

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word 关于新员工工作公司年终总结3篇 大家在生活中应当都会要写工作总结吧?一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘,有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗?下面是我整理的关于新员工工作公司年终总结3篇 企业新员工工作总结,供大家赏析。 关于新员工工作公司年终总结1 时间真是个顽皮的孩子,一转瞬,xx就要这么偷偷地溜走了。回望过去的一年,有起伏,有变迁,有黯然失色,也有笑意盎然。生活总在变化中不断向前,我也在时间的洪流中慢慢成长想到年终让我不得不感概 时间消逝的速度与我个人成长的速度是不成正比的 去年的此时,我还是在一个黑暗的厂房里 过着我的上班 加班 白班 夜班的一如既往的 链
2、条式生活 那种两点一线的日子让我小小的享受了下安逸的生活与其说是安逸 倒不如说是给自己那不思进取的心态安了顶理由帽 结束那样的生活也是自己实在不想自己二十岁的年华 过着大妈一样的生活我还有自己的幻想和追求 来到世贸选择xx 记得应聘时的自己 还是一个怯怯懦懦紧急的拉着姐姐衣角环顾四周的小女孩 初见xx经理第一印象 就是特别有力量的那种 不得不让我联想到整个公司的实力 在和姚经理的交谈中让我忘去了害怕 随着姚经理的思路 勾画出美妙的蓝图 正式上班以后 才知道自己以前的那些生活都是没有追求的 在这里我从什么都不懂 渐渐懂 初次尝试 初次胜利 其中的经受是最珍贵的也是人生中难以忘记的开头 在xx 每
3、位同事都是我的老师 有太多的东西值得我去学习 他们的为人 和对工作专业 激情和仔细的态度 在考核过程中我体会到了同事们对我的关心 每次细心的给我讲解产品学问销售技巧 一遍一遍的陪我练习 还有公司领导们对我的期盼 在下去以一个孕婴前辈的身份给下面的客户陈设培训 我还需要学习许多 学习领导们那种独特见解 丰富的市场运作阅历 学习秋香队长对工作的仔细态度 不服输的共性时刻预备着热忱与激情 学习我们的团队成员们他们的那种缜密的思维对孕婴市场了解的透彻性 待人处事的举止拼搏奋斗的喜悦 随着工作的深化,我接触到了很多新的事物,也遇到了很多新的问题,而这些新的经受对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾过去的7
4、个月,我学会了许多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去顽强地抬头工作,在遇见我学会了思索和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误会的时候,我学会了如何去沟通与沟通。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作, 在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和转变。 对于新客户,肯定要完全根据合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。在接下来的工作中我会连续完善自己,在失败中不断总结阅历和吸取教训;在和同事协作工作过程中学习他们先进的工作方法和理念; 坚持学习产品学
5、问和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的学问来充实自己。保持常常与客户的有效沟通和沟通,真正了解客户需要什么产品。 在xx年加油 奋斗 不辜负公司的培育 团队的扶持 成为一名专业的孕婴培训师 陈设师 孕婴专员 给公司添上更精彩的的一笔 严格根据精英标准 1. 经的起诱惑 鼓动 负能量 忠诚 2. 乐观主动地工作 3. 做别人不情愿做的事情 4. 把简洁的事情做好 不是一个简洁的事 5. 有不断提升自己的标准 好学 6. 能有效的解决方法 有方法 7. 擅长沟通 8. 敬重自己的选择 不回避 关于新员工工作公司年终总结2 作为一名新员工我来到公司其实也才几个月的时间,在这
6、几个月中我是成长了许多的,也学到了许多的东西。今年的工作已经要结束了,在新一年的工作开头之前,也为自己这几个月的工作做一个总结。做总结的目的就是为了让自己清晰自己都做了一些什么工作,同时也进行一次反思,这样才能够有进步。我觉得做总结这件事对我来说是挺重要的,现在我正处于进展阶段,总结能够让我更清晰自己现在的工作状况。 在我看来自己这段时间的表现是很不错的,虽然现在我的工作力量还不是很好的,但我在工作的时候是特别的仔细的,在上班的时候也不会去做其它的事情,每天都是很努力的在学习新的学问,在完成工作之后也会进行反思。自己这段时间的进步是比较的大的,但也是由于我正处在快速提高的阶段,所以自己也是不能
