安全总结（精选49篇） -

1、 安全总结（精选49篇） - 大文斗会员为你收拾了“安全总结”49篇范文，希翼对你有参考作用。篇一：安全总结 在本年度中，双桂学校的领导班子与全体师生齐心协力，共抓安全工作，从细从严落实措施，努力消退了各种安全隐患，确保了全体师生的生命财产安全，本年度内无一重大安全事故发生。现就本年的工作做一小结。 一、 加强了领导，分层落实了安全职责。 “安全责任重于泰山”，“安全工作无小事”。本学期，进一步加强了安全工作的领导，真正落实一把手挂帅，分管副校长亲手抓安全。实施校领导、门卫室、各部门、年级、和任课老师分层确定安全工作目标、分工配合的分层管理方法，保证安全工作时时有人抓，事事有人理，人人管安全。

2、这样，使小学安全工作从细、从严落到实处。假如在某个环节出了问题，小学就能有专人针对性地做出处理。 二、 签订安全目标责任书，构建责任网络。 小学在2月x日、9月x日就与各部门、各年级、各位教职工签订了安全工作目标责任书。并催促班主任与同学家长签订了同学安全互管协议书，将安全目标层层分解，落实到详细人、详细环节，形成了系统的安全目标责任网络。 三、 落实安全检查，消退安全隐患。 催促检查是保证目标实现的重要环节，安全检查是安全工作的重要常规工作。 1、开展了专项安全检查。2月x日前，小学组织人员对民办村小各校点的各项安全举行了一次普查，并向双桂镇党委政府与双桂镇安全办公 室呈送了检查报告。5月中

3、旬，小学对中心校举行了安全状况普查，针对入夏后易发传染病、雨水增多易引发滑坡等状况对各村点提出了防范看法。在9月和11月份小学再次分离对初中部学校部校内环境及村小私立小学举行了安全普查，做好了记录，并得到准时整改。2、日常安全检查坚持不懈。中心校、村小，坚持天天的安全检查记下，值周老师、值日领导对小卖部、伙食团、校舍、校内环境天天举行两次检查，并仔细填写了安全日志。小学领导在每次下村时都对村小安全工作举行了督查。 四、 加强安全教导整治，防范于未然。 安全工作的指导方针是“安全第一，预防为主”。预防的有效手段是落实好安全教导和安全整治。本学期开学以来，小学向来将安全教导整治工作放在首位。 1、

4、夯实安全教导。首先是抓好平常的安全教导。每周一的朝会校长与分管副校长必强调安全，每次政治业务学习及教职工会必讲安全，每次活动必布臵专人负责安全。安全课、班会课，教师更是将安全教导放在首位。然后是开展安全法制专题讲座。3月x日，小学进行了全体师生参与的安全法制讲座，特殊对同学损害事故处理方法做了深层次的诠释。小学还重视了安全学问的宣扬，开学至今，每个班办了两期安全专题板报，小学办了安全宣扬专栏。2、开展演练，提高防范自救能力。小学在四月下旬开展了一次灭火演练，教会了同学如何使用干粉灭火器。3、协作各部门仔细开展了安全整治工作。开学初，小学协作卫生工商部门对小卖部举行了整治，杜绝小卖部出售“三无”

5、食品、不合格产品及危害师生生命安全检查的物品。10月份小学协作西兴派出所对校园外环境举行了一次综合治理， 规范了校外网吧消遣场所的经营，收缴了同学的管制刀具。 五、 切实与家庭、社会联系，保证三位一体协共抓安全。 安全工作需要全社会共同参加，齐心协力抓好安全。小学的安全工作离不开社会的关怀、家庭的支持。 1、小学利用标语、板报向社会宣扬小学的安全措施，争取社会、家长的认同与支持、协作。2、发觉安全隐患，准时与各村委联系，向党委政府与安办汇报，哀求尽快排解隐患。3、小学与家长取得联系，要求家长加强同学的安全监督与管理。5月下旬，小学针对天气炎热同学易私自下河洗澡及传染病易发等状况，印发了致家长的

6、一封信，要求家长管好子女，禁止下河、塘、堰洗澡，做好子女传染病的预防。小学要求各班召开一次家长座谈会，落实好同学管理的协调协作工作，以保证同学的校园校外安全。 六、 妥当处理各类冲突，保证了小学的安定团结。 小学素来以稳定求平安，以稳定促进展。小学仔细抓好了教职工的思想政治建设，突出师德教导，准时发觉教职工中的不良苗头，做出处理，使各种担心定因素毁灭于萌芽中。小学禁止老师体罚同学、向同学代售书物、乱收费等违法违规行为。教导教职工服务于同学、服务于家长、服务于社会，同时注意庇护老师的.合法权益。抓好安全软件资料建设，落实收集归档。 开学时，小学印发了年级安全工作手册。学期中，小学对手册记录状况举

