成都天旨运业有限公司安全管理资料汇编

1、成都天旨旨运业有有限公司司安全管理理资料汇汇编编制日期期： 二二一二年一月二十日成都天旨旨运业有有限公司司车辆及驾驶人人员的慨慨况成都天旨旨运业有有限公司司成立于于20008年位位于四川川省成都都市金堂堂县赵镇镇幸福路路三江新新村1661号,公司现现有员工工150余余人,各各型车辆辆1355辆，驾驾驶员1131人人。隶属属于金堂堂县交管管所管辖辖,主要要从事一一般道路路货物运运输。公公司自成成立以来来秉承以以人为本本、牢记记安全管管理为第第一要务务。狠抓抓安全管管理工作作,不放放过任何何安全管管理的死死角,严严格执行行中华华人民共共和国道道路运输输安全法法、中华人人民共和和国安全全生产法法、生

2、产经经营单位位安全生生产事故故应急预预案编制制导则等法律律法规及及有关规规定。1公司司各型车车辆清单单：序号车辆种类类品牌数量备注1自卸车陕汽92自卸车红岩73自卸车豪泺 豪豪沃454搅拌车中集85散装水泥泥车凌宇66搅拌车利达27搅拌车泯江28自卸车 搅拌车车解放119散装水泥泥车华威驰乐乐510搅拌车仙达211搅拌车欧曼112搅拌车福田113普通货车车东风1安全生产产机构设设置分管领导导俞辽沙安全部长长巫文健穆承兵总经理巫文健 涂寅、王卫东王卫兵、穆承兵王娇、周磊各部门安全员公司安全管理领导小组安全部应急救援队应急救援指挥部地址:成成都市金金堂县赵赵镇幸福福路三江江新村1161号号联系人:

3、余辽沙沙巫文建建 电话话:18660288840009安全管理理实施细细则一、安全全生产责责任（一）公公司总经经理穆承承兵是安安全生产产第一责责任人。（二）公公司分管管安全副副总经理理王卫兵兵是安全全生产直直接责任任人。（三）公公司领导导和员工工实行“一岗双双责”制，既既对分管管的业务务工作负负责，又又对分管管业务范范围的安安全生产产负责。二、安全全生产管管理体系系（一）公公司设安安全领导导小组，组长穆穆承兵，副组长长王卫兵兵,成员俞辽辽沙。（二）公公司设立立安全技技术部，负责公公司的日日常安全全生产管管理工作作， 安安全员：俞辽沙沙、巫文文健、涂寅、王卫东东。各安安管员直直接管理理安全工工作

4、。（三）单单位各部部门的岗岗位职责责由部门门的领导导按本部部门管理理职责落落实到具具体人员员。（四）各各岗位工工作程序序（规范范）由各各岗位管管理部门门制定并并上墙公公布。三、车辆辆管理由安技部部负责，成员为为：俞辽辽沙、巫文健健、王卫东东、涂寅。车辆档档案、保保险、牌牌证年审审（检）由经营营办公室室负责。（一）俞俞辽沙负负责所分分管车辆辆的二级级维护、等级评评定和驾驾驶员各各种证照照在有效效期内。（二）巫巫文健负负责所分分管车辆辆的二级级维护、等级评评定和驾驾驶员各各种证照照在有效效期内。（三）王王卫东负负责等级级评定及及驾驶员员各种证证照在有有效期内内。（四）GGPS的的管理及及维护：由王

5、卫东东负责，对本公公司客车车实行224 小小时GPPS监控控，发现现违法驾驾驶及时时通知当当班驾驶驶员，保保证公司司车辆进进行GPPS的维维护。（五）安安管系统统管理使使用：由由王卫东东、巫文健健负责车车辆和驾驾驶员的的安全管管理动态态信息更更新。（六）安安全检验验：由巫巫文健负负责对所所管理的的车辆安全检检验，对对安全检检查不合合格和例例检不合合格的车车辆进行行跟踪维维修，不不允许不不合格的的车辆营营运。并并填写车辆及驾驶驶员安全全检查登登记表。（七）各各安全员员对所管车车辆的驾驾驶员，根据当当天天气气和有关关情况进进行安全全提示，做好记记录，防防止行车车事故的的发生，并填写写安全全提示登登

