芜湖市职工劳动关系状况调查问卷

1、 HYPERLINK 芜湖市职职工劳动动关系状状况调查查问卷填写须知知:在您您认为正正确的答答案前的的方块中中打上“”即即可。1、您的的年龄 25岁岁以下 2535岁岁 35岁岁455岁 45岁岁以上2、您的的性别男 女3、您的的民族汉族少数民民族4、您的的政治面面貌中共党党员共青团团员民主党党派成员员未加入入任何党党派5、您的的户籍农村户户口城镇户户口6、您目目前的文文化程度度没上过过学小学初中中专（中中技）高中（职高）大专（高高职）大学本本科研究生生及以上上7、您是是否是工工会会员员是 不是曾经是是，但现现在不是是8、如果果您不是是工会会会员，您您是否希希望加入入工会组组织很希望望一般不希

2、望望无所谓谓9、您的的专业技技术等级级工人技技师初级技工工 中级技技工 高级技技工 初级职职称 中级级职称 高级级职称10、被被访者所所在单位位的行业业农、林林、牧、渔业采矿业业制造业业电力、燃气及及水的生生产和供供应业建筑业业交通运运输、仓仓储及邮邮政业批发和和零售业业住宿和餐饮饮业金融业业科学研研究、技技术服务务业其他11、您您所在企企业的性性质国有企企业（含含国有控控股企业业）集体企企业私营（民营）、个体体企业外商（台港澳）投投资企业业混合所所有制企企业其他12、您您是通过过什么途途径获得得这份工工作的毕业分分配单位招招工劳务市市场(人人才市场场)职业介介绍机构构亲友帮帮忙自己到到用人单

3、单位应聘聘政府安安置原工作作单位帮帮助就业业工会帮帮助网络应应聘其他13、您您是否有有下岗（失业）经历有没没有14、您您对目前前从事的的工作是是否满意意很满意意一般很不满满意比较满满意不太满满意说不清清15、您您对目前前从事的的工作不不满意的的主要原原因工资收收入低劳动强强度太大大社会保保障待遇遇差劳动生生产环境境不好在工作作中得不不到尊重重工作不不稳定没有发发展前途途其他原原因16、您您现在每每月工资资是多少少5000元以下下 5000元至至10000元 10000元元至15500元元15000元至至20000元20000元以以上17、您您所在单单位是否否规定了了劳动定定额:规定了了 没规规

4、定18、您您的单位位劳动定定额是如如何确定定的:企业单单方面确确定企业与与职工本本人协商商后确定定企业与与工会（或职工工代表）协商后后确定不知道道19、您您能否在在8小时时内完成成单位规规定的当当天的劳劳动定额额:能完成成 不能完完成20、您您的加班班情况每天加加班经常加加班有时加加班不加班班21、您您加班能能否拿到到加班费费能按法法律规定定的标准准领到能领到到，但达达不到法法律规定定标准领不到到说不清22、您您的劳动动报酬是是如何领领取按月领领取按季度度领取按年领领取按完成成一项工工作任务务领取每月发发生活费费，年终终结算工工资其他23、您您对现有有的劳动动报酬是是否满意意:满意不满意意24

5、、您您认为下下列几项项保险，哪一项项最为迫迫切:养老保保险医疗保保险失业保保险工伤保保险生育保保险25、您您目前已已经参加加社会保保险的种种类是:养老保保险 医疗疗保险失业保保险 工伤保保险生育保保险未参保保26、您您的社会会保险金金缴纳情情况单位缴缴纳自己缴缴纳有帐户户，未续续缴其它情情况27、您您认为单单位没为为您缴纳纳社会保保险的主主要原因因是什么么法律强强制力不够企业主主不愿缴缴职工认认识不到到位 说不清清28、您您单位是是否进行行过安全全生产方方面的培培训进行过过没进行行说不清清29、您您与单位位签订合合同的情情况签订了了劳动合合同签订过过劳动合合同，但但合同已已过期没没有续签签签订

6、了了劳务合合同签订了了聘用合合同没有签签订任何何合同30、您您与单位位订立劳劳动合同同的期限限:1年以以内1年以以上、33年以下下3年以以上以完成成一项特特定工作作为期限限无固定定期限31、您您在与单单位签订订劳动合合同过程程中，得得到过工工会的指指导或帮帮助吗:得到过过没得到到过32、您您是在下下列哪种种情形下下与单位位签订劳劳动合同同的经过与与单位协协商后签签订未经协协商，直直接在单单位提供供的合同同文本上上签字由其他他人代为为签字协商订订立口头头合同33、您您是否持持有劳动动合同文文本:有没没有34、您您没有劳劳动合同同文本或或协商订订立口头头合同的的，您认认为哪些些可以证证明您与与用人

