金矿新入职员工三级安全教育

1、新入职员工三级安全教育河南矿安环部12欢迎加入我们的团队；河南中矿能源有限公司嵩县柿树底金矿22022/9/10目 录第一章：概述 第一节 新员工三级安全教育 第二节 新员工三级安全教育的内容及要求第二章：安全生产法律法规 第一节 安全生产的目的与意义 第二节 安全生产法律法规 第三节 员工安全生产的权利与义务 第四节 违法和法律责任第三章： 公司介绍及工艺流程 第一节 公司基本情况介绍 第二节 工艺流程 第三节 有毒有害、危险因素告知及防范措施32022/9/10第四章：安全管理规章制度 第一节 基本概念 第二节 安全管理规章制度 第三节 矿规矿纪 第四节 从业人员安全须知第五章：职业卫生健

2、康基本知识 第一节 职业病概论 第二节 常见的职业病与预防 第三节 正确使用和佩戴劳动保护用品第六章： 事故应急预案与自救常识 第五节 企业安全文化及事故案例分析 第六节 应急与自救常识 第七节 员工日常行为规范第七章： 考试第八章： 实际操作使用和佩戴劳动保护用品目 录42022/9/10课 程 概 述第一章：概述 第一节 新员工三级安全教育 第二节 新员工三级安全教育的内容及要求52022/9/10我国安全生产法明确规定： “生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育

3、和培训合格的人员，不得上岗操作。”2012年国务院安委会第10号文国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定进一步规定： 矿山、危险物品等高危企业要对新员工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新员工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新员工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。 总则：62022/9/10 课程说明课程名称：新入职员工三级安全教育公司级培训对象：新入职员工、所有在生产厂进行操作和直接管理的人员。培训内容：安全生产知识、安全职责和制度.工厂内安全要求.安全的基本知识和技能.培训目标：明确安全的方针政策建立和提高安全意

4、识获得识别工作中安全隐患的知识安全操作的方法和技能明确安全职责和要求72022/9/10概述：新员工三级安全教育 安全教育的内容，从性质上可以分为：安全理念教育安全知识教育安全技能教育安全案例教育建立正确的安全理念，树立安全第一的思想，树立安全就是效益的观点，树立以人为本的思想，树立事故是可以预防的观点。包括每个员工都应具备的基本安全知识，以及本专业所使用的专业安全知识。包括会操作、会维护、会处理一般故障，常见事故的紧急处理，现场急救技术等，规范工人的行为，养成良好的操作习惯，防止习惯性违章。典型事故案例具有很好的警示作用和现实的指导意义，易为群众所接受。82022/9/10新员工三级安全教育

5、内容及要求车间安全教育厂级安全教育班组安全教育厂级安全教育是对新入厂员工在分配工作之前进行的安全教育，主要内容为：安全生产方针政策、法律法规，本单位安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。车间安全教育是新员工分配到车间后，在尚未进入岗位前进行的安全教育，主要内容为：车间的组织结构，车间生产规模及任务、工艺流程和生产设备及技术装备；车间安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的有害因素，常见事故及预防措施；车间安全生产基本知识；职业卫生知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，有关事故案例

6、。班组安全教育是新员工踏上岗位开始工作之前的具体教育，内容包括：本工段或班组的概况，班组规章制度，所从事工种的安全职责和作业要求，安全操作规程；班组安全管理制度；劳动防护用品的正确使用方法等；班组危险、有害因素分析；事故案例等。92022/9/10厂级安全教育总则： 每一个新员工进了工厂，就是企业的一分子。使入厂的新员工明确安全生产的目的，了解安全生产相关法律法规，安全生产管理制度，明确其权利和义务，以及违法应承担的法律责任，是做好新员工安全教育的第一课。安全部门102022/9/10安全生产法律法规第二章：安全生产法律法规 第一节 安全生产的目的与意义 第二节 安全生产法律法规 第三节 员工

7、安全生产的权利与义务 第四节 违法和法律责任112022/9/10第一节、安全生产的目的与意义安全生产的目的： 就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理等手段，防止和减少安全生产事故，从而保证人民群众安全、保护国家财产不受损失，促进社会经济发展。安全生产的意义： 1.安全为了自己2.安全为了家庭3.安全为了企业4.安全为了国家 安全生产以人为本，是安全生产的首要任务安全保证正常的生产秩序工伤事故造成重大人员伤亡，巨大经济损失及社会不稳定，影响国际声誉122022/9/10第一节、安全生产的目的与意义安全生产方针： 安全第一，预防为主，综合治理。 1.思想上重视，把安全工作放在第一位，自觉遵守安