6、记表。四、驾驶驶员管理理由安全技技术部负负责，成成员为：俞辽沙沙、巫文健健、王卫东东。负责责驾驶员员及驾驶驶员档案案管理。（一）安安全员每每月组织织辖区驾驾驶员安安全学习习一次，并并做好记记录，填填写驾驾驶员安安全学习习记录表表，安安技部经经理抽查查每月组组织的安安全学习习，并做做好记录录，学习习资料和和内容由由安技部部提供。（二）安安全员每每半年对对所管辖辖车辆跟跟踪监控控一次，每车跟跟车时间间不少于于10分分钟，对对新上岗岗驾驶员员、技术术状况较较差的车车辆应采采用重点点监控。监控内内容包括括：1、驾驶驶员的驾驾驶技术术，突然然情况的的处置措措施；2、驾驶驶员应遵遵守的如如下休息息制度：（

7、1）行行车2小小时停车车休息一一次，每每次休息息不少于于20分钟钟；（2）连连续驾驶驶不超过过4小时时，两次次开车的的间隔休休息时间间不少于于2小时时；（3）每每天驾驶驶累计不不得超过过8小时时；3、车辆辆应悬挂挂公示牌牌，内容容包括：驾驶员员姓名、投诉电电话等；4、不得得装载易易燃、易易爆、剧剧毒、放放射性、腐蚀性性等危险险物品；5、不得得超载；6、按规规定速度度行驶；7、超车车和转弯弯路段的的驾驶情情况；8、车辆辆技术状状况；安全员跟跟车监控控要做好好记录，填写车辆跟跟踪登记记表，发现问问题及时时处理，重大问问题报告告科（部部）负责责人。（三）俞俞辽沙、巫文健健、王卫东东每月组组织出租租车

8、驾驶驶员安全全学习一一次。（四）驾驾驶员考考核由安安技部负负责，成成员为：俞辽沙沙、巫文健健、王卫东东：驾驶员必必须具备备以下条条件：1、取得得相应的的机动车车驾驶证证1年以以上；2、年龄龄不超过过55周岁岁；3、取得得相应的的从业资资格证；4、取得得红十字字会颁发发的现场场救护资资格证；5、有33年以上上驾驶年年限且33年内无无重大以以上交通通责任事事故；经考核合合格后，才能准准驾本企企业车辆辆。对考考核的驾驾驶员需需填写营运车车辆驾驶员员考核记记录表存档。（五）驾驾驶员有有如下行行为的，由安技技部在行行为发生生时对其其责令停停驾，并并在100日内办办理取消消驾驶本本企业车车辆资格格，并收收

9、回准驾驾证：1、1个个月内有有2次超超载200%以上上违法行行为；2、连续续驾驶超超过4小小时未停停车休息息的；3、1个个月内有有2次不不按规定定执行车车辆检验验而强行行参加营营运的；4、违反反车辆核核准改装装的规定定；5、酒后后驾驶的的；6、发生生死亡交交通责任任事故并并负同等等及以上上责任的的；7、发生生重大交交通事故故后超过过1小时时未报告告的；8、发生生交通事事故后逃逃逸的；9、驾驶驶营运车车辆参于于罢工、停运、闹事等等违法行行为的；10、驾驾驶员在在一个记记分周期期内累积积记分满满12分分的，一一年内不不得安排排驾驶经经营性道道路运输输车辆。11、被被交通部部门吊销销从业资资格证的的

10、；（六）建建立驾驶驶员台帐帐和驾驶驶员档案案。驾驶驶员档案案包括：1、驾驶驶员准驾驾考核表表；2、驾驶驶证复印印件；3、身体体证明复复印件；4、从业业资格证证复印件件；5、现场场救护证证复印件件；6、年度度安全责责任状；7、经营营业主推推荐书；驾驶员档档案应一一人一档档；五、事故故报告、处理（一）发发生事故故后，驾驾驶员应应积极抢抢救伤者者，防止止事态扩扩大，做做好防火火、防爆爆、防盗盗工作，保护好好事故现现场，并并迅速报报告本单单位和有有关部门门。（二）接接到事故故报告后后，由安安技部在在1小时时内电话话报告所所在辖区区的道路路运输管管理机构构和上级级有关部部门，并并在规定定时间内内文字上上

