2022客服的员工年终总结体会大全10篇

1、精品文档Word格式 2022客服的员工年终总结体会大全10篇 工作中要有“螺丝钉精神，要培育工作爱好，学会享受工作过程，学会积累学问，学会把握创新，进步自身技能。下面我给大家带来关于2022客服的员工年终总结体会，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 2022客服的员工年终总结体会1 新的顾客需要花费大量的时间和精力才能促成交易，但是老顾客就不一样，因为他们理解我们的效劳和产品，所以只要有他们满足的，那么他们不需要多询问，就会自助购物了。因此，维护老客户是我们的一项重要任务。淘宝网近几年的不断改版，也为卖家供给了许多新的功能，其中也留意到维护老客户的重要性，所以特殊推出了软件给卖家有用，让卖家

2、能轻松地利用淘宝工具联络买家并增加和买家的感情。 一、旺旺群发消息。 阿里旺旺不仅是买卖双方联络并沟通问题的工具，也是卖家和买家联络感情的重要工具之一。利用阿里旺旺可以把买家们分组添加为联络人，也可以群发消息给买家，假设有新货到或者什么促销活动等信息，那么阿里旺旺的群发功能就可以快速地通知买家们。 二、发送站内信。 通过站内信随时通知买家关于店铺的更新状况也是联络买家的方式。站内信是淘宝网类似于发送邮件的功能，我们可以通过站内信在特殊的节日或者在买家生日当天送上祝愿，这会让买家感受到我们的贴心，既增进了卖家和买家之间的感情，同时也会让买家始终支持我们的店铺。假设买卖双方都不情愿走近一步，那么双

3、方之间可能仅仅保持纯粹的买卖关系。但是假设我们很热忱，而且会努力亲近买家并和买家做伴侣，那么信任双方会不只限于买卖关系，而且买家会始终支持我们的。 三、阿里网店版。 阿里网店版是卖家的好助手，三星以上等级的卖家便可以开通阿里网店版，网店版相对于一般版，有许多功能可以关心卖家更好地管理店铺、整理珍宝和联络买家通过客户页面可以查看买家的购置数量和金额等状况，有助于卖家跟买家的联络。脸蛋可以设置赐予买家的优待额度等，还可以查看买家的交易状况、交易比数和金额等。 四、手机短信。 手机是大多数人都使用的通信工具，手机也有群发功能，我们可以在平常积累买家的 号码，把每个买家的名字和爱好以及生日等信息记录下

4、来，然后在买家生日的时候送上一条祝愿信息，或者在买家第二次购置的时候，根据买家的爱好来给买家发信息。信任贴心的效劳，确定会让顾客很感动，从而让他们成为店铺的忠实顾客。 2022客服的员工年终总结体会2 自20_年7月入职至此刻，我一向在揭东县分轮岗，至今已有一年。首先，我很荣幸参加到客服这个团队。在主任的指导和带着下，团队众成员团结合作，齐心奋战，红九月校内营销、双节营销、百日冲刺，我们以崭新的姿势、_的精神为进步县分业绩冲锋陷阵。虽只有一年，但透过与各位指导和前辈沟通学习，我受益匪浅。如今，我特将这一年来的所学所感，进展一次小结，并就目前状况提出自己的一点想法。 一、效劳 客服室，实际是营销

5、效劳室。每一天，效劳经理透过 与客户打交道：3G客户维系挽留、2G客户维系挽留、固网宽带维系挽留等等。众所周知，挖掘一个新客户比留住一个老客户，本钱要高好几倍。可见，效劳是多么重要。 那么，如何拉近与客户的间隔 ，更好地效劳客户，让客户满足和认可企业，是当今效劳行业一向思索和亟需解决的难题。 我认为，世界上并没有标准的效劳方式。那些所谓的标准术语、语气、语调只是最最一般的方式，但并不是合适每一个效劳经理。就像某位伟人所说，框条是死的，人是活的。最合适自己的才是的。简而言之，就是让效劳更显共性。作为效劳经理，就应在遵照公司效劳要求的根底上，结合自身特点，找寻一种最合适自己的效劳态度和方式，这样更

6、能在效劳过程中拉近与客户的间隔 ，到达更好的效劳效果。打破框架，创新效劳。 二、考核 考核，是对员工工作的评价和确定。我看了市公司下发文件对效劳经理的考核指标，个人认为，有些许强人所难。比方外呼量，在我刚来的时候，外呼量为一周150个正常通话，如今进步到200个。尤其在做三无和双底等回访，更是难以到达外呼要求。 我认为，工作以人为本，以人为先。工作人员拥有动力和信念，才能做好本职工作。所以，调发动工的专心性是工作顺当进展并获得成效的重要保障。 调发动工专心性贵在设置相宜的考核指标。县分客服可综合思索市公司下达文件的指标为根底，设置自己的考核标准。指标设置务必得当，指标太高，员工常常完成不了，久