8、全生产 管理制度。 2.利用各种手段防止事故，全过程综合治理，不能消极承受。 132022/9/10第二节、安全生产法律法规总则： 每一个新员工进了工厂，就是企业的一分子。 使入厂的新员工明确安全生产的目的， 了解安全生产相关法律法规，安全生产管理制度， 明确其权利和义务，以及违法应承担的法律责任， 是做好新员工安全教育的第一课。142022/9/10第二节、安全生产法律法规一 、我国宪法赋予从业人员享有安全生产、劳动保护的权益1. 安全生产监督管理制度；2. 生产经营单位安全生产保障制度；3. 生产经营单位负责人安全责任制度；4. 从业人员安全生产权利义务制度；5. 安全生产中介服务制度；6

9、. 安全生产责任追究制度；7.事故应急救援和处理制度； 二 、安全生产法是我国安全生产方面的基本法律，于2002年11月1日起实施，是我国第一部综合性的有关安全生产的法律 安全生产法规定了7项基本的法律制度： 宪法是我国的根本大法。宪法规定：“国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务”。 宪法还规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”。152022/9/10第二节、安全生产法律法规三 、劳动法是全面调整劳动关系的法律1. 工作时间和休息休假的规定。2. 劳动安全卫生的规定。 (1) 用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务； (2) 劳动安全卫生设施和“

10、三同时”规定； (3) 特种作业的上岗要求； (4) 劳动者在安全生产中的权利和义务； (5) 伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度；3. 对女员工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。4. 社会保险和社会福利。 劳动法是调整劳动关系及与劳动关系联系密切的其它关系。它以国家意志把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障的基础上。 它涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有：162022/9/10第二节、安全生产法律法规四 、职业病防治法 制定、实施该法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。五 、工伤保险条例 工伤保险是通过社会统筹来建立工伤保险基金，对因工作遭受事故

11、伤害或者患职业病的员工暂时或者永久丧失劳动力，以及因这两种情况造成死亡的员工的亲属，进行医疗救治和经济补偿，以保障因工伤亡人员或其亲属的基本生活，以及为受工伤的劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。1. 工伤保险基本规定 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费2. 工伤认定的规定 (1) 员工受到事故伤害以后，具有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；172022/9/10第二节、安全生产法律法规 2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职

12、责受到暴力等意外伤害的； 4) 患职业病的； 5) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6) 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。（2） 员工有下列情形之一的，视同工伤： 1) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的； 2) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3) 员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。182022/9/10第二节、安全生产法律法规（3） 员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1) 因犯罪或者违反

13、治安管理伤亡的； 2) 醉酒导致伤亡的； 3) 自残或者自杀的。 员工有前款第 1）项、第 2）项情形的，按照本条例的有关规定享受 工伤保险待遇；员工有前款第 3）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。3. 工伤认定程序和劳动能力鉴定申请的规定（1） 员工发生事故伤害或者经鉴定患有职业病以后，所在单位应在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不安规定报告的，工伤员工或者其亲属、工会组织可直接报告。（2） 员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向当地劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，

14、最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分192022/9/10六 、其它有关的安全生产规程和标准 我国还制定了大量的有矿山安全生产的规程、规范、标准，作为对安全生产法律规范的补充和完善。如矿山安全法安全生产违法行为行政处罚办法安全生产事故报告和调查处理条例金属非金属矿山安全规程金属非金属矿山安全质量标准化企业考评办法及标准等。 为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（3） 员工一旦负伤，符合享受工伤保险待遇条件的，经劳动保障部门认定，可享受工伤医疗待遇、工伤伤残待遇和因公死亡待遇。第二节、安全生产法律法规202022/9/10第三节、员工安全生产的权利和义务(1

15、) 知情权。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。(2) 建议权。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。(3) 批评、检举和控告权。从业人员有权对于本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(4) 拒绝权。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(5) 紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权利停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(6) 劳动保护权。从业人员有权获得符合国家或者行业标准的劳动防护用品。(7) 接受教育权。从业人员有权获得安全生产的教育和培训。(8) 享受工伤保险和伤亡赔偿权。 员工在生产劳动过程

16、中享有法律、法规规定的权利，同时也要承担相应的安全生产责任。 安全生产法规定，从业人员有以下安全生产权利：212022/9/10第三节、员工安全生产的权利和义务(1) 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。(2) 正确佩戴和使用劳动防护用品。(3) 应当接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(4) 发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。安全生产法规定，从业人员有以下安全生产义务： 222022/9/10第四节、违法和法律责任一、违法 所谓违法，就是行为主体的行为违反