11、报事故故情况。（三）接接到死亡亡事故报报告后，公司领领导或公公司领导导指派的的有关人人员应在在1小时时内前往往事故现现场，进进行调查查处理。（四）本本企业发发生的死死亡事故故，由安安技部224小时时内向企企业全体体驾驶员员通报，吸取事事故教训训，防止止类似事事故的发发生。（五）事事故处理理结束后后，由安安技部在在5天后后向本企企业全体体员工通通报事故故处理情情况，再再次分析析原因，制定防防范措施施，并文文字上报报辖区道道路运输输管理机机构。六、基础础管理（一）安安全领导导小组每每月组织织一次安安全检查查，召开开一次安安全例会会，通报报本企业业的安全全检查情情况及存存在的安安全问题题，布置置下一

12、阶阶段安全全工作。（二）安安全领导导小组负负责建立立健全客客运安全全责任制制度，采采取有效效措施保保障安全全。（三）公公司实行行有奖举举报、投投诉监督督制度，对举报报有功者者实行奖奖赏，对对投诉在在5个工工作日内内处理。（四）公公司加强强安全管管理人员员的安全全知识培培训教育育，除按按规定派派人到有有关部门门参加培培训教育育外，安安全领导导小组每每年还要要自行组组织培训训2次以以上。（五）安安技部负负责做好好安全管管理基础础资料档档案的建建立，包包括：1、安全全管理机机构及人人员分工工；2、安全全管理制制度；3、安全全岗位工工作职责责；4、安全全管理措措施、方方案；5、突发发事件应应急预案案；

13、6、行车车事故档档案；7、本年年度安全全工作计计划、总总结；8、本年年度安全全检查、安全隐隐患排查查及整改改、落实实情况；9、本年年度安全全报表；10、本本年度安安全会议议和教育育记录；11、驾驾驶员学学习记录录；12、本本年度安安全活动动记录；13、安安全法规规；14、本本年度车车辆跟踪踪记录；15、本本年度安安全责任任状；16、安安全奖惩惩记录。（六）公公司制定定突发事事件应急急预案，应急人人员5人人、应急急车辆33辆，保保证人员员熟悉应应急措施施的各项项操作规规程，发发生突发发事件时时人员半半小时、车辆11小时到到位。六、各部部门之间间及部门门人员之之间要自自觉协作作沟通，保证管管理信息

14、息畅通及及时。七、奖惩惩制度（一）公公司每年年对所有有员工（含驾驶驶员）进进行一次次安全考考核，对对安全工工作较好好的部门门和人员员进行一一次奖励励，发给给奖金5500元元。（二）有有下列情情形之一一的，给给予当事事人批评评教育：1、公司司组织的的安全检检查，发发现不能能完全正正确履行行职责的的；2、上级级有关部部门组织织的安全全检查，口头提提出改进进的；3、发现现问题不不及时处处理和汇汇报，但但未造成成影响的的；4、有违违反安全全规定，但情节节较轻，未造成成影响的的；5、未能能及时组组织召开开驾驶员员安全学学习的。（三）有有下列情情形之一一的，扣扣除当事事人安全全保证金金50元元：1、单位位

15、组织的的安全检检查，同同一问题题两次不不能改进进的；2、上级级有关部部门组织织的安全全检查，下发整整改通知知后不按按规定时时间整改改或整改改不合格格的；3、驾驶驶员不参参加或派派人顶替替安全学学习，第第二天又又拒绝补补课的（同时第第二天给给予停班班处理）；4、职责责不认真真履行，存在明明显过错错的；5、职责责履行不不到位，发生轻轻微事故故或造成成影响的的；6、再次次发现未未能及时时组织召召开驾驶驶员安全全学习的的；7、被旅旅客举报报和投诉诉有不安安全因素素的（驾驾驶员）；8、发生生死亡责责任事故故的相关关科室人人员。（四）有有下列情情形之一一的，扣扣除当事事人安全全保证金金1000元：1、同一

16、一问题被被有关部部门下发发两次整整改通知知的；2、超载载、超速速和其他他违章被被公安部部门和交交通部门门处罚的的（驾驶驶员）。3、发生生死亡责责任事故故车辆的的相应安安全员。（五）营营运车辆辆有下列列情形之之一的，扣除承承包人安安全风险险金2000元。1、私自自增添和和改装行行车安全全装置的的；2、不按按规定配配备安全全消防器器材或危危险警告告标志的的；3、未按按规定使使用GPPS或故故意遮挡挡、屏蔽蔽、拔掉掉电源线线、破坏坏GPSS终端致致使监控控中心无无法监控控的；4、未按按规定对对营运证证审验的的；5、未按按规定对对行驶证证审验的的；6、未按按规定进进行二级级维护、技术等等级评定定的；7