7、那么生惰性，专心性便下降;太低，那么会减低效率，降低效劳质量。最适当的指标在于尽力尽心去做即能到达。还有，奖罚清楚。在月底进展一次评比，考核达标且成果第一的，赐予嘉奖;考核不达标且成果最差，加以惩办。 总之，考核以鼓励促竞争，以竞争促动力，以动力提绩效。 三、团队建立 建立一个优秀的具备强劲战斗力的团队，不仅仅在于分工，更在于合作。团队成员多沟通、多沟通、多协作，精诚合作，不分你我。 我推举，可仿效市公司在每周组织一次下午茶，召集全部成员，大家谈谈心、沟通这一周的工作状况和个人心得，好的方面可学习发扬，缺乏的可以争论完善。不断从日常工作中总结阅历，才能不断提升个人潜力。 指导亦可借此时机理解下

8、属最近的工作和生活状况，增进大家的感情。我想，一位平易近人、时常体恤和关心下属的指导，才是大家推崇和敬重的好指导。 李白诗云：天生我才必有用。每个人都有可取之处，物尽其用，人尽其才，才能发挥团队的战斗力。 总之，指导对员工的关心和鼓励，是员工努力工作的无限动力。 2022客服的员工年终总结体会3 斗转星移，进入桂龙堂已四个多月，我始终从事客服询问专员工作，在这段时间里目睹了也参加了公司的进展和制度的日臻完善，作为一名桂龙人，由衷的感到骄傲。四个月的工作经受，自己对客服的工作多少积累了一些熟悉和体会。现总结如下： 一、树立全局观念，做好本职工作。 做好本职工作，树立全局意识是首要的问题，客服工作

9、也不例外。我认为客服工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度化的同时传达企业的文化形象。七月份来到公司以后，我首先承受了大约一星期的培训，培训内容包括药品的根底学问、中医的根底学问、产品复方柴胡安神颗粒的根底学问、客户常见问题及解答、销售技巧。通过培训不仅使我对公司的产品有了深度理解，也对自己的个人力量有了很大进步，同时对公司完善的培训制度及公司的文化气氛有了充分理解。之后我开头进入客服工作，客服工作的主要任务一是接听客户的呼入 ，对客户想要理解的问题进展专业并热忱的答复。二是对已购置的客户进展回访，对用药效果进展理解、对用药方法进展专业的指导。客服工作的这两点看似简洁

10、，但是作为直接和客户进展沟通的部门，这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满足度和忠诚度的状况，并对公司产品的后续市场推广有很大影响。 二、精于专业技能，勤于思索应变。 随着销售行业的不断进展，药品销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员，在做与客户的直接沟通工作时，要勤于思索擅长应变。对于客户提出的药品问题，赐予专业的答复，对于客户反映的投诉及其它问题，第一时间做出正确的应变，使客户满足的同时，保持客户对公司产品的满足度。客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作，需要的是专业的学问程度，及敏捷的应变力量，并且需要准时对所遇到的问题进展总结。在管理好手头现有失眠资料的同时，我根据大局部

11、失眠患者具有糖尿病的状况，总结了糖尿病的相关学问。根据不同时失眠患者具有不同的服药史，我总结出了失眠常用药物的相关资料。还有就是失眠与抑郁的相关资料，并把这些资料和同事间进展了共享，来增加和客户之间的有效沟通。能否做好一个客户的有效沟通，是衡量客服人员专业水准的标尺，同时也是效劳人员尽快把握应用学问的有效手段。 三、擅长沟通沟通，进步工作质量。 客服人员不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的沟通沟通力量，当今社会一种产品许多时候是由于使用操作不当才消失了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，中药药品尤其如此，假设不连续按疗程用药，很难表达出药品的效果。所以这个时候就需要我们找出症结所在，

12、和客户进展沟通，标准使用方法的同时向客户传达优质的效劳态度，从而避开客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。客服工作主要表达在沟通二字，和客户的沟通，可以更好的理解客户对产品的需求，和同事之间的沟通，可以增加工作阅历，共享心得，可以整体进步团队的程度，进步工作的质量。 四、遵守公司制度，乐观参与活动。 “没有法规不能成方圆，一个企业的规章制度是否完善，直接关系到企业的形象和文化气氛，而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行。在公司工作的四个月时间里，作为一名客服人员，我没有消失无故请假的状况，在此期间很好的完成了工作任务。乐观参与公司组织的各项活动，比方：拓展训练、地坛展会、每周五值日。在活动

