企业职业卫生管理制度

1、企业职职业卫生生管理制制度十二、XXXX厂厂职业卫卫生管理理制度目 录录 XXXX厂职职业病防防治工作作计划和和实施方方案 XXXX厂急急性职业业病事故故预防和和处理制制度 XXXX厂职业业病危害害建设项项目“三同时时”制度 XXXX厂职职业卫生生培训制制度 XXXX厂职职业健康康监护制制度 XXXX厂工作作场所职职业病危危害因素素监测评评价制度度 XXXX厂化学学危险品品安全管管理制度度 XXXXX厂职职业卫生生防护设设施维修修保养制制度 XXXXX厂职职业卫生生个人防防护用品品发放与与使用管管理制度度 XXXXX厂厂违反职职业病防防治管理理行为奖奖惩制度度 XXXXX厂厂职业病病防治工工作

2、计划划和实施施方案为认真贯贯彻中中华人民民共和国国职业病病防治法法、市工业业企业有有毒有害害作业卫卫生监督督办法、市市建筑设设计预防防性卫生生监督办办法、市职职业病诊诊断管理理办法、市市职业病病报告制制度和和实施细细则等文文件精神神以及杨杨浦区卫卫生局和和卫生监监督所关关于卫生生监督工工作的要要求，结结合本企企业工作作的实际际情况，切实做做好劳动动卫生和和职业病病防治工工作，制制订职业业卫生三三年工作作计划及及实施方方案。 一一、指导导思想 以党的的“十六大大精神”和实现现“三个代代表”重要思思想为指指导，认认真贯彻彻、落实实和实施施中华华人民共共和国职职业病防防治法，结合合本企业业工作的的实

3、际情情况，加加强本厂厂劳动卫卫生职业业病管理理，建立立健全劳劳动卫生生职业病病管理的的标准体体系，保保障员工工的身体体健康，提高工工作效率率和职业业病管理理水平；强化对对企业员员工进行行职业卫卫生法制制教育和和宣传，切实把把企业职职业卫生生工作落落实到实实处，积积极配合合职业卫卫生监督督机构做做好职业业卫生的的监督和和检查工工作，日日常工作作实行闭闭环管理理，及时时消除职职业卫生生监督工工作中隐隐患，决决不留死死角，从从而确保保企业持持续、健健康地发发展。 二、工工作目标标 1、做做好每年年接触有有危害因因素职工工健康检检查和各各类职工工健康普普检工作作，职工工就业前前体检率率达到1100；在

4、岗岗职工体体检率达达到1000；离岗前前职工体体检率达达到1000；各种职职业禁忌忌症调离离率达到到1000，并并建立健健全职工工个人健健康监护护档案，建档率率达到1100； 2、在在建立职职业卫生生档案的的基础上上不断完完善充实实，有危危害因素素作业场场所工作作环境检检测率达达1000。作作业场所所职业危危害警示示标志覆覆盖率达达到1000，在主要要生产车车间的醒醒目位置置设立警警示牌； 3、职职工个人人防护用用品发放放率达到到1000，使使用率达达到955； 4、利利用厂报报、电视视、宣传传栏、各各种学习习讲座等等活动，开展职业病病防治法法宣传传培训活活动，通通过不定定期的测测评及相相关问

5、卷卷调查分分析，职职工的相相关权利利与义务务等相关关知识知知晓率达达到955； 5、逐逐步改善善工作环环境条件件及劳动动强度，建立良良好的人人文环境境，降低低职工劳劳动紧张张度和减减轻压力力及厌倦倦情绪，适当调调整工作作强度，合理安安排工作作，安排排合理的的营养膳膳食，注注重工作作期间的的休息效效果以减减缓疲劳劳； 6、作作业场所所轻伤发发生率控控制在00.2，职业业病发病病率为00，急性性中毒发发生率为为0，不不发生重重大人身身和设备备安全事事故。7、认真真做好突突发传染染性疾病病的预防防、诊治治和报告告工作。 三、干预措措施 规规章制度度实行过过程中进进行效果果评估 在企业业通过IISO1

