现代企业岗位职责制度

1、 更多资料料请访问问.(.) 总经经理岗位位职责制制度1、认真真贯彻执执行党的的各项方方针、政政策，坚坚持诚信信、守法法经营。2、执行行董事会会决议，主主持全面面工作，保保证经营营目标的的实现，及及时、足足额地完完成董事事会下达达的利润润指标。3、组织织实施经经董事会会批准的的公司年年度工作作计划和和财务预预算报告告及利润润分配、使用方方案。4、在董董事会委委托权限限内，以以法人代代表的身身份代表表公司签签署有关关协议、合同、合约和和处理有有关事宜宜。5、决定定组织体体制和人人事编制制，决定定各职能能部门职职员的任任免、报报酬、奖奖惩。建建立健全全公司统统一、高高效的组组织体系系和工作作体系。

2、6、根据据经营需需要，有有权聘请请专职或或兼职法法律、经经营管理理、技术术等顾问问，并决决定报酬酬。7、决定定对成绩绩显著的的员工予予以奖励励、调资资和晋级级，对违违纪员工工的处分分，直至至辞退。8、抓好好公司的的经营、服务工工作。健健全财务务管理，严严格财经经纪律，搞搞好增收收节支和和开源节节流工作作，保证证现有资资产的保保值和增增值。9、搞好好员工的的思想政政治工作作，加强强员工队队伍的建建设，建建立一支支作风优优良、纪纪律严明明、训练练有素，适适应“四个一一流”需要的的员工队队伍。10、坚坚持民主主集中制制的原则则，发挥挥“领导一一班人”的作用用，充分分发挥员员工的积积极性和和创造性性。

3、11、加加强党风风廉正建建设，搞搞好精神神文明建建设，加加强企业业文化建建设，搞搞好社会会公共关关系，树树立公司司良好的的社会形形象。12、积积极完成成董事会会交办的的其他工工作任务务。副总经理理岗位职职责制度度1、认真真贯彻执执行党的的路线、方针、政策及及法规，及及时向总总经理提提供行政政管理方方面的各各种信息息，当好好总经理理的参谋谋和助手手。2、在总总经理领领导下，分分管总公公司的经经营、后后勤、财财务工作作，对总总经理负负责。、配合合总经理理组织领领导财务务统管工工作。定定期研究究、布置置、检查查和总结结公司经经营情况况，并向向总经理理汇报。、协助助总经理理完成公公司制订订的年度度计划

4、目目标，认认真贯彻彻执行本本行业各各种标准准、规程程、规定定、制度度。5、负责责公司日日常经营营工作的的组织实实施。6、负责责参与审审查经济济合同、协议，对对违反国国家合合同法及及规章制制度的一一切经济济往来事事项把关关，拒绝绝执行并并向领导导汇报。7、组织织领导分分工范围围内的工工作人员员的培训训，提高高工作人人员的业业务素质质，加强强企业管管理，提提高企业业效益。8、总经经理外出出时受总总经理委委托负责责总公司司全面工工作。总工程师师岗位职职责制度度1、总工工程师是是公司的的技术总总负责人人，组织织领导公公司的各各项技术术业务和和质量工工作对总总经理负负责。2、负责责组织贯贯彻执行行有关安

5、安全工作作的方针针、政策策和法律律，以及及公司质质量目标标。3、主持持制订公公司安全全技术发发展规划划和公司司年度的的业务技技术管理理计划。4、组织织各评价价、服务务部学习习贯彻执执行安全全质量体体系文件件要求，确确保服务务项目的的质量、进度。5、负责责主持安安全服务务项目的的总体质质量策划划工作。6、负责责指导服服务中重重大技术术问题，并并对其所所作决定定负责。7、了解解顾客意意见和要要求，及及时解决决服务工工作中的的疑难问问题。8、定期期召开公公司的安安全质量量工作会会议，研研究部署署重要的的工作。9、受理理顾客的的投诉，必必要时直直接参与与处理。负责建建立安安全技术术数据库库，制制定员员

