掌握新新的国家家检验标标准，对对本室检检验方法法和操作作规程提提出改进进意见，并并参与修修订工作作。5熟知本班班组各岗岗位的安安全规程程，对班班组人员员进行安安全培训训和教育育，并监监督检查查各项规规章制度度的落实实和执行行情况，提提出加强强和改进进全班组组安全操操作的意意见和建建议。6协助有关关人员组组织好班班组成员员进行生生产试验验，并做做好数据据统计及及日常工工作中的的技术统统计。7有权提出出合理化化建议，对对本班组组成员所所提建议议和意见见，认真真研究，及及时汇总总、

25、上报报，给职职工以明明确答复复。 8组织好本本班组的的5S工工作和体体系工作作。临时性工工作合理安排排临时样样品和外外来样品品的化学学性能检检验本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、行业业标准、化验验室质量量管理手手册本岗位重重要工作作关系及时与总总部检验验部门联联系，进进行有关关标准及及检验方方法的咨咨询上 岗 要 求求技能要求求技能：有有一定组组织、管管理、协协调能力力，掌握握水泥生生产理论论知识，熟熟练掌握握本组各各岗位工工作的操操作规程程和物检检原理，熟熟知有关关标准和和规章制制度年龄/性性别年龄：男男2059岁岁，女22054岁岁经验/学学历学历：中中专（高高中）以以上工作经历历：经

26、过过专业培培训，从从事物理理检验工工作1年年以上。专业水泥工艺艺或化工工分析操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称物理组组组长岗级/岗岗档上级岗位位名称配料、出出库工程程师下级岗位位名称物检人员员主要工作作负责熟料料、水泥泥物理性性能检验验的日常常管理工工作岗位类别别技术管理理项目工 作 内 容容1按照公司司及部室室要求，做做好班组组建设工工作，及及时了解解掌握班班组成员员的工作作情况和和思想状状况，做做好全组组人员的的协调和和思想教教育工作作，提出出加强和和改进班班组建设设

27、的意见见和建议议。2负责班组组人员劳劳动纪律律的管理理和本组组人员样样品抽对对比工作作，组织织好班组组的生产产工作。3熟练掌握握各岗位位工作的的操作规规程及相相关生产产工艺知知识，对对有关人人员提供供必要的的培训和和工作指指导，提提出加强强和改进进生产质质量控制制的意见见和建议议。4及时了解解掌握新新的国家家检验标标准，对对本室检检验方法法和操作作规程提提出改进进意见，并并参与修修订工作作。5熟知本班班组各岗岗位的安安全规程程，对班班组人员员进行安安全培训训和教育育，并监监督检查查各项规规章制度度的落实实和执行行情况，提提出加强强和改进进全班组组安全操操作的意意见和建建议。6协助有关关人员组组

28、织好班班组成员员进行生生产试验验，并做做好数据据统计及及日常工工作中的的技术统统计。7有权提出出合理化化建议，对对本班组组成员所所提建议议和意见见，认真真研究，及及时汇总总、上报报，给职职工以明明确答复复。8组织好本本班组的的5S工工作和体体系工作作。临时性工工作合理安排排临时样样品和外外来样品品的物理理性能检检验本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、行业业标准、化验验室质量量管理手手册本岗位重重要工作作关系及时与总总部检验验部门联联系，进进行有关关标准及及检验方方法的咨咨询上 岗 要 求求技能要求求技能：有有一定组组织、管管理、协协调能力力，掌握握水泥生生产理论论知识，熟熟练掌握握本组各各岗

29、位工工作的操操作规程程和物检检原理，熟熟知有关关标准和和规章制制度年龄/性性别年龄：男男2059岁岁，女22054岁岁经验/学学历学历：中中专（高高中）以以上工作经历历：经过过专业培培训，从从事物理理检验工工作1年年以上。专业水泥工艺艺或化工工分析操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数4岗位名称称荧光分析析岗级/岗岗档上级岗位位名称质量调度度下级岗位位名称无主要工作作荧光分析析及生料料配料岗位类别别操作项目工 作 内 容容1负责原材材料、生生料、熟熟料、水水泥的样样品制样样及荧光光分析。