7、行了抽查，催促各班安全工作记录落到实处。每周对安全日志填写举行了检查，催促抓好安全软件资料工作。小学仔细搞好日常安全资料的收集收拾，并逐月准时归档。 篇二：安全总结 为乐观响应集团公司提出的“从零开头，向零奋斗”的安全奋斗目标，矿上领导对各区队班（组）长以上管理人员举行了安全培训，我队班（组）长以上管理人员从心里上受到了洗涤，员工的煤矿安全理念和学问管理水平有了很大的提高。另一方面，随着大集团的成立，集团文化理念手册的下发，矿领导以及全体职工乐观学习集团文化，在12月份矿又组织了技术比武比赛，使公司员工时刻和大集团的步子全都，本着“专心做事，追求卓越”的进展理念不懈奋斗。 安全就是企业的最大效

8、益，没有安全也就没有效益。在8月份和9月份期间浮现了两起轻伤事故，这是我们管理中存在的不足之处。通过这两起事故，我们也吸取了教训，总结了阅历。在班前会上给员工贯彻安全学问，加强学习各岗位操作规程。 对待安全意识稀薄的个别工人要做到特殊监督，对待其特别教导，干活特别支配，让其尽量避免简单发生安全隐患，但是还得渐渐的从思想上去教导他，让其从根本上杜绝安全隐患的发生。 在今后的工作中我们还要继续发扬工作中的优点，在工作现场鼓舞员工相互抓违章作业，充分让员工从思想上熟悉到安全生产的重要性。煤矿是高危行业，要是安全工作抓不好其它工作又从何谈起。作为一名区队长我更应当把安全工作放在首位，要视员工如亲人，员

9、工的事就是我的事。 在对待安全上不光只是从行动上去制止某一个或某一件事情的发生，更多的应当是从职工思想上去提高解决安全隐患的意识，把安全措施落实到每一位员工的身上去，单个人防范只能是防范一时，整体人都去防范，就能防范于未然。 不仅在工作中只是要自我学习完美自我，提高自身的素养，还要带动掘一队员工在工作中自我完美，提高整体素养，强抓、狠抓安全，对待安全绝不手软，把掘一队建设成为领导放心、职工舒心、家人宽心的优良队伍。 篇三：年终安全总结 在上级主管部门、机场领导小组的监督管理下，安全科坚持“以防为主、防消结合”的方针，坚持做到不断总结阅历教训，不断改进和完美工作办法，提高安全防范能力，将事故隐患

10、削减到最低指数，扎扎实实做好消防安全工作，提高全体员工安全防范能力，确保旅客、职工生命的安全。现对一年来的工作总结如下。 一、高度重视，乐观做好消防安全的宣扬工作 惟独思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们非常重视消防安全工作的宣扬。成立消防安全领导小组，统一领导、协调开展消防安全教导工作。通过各级会议举行消防安全宣扬，领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题，研究措施布置工作。领导小组在每次工作大会上，对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注重的问题，要求各个部门和个人将消防安全铭记在心。 组织形式多样的消防安全学问教导活动，我们针对各级员工接受和理解问题的特点

11、，通过相关活动，使员工把握了基本的消防安全学问，增加了消防安全意识。安全科还招聘消防专业讲师对全体员工举行消防安全学问讲座，使全体员工把握消防安全学问。安全科举行消防器材使用办法实际演练，使消防员把握了消防器材的正确使用办法和灭火技巧，全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推进了消防教导工作。举行了一次系统全面的消防安全检查。对xx机场各个重要部门，譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施举行了全面的检查。 二、推动消防安全责任制，充分落实管理责任与详细措施 惟独加强管理，做到责任到人，才干真正做到防微杜渐。这是我们试探出来的做好消防安全工作的一条重要阅历。明岗明责

12、，检查评选，是强化管理力求实效的重要举措。 确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们按照办公环境、执勤岗位、机场规划等详细状况准时调节了重点部位防火责任人。常常性地检查疏散通道和应急灯。加强对候机楼、机房和宿舍的管理，不定期检查安全状况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教导的同时加大检查力度。加强对消防器具的管理和保养。我们并不由于一些器具平常闲置无用就放弃管理，而是注意保养保证随时可以应急使用，对机场重要部位消防举行了保障。加强对宿宿用电安全的检查。定期检查，教导人员安全用电，防止发生担心全大事。开展消防安全检查，做到三个结合：消防设施检查和重点部位检查相结合，平常小检查和节假

13、日大检查相结合，检查和整改相结合。 三、制定消防安全紧张预案 安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时光得到有效控制，制定了切实可行的计划，并且组织消防员举行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推进了消防教导工作。 消防安全高于一切，消防工作任重道远，消防安全工作是一个艰难的长久的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。惟独防治结合，才干保证安全。每个人都要关怀消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们信任，在全机场职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得

14、更好，促进xx机场又好又快地进展。 篇四：年终安全总结 20 xx年是一个辉煌的一年，全国经济保持持续较快的进展，人民收入稳步提升，本人所在的市政分公司工程建设亦取得了丰硕的成绩，完成了几项重大工程的建设施工。眼看快到年底了，为了开创一个更好的20 xx年，本人情愿将20 xx年的工作举行一次胜利与失败优点与缺点的阅历总结。 本人是搞工程项目安全管理的，对安全管理方面总结一些自己的阅历教训： 一是工程项目必需立项，成立项目部，编制施工组织设计配备有资质的人员和检验合格的设备。一个工程项目假如无施工方案无组织纪律无安全合格的设备或者说缺少任何一样都会使工程项目难以正常运行，使其到处有隐患到处留漏