7、太过于傲慢的,还是要保持着一个上进的心,始终努力的去提高自己的工作力量,让自己能够更好的去完成工作。 这段时间我的工作效率的确是比较的低的,我自己也知道我是有这样的一个问题的,由于这段时间我工作的重点是提高自己的质量,尽力的去把工作完成到最好,所以同样的工作我花的时间就是要比别人的长。但现在经过我这几个月的努力我的工作质量已经算是很不错的了,所以自己之后的工作重点就是要提高工作的速度,让自己能够快一点完成工作,这样在上班时间之内就能够多做一些事情,自己的工作效率始终这样的低也是不行的,还是要有一些进步的。 虽然这段时间自己完成工作的速度是比较的慢的,但也能够很好的去完成自己的工作任务,不会耽搁
8、大家的时间。在下班之前没有完成工作的话我也会自己留在公司把工作做完再走。这几个月自己学到了许多的东西,也很感谢同事和领导的对我的关心,在我有疑问的时候都会耽搁自己的工作来给我解答问题,若是没有他们的关心我想我也是学不到这么多的东西的。 自己明年的工作方案是多花时间去提升自己的工作速度,在保证自己工作质量的前提下尽快的完成工作,同时也要努力的去学习一些新的学问,也要提高对自己的要求。同时也要保持一个好的工作态度,仔细的去完成自己的工作,并且要遵守公司的纪律。在新的一年是肯定要有进步才行的,不然始终是这样的一个工作力量的话是会拖团队的后腿的。 关于新员工工作公司年终总结3 在信息时代,学习是不断地
9、吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名刚毕业的同学更应当把学习作为保持工作乐观性的重要途径。走上工作岗位后,我乐观响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论和社会学问,用先进的理论武装头脑,以广博的社会学问拓展视野。 “理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰显人的意志。 从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个同学转化为一个单位人,在思想的层面上,必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。同学时代只是单纯的学习学问,而社
10、会实践则意味着连续学习,并将学问应用于实践,同学时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。 在公司的这段时间里我感受到了公司这个大家庭里的每一个人都在关心我,给我工作和生活上的关心,领导们的关怀和支持给我工作上的动力,我是不会遗忘的,在今后的工作中我会更加的努力,用我青春的激情来对待这份来之不易的工作。 时间的消逝是不行抗拒的洪流,而青春的消逝是不行置疑的过错,我将用我的一生来实现我心中的抱负,用我一生不变的信念执著的追求这抱负的高度,在历史的长河中每一朵浪花都有自己的一个故事,落花的长吟只会叹息时间的消逝和生命的短暂,一次花开,就是一次拼搏,世界睡了而花儿醒着,人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国升国旗实验仪数据监测研究报告
- 2025至2030年中国包塑式不锈钢波纹软管行业发展研究报告
- 在线金融科技研讨会企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 调酒师的知识更新与自我提升试题及答案
- 都市生存日记企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 国家电网考试在线试题及答案解析
- 酒店集体合同范本
- 2025餐馆租赁合同范本格式
- 全年运输合同范本
- 钢构制造合同范本
- 湖北省十一校2024-2025学年高三第二次联考数学试卷(解析版)
- 《手工制作》课件-幼儿园挂饰
- 人武专干考试题型及答案
- 2025届高三化学二轮复习 化学反应原理综合 课件
- 2025年北京五湖四海人力资源有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 常见的酸和碱第2课时酸的化学性质 2024-2025学年九年级化学人教版(2024)下册
- 欢乐购物街-认识人民币(说课稿)-2024-2025学年人教版数学一年级下册
- 2025年中国南方航空股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 疫苗与接种管理制度
- 电子商务案例分析知到智慧树章节测试课后答案2024年秋西安邮电大学
- 《通信用开关电源的元器件降额准则-》
评论
0/150
提交评论