30、2根据出磨磨生料荧荧光检测测结果及及时对入入磨原材材料配比比进行调调整，保保证生料料、熟料料质量稳稳定。3熟练掌握握本岗位位工作的的操作规规程、相相关生产产工艺和和荧光分分析仪的的检测原原理，提提出加强强和改进进生产质质量控制制的意见见和建议议。4熟知本岗岗位的安安全规程程，提出出加强和和改进本本岗位安安全操作作的意见见和建议议。5协助有关关人员进进行生产产试验，并并做好数数据统计计及日常常工作中中的技术术统计。6及时掌握握各设备备的运行行情况，能能够进行行简单故故障的排排除，并并协助有有关人员员做好各各种仪器器设备的的维护和和检修工工作。7检验数据据及时反反馈给相相关生产产岗位，并并填写好好

31、岗位原原始记录录。8异常检验验数据及及时反馈馈给值班班长和配配料、出出库工程程师。9保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求。临时性工工作负责生产产过程临临时样品品的检测测，异常常数据的的复验工工作。本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、行业业标准、化验验室质量量管理手手册本岗位重重要工作作关系在上 岗 要 求求技能要求求掌握水泥泥生产理理论知识识，熟知知有关标标准和规规章制度度。熟练练掌握本本岗位的的操作规规程和荧荧光分析析仪的检检测原理理，了解解荧光分分析室制制样设备备和荧光光分析仪仪的构成成和检测测原理，能能够进行行简单故故障的处处理。年龄/性性别男1859岁岁，女11854岁岁经验/学学历

32、经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生产产工艺及及检验相相关知识识培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数3岗位名称称化学分析析岗级/岗岗档上级岗位位名称分析组长长下级岗位位名称主要工作作原燃材料料、熟料料、水泥泥化学分分析、煤煤热值、硫及工工业分析析岗位类别别操作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求，做做到文明明生产，安安全生产产。2熟悉有关关生产工工艺过程程和化学学分析原原理，按按照有关关分析检检验标准准进行化化

33、学分析析。3准确、及及时完成成标准溶溶液、普普通试剂剂的配制制和复标标工作。4分析数据据及时上上帐，做做到准确确、清晰晰，分析析结果及及时报有有关人员员。5化学分析析数据异异常时，要要及时查查找原因因，必要要时进行行复验，并并向工程程师汇报报。6按照岗位位操作规规程进行行留样，以以备密码码抽查用用。7协助有关关人员组组织生产产试验，并并做好数数据统计计及日常常工作中中的技术术统计。8有权提出出合理化化建议。临时性工工作合理安排排临时样样品和外外来样品品的化学学性能检检验本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、行业业标准、化验验室质量量管理手手册本岗位重重要工作作关系及时与总总部检验验部门联联系，

34、进进行有关关标准及及检验方方法的咨咨询上 岗 要 求求技能要求求技能：有有一定组组织、管管理、协协调能力力，掌握握水泥生生产理论论知识，熟熟练掌握握本组各各岗位工工作的操操作规程程和分析析原理，熟熟知有关关标准和和规章制制度年龄/性性别年龄：男男2059岁岁，女22054岁岁经验/学学历学历：中中专（高高中）以以上工作经历历：经过过专业培培训，从从事化学学分析检检验工作作1年以以上。专业水泥工艺艺或化工工分析操作证化学分析析上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数4岗位名称称简易分析析岗级/岗岗档上级岗位

35、位名称质量调度度下级岗位位名称无主要工作作生产过程程质量控控制简易易分析岗位类别别操作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度操作作规程，作作到文明明生产，安安全生产产。2对熟料游游离钙、水泥中中混合材材掺加量量、水泥泥比表面面积、水水泥细度度、生料料分解率率、生料料细度、煤粉细细度等进进行分析析检测。3遵守各项项规章制制度操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求。4检测数据据及时上上帐，做做到准确确、清晰晰，及时时反馈给给相关生生产岗位位。5当检测数数据异常常时，及及时查找找原因，进进行复验验，并向向质量调调度汇报报，做好好记录。6有权提出出合理化化建议临时性工工作负责生产产过程

36、临临时样品品的检测测，异常常数据的的复验工工作。本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、行业业标准、化验验室质量量管理手手册本岗位重重要工作作关系与本组人人员做好好协作，检检验分析析中出现现的问题题，及时时向质量量调度汇汇报。上 岗 要 求求技能要求求了解、掌掌握熟料料游离钙钙，水泥泥SO33，石灰灰石掺加加量，粉粉煤灰掺掺加量、水泥比比表面积积的分析析检测方方法，并并了解其其控制指指标的范范围。年龄/性性别男1859岁岁，女11854岁岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生产产工艺及及检验相相关知识识培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限