6、190000质量量体系认认证工作作的基础础上，结结合现有有的 某某厂厂企业管管理标准准，由由卫生所所、技安安科牵头头组织企企业有关关管理部部门对厂厂职业卫卫生管理理制度进进行修订订和完善善，目的的是检验验规章制制度的可可行性，是否合合理进行行综合评评定，厂厂职业卫卫生管理理制度具具体为：1、职业业病防治治工作计计划和实实施方案案 2、急急性职业业病事故故预防和和处理制制度 3、职职业病危危害建设设项目“三同时时”制度4、职业业卫生培培训制度度5、职业业健康监监护制度度 6、工工作场所所职业病病危害因因素监测测评价制制度 7、化化学危险险品安全全管理制制度 8、职职业卫生生防护设设施维修修保养制

7、制度 9、职职业卫生生个人防防护用品品发放与与使用管管理制度度10、职职业病防防治管理理奖惩制制度 宣宣传教育育培训和和具体实实施部门门及进度度 1、配配合区卫卫监所对对本厂有有关管理理人员和和员工进进行问卷卷调查； 2、结结合职职业病防防治法，利用用多媒体体、闸闸电通讯讯、安全双双周报、宣传传栏、映映像资料料等宣传传工具广广泛开展展法律法法规的宣宣传活动动，定期期抽查学学习各班班组学习习情况，结合第第三季度度班组规规范化管管理规定定进行考考核； 3、每每年开展展“安全职职业卫生生保健知知识”竞赛活活动； 4、组组织职工工触电、创伤急急救和消消防化救救知识培培训；5、定期对对接触有有毒有害害因

8、素的的员工进进行卫生生知识培培训和考考试； 6、开开展职工工参与职职业卫生生工作提提合理化化建议活活动，对对职工参参与职业业卫生工工作所提提出的合合理化建建议落实实情况进进行检查查； 7、结结合开展展职工职职业安全全卫生活活动，采采取各种种形式分分批举办办职工职职业卫生生、健康康促进、营养膳膳食及医医学知识识等知识识学习讲讲座，职职工参与与率每年年递增55； 8、对对在岗职职工进行行岗位职职业安全全卫生知知识培训训，提高高职工自自防、互互防技能能，对接接触有职职业危害害因素作作业人员员在签订订劳动合合同时，书面告告知其危危害内容容、后果果并在劳劳动合同同中写明明必要的的防护措措施和待待遇，职职

9、工签订订率要达达到1000；9、开展展各种形形式的体体育锻炼炼活动和和比赛，职工参参与程度度达到880以以上； 职职工健康康体检和和职业危危害因素素检测工工作 1、卫卫生所负负责落实实接触危危害因素素人员体体检工作作，并建建立全员员职业健健康档案案和特殊殊作用人人员职业业健康监监护档案案，做到到每人一一份档案案，并将将体检结结果告知知职工本本人，职职工知晓晓率要达达到1000，同时对对职工体体检的结结果进行行综合分分析，及及时写出出分析报报告； 2、卫卫生所负负责完善善企业职职业卫生生档案建建立、完完善工作作；3、生技技科环保保专职人人员负责责日常各各种危害害因素的的监测工工作，负负责分析析与

10、评价价日常监监测结果果。4、生技技科环保保专职人人员负责责每年请请有资质质的职业业卫生检检测部门门来厂对对有毒有有害作业业场所进进行检测测，及时时公告日日常监测测和定期期检测的的结果，并负责责将每年年各种危危害因素素检测与与评价报报告归档档。 加加强日常常管理，改善作作业环境境，落实实职业防防护措施施 1、生生技科、卫生所所、技安安科和保保卫科等等职能科科室负责责有危害害作业场场所、岗岗位警示示标识的的设置工工作； 2、技技安科、生计科科负责335KVV母线室室购置安安装的SSF6气气体泄漏漏报警、回收装装置并对对日常使使用情况况进行监监督； 3、为为了加强强化学事事故急救救处理，在2号号化水