13、中，同事间增进了理解，团队间增进了合作。 在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本职工作，管理好现有客户资料，定期对已购置客户进展回访，让其在感受药品良好效果的同时，也感受到桂龙药业专业的售后效劳。对现有的其他客户资料也要定期进展回访，对其失眠状况进展跟踪，随时向其传达桂龙堂治疗失眠的独特理念。其次，根据公司的推广状况，随时在沟通技巧和专业程度上作出改善，帮助完善公司的推广工作。再次，进步自己的专业程度，总结不同的客户失眠状况，随时在失眠与抑郁的.学问、沟通技巧、心理询问学问各方面进步自己的程度。自己会在新的一年里和指导协调沟通，和同事友善合作，无论是在学问程度及做人做事的程度

14、上都要有一个新的进步。假设说一个企业需要两只脚才能稳步前行，那么一只脚是高质量的产品，另一只脚那么是完善的效劳，公司产品可以创出，其效劳也可以进展尝试去制造品牌。一个企业，也只有依托高质量的产品和完善的效劳体系，才能在竞争中立于不败之地。在新的一年里，盼望在指导的带着下，在同事的关心下，自己的成果可以更上一层楼，为公司的进展奉献自己的一份力气。 2022客服的员工年终总结体会4 回忆这一年里的工作，我在各位指导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司上级下达的要求和任务，乐观地完成了自己的本职工作，通过这一年来的学习和工作，使我在工作形式上有了新的打破，技术和阅历得到进一步提升，而且在

15、工作方式上也有了较大的转变。详细有以下给几点： 一、具有良好的工作业绩 在这一年里本人开通挪动大小基站传输设备1_端，优化网络环路_个，大小网络割接_屡次，全年工作平安无事故发生，而且屡次得到监理公司和挪动公司的好评和表扬，今年还被挪动公司评为优秀先进个人。 二、具有正确的工作态度 在思想上，我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么状况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的根本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并实在地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以致千里，不

16、善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从如今做起。 三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能 在工作和学习上，我作风扎实，关心下属，团结同志，注意细节，追求完善，不找任何借口，仔细履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的学问和技能外，细心和细节的注意都是特别重要的，细节差之毫厘，结果谬之千里，无论是做事还是做人都要明白细节打算成败，精益求精才能争创佳绩。 四、具有较强的工作力量及乐观主动的工作意识 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周指导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习，不断

17、积累，我可以沉着处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位工作的正常进展，我可以以正确态度对待工作任务，喜欢本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去，乐观进步自身素养，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。 2022客服的员工年终总结体会5 斗转星移，进入_已x个多月，我始终从事客服询问专员工作，在这段时间里目睹了也参加了公司的进展和制度的日臻完善，作为一名_人，由衷的感到骄傲。四个月的工作经受，自己对客服的工作多少积累了一些熟悉和体会。现总结如下： 一、树立全局观念，做好本职工作 做好本职工作，树立全局意识是首要的问题，客服工作也不例外。我认为客服工作的全

18、局就是“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度化的同时传达企业的文化形象。x月份来到公司以后，我首先承受了大约x星期的培训，培训内容包括_、客户常见问题及解答、销售技巧。通过培训不仅使我对公司的产品有了深度理解，也对自己的个人力量有了很大进步，同时对公司完善的培训制度及公司的文化气氛有了充分理解。之后我开头进入客服工作，客服工作的主要任务一是接听客户的呼入 ，对客户想要理解的问题进展专业并热忱的答复。二是对已购置的客户进展回访，对_效果进展理解、对用药方法进展专业的指导。客服工作的这两点看似简洁，但是作为直接和客户进展沟通的部门，这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满足度和忠诚度的状

19、况，并对公司产品的后续市场推广有很大影响。 二、精于专业技能，勤于思索应变 随着销售行业的不断进展，_销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员，在做与客户的直接沟通工作时，要勤于思索擅长应变。对于客户提出的_问题，赐予专业的答复，对于客户反映的投诉及其它问题，第一时间做出正确的应变，使客户满足的同时，保持客户对公司产品的满足度。客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作，需要的是专业的学问程度，及敏捷的应变力量，并且需要准时对所遇到的问题进展总结。 三、擅长沟通沟通，进步工作质量 客服人员不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的沟通沟通力量，当今社会一种产品许多时候是由于使用操作不当