37、责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数3岗位名称称过程取样样、出厂厂水泥取取样岗级/岗岗档上级岗位位名称质量调度度下级岗位位名称无主要工作作出厂水泥泥、出磨磨水泥的的取样、制样岗位类别别操作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求，作作到文明明生产，安安全生产产。2在值班长长的领导导下，负负责出窑窑熟料、出磨生生料、入入窑生料料、入窑窑煤粉、分解率率、出磨磨水泥、出厂水水泥的取取样工作作，为分分析检验验提供样样品。3负责出磨磨生料、入窑生生料、入入窑煤粉粉、入磨磨原料水水分测定定工作。3负责出厂厂

38、水泥、出磨水水泥合并并样的制制样,送送样工作作。4在取样、制样工工作中产产生的记记录要及及时上帐帐，做到到准确、清晰。5现场取样样过程中中，发现现出厂水水泥的质质量不符符合质量量要求时时要及时时向班组组长和有有关人员员汇报，做做好取样样记录。6在取样现现场发现现取样器器损坏或或样品异异常时，要要及时向向质量调调度或相相关人员员汇报；保证实实验条件件、环境境卫生符符合要求求。7有权提出出合理化化建议。临时性工工作完成值班班长交给给的临时时工作。本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、化化验室质质量管理理手册本岗位重重要工作作关系与本组人人员做好好协作，与与汽运公公司、水水泥车间间等相关关单位、部门

39、进进行及时时的联系系，确保保取样及及时、准准确。上 岗 要 求求技能要求求熟练掌握握出磨水水泥、出出厂水泥泥的取样样及样品品制备规规程年龄/性性别男1859岁岁，女118-554岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生工工艺及检检验相关关知识培培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数3岗位名称称进厂原燃燃材料取取样岗级/岗岗档上级岗位位名称质量调度度下级岗位位名称无主要工作作进厂原燃燃材料的的取样和和制样岗位类别别操作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度

40、操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求，作作到文明明生产，安安全生产产。2在值班长长的领导导下，负负责石灰灰石、布布堆煤的的取样、制样工工作，进进厂原燃燃材料的的取样、制样工工作，入入水泥磨磨物料的的取样工工作，为为分析检检验提供供样品。3负责进厂厂原燃材材料、布布堆石灰灰石、布布堆煤、入磨原原材料的的水分测测定工作作。4在取样、制样工工作中产产生的记记录要及及时上帐帐，做到到准确、清晰。5现场取样样过程中中，发现现进厂原原燃材料料的质量量不符合合质量要要求时要要及时向向班组长长和有关关人员汇汇报，做做好取样样记录。6有权提出出合理化化建议。临时性工工作完成值班班长交给给的临时时工

41、作。本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、行业业标准、化验验室质量量管理手手册本岗位重重要工作作关系与本组人人员做好好协作，与与物资管管理部、熟料分分厂等相相关单位位、部门门进行及及时的联联系，确确保取样样及时、准确。上 岗 要 求求技能要求求熟练掌握握出磨水水泥、出出厂水泥泥的取样样及样品品制备规规程年龄/性性别男1859岁岁，女118-554岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生工工艺及检检验相关关知识培培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称

42、称凝结岗级/岗岗档上级岗位位名称物理组长长下级岗位位名称无主要工作作熟料、水水泥标准准稠度、凝结时时间、安安定性的的测定岗位类别别操作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求，作作到文明明生产，安安全生产产。2负责熟料料、水泥泥标准稠稠度、凝凝结时间间、安定定性、水水泥流动动度的测测定。3试验中产产生的记记录及测测定结果果及时上上帐。4对检验中中出现的的产品质质量异常常和设备备异常，及及时向组组长及质质量管理理人员汇汇报。5有权提出出合理化化建议。临时性工工作负责外来来样品的的检测，异异常数据据的复验验工作。本岗位执执行的主主要制度度国家标准

43、准、化化验室质质量管理理手册本岗位重重要工作作关系与本组人人员做好好协作，对对检验中中出现的的问题，及及时向组组长及质质量管理理人员汇汇报。上 岗 要 求求技能要求求熟悉有关关生产工工艺过程程，掌握握水泥标标准稠度度、凝结结时间、安定性性、流动动度检测测的正确确方法及及以上检检测结果果对水泥泥性能的的影响。年龄/性性别男1859岁岁，女118-554岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生工工艺及检检验相关关知识培培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数2岗位