11、站站酸碱区区加设喷喷淋装置置； 4、对对在外进进行三产产工作的的职工职职业安全全卫生管管理，由由技安科科和卫生生所负责责安全职职业卫生生教育；5、定期期对生产产车间工工人作业业环境面面貌进行行整改，使生产产环境、工人休休息室等等场所环环境整洁洁、舒适适； 6、做做好绿化化工作，增强企企业绿肺肺功能；7、加强强对食堂堂食品卫卫生及环环境卫生生的日常常监督和和检查，做好从从业人员员健康证证（年度度）的验验收工作作。 XXXXX厂厂急性职职业病事事故预防防和处理理制度1预防措措施1.1严严格执行行有关法法规、标标准和规规定。1.2加加强职业业卫生管管理，建建立安全全操作规规程并严严格实施施。1.3卫

12、卫生宣传传普及防防毒知识识。车间间内建立立安全员员和卫生生员，并并开展防防毒培训训，增加加急性中中毒时的的自救、互救知知识。2职业卫卫生措施施2.1加加强个人人防护。2.2做做好就业业前、在在岗时、离岗前前的职业业卫生健健康检查查。2.3定定期对有有毒有害害作业场场所进行行监测，在危险险岗位贴贴警求标标志。3现场处处理措施施3.1控控制事故故源，阻阻止毒物物扩散，并迅速速通知医医务人员员到现场场。3.2吸吸入中毒毒：迅速速将患者者搬离中中毒场所所至空气气新鲜处处，保持持患者安安静，并并立即松松解衣领领和腰带带，保持持呼吸道道畅通，并注意意保暖。3.3经经皮肤中中毒：将将患者移移离中毒毒场所，脱

13、去污污染衣服服，用清清水洗净净皮肤。如眼睛睛沾染酸酸碱立即即用生理理盐水或或清水冲冲洗并送送眼科处处理。3.4休休克病人人在采取取一定急急救措施施的同时时送医院院抢救。3.5参参与抢救救人员注注意自身身防护，疏散人人员，设设置隔离离带。用用排毒设设备通风风。4报告制制度发生一般般职业中中毒，在在6小时时内向当当地疾病病控制中中心。发发生重大大或物大大事故需需在2小小时内向向当地疾疾病控制制中心。发生慢慢性职业业病需在在接到职职业病诊诊断机构构确认后后5日内内上报。5本制度度由卫生生科负责责解释。 XXXXX厂厂职业病病危害建建设项目目“三同时时”制度为认真贯贯彻中中华人民民共和国国职业病病防治

14、法法，体体现“预防为为主”的卫生生工作方方针，保保证我厂厂建设项项目的设设计符合合卫生要要求，控控制生产产过程产产生的各各类职业业危害因因素，改改善劳动动条件以以保障职职工的身身体健康康，更好好地预防防控制和和消除职职业病危危害，防防止职业业病发生生，制定定以下制制度。1、在我我厂新建建、改扩扩建、续续建等建建设项目目的设计计时，应应积极采采取行之之有效的的综合防防护措施施，防止止有害因因素对工工作场所所的污染染，对于于生产过过程中不不能完全全消除的的有害因因素，也也应采取取综合预预防、治治理措施施，使设设计符合合工业业企业设设计卫生生标准的有关关规定。2、建设设项目的的设计时时，厂主主管部门

15、门应委托托有资质质认证的的评价机机构对建建设项目目进行职职业卫生生评价，当需要要采取卫卫生防护护措施和和配置卫卫生辅助助设施时时，要与与主体工工程同时时设计、同时施施工、同同时投产产使用，使之符符合卫生生要求。3、对一一般职业业危害场场所建设设项目要要求： 立项项时要对对可能产产生的有有害因素素的种类类及其分分布、浓浓度等卫卫生标准准规定的的项目全全面地做做出预评评价； 设计计时要充充分考虑虑一般职职业危害害预评价价的内容容； 在施施工过程程中做好好控制效效果的评评价。 建设设项目竣竣工后要要将项目目中有关关职业卫卫生防护护要求的的内容报报送有关关卫生监监督机构构审查。4、对主主要职业业危害场