17、了法律法规规定的原则和内容。凡是有违法行为的人，就要承担相应的法律责任，受到相应的法律制裁。 二、法律责任 安全生产法第九十条规定：“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任”。 232022/9/10公司介绍及工艺流程第三章： 公司介绍及工艺流程 第一节 公司介绍 第二节 工艺流程 第三节 有毒有害、不安全因素告知及防范措施242022/9/10第一节：公司简介河南中矿能源有限公司嵩县柿树底金矿前身是河南嵩县金都矿业有限责任公司，经2013年4月改制而成。

18、河南中矿能源有限公司嵩县柿树底金矿位于嵩县大章镇万村境内，总投资4981万元，于2001年4月开始筹建，2002年7月投产，是集探、采、选为一体的中型黄金矿山企业。生产能力为300t/d。全矿正式员工92人，其中各类专业技术人员32名，专职安全员4人。252022/9/10第一节：公司简介建矿以来，坚持科学发展观和生态文明建设发展理念，加大投入，团结拼搏，多次获得洛阳市人民政府、嵩县人民政府授予的“黄金生产先进单位”、“环境保护工作先进单位”和“安全生产先进单位”等荣誉称号。262022/9/102014年经营方针认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，解放思想、开拓创新、凝心聚力，以“降低成本，

19、提高效益”为中心，加强安全、质量、技术管理，全面完成年度各项经营目标任务。第一节：公司简介272022/9/10组织机构设置矿长 书记副矿长 总工副矿长副矿长矿山生产系统化验室地采科办公室财务科安环科破碎车间磨浮车间炭唚车间压滤车间机电车间技术组尾矿库选矿厂长、副厂长再磨车间第一节：公司简介282022/9/10第二节：工艺流程292022/9/10有毒有害、不安全因素告知粉尘、噪声氰化物、烧碱中毒烧伤机械事故触电高空坠落、高空坠物第三节：有毒有害、不安全因素告知及防范措施302022/9/10氰化钠危险化学品安全周知卡危险性类别： 剧 毒！ 刺 激！品名、英文名及分子式、CC码及CAS号 s

20、odium cyanide 383. 氰化钠 NaCN 143-33-9 浓度：MAC（mg/m3）: 0.3危险性标志危险性理化数据：熔点（）：563.7 沸点（）：1496 相对密度（水1）：1.60 饱和蒸气压（kPa）：0.13(817)危险特性不燃。与硝酸盐、亚硝酸盐、氯酸盐反应剧烈, 有发生爆炸的危险。遇酸会产生剧毒、易燃的氰化氢气体。在潮湿空气或二氧化碳中即缓慢发出微量氰化氢气体。接触后表现抑制呼吸酶，造成细胞内窒息。吸入、口服或经皮吸收均可引起急性中毒。口服50100mg即可引起猝死。长期接触小量氰化物出现神经衰弱综合征、眼及上呼吸道刺激。可引起皮疹。现场急救措施吸入：迅速脱离

21、现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。呼吸心跳停止时，立即进行人工呼吸（勿用口对口）和胸外心脏按压术。给吸入亚硝酸异戊酯，就医。食入：饮足量温水，催吐。用1:5000高锰酸钾或硫代硫酸钠溶液洗胃。就医。身体防护措施泄漏应急处理：隔离泄漏污染区，限制出入。建议应急处理人员戴防尘面具（全面罩），穿防毒服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏：避免扬尘，用洁净的铲子收集于干燥、洁净、有盖的容器中。大量泄漏：用塑料布、帆布覆盖。然后收集回收或运至废物处理场所处置。312022/9/10氢氧化钠（烧碱）危险化学品安全周知卡危险性类别： 腐 蚀！ 刺 激！品名、英文名及分子式、CC码及CAS号 S

22、odiun hydroxide 110氢氧化钠（烧碱）NaOH 1310-73-2 浓度：MAC（mg/m3）: 0.5危险性标志危险性理化数据：熔点（）：318.4 沸点（）：1390 相对密度（水1）：2.12 饱和蒸气压（kPa）：0.13（739）危险特性遇酸发生剧烈反应；触及皮肤有强烈刺激作用而造成灼伤；有强腐蚀性；水解后产生腐蚀性产物。接触后表现本品有强烈刺激和腐蚀性。粉尘刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔；皮肤和眼直接接触可引起灼伤；误服后可造成消化道灼伤，粘膜糜烂、出血和休克。现场急救措施皮肤接触：立即脱去所污染的衣服，用大量流动清水冲洗至少15分钟上。就医。眼睛接触：立即提起眼睑，用