6、工培训训计划。办公室岗岗位职责责制度在总经理理领导下下，负责责公司领领导日常常行政事事务安排排、处理理，参与与公司生生产经营营活动的的综合调调研、信信息汇总总、协调调推进、管理考考核及档档案管理理，做好好公司的的行政事事务管理理工作。主要职责责：1、负责责行政会会议组织织工作，作作好记录录，起草草有关发发言稿、总结、会议纪纪要、简简报，审审定行政政外发文文稿；2、负责责公司生生产经营营活动的的调研和和情况汇汇集；3、负责责处理行行政日常常事务，接接待来信信来访，搞搞好服务务工作；4、负责责公司综综合管理理及改革革的协调调、推进进工作，健健全各项项规章制制度，并并负责公公司经济济责任制制考核汇汇

7、总工作作；5、负责责公司档档案管理理与档案案开发利利用；6、负责责公司各各种会议议的会务务、内外外宾接待待；7、负责责公司印印鉴工作作、文件件管理及及文印工工作；8、负责责制定办办公室内内部各部部门的职职责，并并建立相相应的工工作制度度监督实实施；9、协调调横向部部门关系系，做好好现场服服务工作作。经营科岗岗位职责责制度1、收集集经营信信息，掌掌握市场场动态，深深入调查查研究，为为公司决决策提供供依据。2、开拓拓市场，及及时了解解新技术术、新项项目、新新思路；对外联联络，寻寻找合作作项目，对对新项目目进行可可行性分分析工作作，提交交新项目目可行性性分析报报告，并并对新项项目进行行经营策策划。3

8、、负责责业务洽洽谈，办办理有关关合同、协议、契约等等文书手手续，负负责公司司法律文文书及法法律事务务工作。6、协助助做好内内部管理理、监控控等工作作。7、完成成公司交交办的其其它工作作。财务室（会会计、出出纳）岗岗位职责责制度1、自觉觉执行法法律、法法规和国国家统一一会计制制度的程程序和要要求进行行会计工工作，按按照会计计制度合合理合规规设置会会计帐目目，会计计核算做做到手续续完备，内内容真实实合法，数数字准确确，记帐帐及时清清楚，按按期结帐帐公布。2、定期期检查分分析财务务计划的的执行情情况，定定期或不不定期地地总经理理汇报财财务收支支情况和和财务状状况。3、会计计人员要要按照规规定设置置总

9、帐、明细帐帐。启用用帐簿应应在封面面上写明明单位名名称和帐帐簿名称称并填写写启用表表。4、会计计人员要要认真审审核原始始凭证及及记帐凭凭证，原原始凭证证的内容容必须具具备：凭凭证的名名称；填填制凭证证的日期期；填制制凭证的的单位名名称或填填制人的的姓名；经办人人的签名名或盖章章；接受受凭证单单位的名名称；经经济业务务内容；数量、单价和和金额。记帐凭凭证必须须具备：填制凭凭证的日日期；凭凭证编号号；经济济业务摘摘要；会会计科目目；金额额，所附附加税原原始凭证证张数，如如发现问问题要及及时纠正正，审核核完毕要要盖章或或签名。5、会计计人员应应当根据据审核无无误的会会计凭证证登记会会计帐簿簿，做到到

10、数字准准确、摘摘要清楚楚、登记记及时、字迹工工整。记记录发生生错误,不准涂涂改、挖挖补、刮刮擦或用用药水消消除字迹迹,要按按照会会计基础础工作规规范要要求进行行更正。登记记完记帐帐凭证要要在记帐帐凭证上上签名或或盖章。6、物品品的购入入填置及及时记帐帐，定期期进行整整个财产产的盘点点，及时时向领导导提出合合理化建建议，增增收节支支，量力力而行，有有计划安安排财务务收支。7、妥善善保管财财务印章章、有关关证件，会会计档案案资料及及其他物物品。8、完成成公司交交办的其其它财务务工作。档案室（资资料室）岗岗位职责责制度、在办办公室主主任的领领导下负负责文书书、声像像、实物物档案的的收集、整理、立卷、

11、归档工工作。、认真真执行中中华人民民共和国国档案法法和档案案管理标标准。、负责责相关资资料、声声像、实实物档案案的保管管、统计计、检索索，提供供利用工工作。、负责责提供档档案鉴定定消毁报报告和文文书档案案编研。、负责责公司物物品按要要求进行行管理保保证达到到防虫、防潮、防尘、防高温温、防火火、防光光、防盗盗、防鼠鼠、防有有害气体体要求，保保证安全全、BaaoMii。、接受受上级档档案部门门的业务务监督、检查和和指导。材料科岗岗位职责责1 、要要坚持原原则，秉秉公办事事，认真真负责，对对质量一一丝不苟苟。 2 、工工程开工工前，要要认真熟熟悉所管管工程全全部设计计图纸，掌掌握各种种材料用用量情况