15、洞，工期、质量、安全不能有一样可以得到保证。 二是划分职责明确责任落实责任。每个工程项目会有各个工种各个岗位，如：项目经理、项目总工、技术员、安全员、质量员、测量员、材料员、操作手等等。虽然岗位名称很清楚，但在职责划分过程中往往存在许多交错职责或暂时支配某工种干其他工作。这种现象的存在就可能会导致某项工作有漏洞无人去做，责任难以落实，往往靠项目经理去协调堵漏洞。漏洞堵假如准时可以解决问题，假如不准时就会造成不须要的损失。所以需要在职责划分上和执行上落实每个岗的责任，从源头上削减施工管理漏洞的产生。 三是现场安全管理整改通知单的落实。现场安全员的主要职责是监督检查，发觉问题下达整改通知单或当场责

16、令整改。可问题的关键是安全员下达了整改通知单，问题不能在限期内得到整改，往往拖到项目经理手里才会得到整改。事事找项目经理不是公司QHSE体制运转的正常轨迹。而现场安全员在这里饰演了有职无权的角色。所以这就需要给予安全员一定的权利：定量的停工权、定量的处罚权、定量的不受约束限制权等。 四是安全管理标准化的建立。每个工程项目施工现场都必需有一套标准化规范或文件，以此为基础开展各项管理才会有依据有执行力有标准参考。一个项目假如无标准化规范或文件，许多事情上就会各抒己见或者争辩不休。 以上几点是本人工作中的一些阅历教训总结，本人将仔细吸取上述阅历教训，并以此为基础出谋对策开展今后的工作，见识浅薄，但本

17、人情愿长久努力开展好每一项工作。 总结人： 篇五：年终安全总结 20 xx年，销售科在公司及分局领导的正确领导下，仔细贯彻落实上级有关安全生产工作的精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，在不断总结阅历教训的基础上，以项目安全管理为中心，深化开展了事故隐患排查治理和“安全生产心中有数”活动，强化了各级安全生产责任，落实源头治本措施，加强全员、全过程、全方位的安全生产管理，做了大量扎实有效的工作，销售科安全生产工作得到了整体持续加强。销售科自今年4月份开工以来实现了重伤、工亡、重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大塌方事故、重大工程事故和重大交通事故“七为零”的目标，为销售科生产任务

18、的顺当提供了安全保障。 一、回顾20 xx年安全生产工作，主要有以下特点： （一）领导重视、目标明确、完美安全管理体系建设。 销售科于20 xx年4月份开工，各级领导十分重视*销售科的安全生产工作，上级领导多次莅临我销售科检查指导安全生产工作；销售科确定了扎实开展20 xx年安全工作思路：以人为本、安全第一、建体系、治隐患、反三违，“扎实开展安全管理工作，促进安全生产持续稳定进展”的安全任务目标。 以安全管理体系为平台，实现安全管理工作的程序化、规范化。销售科完美安全管理体系，设置安全生产委员会、安全环保部、项目安全总监、事故应急救援指挥部等保障安全生产的管理体系。安全生产管理体系的有效运行和

19、实施，很好地规范了销售科的管理工作。安全生产工作更是相得益彰，对于降低和有效控制施工风险、实现安全管理工作的程序化、规范 化、削减安全生产事故起到了很好的促进作用。 （二）安全警钟长鸣，制定安全检查制度，以检促改加大检查考核力度，将隐患排查治理制度化、日常化。 1、销售科不断完美安全制度，制定了专、兼职安全员考核制度、交通安全管理制度、习惯性违章、违规处罚实施细则、安全生产责任书等一系列安全管理制度。销售科以安全制度为基础，以检促改逐步落实以上制度，做到预先发觉和掌握时光节点，为20 xx年建立常态检查机制做好预备。 2、为加强对事故隐患排查治理工作的领导，项目开工之初就成立以项目经理谢凯志为

20、组长的领导小组，采取统一部署，把隐患排查治理与“安全生产月”及 “安康杯”活动紧密结合起来，以加强安全管理能力建设为目标，以隐患治理为着力点，实施以预防高空坠落事故、坍塌事故、交通事故、特种设备事故、火工材料事故及地质自然灾难为重点内容的隐患排查治理活动，制定了工作计划、实施细则，在销售科范围内组织开展了大规模的项目安全大检查及隐患排查活动。 20 xx年由业主、监理组织及销售科组织的各项安全检查、隐患排查共计60多次，排查隐患48项，整改率100%。通过仔细开展隐患治理工作，胜利地消退了存在隐患。同时，项目针对可能发生的安全事故制定应急处置计划。 6-7月份，销售科成立防洪应急救援小组，重点