23、大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。吸入：迅速转移到空气新鲜处。给输氧。人工呼吸。就医。食入：误服者用水漱口，给饮牛奶或蛋清。就医。身体防护措施泄漏应急处理：隔离泄漏污染区，限制出入。建议应急处理人员戴自给式呼吸器，穿防酸工作服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏：避免扬尘，用洁净的铲子收集于干燥、洁净、有盖的容器中。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：收集回收或运至废物处理场所处理。322022/9/10安全管理规章制度第四章：安全管理规章制度 第一节 基本概念 第二节 安全管理规章制度 第三节 矿规矿纪 第四节 从业人员安全须知3334生产过程中的安全：不发生工伤

24、事故、职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和死亡事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。34第一节 基本概念34安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的

25、发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。第一节 基本概念35安全生产责任制的作用：(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。(2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。(

26、3) 使安全工作层层有人负责。第一节 基本概念362022/9/10一、安全生产责任制 按照“一方针一原则”，安全生产责任制明确规定各企业负责人员（厂、车间、班组）、各职能部门及其工作人员和岗位生产工人在安全生产方面的职责。做到事事有人管、层层有专责、人人管安全。 二、安全检查制度 安全检查可以及时发现生产过程中存在的事故隐患、人员违章和管理上的欠缺，以便及时纠正、整改，消除隐患、防止事故、改善劳动条件。 一方针：安全第一，预防为主，综合治理。 一原则：管生产必须管安全 1.日常性检查（由管理人员和车间、班组进行的日查、周查和月查）2.各级管理部门开展的定期检查，各职能部门开展的专业检查，以及

27、季节性检查和节假日前后进行的检查。3.班组安全检查第二节 安全管理规章制度 372022/9/10 班组是基层管理的关键，班组安全检查的主要内容有：1.检查现场安全管理。（1）查现场有无脏、乱、差的现象；（2）查员工“两穿两戴”情况，以及有无违章违制现象发生；（3）查现场薄弱环节及重点部位的安全措施。2.查安全生产责任制的落实。3.查安全基础工作；员工的安全意识，班组的安全自主管理，安全教育，安全活动等。4.查现场设施设备（含消防器材）的安全状态，各级危险源点受控情况等。5.查事故隐患，跟踪检查隐患整改的“四定”落实情况。6.检查违章违制，各类事故的分析、登记、处理情况。第二节 安全管理规章制

28、度 382022/9/10三、安全教育培训制度 安全生产法第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。” 电工、焊割工、锅炉工、起重工、专用机动车司机等特种作业人员必须经过培训考核，取得特种作业人员操作证以后，才能从事相应工种的工作。四、安全考核奖惩制度 通过对企业内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，充分调动员工遵章守纪的积极性，主动搞好安全工作。 第二节 安全管理规章制度 392022/9/

29、10第二节 安全管理规章制度 其他规章制度休假、请假制度通勤班车乘车制度402022/9/10第三节 矿规矿纪 操作前安全检查操作规程和安全标准机械设备定期维护生产中监督管理按时上班，不迟到、不早退，出满勤、干满点。上班前不可饮酒和吃有麻醉药品的药.工作期间必须穿着工作服.保证充足的休息和睡眠,工作时精力集中.工作时不可聊天或嬉戏打闹、不脱岗、串岗、睡岗.工作中不可无故串岗或操作不属于自己的机器设备.不可人为破坏机器设备或其他物品.严格按照要求穿用防护用品和操作机器设备.生产中的安全活动及劳动纪律41关注安全 关爱生命000000000000？ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面

30、加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？第四节 从业人员安全须知 42什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。第四节 从业人员安全须知 43事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生 “事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起第四节 从业人员安全须知 4445造成生产安全事故的原因1. 人的因素：人员缺乏安全知识，

31、疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。第四节 从业人员安全须知 45事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因身体原因精神原因教育原因管理原因第四节 从业人员安全须知 46471.坚持“安全第一，预防为主”的方针 1）中华人民共和国安全生产法明确规定， 我国的安全生产管理工作，必须坚持 “ 安全第一，预防为主 ，综合治理 ” 的方针。 2） 所有生产经营单位在组织生产过程中， 必须把保护人的生命安全放在第一位。第四节 从业人员安全须知 472.遵

32、守安全生产的一般规则“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便第四节 从业人员安全须知 483.认真接受安全生产教育“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。第四节 从业人员安全须知 494.严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵

33、守危险性作业的安全要求“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。第四节 从业人员安全须知 505.做到反“三违”、“四不伤害”反“三违” 不违犯劳动纪律 不违章操作 不违章指挥“四不伤害”： 不伤害自己 不伤害他人 保护自己不被伤害 保护他人不被伤害第四节 从业人员安全须知 516.注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、几 何图形和图像符号构成的，用以 表示禁止、警告、指令和提示等 安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄 蓝、绿四种颜色。分禁止标志、

34、警告标志、指令标 志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色522022/9/10进入工地，仓储作业必须使用安全帽！工作时使用。 *不可代替绝缘鞋使用！手套：搬运锋利坚硬的物品；与手产生摩擦的地方。 * 接触旋转部件的操作不得使用纱手套。产生飞溅尘粒；强光辐射； * 头顶打钻 * 使用沙轮机 * 焊接或气割 工作服：长袖紧身工作服。 *各类首饰会产生伤害。耳部防护第四节 从业人员安全须知 7.正确佩戴使用劳动防护用品538.使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩第四节 从业人员安全须知 549.生产区域行走的安全规则在指定的安全通道上行走，有人行横道

35、线之处应走横道线。横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。禁止在设备、设施或传送带上行走。在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。第四节 从业人员安全须知 5510.开工前 完工后的安全检查开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；整理好用具和工组箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。第四节 从业人员安全须知 56

36、2022/9/10目标思想价值观工作态度坚持四不伤害行为准则建立三违可耻的安全道德规范坚持四不放过事故处理原则追求完美、零事故的安全目标坚持”以人为本“的思想树立“安全就是需要、安全就是生命安全就是效益、安全就是幸福”的安全价值观倡导“敬业爱岗、团结合作、奉献负责”的工作态度不伤害自己，不伤害他人，保护自己不被伤害，保护他人不被伤害不违章指挥、不违章作业、不违反规章制度和劳动纪律事故原因没查清不放过；同类事故的防范措施没落实不放过，事故责任者没严肃处理不放过；广大员工没受到教育不放过。做一名遵章守纪的新员工572022/9/10职业卫生健康基本知识第五章：职业卫生健康基本知识 第一节 职业病概

37、论 第二节 常见的职业病与预防 第三节 正确使用和佩戴劳动保护用品582022/9/1059第一节：职 业 病 概 论 职业病概念： 指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录： 由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 2002年 5月 1日正式施行中华人民共和国职业病防治法。592022/9/1060职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电 离辐射等。化学性危害因素：强酸

38、强碱、粉尘、有毒有害气体等生物性危害因素：病源微生物等。心理性危害因素：工作压力大等。职业病危害因素包括： 职业病危害因素分类：第一节：职 业 病 概论 602022/9/1061设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。职业病防治管理措施：第一节：职 业 病 概 论 612022/9/1062 为了保护自身健康,劳动者在职业病防治中也应当履行自已的

39、义务:认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必要的职业卫生知识;遵守职业卫生法规、制度、操作规程等;正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品；及时报告事故隐患;积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等.第一节：职 业 病 概 论 622022/9/1063生 产 性 噪 声一、 职业性听力损伤：系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，最终导致感音性耳聋。分 类病 变 部 位治 疗 难 度传音性耳聋外耳、中耳相对较易感音性耳聋内耳、听神经、脑中枢很困难，重在预防63202

40、2/9/1064生 产 性 噪 声二、 噪声的危害 ：听 力 疲 劳听 力 减 退噪声性 耳聋语 言 障 碍 工 作 不 便 生 活 不 便社 交 受 限引起嘀 ! 嘀 !什么？听不见！后面有车！642022/9/1065生 产 性 噪 声头痛头昏失眠烦躁不安高血压心电图改变影响胃的蠕动和分泌听力损伤还可以引起：652022/9/1066生 产 性 噪 声三、 生产性噪声的预防生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。预防措施： 改造声源、降低噪声。通过技术改造，把发声物体改造为不发声或发小声的物体是根本措施。 对噪声传播途径采取措

41、施降低噪声强度。 具体又可分为：把高噪声机器与低噪声机器分开布置采用消声器或用消声 / 吸声 / 隔声材料阻隔声源。 加强个人防护。 常用的方法是配戴耳塞、耳罩、防护帽。定期进行健康监护体验。 筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者，并采取相应措施。662022/9/1067高 温 与 中 暑一、高温作业： 指工作地点有生产性热源，当室外温度达到本地区夏季通风设计计算温度时，工作地点的气温高于室外2度或2度以上的作业。高温作业使人体产生一系列的生理改变。当机体获热与产热大于散热时体温升高，因大量出汗造成机体严重缺水和缺盐，心脏负荷加重，心率增加、血压下降，食欲减退、消化不良，严重时还可导致中暑发生

