船管部机务主管岗位任务说明书

1、船管部机机务主管管岗位任任务说明明书编号：_YYD/CG/0007拟制：_核准：_生效日日期：_一、基本本资料部门名称称船管部岗位名称称机务主管管直接上级级机务总管管所辖人员员/二、工作作说明1、主要要职责1、协助助机务总总管开展展船舶和和设备的的维护、技术指指导工作作。2、负责责船舶维维护、修修理的具具体工作作。3、负责责收集整整理有关关资料、信息。4、负责责机务管管理方面面各类台台账、记记录的立立档、整整理工作作。2、主要要工作内内容1、协助助机务总总管制定定机务管管理工作作计划。2、负责责为机务务总管提提供船舶舶机务方方面专业业技术支支持。3、协助助机务总总管定期期分析船船队技术术状态，

2、总总结船舶舶机务管管理经验验；探讨讨延长船船舶及设设备的使使用寿命命，充分分发挥船船舶及设设备效用用的有效效方法。4、协助助机务总总管分析析和处理理船舶机机务问题题；协助助机务总总管进行行专项机机务检查查。5、负责责船舶具具体的厂厂修和航航修工作作。监督督检查船船舶厂修修、航修修质量，跟跟踪、评评估服务务质量。6、协助助备件主主管关于于备件供供应、使使用、管管理和核核查的工工作。7、协助助物料主主管关于于物料与与滑油的的供应、管理和和核查的的工作。8、负责责收集船船舶机务务及防污污染等方方面SMMS相关关的文件件、资料料、信息息，按照照SMSS规定登登记记录录和及时时向有关关人员、部室传传递。

3、9、负责责机务管管理方面面各类台台帐、记记录的立立档、整整理工作作。负责责机务管管理方面面数据库库的建立立和管理理工作。10、参参与船舶舶的应急急抢险工工作，协协助机务务总管对对机损及及污染事事故的抢抢救、调调查和处处理工作作。11、负负责船舶舶机损及及污染事事故的统统计和立立档工作作。12、协协助机务务总管对对轮机人人员的业业务指导导和考核核工作。13、协协调与本本部门同同事以及及其他部部室的同同事之间间的关系系。14、完完成机务务总管布布置的其其他工作作，并及及时向机机务总管管汇报工工作。3、主要要工作要要求1、机务务管理1.1及及时收集集、整理理船舶技技术资料料，及时时查看船船舶机务务管

4、理方方面的各各种信息息、报表表，完全全掌握船船舶及设设备的技技术状况况。1.2协协助机务务总管每每季度开开展一次次船舶机机务专项项检查，及及时做好好检查的的准备，协协助检查查的实施施，跟踪踪检查船船舶整改改落实情情况并及及时向总总管汇报报。力求求使检查查要有程程序、有有标准、有要求求、深入入、细致致，通过过检查要要能够切切实地促促进船舶舶机务管管理工作作。1.3通通过查找找、提供供相关资资料和解解答疑问问等方式式，及时时主动地地为机务务总管提提供船舶舶机务方方面的专专业技术术支持。1.4能能够正确确分析和和果断处处理船舶舶机务问问题；发发现船舶舶机务和和防污染染方面“不符合合规定情情况”及时制

5、制定有效效的纠正正措施，并并跟踪落落实；重重要问题题及时向向总管汇汇报。1.5协协助总管管及时对对船舶轮轮机人员员的工作作进行业业务指导导，切实实提高其其业务素素质。2、管理理改进不断收集集船队技技术管理理方面的的资料，学学习先进进的方法法，协助助总管每每季度对对船舶机机务技术术状况做做一次汇汇总分析析，对机机务管理理经验做做一次总总结，能能够提出出具有针针对性的的船舶维维护与管管理方案案，以延延长船舶舶使用寿寿命，提提高船舶舶营运效效能。3、船舶舶维修3.1要要及时将将船舶厂厂修（坞坞修）工工程、航航修工程程、外包包工程和和船舶自自修工程程明细及及价格输输入电脑脑备案。航修过过程中如如果抵船

6、船，应该该按照总总管的要要求对修修船质量量、工期期、费用用进行严严格的控控制，每每天向总总管汇报报工作情情况，严严禁随意意扩大工工程或增增加项目目。协助助总管做做好其他他工作。3.2协协助总管管及时检检查船舶舶日常维维护保养养情况，发发现不良良现象立立即纠处处，杜绝绝不合理理的维修修。4、供应应管理4.1主主动协助助物料、备件主主管做好好供应管管理工作作，注意意检查和和了解船船舶备件件和物料料、滑油油使用情情况，分分析非正正常消耗耗原因，提提出处理理意见并并报机务务总管；发现不不良现象象要立即即纠正。4.2掌掌握小型型、少量量备件的的国内制制作厂家家的有关关信息，联联系厂家家做好询询价比价价，

7、落实实定制的的数量和和用材，及及时报告告总管审审定。5、资料料、台账账5.1要要及时登登记、记记录机务务管理工工作情况况，及时时收集、整理和和保存有有关资料料。做到到机务管管理方面面记录、台账整整齐、规规范，无无漏登、漏记和和翻查不不便的情情况。能能保证重重要档案案资料有有五年以以上的可可追溯性性。有关关资料要要及时移移交档案案室。5.2收收集、整整理船舶舶机务、防污染染等方面面文件、资料、信息，做做到工作作及时，收收集全面面。及时时向有关关船舶人人员、部部室传递递信息，避避免因资资料、信信息收集集和传递递不及时时或不全全面的原原因影响响机务管管理工作作的开展展。6、船员员选配与与考核6.1协

8、协助总管管对船员员进行面面试、考考核，有有依据的的提出船船员录用用和考核核的意见见、建议议，考核核意见要要用书面面形式表表达。6.2协协助建立立完善的的轮机人人员的日日常工作作档案和和轮机人人员考核核档案。三、任职职资格因素细分因素素等级限定资料料知识学历C轮机类专专业专科科以上学学历或相相当程度度。行业知识识B熟悉船舶舶管理行行业知识识，熟悉悉船舶维维修以及及物料、备件市市场的行行情。专业知识识B具有较丰丰富的航航运、船船舶轮机机、机械械维修专专业知识识、技能能；精通船舶舶的机务务管理，掌掌握公司司安全管管理体系系；掌握国内内、国际际相关的的公约、法规、条例等等。能力组织协调调能力C能协调处

9、处理与上上级、同同事之间间的工作作联系。能够妥妥善处理理各种人人际关系系。事务处理理能力B能够合理理安排工工作计划划，及时时、正确确的完成成各项工工作，能能够解决决突发事事件。理解能力力A能够准确确把握本本身职务务定位、工作内内容；准准确、迅迅速的理理解上级级的指示示、意图图和所布布置的工工作；对对于所学学的知识识和技能能能够迅迅速理解解和掌握握，反应应机敏，能能够举一一反三。判断能力力B能迅速、准确的的判断各各种问题题，掌握握其实质质，能较较为准确确的判断断从未遇遇到的问问题，找找到解决决的办法法。表达能力力C表达内容容准备基基本充分分、主题题基本明明确、构构思基本本清楚。经验行业工作作经验C具有5年年以上丰丰富的航航运和船船舶管理理工作经经验。相关工作作经验D有3年以以上大管管轮以上上任职经经历。其他条件件身体条件件