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文档简介

1、信令汇接接网维护护职务说说明书岗位名称称信令汇接接网维护护岗位编号号所在部门门网管中心心监控室室岗位定员员直接上级级监控室主主任职系直接下级级无薪酬等级级所辖人员员无岗位分析析日期20033年5月月27日日本职:信信令设备备的维护护管理、数据管管理,统统计、分分析各种种报表数数据,配配合相关关工程的的进行职责与工工作任务务:职责一职责表述述:负责责拟定、执行信信令设备备的运行行维护作作业计划划,定期期检查设设备、电电路及信信令的运运行情况况,并及及时排除除各类故故障工作时间间百分比比: 115 %工作任务负责信令令设备年年度、月月度运行行维护作作业计划划的拟定定、检查查及执行行负责信令令链路质

2、质量的监监控,及及时处理理各种链链路障碍碍根据集团团公司要要求执行行NO77信令网网日常维维护、定定期检修修测试和和故障处处理负责编制制NO77信令设设备运行行质量情情况报表表职责二职责表述述:贯彻彻执行集集团公司司关于信信令网维维护管理理的各项项规章制制度、维维护规程程,完成成各项通通信任务务和质量量指标工作时间间百分比比:100 %工作任务负责信令令设备局局数据的的管理工工作,及及时按集集团公司司、省公公司下发发的局数数据文件件进行局局数据的的修改及及核对负责信令令设备所所需省际际联网电电路及网网间电路路的协调调开通、信令设设备联网网电路的的维护管管理执行集团团公司的的各种操操作任务务工单

3、负责拟订订应急流流程及方方案职责三职责表述述:负责责信令设设备各种种数据统统计及分分析工作时间间百分比比:200%工作任务负责统计计信令负负荷、GGT数据据、链路路完好率率等数据据分析相关关数据,发发现某一一局信令令负荷超超过门限限值,协协调相关关部门增增加LIINK,并并对链路路组的信信令负荷荷不均匀匀进行调调整分析各种种GT数数据,检检查并修修改错误误数据分析链路路完好率率,处理理传输质质量及中中继故障障职责四职责表述述:负责责处理信信令网相相关的通通信故障障,分析析故障原原因和处处理情况况,组织织拟定防防范措施施工作时间间百分比比: 220 %工作任务负责处理理与信令令设备有有关的各各类

4、漫游游障碍负责处理理信令设设备的硬硬件障碍碍发现、处处理信令令设备的的传输电电路故障障负责记录录信令设设备故障障,对故故障现象象和处理理情况进进行分类类汇总统统计并组组织拟定定防范措措施负责处理理集团公公司与信信令有关关的故障障工单、局数据据等工单单职责五职责表述述:参与与相关工工程实施施及验收收工作时间间百分比比:200 %工作任务参与相关关工程的的科研会会审,提提供与设设计相关关的设计计资料参与信令令设备工工程硬件件安装、软件调调测配合省内内、省际际各项与与信令有有关工程程割接、数据修修改、拨拨打测试试以及割割接后进进行相关关性能测测试收集整理理信令设设备工程程验收、工程设设计、开开局、各

5、各种操作作维护手手册等资资料配合解决决工程遗遗留问题题参与传输输一级干干线、二二级干线线的工程程割接,包包括中继继资源的的提供、工程配配合,及及时更新新中继资资料职责六职责表述述:负责责信令设设备固定定资产管管理工作时间间百分比比:5 %工作任务负责信令令设备的的硬件(端端口、链链路)管管理负责信令令交换机机软件管管理负责信令令交换机机备品、备件管管理负责信令令设备工工程各种种剩余资资产管理理职责七职责表述述:负责责信令设备备的软、硬件版版本和补补丁管理理工作时间间百分比比:5 %工作任务提出与信信令设备备相关问问题的补补丁申请请进行信令令设备软软件补丁丁、版本本升级的的加载实实施观察信令令设

6、备的的升版及及补丁装装载后的的状态,配配合厂家家处理各各种遗留留问题职责八职责表述述:完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比:5 %权力:工程设计计的建议议权信令设备备资源及及各种文文件资料料的管理理权对交换机机申请版版本及补补丁修改改的建议议权工作协作作关系:内部协调调关系省会运维维中心、省网络络部、省省客户服服务中心心、公司司工程建建设中心心、省计计划部、省邮电电设计院院、巨龙龙公司、各地市市移动公公司等外部协调调关系集团公司司、中国国网通公公司、各各省移动动公司、相关设设备厂家家等任职资格格:教育水平平大学专科科及以上上学历专业电子、通通信、信信息工程程、计算算机等相相关专业业培训经历历GSM网网络技术术、七号号信令技技术、华华为、贝贝尔设备备相关技技术培训训经验2年工作作经验、1年相相关经验验知识具备相应应的移动动通信GGSM网网络知识识、七号号信令基基础知识识、程控控交换基基础知识识技能技巧巧具备相应应的计算算机操作作知识、能够使使用工作作用办公公软件,具具备基本本的网络络知识、具有一一定写作作能力其它:使用工具具设备各种维护护工具、

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