42、。672022/9/1068高 温 与 中 暑二、中暑：定义：是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。临床表现：分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。先兆中暑：在高温作业场所劳动过程中，作业人员有轻 微头晕、头疼、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高，但尚能勉强坚持工作。轻症中暑：作业人员具有前述中暑症状而一度被迫停止工作，但经短时休息，症状消失，并能恢复工作。重症中暑：作业人员具有前述中暑症状被迫停止工作，并在该工作日未能恢复工作或工作中出现突然晕厥及热痉挛。682022/9/1069高 温 与 中 暑高温作业工人排汗量明显增加，其增加量与

43、劳动强度成正比，排出的汗中含有大量盐分，大量排汗使体内盐分丢失，因此，高温作业工人在排汗量较大情况下，及时补充水分和盐分对维持身体健康十分必要。饮水是最常见，也是最简便的补充水分方式。高温作业人员饮水应遵循三条原则：补足补够原则：一般要比平常每天多饮水35升。饮水方式以少量多饮为宜，暴饮会加重心、肾和胃肠道 负担，又促使大量排汗。饮水和补盐同时进行，不能单纯补充水分。692022/9/1070高 温 与 中 暑三、中暑预防 防暑降温措施为：合理设计工艺流程，隔热及通风，加强个人防护及医疗预防。 急救: 迅速把病人移至荫凉处，平卧休息。 用冷水擦洗全身，并逐步降低水的温度。在头部、腋窝、股窝 处

44、可用井水或冰袋敷之，以加快散热。 与此同时，用扇子或电扇吹风，帮助散热。 针刺人中、曲池、百会穴位。 口服人丹、十滴水、霍香正氣水等。 鼓励病人喝含盐的清凉饮料。 严重中暑者，经降温处理后，及早送往医院。先兆中暑和轻症中暑者，可逐渐恢复，重症中暑必须紧急送医院抢救。702022/9/1071粉 尘 与 尘 肺 病一、生产性粉尘： 指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。长期吸入主要引起肺部病变。无机性粉尘， 根据来源不同，可分： 1. 金属性粉尘 ：例如铝、铁、锡、铅、锰等金属及化合物粉尘。 2. 非金属的矿物粉尘： 例如石英、石棉、滑石、煤等。 3. 人工无机粉尘：例如水泥、玻璃

45、纤维、金刚砂等。有机性粉尘 1. 植物性粉尘： 例如木尘、烟草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗等粉尘。 2. 动物性粉尘： 例如畜毛、羽毛、角粉、骨质等粉尘。 合成材料粉尘 主要见于塑料加工过程中。塑料的基本成分除高分子聚合物外，还含有 填料、增塑剂、稳定剂、色素及其他添加剂。粉尘分类，根据生产性粉尘的性质，可分以下三类：712022/9/1072粉 尘 与 尘 肺 病二、 粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度空气中粉尘浓度：同一种粉尘，浓度愈高，对人体危害愈严重。粉尘分散度： 粒径轻音较小和颗粒愈多，分散度愈高，在空气中浮游的时间愈长，被人体吸入的机会就愈多，其危害也就愈大。机体健康状态： 一

46、般来说，进入呼吸道的粉尘98%在24小时内通过各种途径排出体外，凡有慢性呼吸道炎症者，则呼吸道的清除功能较差；此外，个体因素如年龄、健康素质、个人卫生习惯、营养状况等也是影响尘肺发病的重要条件。接触时间：接触时间越长，对人体危害越大。722022/9/1073粉 尘 与 尘 肺 病三、粉尘的危害 根据不同特性，粉尘可对机体引起各种损害： 粉尘可通过呼吸气官，可刺激呼吸道，造成支气管敏感 可溶性有毒粉尘进入呼吸道后，能很快被吸收进入血流，引起中毒 放射性粉尘，则可造成放射性损伤； 某些硬质粉尘可损伤角膜及结膜，引起角膜混浊和结膜炎等； 粉尘堵塞皮脂腺和机械性刺激皮肤时，可引起粉刺、毛囊炎及皮肤