17、、未按按规定投投保第三三者责任任险和承承运人责责任险或或保险过过期的；8、未按按规定进进行安全全检验合合格营运运的；9、前轮轮使用翻翻新轮胎胎的；（六）驾驾驶员有有下列行行为之一一的，扣扣除驾驶驶员安全全风险金金1000元（115项项）至3300元元（611项项）。1、不安安装安全全护栏、反光标标志、淋淋水器的的；2、开车车时打手手机、吃吃东西、说闲话话等影响响安全行行车的；3、超载载20以下的的；4、一个个记分周周期内，交通违违章记分分达6分分未处理理的；5、不按按规定装装载危险险品的；6、超载载20以上550以以下的；7、未按按规定休休息或疲疲劳驾驶驶的；8、车辆辆出现故故障仍继继续行驶驶

18、的；9、驾驶驶证、从从业资格格证、身身体健康康证明、准驾证证过期仍仍驾驶客客车的；以上奖惩惩在事情情发生或或情况核核实清楚楚后100日内办办结。本细则自自 20010年年07月月01日日起执行行。成都天旨旨运业有有限公司司安全部20111年1月月1日成都天旨旨运业有有限公司司岗位安全全职责法人、总总经理职职责：1、公司司法定代代表人、总经理理是公司司安全生生产工作作主要负负责人和和安全生生产第一一责任人人，对本本公司安全全生产工工作负全全面领导导责任；2、认认真贯彻彻安全全第一、预防为为主的的安全生生工作方方针，把把安全工工作作为为头等大大事列入入重要议议事日程程；3、建立健健全本公公司安全全

19、生产责责任制；4、组织织制定本本公司安全全生产规规章制度度和操作作规程；5、保证证本公司司安全营运运投入的的有效实实施；66、督促促、检查查本公司司的安全全生产工工作，及及时消除除事故隐隐患；77、组织织制定并并实施本本公司的事事故应急急救援预预案；88、发生生伤亡事事故时，及时赶赶赴现场场组织抢抢救并迅迅速、如如实向有有关部门门上报事事故情况况。二、科长长职责：负责公司司安全生生产工作作的全面面管理；建立健全全公司安安全生产产管理制制度，并并组织对对制度的的实施；在重大节节日假及及季节性性安全管管理活动动中，组组织开展展联合安安全大检检查，督督促对查查出的事事故隐患患进行整整改；.指导开开展

20、定期期或不定定期的安安全生产产教育、学习、培训、竞赛等等活动；三、副科科长职责责：负责公司司安全管管理科安安全生产产工作的的日常管管理；组织贯彻彻执行公公司安全全生产方方针、目目标；落实上级级主管部部门对安安全生产产工作的的各项要要求，参参与制定定实施办办法，并并组织实实施；负责公司司安全生生产管理理制度的的拟定和和修改；负责交通通事故的的出险、调解、审验索索赔资料料和事故故罚金的的审核；布置安全全生产工工作要点点，协助助科长完完善安全全生产管管理工作作。四、安全全员职责责：负责全公公司车辆辆的月检检工作，统计、填报各各类报表表；建立健全全各类安安全生产产管理台台帐；处理交通通事故的的出险，做

21、好事事故双方方的调解解工作；负责危险险品货物物运输车车辆及档档案管理理；负责交通通事故的的预防宣宣传工作作；安全稽查查员职责责：负责车辆辆的安全全稽查工工作；配合技安安员处理理交通事事故；六、保险险员职责责：负责填写写公司车车辆的投投保单和和投保车车辆的保保险解释释工作；负责交通通事故索索赔资料料的初审审工作；配合客户户处理保保险索赔赔的疑难难问题；负责车辆辆保险的的宣传工工作；七、车管管员职责责：1.负责责办理车车辆证件件、牌照照和车辆辆微机档档案的建建立、健健全工作作；2.负责责公司车车辆的年年审工作作；3.负责责通知和和解释车车辆的审审核工作作；4.负责责办理（补办）新、旧旧车辆的的各类