21、对黄河水位、流量变化举行全天候观测，对存在的隐患部位举行整改，加高路面，疏通河道等工作，有力保障了汛期施工安全。同时，销售科开展防洪度汛演练活动，提高销售科人员面向灾难的应急处置能力。 9月份，销售科重点对洞挖爆破作业举行安全检查及隐患排查，结合分局关于火工材料管理的文件要求对火工材料举行专项检查，完美火工材料的领用管理程序。 10月份，针对冬季施工交通安全，销售科开展了交通安全专项检查，对检促改。通过检查，对存在的隐患举行了整改，将安全工作做细。 11月份，分局安全检查组莅临销售科，销售科组织监理及检查组举行安全综合检查，对营区及施工现场安全文明施工举行全面检查，并对检查中发觉的隐患举行了整

22、改落实，消退存在的问题及安全隐患。 12月份，销售科对外协队取暖安全举行检查。针对冬季取暖安全，给各部门及工区下发了关于严禁煤炉取暖的通知；销售科鼓舞外协队采纳暖气供暖的方式，防止煤烟中毒和火灾事故发生。 （三）安全生产宣扬教导常态化、丰盛化。 销售科利用公司新闻宣扬栏、安全生产平台，准时传达我销售科的安全生产动态。通过安全生产平台宣扬我销售科制定的安全生产相关的规则制度及管理措施等。同时，销售科在施工现场及生活办公区对我公司文化及销售科安全文明施工举行宣扬。 在全国第十次“安全生产月”和第十二届“安康杯”活动期间，销售科组织了安全询问宣扬和学问比赛活动，在销售科范围内广泛开展了“安全职责重在

23、落实”的允诺签名及“十个一”活动。并且，销售科响应分局号召，举办了“安康杯”安全生产摄影征文活动，优秀作品参与分局开展的第三届安全生产摄影作品比赛。 销售科对新进场人员举行三级安全教导培训，并间续开展了继续教导和专项安全教导培训，提高作业人员的安全意识。今年共计540人参与培训教导。 （四）建立安全投入长效机制，确保安全投入资金来源。 安全投入是保障安全生产工作好坏的关键，销售科建立安全投入资金使用管理方法及安全投入方案，首先从制度和投入方案上确立了安全投入的长效机制。同时，销售科领导十分重视安全生产工作，今年的预计产值3600万，合同规定安全投入占产值的1%（36万），到面前为止安全投入达

24、到111.3万，有力保障了工程的安全生产。 （五）落实安全会议制度，深化贯彻执行禁令要求，深入安全责任落实工作 1、落实安全会议制度 为加强*销售科的安全生产管理，规范销售科安全生产会议制度，销售科建立了安委会会议制度、年度安全工作会议制度、安全专题会议制度、月安全生产工作会议制度、周安全生产工作会议制度等一系列的会议制度，并在今年的安全工作中深入落实。 2、贯彻执行禁令的要求 20 xx年1月5日, 国资委发布了中央企业安全生产禁令（简称禁令）, 九条规定都针对的是央企安全生产工作中存在的突出冲突和问题，主要从安全生产条件、承包商管理、从业人员资历、事故报告等方面提出了中央企业必需坚定禁止的

25、行为。目的是为了进一步规范央企安全生产工作，坚定遏制中央企业重特大生产安全事故。这些新政策新要求的出台，既为我们的安全管理工作指明白方向，同时也提出了更高的要求。我销售科乐观响应禁令精神，多次组织学习禁令，分析九条禁令中我销售科应当做的预防工作，并在工作中将这九条要求贯彻到实际生产工作中。 3、深入“一岗双责”安全责任制度 销售科贯彻落实 “一岗双责”安全生产责任制度，真正形成综合性开展安全生产工作的局面。并且结合实际，完美和修订销售科的安全生产责任体系，充分体现“一岗双责”的要求，将职责落实到每一位员工。 二、仔细分析存在的问题 20 xx年，销售科安全工作总体上取得了较好的成果，但也存在一

26、些问题，尤其在其他相关管理上仍然存在薄弱环节。分析当前安全生产形势，主要问题有： 1、部格外协队自认为工作人员少，管理区域小，忽略员工的安全教导， 素养参差不齐，缺乏管理制度和能力；销售科安全管理存在管理不到位现象，致使外协队的管理还存在死角，违章、违规现象仍有发生。 2、安全管理水平不均衡，销售科安全管理主要依靠于销售科领导及安所有门人员，各工区虽设兼职安全员但安全管理水平较低，对在施工现场存在的危急源不能准时排解，对存在的违章不能准时制止。销售科的安全管理者的管理水平还有待提高，为适应安全生产形势。 3、突发大事处理程序和各项应急预案还未普及到每位员工。20 xx年销售科按照生产中存在的隐

27、患组织了防洪度汛应急演练和火灾应急演练，从演练中发觉部门人员对突发大事的处理程序熟悉不到位。 三、20 xx年安全工作思路和措施 20 xx年安全工作思路是：深化贯彻落实公司及分局安全生产文件精神，以项目安全管理为中心，以落实管理人员安全责任为切入点，以安全管理标准化为手段，抓安全监管队伍建设、抓作业人员安全培训、抓隐患治理检查整改，规范管理，规范现场，规范作业。 （一）进一步贯彻落实安全生产“一岗双责”，完美安全生产责任体系，加大规则制度的落实力度。 20 xx年，销售科将强力推行“一岗双责”制度的贯彻落实，销售科从领导层到员工层贯彻落实“一岗双责”制度，将安全职业及权利落实到每一位员工身上