47、皲裂等； 粉尘进入外耳道混在皮脂中，可形成耳垢等。粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括上呼吸道炎症、肺炎、尘肺以及其他职业性肺部疾病等。其中尘肺是职业性疾病中影响面最广、危害最严重的一类疾病。732022/9/1074粉 尘 与 尘 肺 病四. 尘肺尘肺：是因长期吸入生产性有害粉尘引起的以肺部弥漫性纤维化改变为主的全身性疾病。临床症状：早期可无临床症状，部分患者有胸闷、咳嗽、 咳痰，随上述症状加重并有气紧 气喘、呼吸困难、晚期可并发肺气肿及肺心病。治疗：目前尚无根治的药物。主要采取对症治疗和支持治疗控制病情的进一步发展。742022/9/1075粉 尘 与 尘 肺 病五. 粉尘与尘肺病预防

48、防尘 防尘的主要措施：宣、革、湿、风、密、护、管、查（1）宣：加强宣传教育，使防尘工作成为員工的自觉行动；（2）革：即工艺改革和技术改造，这是消除粉尘危害的根本途径；（3）湿：即湿式作业，可防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度；（4）风：加强通风及抽风措施，将工作面的含尘空气抽出，并将新鲜空气 送入工作面；（5）密：加装防尘罩，把生产性粉尘的发生源密闭起来；（6）护：即个人防护，采取个人防护措施和增强体质；（7）管：维修管理，加强技朮管理，建立必要的防尘制度；（8）查：定期检测环境空气中粉尘浓度，对接触者进行定期的健康检查。 752022/9/1076、职业病的预防与防护76正确佩戴使用劳动防护用品

49、为什么需要劳动防护用品生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。7777正确佩戴使用劳动防护用品作业场所有毒有害因素及不安全因素告知：粉尘、噪声、氰化物、烧碱、中毒、烧伤、机械事故、触电、高空坠落、高空坠物防范措施1）远离2）佩戴保护用品3）发现隐患及时报告处理4）学会应急自救78（1）防止物体打击伤害（2）防止高处坠落伤害头部（3）防止机械性损伤（4）防止污染毛发伤害1、安全帽的防护作用：79正确佩戴使用劳动防护用品79 2、防护眼镜和防护面罩有电焊工护目镜

50、、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防碎屑眼睛等。 （1）防止异物进入眼睛 （2）防止化学性物品的伤害 （3）防止强光、紫外线和红外线的伤害 （4）防止微波、激光和电离辐射的伤害80 正确佩戴使用劳动防护用品803、防护鞋美国标准欧洲标准 防静电鞋鞋底防油及耐酸/碱 减震鞋底 防刺穿钢底板 钢包头（200J） 防滑鞋底 81正确佩戴使用劳动防护用品81防护鞋的作用 ：(1) 防止物体砸伤或剌割伤害。(2) 防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。(3) 防止酸碱性化学品伤害。(4) 防止触电伤害。(5) 防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。82 正确佩戴使用劳动防护用品82 4、呼吸防护器 根据

51、结构和原理呼吸防护器可分为过滤式和送风隔离式两大类（1）自吸过滤式是以佩带者自身有害物质予以过滤净化的防护器。 （2）隔离式呼吸器工作原理是将戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，通过输入空气或氧气来维持人体正常呼吸的防护器。用在缺氧、尘毒污染严重、情况不明或有生命危险的工作场合。83 正确佩戴使用劳动防护用品83防尘防毒呼吸用品的作用：1. 防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。2. 防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中

52、毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。 84 正确佩戴使用劳动防护用品84 5、护耳器护耳器包括耳塞、耳罩、耳帽,其作用主要是防止噪声危害。(1) 防止机械噪声的危害。(2) 防止空气动力噪声的危害。(3) 防止电磁噪声的危害。85 正确佩戴使用劳动防护用品85 6、防护手套主要是棉手套，也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制成的手套。不同材质的手套可用于不同的工作场所。(1)防止火与高温、低温的伤害。(2)防止电磁与电离辐射的伤害。(3)防止电、化学物质的伤害。(4)防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。86 正确佩戴使用劳动防护用品867、安全带预防作业人员从高处坠落。 安全

53、带使用注意事项 ：1.在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。2.使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。3.悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。87 正确佩戴使用劳动防护用品878、个人防护用品的使用原则 1、企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人根据不同的使用场所及工作岗位的要求正确选择性能符合要求的防护用品。 2、使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。 3、使用个人防护用品前，必须严格检查，

54、损坏或磨损严重的必须及时更换。应定期检查，放于取用方便的场所。 4、妥善维护保养防护用品。88 正确佩戴使用劳动防护用品88交通安全知识准许车辆、行人通行不准车辆、行人通行不准车辆、行人通行但已超过停止线的车辆和已进入人行横道的行可以继续通行注：黄灯闪烁时，车辆、行人须确保安全的原则下通行1、交通灯8989交通安全知识3、交通事故原因疲劳驾驶交通事故违章装载酒后驾车无证驾驶超速行驶行人违章9090交通安全知识4、员工上下班需注意：遵守交通法规，提高安全意识，切实保障人身安全；不横蹿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道（斑马线），做到“一停、二看、三通过”； 不要乘坐非法营运车辆。因为万一出现