22、证证件手续续；5.负责责车辆的的照相和和附属设设施卡的的制作；6.负责责新增车车辆、报报废车辆辆、报停停车辆、过户、转籍车车辆手续续的办理理及统审审工作；7.负责责公司旧旧车牌照照交回的的登记工工作；8.负责责从业人人员管理理台帐、车辆管管理台帐帐的建立立；9.完成成领导临临时交办办的任务务。八、安全全教育员员职责：1.负责责公司安安全生产产管理工工作中，对国家家安全生生产法律律、法规规及规章章的宣传传；2.根根根公司安安全生产产管理要要求，每每月组织织安全生生产学习习；3.负责责对安全全教育培培训资料料的收集集、归纳纳、整理理、编写写；4.安排排公司从从业人员员参加定定期或不不定期的的安全生

23、生产教育育，并实实施安全全生产教教育培训训；5.负责责对新驾驾驶员的的安全教教育培训训；6.在公公司范围围内，组组织安全全生产知知识竞赛赛活动；7.整理理、保存存安全生生产教育育考勤记记录和培培训教育育记录；8.完成成领导临临时交办办的任务务。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨运业有有限公司司安全生产产目标管管理制度度安全工作作是公司司的首位位工作，搞好安安全营运运，不直接接关系到到公司的兴兴衰成亡亡，同时时更关系系到广大大员工生生命安全全。为推推动公司司物流运运输安全全工作的的规范化化管理，使各部部门的安安全工作作有目标标、行为为有规范范、考核核有标准准、奖惩惩有

24、依据据，结合合公司安安全生产产的实际际，特制制定安安全目标标管理制制度。一一、目标标制定的的原则 11、整合合一致原原则。公公司安全全目标是是各项目目目标的的依据，各项目目的目标标要服从从公司总总体目标标。2、均均衡协调调原则。各部门门目标之之间，要要注意协协调均衡衡，正确确处理好好主次目目标之间间的主从从关系和和各分目目标之间间任务、范围、职责、权限关关系以及及各个目目标实施施进程上上的同步步关系，以保证证总体目目标的实实现。 33、分层层负责原原则。企企业法人人是安全全生产的的第一负负责任人人，安全全科科长长是安全全生产的的第一负负责人对对本科室室的目标标负责。 二、目目标制定定的程序序

25、1、每每年初根根据公司司安全目目标规划划，结合合公司物物流服务务实际情情况，研研究制定定出安全全奋斗目目标，并并通过会会议形式式传达到到每个公公司员工工。 22、安全全目标制制定实行行自上而而下、层层层分解解。 3、按照确定定的分目目标，安安全生产产的第一一负责人人根据单单位的具具体情况况，细划划成各具具体目标标，要对对每项目目标完成成的时间间、进度度和所达达到的标标准有具具体要求求，落实实到每个个岗位，责任到到人，具具体为安安全生产产责任制制所示内内容。 三三、目标标的内容容 1、上上级部门门及公司司所布置置、安排排的日常常工作。 2、公司布布置的重重大安全全工作。 3、安安全生产产的实际际

26、，需要要完善和和强化的的安全工工作。 具体项目目部的安安全生产产目标为为“无重大大安全生生产伤亡亡事故”。四四、目标标的实施施 1、按按照制定定的目标标，由单单位第一一负责人人检查督督促本单单位目标标完成情情况，每每月针对对目标完完成情况况及未完完成原因因进行分分析、通通报，奖奖优惩劣劣，增添添措施，保证目目标进度度。 2、安全科科科长牵牵头按月月检查各各单位目目标完成成情况，对存在在的问题题提出整整改意见见，对今后后工作做做出具体体的安排排意见。 五、目目标的考考核 1、安全科科按月总总结每个个责任人人的目标标完成情情况，建建立个人人安全目目标档案案，作为为个人平平时和年年度考核核的评价价依

