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文档简介

1、、电脑中心心经理岗岗位说明明书岗位名称称电脑中心心经理岗位编号号所在部门门计财部岗位定员员1人直接上级级计财部经经理工资等级级5级直接下级级电脑维护护员薪酬类型型结构工资资所辖人员员2人岗位分析析日期20022-111-211工作综述述通过对酒酒店计算算机系统统的有效效管理,保保障计算算机系统统安全、稳定地地运行,规规范酒店店计算机机系统的的使用和和管理,及及时、彻彻底地解解决酒店店计算机机系统遇遇到的故故障,积积极参与与并提出出酒店信信息化建建设方案案,以及及小型应应用软件件的开发发。职责与工工作任务务职责一职责表述述:根据据酒店的的实际需需要,提提出信息息化建设设方案,并并组织实实施,提提

2、高酒店店的计算算机应用用水平。 工作作时间百百分比:15工作任务收集酒店店各使用用部门的的需求,并并根据酒酒店实际际,提出出可行性性解决方方案。上报部门门经理,酒酒店决策策层批准准后组织织实施。职责二职责表述述:针对对电脑操操作使用用过程中中出现的的问题,组组织制定定出相应应的操作作规程和和注意事事项。 工工作时间间百分比比:100工作任务根据酒店店计算机机系统出出现的有有代表性性的问题题,进行行分析,提提出解决决办法并并培训实实施。对于人为为使用上上面的共共性问题题,制定定相应的的操作规规范。职责三职责表述述:领导导并参与与对酒店店工作范范围内计计算机系系统的维维护工作作。 工作作时间百百分

3、比:30工作任务制订维修修、保养养计划并并组织、监督实实施计划划维修。按照“轻轻重缓急急”的原则则,实施施当班期期间的应应急维修修。不断提出出新的维维修保养养方案,保保证设备备设施的的安全、良好运运行监督实施施与电脑脑公司的的外送维维修。职责四职责表述述:检查查并准备备电脑设设备的零零配件请请购,作作好维修修备件的的管理工工作。工作时间间百分比比:100工作任务对于备件件管理,专专人负责责,专人人建帐管管理,保保证维修修备件的的正常储储备和规规范使用用。职责五职责表述述:积极极参加有有关电脑脑的学术术活动,更更多地掌掌握电脑脑新技术术,不断断提高自自己的业业务能力力,以适适应电脑脑领域的的发展

4、,更更好地为为酒店服服务。 工作时时间百分分比:110工作任务每月组织织计算机机专业技技术学习习两次,提提高专业业技术水水平。争取条件件外出培培训。职责六职责表述述:计算算机系统统改造与与升级。 工作时时间百分分比:110工作任务针对现行行系统的的实际运运行情况况,积极极联系软软件开发发商,提提出软硬硬件升级级方案。方案报上上级,批批准后组组织具体体实施。职责七职责表述述:小型型应用软软件开发发。 工工作时间间百分比比:155工作任务根据酒店店工作需需要,自自主开发发小型应应用软件件。如果需要要,请外外面软件件工程师师合作开开发。权力对部门下下属员工工的工作作有指导导和监督督权对上级提提出本职

5、职工作的的合理化化的建议议权对电脑及及相关设设备采购购的审核核、验收收权对部门员员工的非非正常操操作的制制止权对办公设设备的使使用权对部门员员工的指指挥权工作协作作关系内部协调调关系计财部、行政办办公室、安全部部、房务务部、康康乐部、商贸部部、餐饮饮部工程部、公关营营销部、国大外部协调调关系电脑公司司、维修修公司任职资格格教育水平平大学专科科及以上上学历专业计算机、电子及及相关专专业培训经历历接受过计计算机软软件、硬硬件培训训;接受受过网络络操作系系统培训训;接受受过计算算机系统统维护培培训。经验具有3年年以上计计算机技技术服务务、管理理或酒店店电子系系统管理理经验,两两年以上上管理岗岗位工作

6、作经验。知识通晓计算算机硬件件基本工工作原理理;精通计算算机软件件设计、开发、维护知知识;通晓计算算机外设设工作基基本原理理和维护护基本知知识;具备酒店店实际管管理基本本知识;技能技巧巧熟练使用用并维护护办公软软件、具具备很坚坚实的网网络知识识基础。具有较强强的实际际动手能能力。具有较强强的计算算机系统统集成经经验。具有一定定的计算算机技术术培训技技能个人素质质个人能力力具有较强强的计算算机技术术能力。具有较强强的协调调能力、组织能能力和计计算机管管理能力力。具有较强强的责任任心。具有较强强的突发发故障处处理能力力。身体素质质身体健康康,无传传染病,有有充沛精精力其它使用工具具/设备备计算机、投影、电话、Intterneet网络络、交通通及通讯讯设备、维修工工具、资资料柜、光盘刻刻录机、备件柜柜等工作环境境独立办公公室工作时间间特征经常加班班,偶尔尔出差所需记录录文档汇报文

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