12、况。 3 、准准备各工工程材料料招标文文件，参参预材料料招标工工作，在在招标会会上作好好会议记记录，并并负责保保管好所所有招标标过程中中的原始始材料。 4 、负负责落实实、检查查各工地地在招标标后执行行中标决决议的情情况，负负责检查查材料质质量。 5 、负负责整理理当月各各工地甲甲方需要要控制价价格的材材料价格格，经材材料科长长审定后后报送学学校财务务处。 6 、及及时处理理解决施施工检查查中发现现的各种种问题，重重大问题题要及时时反映、请示、汇报。 7 、坚坚守岗位位，努力力完成领领导交给给的各项项任务。8 、于于本人工工作失职职造成的的质量事事故应负负全责。设备科岗岗位职责责1.协助助处长

13、完完成仪器器设备的的采购供供应工作作。建立立健全规规章制度度和岗位位职责，督督促检查查实施情情况。2.认真真贯彻政政府采购购法律法法规，负负责编报报政府集集中采购购计划，并并上报处处领导审审核。3.负责责政府采采购门槛槛值以下下设备的的采购工工作，所所采购设设备必须须做到及及时准确确，质优优价廉，性性价比高高。4.认真真遵守国国家和学学校的各各项财经经纪律，廉廉洁自律律，克己己奉公。5.组织织全科人人员进行行专业学学习，提提高全科科人员思思想素质质和业务务水平，树树立服务务意识，一一切为教教学服务务。6.完成成处领导导交办的的其他各各项工作作。质检科岗岗位职责责11、认真真贯彻执执行国家家有关

14、质质量的方方针、政政策，深深入进行行“质量第第一”的宣传传教育，根根据方针针和企业业发展方方向制定定质量目目标计划划和奖惩惩办法。2、严格按按照技术术标准，负负责把好好从原辅辅料进厂厂到成品品出厂的的各道质质量关，做做好原始始记录和和定期汇汇总分析析，发现现问题及及时解决决。33、负责责地生产产车间、班组和和车间质质量检验验员进行行质量管管理业务务指导。4、负负责技术术监督，包包括对样样板、图图纸、产产品实样样、工艺艺规程和和计量测测试工具具的复核核、检查查、鉴定定。对影影响产品品质量的的图纸、样板、工艺计计量器具具等，必必须及时时提出修修改和禁禁用的意意见。5、对对违反工工艺规程程和其他他影

15、响产产品质量量的操作作，有权权也有责责任加以以纠正和和制止。6、按规定定并根据据送货先先后程序序及时认认真做好好出厂检检验，对对不合格格的产品品一律不不准报验验和出厂厂。77、配合合技术科科制定对对正品率率、调片片率、返返修率、漏验率率、质量量评分等等技术经经济指标标，及时时提供质质量数据据，并提提出改进进产品质质量的意意见和措措施。安全科岗岗位职责责一、安全全科是安安委会办办事机构构,在总总经理和和安全管管理人的的直接领领导下,负责公公司的安安全生产产日常管管理和监监督检查查工作,其工作作对安委委会负责责。二、贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法令法规规，认真真落实省省、局上上级主管管部门

16、和和院安委委会布置置的安全全生产工工作任务务。三、编制制安全工工作计划划、汇编编安全技技术措施施计划，制制定、汇汇编公司司安全生生产管理理规章制制度和安安全操作作规程，并并对其贯贯彻落实实情况进进行监督督检查。四、采取取多种形形式开展展安全生生产宣传传教育，会会同劳动动人事部部门和有有关单位位共同做做好新职职工、转转岗、和和从新上上岗职工工的三级级安全教教育以及及特殊工工种的培培训领证证工作五、根据据上级或或安委会会决定，组组织各种种安全督督查或检检查，发发现不安安全因素素及时督督促整改改。六、负责责建立健健全安全全台帐和和各级安安全管理理网络体体系的具具体工作作，指导导各单位位专（兼兼）职安安全员提提高业务务水平。七、负责责公司消消防安全全的宣传传教育和和检查指指导；督督促基层层部门