55、事故，你的合法利益将得不到保障；乘车上下车时，一定要让车停稳后才能上下车；步行外出时要注意行走在人行道内，在没有人行道的地方要靠路边行走；驾驶摩托车的员工在出入公司及上、下班的途中戴好安全帽，警惕驾驶；发生交通事故及时报警，在紧急情况下可向公司安全部、保安部求援。9191交通安全知识5、发生交通事故如何处理(1) 及时报警(2) 抢救伤者(3) 保护现场(4) 做好防火防爆工作(5) 协助现场调查9292用电安全知识一、电流对人体的伤害电击电伤电磁场伤害电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能电流的热效应，化学效应和机械效应对人体的伤害；主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等在高频磁场

56、的作用下，人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状9393用电安全知识二、防止触电的技术措施1、绝缘、屏护和间距2、接零、接地3、装设漏电保护措施4、使用安全电压5、加强绝缘9494用电安全知识1、绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施（1）绝缘 它是为了防止人体触及绝缘物而把带电体封闭起来。瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常用的绝材料。（2）屏护 即采用遮拦、护盖箱等把带电体同外界隔绝开来。9595用电安全知识1、绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施（3）间距 保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过分接近带电体外，还能起到防止火灾、防止混线、方便

57、操作的作用。在低压工作中，最小检修距离不应小于0.1米。9696用电安全知识（1）保护接地 2、保护接地和保护接零为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险，将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。（2）保护接零在三相四线制电力系统中，把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线紧密地连接起来。9797用电安全知识3、装设漏电保护装置为了保证在故障情况下人身和设备的安全，应尽量装设漏电保护器。它可以在设备及线路漏电时通过保护装置的检测机构转换取得异常信号，经中间机构转换和传递，然后促使执行机构动作，自动切断电源，起到保护作用。9898用电安全知识4

58、、采用安全电压这是用于小型电气设备或小容量电气线路的安全措施。根据欧姆定律，电压越大，电流也就越大。因此，可以把可能加在人身上的电压限制在某一范围内，使得在这种电压下，通过人体的电流不超过允许范围，这一电压就叫做安全电压。安全电压的工频有效值不超过50伏，直流不超过120伏。我国规定安全电压工频有效值的等级为42伏，36伏，24伏、12伏和6伏。995、加强绝缘99用电安全知识三、电器火灾的防止1、其防护措施主要是合理选用电气装置。例如，在干 燥少尘的环境中，可采用开启式和封闭式；在潮湿和多尘的环境中，应采用封闭式；在易燃易爆的危险环境中，必须采用防爆式。2、防止电气火灾，还要注意线路电器负荷

59、不能过高，注意电器设备安装位置距易燃可燃物不能太近，注意电气设备运行是否异常，注意防潮等。100100用电安全知识四、静电、雷电、电磁危害的防护措施1、静电的防护静电防护一般采用静电接地，增加空气的湿度，在物料内加入抗静电剂，使用静电中和器和工艺上采用导电性能较好的材料，降低摩擦、流速、惰性气体保护等方法来消除或减少静电产生。101101用电安全知识2、雷电的防护雷电危害的防护一般采用避雷针、避雷器、避雷网、避雷线等装置将雷电直接导入大地。避雷针主要用来保护露天变配电设备、建筑物和构筑物； 避雷线主要用来保护电力线路；避雷网和避雷带主要用来保护建筑物；避雷器主要用来保护电力设备102102用电

60、安全知识3、电磁危害的防护电磁危害的防护一般采用电磁屏蔽装置。金属或金属网可有效地消除电磁场的能量，因此可以用屏蔽室、屏蔽服等方式来防护。屏蔽装置应有良好的接地装置，以提高屏蔽效果。五、电气作业管理措施1、从事电气工作的人员为特种作业人员，必须经过专门的安全技术培训和考核，经考试合格取得安全生产综合管理部门核发的特种作业操作证后，才能独立作业。2、电工作业人员要遵守电工作业安全操作规程，坚持维护检修制度，特别是高压检修工作的安全，必须坚持工作票、工作监护等工作制度。103103火的化学理论1、燃烧的实质燃烧：是一种同时伴有发光、放热、剧烈的氧化反应2、燃烧的条件 （1）燃烧的必要条件1.可燃物