20、才消失了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，_尤其如此。客服工作主要表达在沟通二字，和客户的沟通，可以更好的理解客户对产品的需求，和同事之间的沟通，可以增加工作阅历，共享心得，可以整体进步团队的程度，进步工作的质量。 四、遵守公司制度，乐观参与活动 “没有法规不能成方圆，一个企业的规章制度是否完善，直接关系到企业的形象和文化气氛，而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行。在公司工作的x个月时间里，作为一名客服人员，我没有消失无故请假的状况，在此期间很好的完成了工作任务。乐观参与公司组织的各项活动。在活动中，同事间增进了理解，团队间增进了合作。 在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先

21、是做好本职工作，管理好现有客户资料，定期对已购置客户进展回访，让其在感受_良好效果的同时，也感受到_药业专业的售后效劳。对现有的其他客户资料也要定期进展回访，对其_状况进展跟踪，随时向其传达_治疗_的独特理念。其次，根据公司的推广状况，随时在沟通技巧和专业程度上作出改善，帮助完善公司的推广工作。再次，进步自己的专业程度。自己会在新的一年里和指导协调沟通，和同事友善合作，无论是在学问程度及做人做事的程度上都要有一个新的进步。假设说一个企业需要两只脚才能稳步前行，那么一只脚是高质量的产品，另一只脚那么是完善的效劳，公司产品可以创出，其效劳也可以进展尝试去制造品牌。一个企业，也只有依托高质量的产品和

22、完善的效劳体系，才能在竞争中立于不败之地。在新的一年里，盼望在指导的带着下，在同事的关心下，自己的成果可以更上一层楼，为公司的进展奉献自己的一份力气。 2022客服的员工年终总结体会6 时间如白驹过隙，转瞬来到_集团公司已经有_有余，可以成为_的一员，我感到非常荣幸。在这段不长的时间里，虽然没有做出闪闪发光的成果，但对这份工作我也有许多的收获。 在这_个月中，让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，感受到了_同事们在工作中尽职尽责、身体力行的困难和坚决。我要特地感谢指导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在他们的悉心关心

23、和指导下，通过自身的不懈努力，自己各方面也获得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下总结汇报。 一、通过学习和日常工作积累使我对_有了较为深入和更进一步的熟悉。 记得刚到_时，这里全部的一切对于我来说，既新奇也到处存在挑战，新部门、新组合，协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。刚开头我有很多不明白的地方，但不会就学、不懂就问，学习是一切进步获得的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了关于本职工作的各相关资料，再加上日常工作理论中不断的观看、积累阅历，使我对客服体系工作流程的熟悉有了进一步进步。自己通过学习和指导、同事们的言传身教，使得我的工作才可以顺当开展。 来到_的第一天，我幸运地赶上了季度总

24、结暨表彰会。在会上指导表达了公司的愿景并表彰了一批表现优秀的员工。让我感受到可以成为_的一员是一件很傲慢的事情。 二、仔细学习岗位学问，工作力量得到了肯定的进步。 对于一个客服专员来说，做客服工作的感受就像是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多只有一个字：辣。假设到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得摸鼻试泪的时候就说明你已经是一个特别有阅历的老员工了。作为一个客服专员，在两年多的客服生涯中，我始终在不断地探究，企图可以找到另外一种味道，可以化解和消融因用户所产生的这种辣味，这就是客户效劳专员。终究大多数的人需要对自己的心情进展管理，掌握和调整。 三、对日常投诉工作处理得当。 刚进

25、入这个部门，因为对这里的工作理解还不是很深，所以同事们让我先从处理投诉做起。投诉大多都是突发性的事情，所以能让人进步很快。我在以前也处理过许多的投诉，但如今的处理方式和以前不同，因为所处的职位不同，我们所站得立场也不一样。我们始终用乐观的态度应对交房和日常消失的投诉问题，_城中央办公楼_北楼自20_年11月30日正式交付，通过公司各方共同努力，交房工作整体进展顺当，截止12月5日_世纪城共计交付：32户。随着冬季到来，_世纪城A2区开头首次供暖，中间消失了各种各样的问题，业主的投诉量随之增加，但我们会同公司相关部门一起把消失的这些问题一一化解掉。 修理工作是公司售后的重要环节。公司对修理工作高

26、度重视同时对物业公司修理管理提出更高的要求，对修理问题进展汇总分类并每周对已修理问题进展跟进。经过大家共同努力，修理的工作效率明显得到进步，反复修理率降低业主满足度有所提升。 业主无法理解新居会消失渗漏水问题，而且属于共性问题，导致一些业主一度疑心建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视，不惜代价根治此项问题。我部连同工程部、工程部相关专业人员乐观响应公司决策，现场勘察，分析缘由，制定修理方案，支配施工方案并承受业主监视。最终广阔业主从公司的处理方案以及工作人员乐观地处理问题的态度上承受了我们的修理方案，此渗漏水问题逐步得以解决。 A12号住宅楼生活电梯由于暖气试水发生渗漏现象，