27、据。 2、由安全全科负责对对公司全全年安全全目标的的完成情情况进行行总结，按照安安全奖惩惩制度提提出奖惩惩意见。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨运业有有限公司司安全会议议制度根据安全全生产委委员会的的职责要要求，安安全生产产委员会会要定期期召开安安全生产产专题会会议，分分析项目目安全生生产形势势，总结结部署安安全生产产工作，特制定定本制度度。一、参会会人员1、安全全生产例例会由安安全生产产委员会会负责组组织，安安全生产产委员会会主任负负责主持持2、参会会人员为为：安全全生产委委员会及及安全部部所有成成员。二、会议议制度安全生产产例会每每月召开开一次，召开时时间为每

28、每月25日，也也可根据据当前的的安全重重点工作作要求，提前召召开。三、主要要职责1.学习习宣传、贯彻执执行国家家道路运运输有关关安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规、条条例、指指令和规规章制度度等，研研究制定定指挥部部、各项项目部贯贯彻落实实意见。2.分析析安全生生产情况况，查找找倾向性性、关键键性问题题，研究究、协调调、解决决安全生生产隐患患，制定定超前性性对策措措施和解解决方案案，确定定安全生生产。3.贯彻彻执行上上级安全全工作会会议精神神和安全全生产工工作部署署，并认认真督促促抓好落落实。4、汇报报本月安安全生产产情况。5、针对对存在的的问题，制定可可行的措措施，采采取相应应对策，

29、确保安安全。6、征求求员工建建议，持持续改进进工作程程序和工工作方法法。四、会议议程序1.会议议准备（1）安安全科要要将本月月完成的的主要工工作，形形成书面面材料，在会议议上报告告。（2）安安全科要要将本季季度安全全检查情情况、检检查的问问题、整整改情况况以及现现在还存存在的安安全隐患患和下个个月安全全工作重重点，形形成书面面材料在在会议上上报告。2.会议议程序（1）首首先由安安全生产产委员会会主任组组织学习习上级近近期安全全生产的的有关文文件、电电报；（2）安安全科科科长汇报报本月安安全生产产情况、检查出出的问题题、整改改情况、现还存存在的安安全隐患患和下季季度安全全生产重重点与安安排；（3

30、）每每次会后后，安全全部根据安安例会记记录，及及时整理理形成会会议纪要要，并整整理存档档。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨运业有有限公司司安全生产产检查制制度公司安全全生产监监督检查查由总经经理负总总责，安安全生产产分管领领导直接接负责，安全科科具体实实施。一、监督督检查主主要内容容（一）监监督检查查落实企企业安全全生产主主体责任任情况。1. 监监督检查查企业主主要负责责人、分分管负责责人、安安全管理理人员、各岗位位安全生生产责任任制建立立及落实实情况。制定明明确的各各岗位安安全工作作职责。3. 监监督检查查安全生生产管理理机构设设置和配配备必要要的专兼兼职安全全

31、生产管管理人员员情况。5. 监监督检查查建立健健全安全全生产目目标责任任制度、安全生生产目标标奖惩制制度、安安全生产产操作规规程、安安全生产产检查、驾驶人人员和车车辆安全全生产管管理等安安全生产产管理制制度。（二）监监督检查查从业驾驾驶人员员的资质质1. 监监督检查查驾驶人人员的聘聘用审核核和安全全生产管管理情况况，检查查驾驶员员管理基基础档案案实行“一人一一档”情况，检查对对违章和和事故驾驾驶员处处理情况况。2. 监监督检查查驾驶员员的记分分管理情情况。3. 监监督检查查对于超超速、超超载、疲疲劳、酒酒后驾驶驶等违法法行为情情节严重重的驾驶驶人员予予以解聘聘的情况况。（三）监监督检查查车辆安

32、安全生产产管理情情况，1、监督督检查营营运车辆辆技术状状况。2、监督督检查营营运车辆辆“一车一一档”制度的的落实。3、监督督检查车车辆二级级维护、技术评评定、交交警年审审、承运运人责任任险的投投保工作作。（四）监监督检查查生产安安全的严严重违法法行为的的处理情情况，监监督做好好经营者者、驾驶驶员违反反道路运运输安全全生产行行为的记记录情况况；对被被公安交交警部门门查实的的超员、超速550%以以上等严严重道路路交通违违法的驾驾驶人员员，进行行调离岗岗位或解解聘处理理的情况况。（五）监监督检查查安全基基础工作作及宣传传教育培培训情况况。（六）监监督检查查严格责责任追究究，落实实防范措措施，加加强安