28、，要把安全生产规则制度的落实作为今后安全生产工作的一项重要工作来抓，用制度去规范项目的管理、规范员工的操作，通过一级抓一级使我们的管理层、作业层、分包商直至每一位员工一丝不苟地执行安全规则制度和操作规程，要把制度要求体现到每一位员工的作业程序中和安全行为上。 （二）加强安全教导培训，全面提高全员安全意识。 加强对员工安全教导培训，是我们夯实项目安全生产的基础。20 xx年，销售科将加大安全教导培训。加大对现有安全管理人员的继续教导，提高 篇六：年终安全总结 20 xx年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格根据国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进安全进展”的活动主题，结合天能集团和万洋集

29、团关于开展安全生产月活动的文件精神，进行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣扬发动阶段 1、为了大力宣扬安全月活动资料和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣扬横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时光，深化一线，向员工宣扬安全月活动资料，同时提示员工遵章守纪，注重安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织管理人员举行考试。 4、利用飞信平台，向全部管理人员发送安全学问信息，提巍峨家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每一天做好安全自查记录，

30、寻觅隐患点，并专心落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化推举汇总以后交到安环部。透过活动，安环部收到合理化推举共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已支配相关职责单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作常用安全学问题库，透过群平台向全公司宣扬，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对回答正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。透过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习爱好，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每一天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部

31、、办公室对生产现场举行了联合检查，透过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在专心整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间举行了“20 xx年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。透过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教导表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、专心响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，

32、在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的相信和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻注重安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升 透过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了无数珍贵的安全学问。真正做到了“强化红线意识，促进安全进展”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，透过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20 xx年公司发生

33、了6起安全事故，透过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微损害事故，一齐无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了无数专心参与活动，在活动中表现优异群众和个人，充电A车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时光，举行演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的

34、作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如： 1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不肯深化宣扬安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3、因为月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制潜力不足，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的职责心表现无遗，比较之下差距立现，这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管理人员的安全职责心和员工的安全学问开展工作，透过签订安全职责书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短

35、板。 安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续举行，今后安环部将针对活动中发觉的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 篇七：年终安全总结 一季度，某某单位仔细贯彻落实处关于某某年年安全工作的一系列指示精神，加强了安全、运送、经济形势等的宣扬教导力度，进一步将工作的重心放到现场一线，重推安全“三项”工作，实现了首季开门红。主要工作如下： 1、仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神一季度，我们仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神，3月上旬我们还组织所有人员对把握上级安全文件和领导讲话精神状况举行了考试，通过考试来看取得了预定的效果。 2、狠抓“三

36、项”安全工作的整改完美某某年年1月8日、14日运送部分离召开了关于整改和完美安全“三项”工作的专题会，会议由运送部政领导、机关全体、六大专业工区的工长以及生产骨干等参与，会议主要内容是通报了处对运送部20 xx年四季度“三项”安全工作的检查状况和煤业公司对铁运处20 xx年下半年“双基”建设的检查状况，针对存在的每一条问题，我们举一反三，实行强有力措施，并指定专人，限期整改。为进一步巩固和提高“三项”安全工作的成果，部政提出：一是严格落实责任追究制度，对不能按期整改的单位或个人，追究工长、直接负责人的责任，并所有通报批判。二是六个工区根据处发安全质量标准化标准，加强日常管理。各工区要仔细对比标

37、准，深化学习和领悟，确保现场设备设施都能达到标准要求，符合生产规范。三是进一步加强“三位一体、手指口述”管理，各工区早上上班后一律在室内举行点名、演练，对演练不好不到位的工区，一律追究工长的责任，在原先处理的基础上加倍处理，确保此项工作常抓不懈。四是加强冬季“三防”工作，一季度天气依旧严寒，我们在抓好以上工作的同时，切实加强人身安全管理，确保人身安全。各工区乐观反“三违”，人人按章作业，工作不要急，做到稳而不乱。车站和机务要开好交接班会，组织好运送生产。3、细心组织开展三查三反三提高活动针对一季度节假日多，职工思想活跃、安全生产形势严重等实际状况，运送部乐观做到超前防范，扎实开展以“查思想、查

38、作风、查纪律、反松懈麻痹、反盲目积极、反疲劳厌战、提高安全超前思量力、提高安全管理领导力、提高安全工作执行力”为主要内容的“三查三反三提高”活动。 为使所有干部职工的安全思想意识得到全面提高，现场安全管理进一步加强，运送部有效利用班前（后）会、安全活动等时机或载体，大力加强职工安全思想教导，并组织职工结合自身工作岗位，总结阅历，提出自己对安全工作的看法和建议。部在提升安全意识的基础上，把现场安全作为管理工作重点，重推了安全“三项”工作，通过此项活动的开展，有效确实保了安全生产。 4、乐观做好应对冬季恶劣天气的预备为了应对今年冬天可能到来的大雪等恶劣天气给行车安全带来的逐多影响，我们准时实行措施