16、场所建设设项目要要求：除要做到到上述一一般职业业危害场场所建设设项目的的四项要要求外，还须做做好主要要职业危危害场所所防护设设施竣工工后的验验收工作作。5、本制制度由卫卫生科负负责解释释。 XXXXX厂厂职业卫卫生培训训制度为认真贯贯彻中中华人民民共和国国职业病病防治法法，更更好地预预防控制制和消除除职业病病危害，防止职职业病发发生，制制定以下下制度。1、卫生生科会同同技安科科、人教教科一起起对职工工进行上上岗前职职业卫生生培训和和在岗期期的定期期职业卫卫生培训训，普及及职业卫卫生知识识，督促促职工遵遵守职业业病防治治法律、法规和和操作规规程，指指导职工工正确使使用预防防职业病病防护设设备和个

17、个人使用用的职业业防护用用品。2、定期期对职工工进行触触电急救救知识的的培训，掌握相相关的医医疗卫生生常识，增加自自我保护护意识。3、对接接触化学学物品的的人员进进行化救救知识的的培训，包括化化救物品品的放置置及使用用。4、结合合本企业业特点，开展健健康促进进教育活活动，请请有关专专家上门门授课及及开展咨咨询活动动，使职职工人人人知晓预预防，控控制疾病病的重要要性，从从而提高高生活的的质量。5、对参参加培训训职工，在培训训结束时时，对所所学培训训内容应应进行考考核，其其成绩归归档备案案。6、本制制度由卫卫生科负负责解释释。 XXXX厂职职业健康康监护制制度认真贯彻彻执行中华人人民共和和国职业业

18、病防治治法实实施细则则，切实实做好职职业病防防治工作作，提高高工作效效率和职职业健康康的管理理水平。1、根据据企业实实际情况况，配备备专（兼兼）职职职业卫生生管理医医生，负负责本企企业日常常的职业业健康及及职业病病防治工工作。2、建立立、健全全接触有有毒有害害职业人人员档案案，积累累各种动动态资料料，定期期分析研研究，及及时向领领导汇报报，并提提出合理理化建议议。3、开展展职业健健康监护护工作，负责和和参加上上级卫生生部门对对接触有有毒有害害作业职职工的就就业前（上岗）和定期期及离岗岗时的职职业健康康检查，发现职职业禁忌忌症者，通知有有关部门门及时调调离岗位位，并妥妥善安置置，出现现职业中中毒

19、者及及时组织织抢救，并立即即报告所所在地区区主管部部门。4、企业业不得安安排未经经上岗前前职业健健康检查查的人员员从事接接触职业业危害的的作业，不得安安排有职职业禁忌忌的人员员从事其其所禁忌忌的作业业，对未未进行离离岗前职职业健康康检查的的人员不不得解除除或者终终止与其其订立的的劳动合合同。5、对接接触有毒毒有害职职业人员员进行定定期体检检后的结结果，告告知本人人并签名名（或部部门负责责人签名名转告）。6、本制制度由卫卫生科负负责解释释。 XXXXX厂厂工作场场所职业业病危害害因素监监测评价价制度1、按照照国务院院卫生行行政部门门的规定定，卫生生所等相相关职能能部门应应定期对对工作场场所进行行

20、职业病病危害因因素检测测、评价价。2、检测测、评价价结果存存入厂职职业卫生生档案，定期向向所在地地卫生行行政部门门报告并并向厂职职工公布布。3、所测测定的有有毒、有有害因素素，工作作场所及及测定日日期，由由卫生所所会同相相关职能能部门根根据有关关规定的的要求确确定。（高温测测试每年年一次，噪声每每年一次次，化学学毒物每每年一次次，电焊焊尘每年年一次，金属试试验每年年一次）4、职业业病危害害因素检检测、评评价由区区疾病控控制中心心进行检检测，并并由其出出据检测测结果和和评价报报告。5、按照照职业病病防治要要求，用用于预防防和治理理职业病病危害、工作场场所卫生生检测、结果评评价等费费用，按按照国家