7、单单位存在在劳动关关系:工作证证工资单单签到表表不清楚楚35、您您与单位位签订的的劳动合合同履行行情况如如何完全能能够履行行基本能能够履行行不能完完全履行行基本不不能履行行不知道道36、您您认为签签订劳动动合同对对保护您您的劳动动权益作作用如何何 有很大大作用没什么么作用有一定定作用 不知道道37、您您单位是是否实行行了工会会与单位位行政平平等协商商制度实行了了 没实行行不知道道38、您您所在单单位是不不是签订订了集体体合同：签订了了没有39、您您对单位位签订的的集体合合同具体体条款是是否清楚楚：清楚 不清楚楚40、您您单位签签订的集集体合同同规定了了哪些内内容劳动报报酬工作时时间 休息休休假

8、 劳动安安全卫生生职业培培训保险福福利其他41、您您单位签签订的集集体合同同是否经经单位职职工大会会或职代代会通过过有没没有42、您您认为集集体合同同在维护护合法权权益上能能否发挥挥作用能 不能 不知道道43、您您目前所所在单位位是否开开展了工工资集体体协商：开展了了没有开开展不知道道44、您您单位开开展工资资集体协协商后，您的工工资有没没有增加加:增加了了没有增加加说不清清楚45、您您实际所所得到的的劳动报报酬是否否高于集集体合同同规定的的劳动报报酬标准准高于标标准等于标标准低于标标准不清楚楚46、您您若是女女职工，您是否否生育，是否享享受了“四期”保护待待遇（此此题二选选） 未生育育已生育

9、育已享受受 未享受受47、您您认为保保护女职职工利益益重要的的是（可可多项选选择）“四期期”保护劳动报报酬安全卫卫生劳动时时间养老保保险医疗保保险生育保保险就业权权益保障障48、您您是否愿愿意参加加单位的的民主管管理、民民主监督督、民主主参与、民主选选举愿意不愿意意说不清清49、您您有没有有对单位位的经营营管理表表达意见见、反映映愿望的的渠道有没没有说不清清50、您您主要通通过什么么渠道参参与单位位的管理理通过单单位的职职代会参与厂厂务公开开活动向职工工董事、职工监监事反映映意见或或要求在单位位集体协协商会议议上提出出意见和和要求在单位位的民主主议事会会、恳谈谈会上发发表意见见或建议议直接向向

10、单位管管理者反反映意见见向单位位工会组组织反映映自己的的意见和和要求其他渠渠道51、您您单位是是否建立立了职工工（代表表）大会会制度：已建立立 没有建建立不知道道52、您您所在单单位职工工（代表表）大会会作用发发挥如何何：很好较好一般53、您您参加过过单位选选举职工工（代表表）大会会代表的的投票：参加过过没参加加过54、您您所在单单位是否否实行了了厂务公公开（或或校务、所务公公开）：实行了了没实行行不知道道55、您您单位是是否实行行了职工工董事、职工监监事制度度 实行了了没实行行不知道道56、您您所在的的单位是是否建立立了劳动动争议调调解委员员会： 建立了了没建立立 不知道道57、您您与单位位

11、是否发发生过劳劳动争议议发生过过未发生生过58、您您所在单单位劳动动争议调调解组织织调解过过劳动争争议吗？调解过过 没调解解过 不知道道 59、您您知道发发生劳动动争议后后该怎么么做吗：不知道道 申请调调解 直接申申请仲裁裁60、与与单位发发生劳动动争议，您最希希望通过过什么途途径解决决私下协协商找单位位工会组组织找单位位经营管管理者找劳动动争议调调解委员员会找劳动动争议仲仲裁委员员会到法院院起诉其他61、发发生了由由集体劳劳动争议议导致的的群体性性事件，您可能能会怎么么做 参加不参加加多数人人参加我我就参加加涉及自自身利益益就参加加不知道道62、您您知道劳劳动争议议仲裁时时效为660日吗吗？