39、，确保安全过冬。一是加强相关学问的再学习和宣教工作。我们准时组织各专业工区的职工充分利用班前会、一三五学习和工作空闲时光，对处发恶劣天气下确保作业和人身安全预案和运送部相关安全措施举行了再学习和宣教，确保干部职工的思想熟悉超前到位，做好应对恶劣天气的思想预备。二是做好应对大雪天气的预备。为了确保今年冬天铁路运送的安全和畅通，运送部支部召集安全技术人员，结合本单位实际，准时制定了运送部冬季扫雪应急措施，购进了足够的防冻液、喷壶、除雪铲和扫帚等必需物品，还成立了扫雪应急小分队，成员由机关和各工区生产骨干组成，小分队成员时刻保持通信畅通，确保大雪天气不影响安全和运送。三是乐观做好应对冬季大风、寒流等

40、天气的预备。针对冬季大风、寒流天气多的实际状况，我们重点实行了重申铁路行车和人身有关安全管理的规定，特殊是车站停歇车辆实行防溜措施的规定、铁路人身安全通用标准等，要求车站对站内停歇的全部车辆都必需严格实行两端铁鞋与手闸并用的方式，在作业过程中严格执行钩钩防溜的规定，坚定防止大风天气车辆溜逸事故的发生。要求全体现场作业人员，出务作业必需做好防寒、防冻和防滑工作，衣着要紧凑利索，鞋子要防滑，坚定实现“高兴奋兴干活，快欢乐乐上下班”。 5、加强用电管理运送部冬季取暖全靠电，如电暖器、空调等，以及职工中午做饭靠电磁炉等的实际状况，均属大功率用电设备，因此，用电安全是一季度安全工作的重中之重，加强用电安

41、全管理尤为重要，运送部要求各工区（室）必需做到爱惜用电设备，适当举行停电维护。特殊是中午做饭期间，要合理使用用电设备，不要集中使用。下班准时关闭电源。水电工区加强了巡察，确保了一季度安全无事。 6、加强了春节期间的安全管理某某年年春节春节期间，运送部按照上级要求和现场实际，准时召开专题会议并制定了运送部春节期间安全保障措施，并下发到各专业工区，人人举行学习和签字，详细内容有： 一是统一思想，牢固树立“过节不忘安全”的理念。 作为基层铁路运送生产单位，安全工作永久是第一位的，每一名干部职工过节期间时刻保持苏醒的头脑，正确处理好过节与安全生产的关系，特殊是节日期间的留勤人员，思想上绝不能过年，要做

42、到“上班就遗忘过年，上线作业就只想安全”，确保节日期间的安全生产。 二是开好交接班会，牢把安全第一关。 各工区严格执行班前班后会议制度，工长、站长除仔细传达上级安全指示精神、布置当班工作任务和强调安全注重事项外，重点对到岗职工精力是否充足以及是否有带酒气上岗等状况举行仔细排查，并提示职工注重节日期间上下班交通安全。提前做好安全预想，牢把安全第一关。夜班或双休日，部值班的领导和安全技术骨干仔细履行职责，重点开好车站、机务两个大工区的班前会，在站长、工长不在期间，帮助各工区抓好安全管理。 三是加强节日期间领导值班和加大节日期间安全监督检查。 运送部特地制定了春节期间领导值班表和值班制度，进一步规范

43、了节日期间的领导值班，确保了领导到位。运送部还加大了节日期间安全大检查等工作，重点检查了各工区“手指口述”（召唤应答）执行状况、防火、防盗、安全用电、机电设备运用、线路站场以及节日留勤人员值班、各工作岗位劳动纪律、安全生产值班制度的执行等。检查过程中做到了不留死角、不留情面。四是初八准时组织机关全体和各工区工长以及生产骨干召开了节后收心工作会议，要求干部职工快速从过节的气氛中走出来，立刻投身到工作中来，完成好当前的安全高运任务。 篇八：年终安全总结 一、今年的重要工作 今年以来我项目部重视抓好交通、防火和安全生产工作。根据龙背湾建设指挥部的部署，仔细贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作落实到基

44、层作业队每个人，抓安全到营房，到施工现场。特殊是每月的安全大检查，每月的安全小会，安全生产月和消防安全专项活动，都有针对的抓好工作。在准稳方面，坚持要善处理劳资冲突纠纷，特殊是春节与8月底我项目部上下和睦融洽，保证了各项安全。 二、突出抓好“两个落实，明确权责，分级管理”切切实实把安全生产管理工作落到实处 我项目部高度重视安全自觉维护稳定，明确熟悉到“遵章守法，体贴生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，敬畏生命就是我项目部管理者的共识。而安全与生产是冲突的统一体。做好项目部的管理者就必需做到“组织落实，责任落实”在生产经营中如何削减和杜绝担心全的问题。要讨论如何有效地发觉和防范事故

45、隐患。乐观广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。 1组织落实：我项目部成立了安全生产领导小组，将交通、防火防害、安全生产及稳定等工作统一领导，按照我施工单位的特别性成立了防汛小组，负责协调、督办和落实，各作业队也都按要求配备和充实了相关人员，加强领导，健全组织。 2责任落实：我项目部在进入龙背湾电站施工时就于各作业队和个人签订了安全生产、消防、防汛和交通安全责任书，为了加强工作的方案性，每一个施工项目都制定了工作方案。还坚持每次大的活动都明确主题，做到有计划，有动员，有检查，有讲评。 三、有针对有重点开展好施工日常的安全生产检查工作 我项目部针对施工场地簇拥、面广。有重点地搞