21、家有关规规定，在在生产成成本中据据实列支支。6、本制制度由卫卫生科负负责解释释。 XXXX厂化化学危险险品安全全管理制制度1 危险险物品仓仓库管理理1.1 易燃、易爆危危险仓库库区域严严禁烟火火入内。出入处处应有“仓库重重地，严严禁烟火火”明显防防火安全全标志，危险物物品仓库库内严禁禁无关人人员入内内。1.2 严格执执行“五双”制度。凡属易易爆、剧剧毒的危危险品，必须做做到“双人保保管、双双人领用用、双把把锁、双双本账、双人使使用”使用后后剩余物物品应立立即返库库。使用用部门禁禁止存放放保管。1.3 危险险品保管管员，应应根据危危险物品品的性能能、特点点、分类类、分层层，对性性能互相相有抵触触

22、的物品品要分开开贮藏，并有明明显标志志，不可可混放，防止错错发，开开启危险险品包装装容器的的工具，要用铜铜质，不不能用铁铁质工具具，防止止引发火火花造成成意外事事故。1.4危危险品仓仓库一切切电气设设施(如如开关、闸刀、照明灯灯、电动动机等)均应为为防爆型型，并应应定期检检查电器器设备及及照明开开关线路路防爆性性能良好好与否，发现损损坏应及及时修理理，防止止破裂闪闪烙而引引起火情情，仓库库内不准准乱拉乱乱接临时时线路和和灯头，房屋不不能漏雨雨，通风风良好，并装有有通风设设备。1.5在在装卸物物品时应应轻装、轻放，特别是是装卸易易碎、易易爆危险险品，对对液化气气、乙炔炔不可冲冲撞、曝曝晒，接接近

23、热源源，混装装，磨擦擦等防火火引起爆爆炸和火火情事故故。1.6保保管人员员必须提提高警惕惕，下班班时应仔仔细检查查，关好好门窗，切断电电源，节节日休假假要有专专人值班班巡逻。1.7严严格遵守守上级对对夏季危危险物品品运输、装卸，储存，发放通通知规定定。18对对化学危危险物品品保管员员，危险险品车辆辆驾驶员员，押车车员，应应经劳动动、公安安部门专专业培训训，持证证上岗，定期复复训，并并严格遵遵守各自自的岗位位守则。2 剧毒物物品管理理制度 21 药品室室是化学学专业的的组成部部分由化化学试验验班负责责，药品品的库存存、保管管、清点点、增添添、领发发。管理理上受化化学专业业及上级级有关部部门定期期

24、或不定定期的检检查和督督促，认认真做到到账、卡卡、物一一致。22药药品室管管理人员员应相对对稳定，不准随随意调换换，管理理人员一一半时间间参加生生产工作作，一半半时间负负责药品品管理。23药药品室门门钥匙应应由药品品室管理理人员和和班长严严加保管管，无关关人员不不准开启启药品室室，凡发发现无关关人员开开启药品品房，作作违反保保卫纪律律处理。24剧剧毒药品品另列清清册，进进货、储储存、保保管、领领用、消消耗由管管理人员员、班长长和领用用人三方方核对，填写统统一领料料单，统统一领料料单一式式二份，一份管管理人员员留存，一份送送交部门门备案。25使使用剧毒毒品结束束后，必必须经过过稀释，并在班班长监护护下处理理。26 剧毒药药品的管管理坚持持“五双”制度（双人保保管、双双本账、双把锁锁、双人人领发、双人使使用），一待发发现剧毒毒药品缺缺少，应应及时向向部门和和保卫科科报告。27药药品室应应经常保保持整洁洁、明亮亮，室内内严禁吸吸烟，无无关人员员不得进进入室内内，药品品室只准