27、致使电梯等相关设备损坏，导致大量业主投诉影响正常的出行，此问题现已修复完毕。同时在设计方面，消失大量的工作失误，A15分区车位被消防智能系统设备占用，导致业主无法收车位，引起业主投诉。后经我们悉心解释，并实行乐观应对措施，给业主先协调一个临时车位停放车辆，方才化解这次纠纷。A17分区多条排废水管道建在了业主车位线上，经我们屡次协调相关部门现场勘察和测量，在允许的合理范围之内，我们急躁向业主解释，并乐观与业主进展数次沟通，盼望获得业主的谅解，妥当将问题得以解决! 20_年又是一个布满激情的一年，在今后的工作中，我将努力进步自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的进展瞬息万变

28、，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导自己工作理论。2、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 以上拙见是本人工作的一点感想，由于每个人所站的位置、角度不同，自己的熟悉难免会有些出入，请指导给批示和指导。我坚信：全部的成果都属于昨天，或许昨天的我并不是秀的。但是，不管前面有多少困难险阻，只要我一刻也不放松对工作的喜欢和对目的的追求，我就会敢于面对挑战，并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作。全部的目

29、的要实现;追求的目的肯定可以实现! 2022客服的员工年终总结体会7 暮雨朝云年暗换，长沟流月去无声，流光如白驹过隙，不觉间来到x花园x物业客服部已两年多了。20_年对于x物业客服部来说，可以说是连续进展争创优质效劳的一年，我们在不断改良完善各项工作的同时，迎来了全新的力气参加我们的团队，打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。在这之中，客服部的工作得到了公司指导的关心和大力支持，各项工作制度不断得到完善和落实，“客户至上，诚信为人，专心做事的理念在经理的提倡下已经深化人心，融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。新年将至，回忆这一年8月份来的工作，有得有失。现将一年来的个人工作总结如下：

30、一、深化落实熟悉公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。 在20_年初步完善的各项规章制度的根底上，20_年根据指导提出“一年打根底，二年上层次，三年创优秀的指示精神，不断学习和把握物业管理相关法规、效劳收费标准，熟识小区业主及设施、设备的根本状况。20_年致力于全心全意进步团队协作协作意识，在公司指导的带着下朝着效劳创优的目的不断进发，并获得了广阔业主的广泛支持理解和乐观地确定赞扬。 二、深入理解把握园区整体工程根本状况，理论联络实际，乐观参加学习与培训。 自20_年8月开头交房以来，园区整体一期工程已完工x栋，共计x户住宅，共x单元。二期工程已完工x栋，共计x户住宅，共x单元。总体上已收

31、楼x栋，办理入住x户，其中具备办理入住条件共x户，未办理入住手续为x户。闲置房屋共计x户，其中空置房x户，样板间x户，工程抵款x户，施工单位办公借用x户，具备办理入住条件未办理入住x户。 自觉承受品质部的培训与考核，把握客服部根本作业程序，在学习与工作中培育高度的责任感和敬业精神，力争工作仔细细致，对业主家修理事项乐观与施工单位联络，同时准时反应回访业主。 三、落实客服助理岗位职责，准时完成对客户的效劳及指导交给的其他工作任务。 1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作，觉察设备设施及处理隐患_起，订正违规、违背装修管理规定，在日检责任区内状况时下发整改通知x份，其中包括，装修垃圾堆放、责任区

32、域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等状况。 2、负责跟进园区防水报修修理处理工作，现场漏水状况查看并作整理记录，通知施工单位修理处理各类渗水、漏水共计83户，其中修理产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥当处理解决。 3、责任区域内土建水暖报修联络处理工作随时与施工单位沟通，处理率到达x%以上，其余为业主在装修过程中自留隐患造成，已做好业主沟通解释处理工作。 4、负责园区护栏及护栏玻璃问题处理修理结果跟进工作，已屡次联络施工方修理未果，至今仍有x户业主家相关问题未得到妥当处理。 5、为进步创新优质效劳给广阔业主带来更舒适温馨的居住生活环境，乐观开展20 x20_年B区物业效劳费用收取工作抓紧分企业下发的各类业管相关文件的落实及执行工作，连续做好客户效劳部人员特殊是新人的专业学问及技能的培训，进步效劳人员的整体综合素养。 针对客户效劳部今年以来人员调整的客观缘由，客户效劳部新入人员对专业学问及业务技能的缺乏，20_年，我部将连续实行多种方式及途径，对