46、好安全检查，对隐患多，担心全苗头较突出的：边坡施工，水上作业，都举行了重点检查，对营地及施工用火都制定了严格的规则制度，对作业队农夫工素养参差不齐造成的习惯性违章所造成的安全隐患问题，加强整改，阻塞漏洞。做到：“严检查，严治理，严监控”务求实效，努力使安全事故消退在萌芽状态。 四、开展安全质量标准化活动 我项目部对现有安全生产管理制度，生产安全操作规程和岗位责任制举行一次仔细梳理，补充和完美，做到基础扎实，确保各岗位、各工种、各环节安全生产均有章可循，安全管理不留死角。 五、加强安全教导，善及生产政策规矩 围绕“遵章守法，关怀生产”这一主题，对员工和作业队人员举行安全教导和安全讲解，要求项目部

47、全部人员有道德责任感。安全从我做起，加强自防意识，依法施工，守法经营，使广阔职工遵章守纪，按章操作。 六、不足和明年以后决定 今年这一年我项目部累积“以人为本，安全第一”这一主题，全年没有发生一起安全事故、人员伤，取得了一定的成果。但同时也有许多的不足：安全设备宣扬的投入，个别人员从经济利益动身，安全生产意识淡漠，加之作业队时有习惯性违章发生。 明年我项目部应当加大安全设备和宣扬的投入，加强安全生产教导，加强道德教导，加强现场管理。按安全质量标准化管理，在自己项目部工作生活范围内外营造深厚的安全氛围。为明年取得更大的长进而努力。 篇九：年终安全总结 （一）基本状况。 1总结必需有状况的概述和讲

48、述，有的比较容易，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等举行分析。 2阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训举行分析、讨论、概括、集中，并升高到理论的高度来熟悉。 3今后的决定。按照今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 （二）写好总结需要注重的问题 1总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的看法，了解有关状况，或者把总结的主意、意图提出来，同各方面的干部、群众商议。一定要避开领导出观点，到群众中找事实的写法。 2一定要实事求是，成果不夸大，缺

49、点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 5总结的详细写作，可先谈论，然后由专人写出初稿，再行研究、修改。最好由主要负责人执笔，或亲手主持研究、起草、修改 篇十：年终安全总结 随着新年的钟声响起，20 xx年的工作即将结束，在上级领导的关怀、指导下，通过全园教职工的共同努力，我园的安全工作取得了较好的成效。现将一年来我园的安全工作总结

50、如下： 一、树立安全第一的思想，把安全工作放在我园工作的重中之中。 1、我园定期对全体教职工举行安全教导，增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种安全教导、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的事件，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。 2、组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的缘由，举行研究评述，除了少数不行预测的突发大事外，幼儿园无数事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家熟悉到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才干杜绝事故的发生。 二、健全安全管理机制，严格执行安全防范制度 1、成立安全工作领导

51、小组。 为了把安全工作落到实处，我园成立了由3人组成的安全工作领导小组，负责全园各项安全工作，定期每月对幼儿园设施举行检查，查找园内担心全隐患，包括显在的、隐蔽的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械，等等，发觉问题准时实行措施加以消退，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，准时总结和改进安全工作。 2、严格执行接送、交接班制度。 为了幼儿的安全，我园严格执行交接班制度，仔细清点幼儿，并作好记录，防止漏失。不违背规定任意接送幼儿，家长接幼儿必需持有接送卡，不允许非幼儿家长接送幼儿，特别状况必需由家长事前说明并提供足信凭证。 3、加强对卫生药品的管理。 对保健室内的

52、药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放，定期检查，准时更换过期、失效的卫生用品。对于有毒药品（如灭害灵、灭鼠药、消毒药等），单独存放，妥当保管。严禁无关人员进入卫生室和药品间。 4、加强对食品卫生的管理。 坚持执行食品卫生法等文件规定，严把食品选购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。？存放食品有专人特地管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作，严防食物中毒和经食物传扬疾病。 三、开展安全教导活动，增加幼儿防范意识。 安全学问终于要转化为安全行为才是教导的根本，才是最有现实意义的。我们开展了丰盛多样的嬉戏、学习、训练、实践活动。 首先，在活动室周围和楼梯

53、、过道两旁贴上安全标记图，以常常提醒幼儿。如当心触电、小心危急，上下楼梯按指示箭头行走，不推挤，以免碰撞。教导幼儿不玩火，不动插头开关等。 第二，开展一系列安全主题活动，如遵守交通规章，给小伴侣介绍交通规章，熟悉交通标记，懂得红灯停、绿灯行的常识。今年十一月九日，我们还带幼儿参观消防队，看演习，请消防队员给幼儿介绍火灾形成的缘由，消防车的作用，灭火器的使用注重事项。 第三，让幼儿把握容易的自救技能，告知幼儿，让幼儿熟悉地震、水灾、火灾发生时的自救办法等。并学习正确拨打特别电话号码：110、119、120等。 篇十一：安全年度总结 随着我矿采煤工作面的不断延深，采煤工艺机械化和自动化程度的提高，