33、全全事故教教育的情情况。（七）监监督检查查开展安安全生产产隐患排排查整改改的落实实情况和和安全隐隐患排查查治理信信息统计计分析和和报送情情况。（八）监监督检查查建立和和完善生生产安全全事故的的预防、预警、预报应应急机制制情况。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨运业有有限公司司安全生产产隐患排排查整改改制度第一条为了贯贯彻安安全第一一、预防防为主的方针针，加强强对事故故隐患的的排查治治理和 HYPERLINK /doc/list_category_1-123-.html 管管理，有有效地控控制和排排查事故故隐患，预防和和减少各各类事故故的发生生，保障障运输安安全、稳稳

34、定、高高效运行行，依照照中华华人民共共和国安安全生产产法特特制定本本规定。第二条本规定定所称的的事故隐隐患，是是指公司司的货物物运输、存储过过程中安安全装备备、安全全设施不不完善；安全制制度、安安全措施施不健全全；不落落实或违违反国家家、行业业、企业业有关法法律、法法规、规规程、标标准、规规定，有有可能导导致重大大人身伤伤亡或者者重大经经济损失失的事故故隐患。成都天旨旨运业有有限公司司（以下下简称公司）安全全部部长余辽沙沙对安全全隐患的的排查和和治理工工作全面面负责。安全部部副部长巫文建建负责安安全隐患患的排查查与整改改措施的的编制；安全部部职员负负责分管管安全隐隐患的整整改工作作。公司每月月

35、召开由由安全部部部长主主持，供供词股东东以及全全体职员员参加的的安全隐隐患排查查会。会会议落实实以前安安全隐患患整改情情况并进进行相应应考核。对所排排查收集集到的安安全隐患患按照本本制度规规定制定定整改措措施。公司车辆辆、库房房应安装装有安全全防护装装置、保保险装置置、联锁锁装置、报警装装置、切切断装置置、泄压压防爆装装置、灭灭火装置置、防触触电设施施等；公公司物资资以及客客户获取取存储应应达到相相关法律律、法规规要求。如仓库库管理、为进一步步贯彻落落实“安全事事故隐患患管理制制度”的要求求并使隐隐患排查查治理工工作长效效化、经经常化、制度化化、规范范化，在在总结近近年来事事故隐患患排查治治理

36、工作作的基础础上，对对安全事事故隐患患管理作作如下规规定： 一、指导思思想 以科科学发展展观为指指导，坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，建立立安全生生产隐患患排查治治理长效效机制，有效预预防和减减少各类类安全事事故的发发生，为为公司的的货运事事业发展展创造良良好的安安全环境境。 二、制定安安全生产产隐患管管理制度度1、隐患排排查制度度。公司司要根据据上级的的部署要要求和实实际情况况，适时时组织开开展安全全运输隐隐患排查查，要加加强隐患患的登记记建档工工作，建建立健全全隐患排排查治理理基础档档案。 2、隐患报报告制度度。驾驶驶员要按按照各自自职责，及时报报告车辆辆存在的的一

37、般隐隐患、重重大隐患患（一般般事故隐隐患是指指危害和和整改难难度较小小，发现现后能够够立即整整改排除除的隐患患；重大大隐患是是指危害害和整改改难度较较大，危危及人身身安全的的，应当当全部或或者局部部停业停停产，并并经过一一定时间间整改治治理方能能排除的的隐患，或者因因外部因因素影响响致使生生产经营营单位自自身难以以排除的的隐患）。 报告告内容：隐患存存在的具具体车辆辆、隐患患类别、隐患内内容。 三、工作要要求 1、加强组组织领导导。建立立安全生生产隐患患管理制制度是加加强安全全生产隐隐患管理理、落实实安全生生产治本本之策的的重要举举措，是是安全生生产关口口前移、重心下下移的重重要途径径，是促促

38、进安全全生产形形势持续续稳定好好转的重重要保证证。公司司安全负负责人要要确立一一负责制制，切实实落实安安全生产产隐患管管理责任任，督促促生产经经营单位位牢固树树立“安全发发展”理念，推动安安全生产产隐患排排查治理理工作的的不断深深入。 2、规范基基础管理理。公司司安全负负责人要要着眼于于建立安安全生产产隐患管管理长效效机制，建立健健全安全全生产隐隐患治理理的各项项资料，不断解解决问题题，改进进工作。实现隐隐患排查查治理工工作的经经常化、制度化化、规范范化。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨运业限限公司事故管理理制度第一条目目的为及时查查清事故故原因，对事故故进行正正