12、知道 不知道道63、您您知道劳劳动争议议包括以以下哪些些方面吗吗？因企业业开除、除名、辞退职职工和职职工辞职职、自动动离职发发生的争争议因执行行国家有有关工资资、保险险、福利利、培训训、劳动动保护的的规定发发生的争争议 因履行行劳动合合同发生生的争议议 法律、法规规规定的符符合条件件的其他他劳动争争议 以上全全部包括括64、发发生劳动动争议的的主要原原因是什什么？解除或或终止劳劳动合同同 自动离离职或辞辞职 经济补补偿劳动报报酬社会保保险和福福利待遇遇 工作时时间或休休息休假假 劳动安安全卫生生 职业技技能培训训女职工工和未成成年保护护 其他65、您您知道工工会也有有法律援援助吗？知道：了解一

13、一点 不知道道 知道 66、您您认为您您可以参参加下列列哪些活活动，来来推动本本企业发发展合理化化建议活活动劳动竞竞赛活动动技术革革新和技技术发明明活动节能降降耗活动动安全生生产活动动职工技技术协作作活动创建劳劳动关系系和谐企企业（单单位）活活动只想做做好本职职工作其他67、您您认为企企业经济济效益与与您的工工资、福福利等收收入待遇遇比较 单位经经济效益益增长了了，我的的收入水平平有所增增加单位经经济效益益增长了了，但我我的收入入水平没有有跟着增增加单位经经济效益益增长了了，我的的收入水平平反而减减少了说不清清您是否赞赞同以下下的观点点：68、职职工参与与企（事事）业管管理有利利于促进进企（事

14、事）业的的发展 赞同 不赞同69、职职工参与与企（事事）业管管理有利利于维护护职工利利益 赞同 不赞同同70、应应当让职职工都有有机会参参与企（事）业业管理 赞同 不赞同同71、职职工参与与企（事事）业管管理是职职工应当当享有的的权利 赞同 不赞同同72、职职工只需需要干活活挣钱，没必要要参与企企（事）业的效效率 赞同 不赞同73、让让职工参参与企（事）业业管理，只会降降低企（事）业业的效率率 赞同 不赞同同74、让让职工参参与企（事）业业管理，必然增增加企（事）业业的成本本 赞同 不赞同同75、您您认为工工会在维维护职工工合法权权益方面面作用如如何 有重要要作用作用不不大能发挥挥一定作作用没

15、有作作用说不清清76、您您希望工工会从哪哪些方面面给职工工提供帮帮助维护职职工劳动动就业权权利提高工工次福利利待遇督促单单位给职职工上各各项社会会保险改善劳劳动条件件、清除除安全隐隐患维护职职工的民民主权利利提高职职工技能能和素质质帮助职职工解决决实际生生产生活活困难指导和和帮助职职工签订订劳动合合同代表职职工与单单位进行行平等协协商和签签订集体体合同保障女女职工特特殊权益益77、您您认为下下列哪些些些问题题让您感感到压力力最大就业难难收入低低社会保保障待遇遇差子女教教育费用用高看病就就医费用用高房价高高劳动强强度大劳动时时间长工作不不稳定其他78、您您认为要要调动职职工推动动构建和和谐劳动动

16、关系、和谐社社会的积积极性，主要应应解决好好什么问问题：提高工工人工资资实行企企事业职职工民主主管理建立平平等协商商和集体体合同制制度加强对对工人劳劳动贡献献的宣传传提高劳劳动模范范待遇保障工工人就业业岗位提高对对工人的的社会保保障水平平增加工工人在各各级人大大、政协协的代表表数量加强对对工人的的培训其他79、您您的职业业技能能能满足目目前工作作需要吗吗：能满足足 基本满满足 不能满满足 不知道道80、您您希望参参加哪类类培训：技术技技能培训训 文化知知识培训训 学历培培训 外语培培训 创业培培训 兴趣爱爱好培训 职业资资格培训训 其他 无所谓谓 81、您您在职期期间知识识和信息息的来源源是：读书 上网 报刊阅览览 聊天 电视 广播 82、您您的单位位有：健身房房 棋牌室室 篮球场场 足球场场 多功能能活动室室 83、您您的单位位有：图书室室 阅览室室 上网室室 流动书书箱84、您您喜爱哪哪种文体体活动：卡拉OOk比赛 职工文文艺演出出 联欢会会 职工运运动会 健身操操比赛 乒乓球球羽毛球球比赛趣味运运动会 棋类比比赛85、您您对单位位开展文文体活动动是否满满意：很满意意 比较满满意 不满意意 很满意意 本单位位没有开开展文体体活动 86、您您认为现现在人们们的职业业道德水水平比以以前是提提高了还还是降低低了： 提高了了