44、名称称物理成型型岗级/岗岗档上级岗位位名称物理组长长下级岗位位名称无主要工作作负责熟料料、水泥泥的成型型岗位类别别执行操作作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求，作作到文明明生产，安安全生产产。2熟悉有关关生产工工艺过程程，负责责准备各各种试验验材料，看看管成型型设备。3负责对水水泥样品品的封存存和管理理。4负责养护护室、养养护箱、成型室室的温湿湿度监测测，并填填写好记记录。5对检验中中出现的的产品质质量异常常和设备备异常，及及时向组组长及质质量管理理人员汇汇报。6有权提出出合理化化建议。临时性工工作负责外来来样品的的检测，异异常数据据的

45、复验验工作。本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、化化验室质质量管理理手册本岗位重重要工作作关系与本组人人员做好好协作，对对检验中中出现的的问题，及及时向组组长及质质量管理理人员汇汇报。上 岗 要 求求技能要求求熟悉有关关生产工工艺过程程、物理理检验标标准和水水泥样品品封存管管理规程程，了解解成型过过程中对对物检结结果的影影响因素素。年龄/性性别男1859岁岁，女118-554岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生工工艺及检检验相关关知识培培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检

46、部从事岗位位工作人人数1岗位名称称小磨岗级/岗岗档上级岗位位名称物理组长长下级岗位位名称无主要工作作熟料的粉粉磨、制制备岗位类别别操作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求，作作到文明明生产，安安全生产产。2按物检用用熟料样样品，进进行熟料料的制备备和粉磨磨及比表表面积、细度测测定。3试验中产产生的记记录及测测定结果果及时上上帐。4对检验中中出现的的产品质质量异常常和设备备异常，及及时向组组长及质质量管理理人员汇汇报。5有权提出出合理化化建议。临时性工工作完成试验验样品及及临时样样品的制制备。本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、化化验室质

47、质量管理理手册本岗位重重要工作作关系与本组人人员做好好协作，对对检验中中出现的的问题，及及时向组组长及质质量管理理人员汇汇报。上 岗 要 求求技能要求求熟悉有关关生产工工艺过程程和熟料料试验小小磨的操操作规程程，水泥泥比表面面积、细细度的测测定方法法。年龄/性性别男1859岁岁，女118-554岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生工工艺及检检验相关关知识培培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称物理破型型岗级/岗岗档上级岗位位名称物理组长长下级

48、岗位位名称无主要工作作负责熟料料、水泥泥的破型型岗位类别别操作项目工 作 内 容容1遵守各项项规章制制度操作作规程，保保证试验验条件、环境卫卫生符合合要求，作作到文明明生产，安安全生产产。2熟悉有关关生产工工艺过程程和负责责熟料、水泥的的抗折、抗压试试验。3测定结果果及时上上帐。4对检验中中出现的的产品质质量异常常和设备备异常，及及时向组组长及质质量管理理人员汇汇报。5有权提出出合理化化建议。临时性工工作负责外来来样品的的检测，异异常数据据的复验验工作。本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、化化验室质质量管理理手册本岗位重重要工作作关系与本组人人员做好好协作，对对检验中中出现的的问题，及及时向

49、组组长及质质量管理理人员汇汇报。上 岗 要 求求技能要求求熟悉有关关生产工工艺过程程，了解解抗折、抗压机机的工作作原理，掌掌握抗折折、抗压压机的操操作规程程，了解解本厂各各种水泥泥品种各各龄期抗抗折、抗抗压强度度的控制制范围。年龄/性性别男1859岁岁，女118-554岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生工工艺及检检验相关关知识培培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好唐县冀东东水泥有有限责任任公司岗位位说明书书部门：质质检部岗位所属属工段/班组质检部从事岗位位工作人人数1岗位名称称报告单管管理岗级/岗岗档上级岗位位名称物理组长长下级岗位位名称无主要工作作负