54、机电安全管理工作在煤矿管理的中地位显得十分重要，作用日益突出。如何做好机电安全管理工作，如何工作中贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，是每一位机电工首要考虑和解决的问题。一年来，我们机电安全工作做了无数工作，现总结如下： 一、建立健全机电安全管理规则制度，确保各项安全管理责任落实到位； 机电安全管理规则制度是机电管理工作的框架，是全体机电工行为准则。 我矿为了能使机电安全管理规则制度建设作为首要任务，煤矿企业要高度重视机电安全管理工作，设立特地机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运送装备、材料等物资的选购供给管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期

55、检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。要健全完美机电运送装备管理台账和技术资料档案，严格执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，加强设备修理检查和运行情况的动态管理。要严格岗位责任考核，建立健全并严格执行“三违”处罚与教导规定，确保各项制度落到实处。 与现代化矿井的管理相适应，必需建立现代化的组织机构。因为矿井的大型化、装备技术的现代化、监控系统的数字化，矿井机电管理的复杂性、专业性大大增强，组织机构必需体现专业化管理。组织机构的设置和建立，需要举行一系列的职能性建设和专业化训练，实现组织机构与矿井生产系统、技术系统、管理系统及其运行程序的全面链接。 二、强化机电现场安全管理

56、力度，确保全矿机电安全生产； 要抓好现场管理，只靠凭空想象的做不到的，必需了解现场，认识设备，抓好现场机电管理才是关键。从事机电管理工作，必需做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。 （1）、真正把进展建立在有安全保障的基础上，夯实微观基础，加大现场机电安全的投入，配好安全设施，提高安全标准，消退事故隐患，治理存在缺陷的危急源，加强机电安全管理，杜绝“三违”想象，促进工作落实。 （2）、进一步规范设备润滑管理，规范加油方式，确保设备健康运行。现代润滑技术能显著提高设备的使用性能和寿命，大大削减能耗，而在设备使用的全过程中，润滑是贯通始终的一个重要环节。为此，制定了专项管理制度，严格

57、执行定期、定人、定量、定点加油制度，对设备的运行状态举行监测，准时按照反馈结果，按要求对设备举行预防性修理，对预防事故可起到一定作用。 （3）、推行预防性检修和灵便检修管理理念，实现生产机电一体化。实施预防性检修要做到“三统一”：检修方案统一上报、统一预备、统一支配实施。做到当班故障当班处理，“小故障不交班”、“大故障不过夜”、不让设备“带病”运行，使现役设备最大限度地发挥其作用，有效降低机电故障率。 （4）、组织建立设备故障抢修预案。针对主要设备及关键部件运行过程中浮现的问题和处理阅历，制定出相应的异样故障处理预案，准时实行超前预防性检修和维护措施，重点抓好综采、主运送系统的维护，最大限度克

58、服其对生产的制约。利用班前会，将预案内容对各岗位工举行讲解，提高岗位工在故障抢修时的故障处理能力，最大限度地降低故障影响时光。 三、加大机电职工的安全培训力度，提高机电队伍整体素养； 以人为本，做事先做人。煤矿员工本身就是由一群素养不同，文化背景不同的人组成的，我国煤矿事故频发，在很大程度上，是源于总体水平较低的从业人员的素养，随着矿井机械化的普及，对于人员素养的要求日益提高。要实现现代化矿井的安全快速进展，最切实的途径就是加强广阔煤矿从业人员的安全意识、操作技能培训，提高从业人员的整体素养，是实现现代化矿井安全生产的关键。 要提高员工的素养，首先，我们要拥有高素养的管理人才。管理过程从某种意

59、义上说也是管理者学习提高的过程。学习没有止境，提高也没有止境。在安全管理方面，都必需责任明确，不断提高各级管理人员的安全意识和安全管理水平。对全部的煤矿从业人员，按照不同的层次，全面组织安全管理人员资历培训、特别工种资历培训、新工人岗前培训等，培训必需密切联系生产，注意实际效果，不能流于形式。在培训中不仅要注意安全法律规矩和管理学问的把握，而且更要注意安全管理者的超前意识、协调能力、交流能力、事故的超前预测和对突发事故的处理能力的培训，从根本上提高各级管理层人员的整体安全管理水平，增加安全防范意识。 四、提高机电设备维护和检修水平，确保设备本质安全； 1、加强设备前期的规范化工作管理 严格设备

60、选型：把好设备选型关，选用设备要适应矿山使用状况。 管理要责任到人：设备从调人、验收、建档、建册、图纸资料的保管，清点、存放、安装、使用、修理、拆除的全过程管理中要资料齐全，责任到人。 把好安装质量关：对主要设备、新型号设备的出厂验收、安装、使用，设备管理人员应参加编制质量验收标准、操作规程和安装质量标准。把好地面验收关，努力做到产品不合格不出厂存在严峻问题设备、不完好的设备不准安装。安装完毕后，应由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参与验收，试运转并办理移交手续后，才干投人使用。 2、加强设备使用中的维护 做好使用前的预备工作：在新型设备投人使用前，应由机电技术员具体讨论设备使用