50、责检验验报告的的填写、编制和和存档工工作岗位类别别操作项目工 作 内 容容1及时把相相关数据据录入到到检验报报告专用用台帐中中。2根据客户户提供购购买产品品的有效效证明，与与销售管管理部付付货记录录相一致致时（客客户名称称不允许许随意更更改），可可进行检检验报告告的填写写编制或或打印工工作。3检验报告告内容要要认真如如实填写写.4负责已开开据的检检验报告告存根和和发货记记录的存存档工作作.临时性工工作领导安排排的其他他临时性性工作本岗位执执行的主主要制度度国家标准准、化化验室质质量管理理手册本岗位重重要工作作关系与销售人人员进行行业务沟沟通上 岗 要 求求技能要求求掌握水泥泥生产工工艺及检检验

51、相关关知识年龄/性性别男1859岁岁，女118-554岁经验/学学历经过专业业培训/学历：中专（高高中）以以上专业水泥生产产工艺及及检验相相关知识识培训操作证检验人员员上岗操操作合格格证健康良好质量调度度岗位工工作程序序1、目的的及时监督督、检查查、发现现生产过过程中存存在的质质量问题题,采取取相应的的措施,确保最最终产品品的稳定定。2、职责责及工作作范围全面负责责本班组组人员管管理及生生产组织织工作。根据质质量管理理制度和和管理标标准，负负责本班班的质量量调度和和质量控控制，在在班中代代表质检检部领导导行使职职权，对对内有权权临时安安排、调调动本班班各岗位位人员的的工作，对对外有权权制止违违

52、反质量量管理制制度的行行为。进进行现场场巡检和和有关测测定项目目的检测测，发现现质量问问题及时时会同有有关部门门和人员员及时处处理，有有权制止止不合格格水泥的的包装和和出厂。3、程序序3.1交交接班程程序交班质量量调度简简要记录录本班进进厂原燃燃材料质质量情况况、生料料和熟料料的质量量情况、水泥生生产及出出厂情况况，如有有质量异异常除详详细记录录外仍要要重点交交待。接接班质量量调度要要认真了了解生产产情况及及存在的的问题，对对生产过过程做到到整体把把握。3.2工工作程序序3.2.1接班班后，质质量调度度要及时时查看质质量管理理台帐上上生料库库、水泥泥库料位位情况，根根据各水水泥库的的料位情情况

53、以及及各品种种水泥发发运情况况，综合合考虑水水泥生产产品种是是否需要要转换或或改入水水泥库，并并将变更更事项以以出磨磨水泥质质量指标标变更管管理通知知单的的形式通通知中控控室水泥泥磨操作作员。如如果改出出其它水水泥库的的水泥则则以袋袋装水泥泥出库变变更管理理通知单单或散散装水泥泥出库变变更管理理通知单单的形形式通知知装运分分厂。3.2.2根据据质量管管理人员员的安排排，给物物流管理理部、生生产管理理部熟料料系统下下达布布堆原燃燃材料管管理通知知单，其其内容包包括入均均化堆场场物料的的布堆时时间、吨吨数、产产地、布布堆要求求等。3.2.3根据据当前熟熟料煅烧烧情况结结合生料料率值与与熟料的的荧光

54、分分析结果果，协助助荧光分分析人员员对原料料的配比比进行适适当调整整，使生生料率值值尽可能能接近目目标值，并并保持稳稳定。3.2.4现场场巡查进进厂原燃燃材料质质量情况况（包括括煤、石石膏、粘粘土、砂砂岩、硫硫酸渣、粉煤灰灰、磷石石膏等），如如果发现现质量很很差、杂杂物很多多的情况况，要立立即与相相关部门门取得联联系，必必要时有有权停止止进厂。3.2.5现场场巡查布布堆石灰灰石的质质量情况况，发现现质量异异常或粒粒度过大大的情况况要及时时与矿山山管理部部取得联联系，并并采取相相应的措措施，必必要时有有权停止止石灰石石布堆。3.2.6现场场巡查生生料配料料站的下下料情况况，如果果发现配配料站各各

55、种物料料质量异异常或有有断料、混料现现象，要要及时与与生产管管理部值值班经理理取得联联系，及及时采取取处理措措施，必必要时有有权要求求生产管管理部熟熟料系统统停磨处处理。3.2.7现场场巡查水水泥配料料站的各各物料质质量情况况，如果果发现熟熟料等物物料质量量较差，可可酌情调调低混合合材的加加入量003，如如果熟料料、石膏膏、石灰灰石的质质量很差差，要及及时向本本部门领领导或质质量管理理人员汇汇报，必必要时可可立即要要求停磨磨处理。检查出出磨水泥泥是否按按质检部部要求入入库，以以及是否否有向其其它库内内串灰现现象，发发现此情情况要通通知中控控室或相相关岗位位人员采采取措施施紧急处处理，如如果长时

56、时间不能能处理，要要求停磨磨处理，直直至正常常为止，值值班长要要将此情情况报告告给质量量信息管管理人员员，作为为质量考考核的依依据。3.2.8现场场巡查生生产管理理部水泥泥系统是是否按质质检部的的通知要要求进行行水泥出出库和包包装，并并检查其其它水泥泥库底是是否有漏漏灰现象象，如果果发现此此情况，要要求生产产管理部部水泥系系统立即即停止该该水泥的的出库与与包装，并并采取措措施立即即处理。3.2.9现场场抽查袋袋重情况况，随机机抽取不不少于220包水水泥,检检测其袋袋重合格格率，记记录在袋袋装水泥泥袋重检检测记录录上，并并将检测测结果通通知统计计管理员员，作为为质量考考核依据据。现场场检查成成品

57、站台台有无瘪瘪包或白白包以及及标志不不齐全情情况，发发现该情情况要立立即通知知包装岗岗位紧急急处理，并并报统计计管理员员进行质质量考核核。3.2.10现现场巡查查散装岗岗位有无无按标准准对散装装水泥罐罐车进行行铅封，发发现未经经铅封即即放行的的，通知知相关岗岗位紧急急处理，并并报统计计管理员员进行质质量考核核。4、引用用文件不合格格品控制制程序 生产过过程控制制程序5、产生生记录质量管管理台帐帐 出磨磨水泥质质量指标标变更管管理通知知单袋装水水泥出库库管理通通知单散装水水泥出库库管理通通知单布堆原原燃材料料质量管管理通知知单袋装水水泥袋重重检测记记录简易分析析岗位工工作程序序1、目的的及时准确

58、确地对熟熟料、水水泥样品品有关项项目进行行检测以以便于指指导生产产。2、职责责服从组织织领导，努努力做好好本岗位位例行检检验工作作和班组组长临时时布置的的其它工工作，严严格执行行技术操操作规程程，及时时准确完完成当班班游离氧氧化钙、比表面面积、细细度、石石灰石粉煤灰灰掺加量量、分解解率、粉粉煤灰烧烧失量等等项目的的测定并并及时报报数，坚坚持抽查查对比复复验制度度，并认认真填写写原始记记录及台台帐。3、程序序3.1熟熟料3.1.1熟料料取样人人员取回回熟料经经破碎缩缩分送至至荧光制制样室，由由荧光分分析人员员进行粉粉磨，最最后由荧荧光分析析人员将将制备好好的熟料料样品送送给简易易分析人人员。3.

59、1.2简易易分析人人员依据据熟料料游离氧氧化钙的的测定方方法测测定游离离氧化钙钙，将熟熟料f-CaOO检测结结果和黄黄芯数量量报给生生产管理理部熟料料系统中中控操作作员，并并在简简易分析析岗位原原始记录录熟料料上记记录检测测结果。3.1.3当检检测结果果超出控控制范围围时，及及时向值值班长汇汇报。3.2生生料、煤煤粉3.2.1生料料、煤粉粉由取样样人员取取回后送送给简易易分析人人员。3.2.2简易易分析人人员依据据水泥泥细度检检验方法法（筛析析法）测测定细度度，将细细度检测测结果报报给生产产管理部部熟料系系统中控控操作员员，并在在细度度、水分分原始记记录上上记录检检测结果果。3.2.3当检检测

60、结果果超出控控制范围围时，及及时向值值班长汇汇报。3.3出出磨水泥泥3.3.1取样样人员将将出磨水水泥样取取回后送送给简分分人员。3.3.2将样样品搅匀匀且放至至室温后后测石灰灰石掺加加量和粉粉煤灰掺掺加量、比表面面积，将将数据报报给生产产管理部部水泥系系统中控控室水泥泥磨操作作员，并并在简简易分析析岗位原原始记录录水泥泥上记记录检测测结果。石灰石石掺加量量测定方方法见水水泥中石石灰石掺掺加量的的测定方方法；粉煤灰灰掺加量量测定方方法见水水泥中粉粉煤灰掺掺加量的的测定方方法；比表面面积测定定方法见见水泥泥比表面面积测定定方法(勃氏法法)。3.3.3当检检测结果果超出控控制范围围时，及及时向值值