39、确处理理，界定定事故性性质和责责任，总总结事故故教训，提出整整改措施施，并对对事故责责任人进进行处理理，有效效提高企企业安全全管理水水平。第二条适适用范围围本制度适适用于本本公司所所属车辆辆发生车车事故后后，对事事故进行行统计、报告、调查、分析、处理，并对事事故责任任作出意意见。第三条职职责安全管理理科是事事故统计计、报告告、调查查、分析析、处理理的职能能部门。事故调调查、分分析、处处理，按按照实事事求是、尊重科科学的原原则进行行。第四条事事故处理理程序当公司司所属车车辆发生生行车事事故后，承包经经营者和和驾驶员员须迅速速报告安安全管理理科和交交警部门门。公司司安全管管理科接接到报案案后，及及

40、时与交交警部门门和保险险公司取取得联系系，并根根据事故故性质组组织安全全人员迅迅速赶赴赴事故现现场。发生重重大或特特大行车车事故，安全管管理科须须指定专专人在112小时时以内即即时、正正确地查查清事故故原因，向市安安监局、交通局局、交管管所、公公司报告告事故情情况，事事故结案案后100日内，安全管管理科必必须对事事故责任任作出处处理意见见上报有有关部门门。第五条对对行车事事故责任任人的处处理，必必须查明明事故的的性质和和责任，以交警警部门事事故结案案书为依依据，分分清原因因，坚持持按责论论处的原原则。第六条不不论发生生的行车车事故大大小，都都要按照照“四不放放过”的原则则进行处处理。认认真总结

41、结事故教教训，提提出整改改措施，在发生生事故的的第一次次安全活活动日学学习上进进行分析析。发生生重大以以上事故故，安全全管理科科要即时时组织有有关人员员进行分分析，发发出通报报，直至至达到“四不放放过”的目的的为止。第七条发发生重大大负主责责以上交交通事故故的驾驶驶员，除除有关部部门追究究责任外外，以后后不得再再驾驶我我公司车车辆。第八条公公司安全全管理科科要及时时对事故故进行统统计、分分析、记记录，形形成案例例，用于于安全教教育培训训。第九条本本制度从从公布之之日起执执行。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨运业限限公司事故应急急救援预预案为了及时时、快速速、有效效

42、、稳妥妥地处理理突发事事件和重重、特大大事故，做到事事故信息息准确、人员组组织到位位、应急急救援及及时、现现场处置置有序、避免事事态扩大大和减少少事故损损失，特特制定本本预案。一、组织织机构公司设立立指挥部部，由公公司领导导和有关关部门负负责人组组成。总总经理任任指挥长长，副总总经理任任副指挥挥长，成成员有办办公室、货运科科、安全全管理科科、财务务科以及及相关单单位第一一负责人人。指挥部下下设五个个小组：信息收集集小组，组长由由安全科科担任；现场治安安保卫小小组，组组长由安安全科担担任；特、重大大交通事事故处理理小组，组长由由安全科科担任；事故索赔赔处理小小组，组组长由财财务科担担任；二、指挥

43、挥部和各各小组的的工作职职责指挥部工工作职责责：对公公司发生生的突发发事件或或重、特特大事故故，准确确掌握信信息后，及时采采取应急急救援措措施，正正确决策策，调动动组织相相应的人人力、物物力和资资金，担担负事发发现场总总指挥，并负责责解决临临时出现现的重大大问题；信息收集集组工作作职责：负责对对突发事事件或重重、特大大事故的的情况收收集，收收到信息息后要弄弄清实情情和事发发地点，人员伤伤亡等情情况，并并如实作作好文字字记录，及时向向总指挥挥汇报。根据总总指挥下下达的指指示，迅迅速通知知各小组组负责人人组织人人员待令令；现场治安安保卫小小组工作作职责：接指挥挥部通知知后，负负责及时时组织小小组成

44、员员迅速赶赶往事发发现场，做好维维护现场场秩序，保护现现场物资资的工作作。采取取有效办办法，解解决纠纷纷冲突，负责对对交通事事故现场场的遗物物清理登登记、保保管等工工作；重、特大大交通事事故处理理小组工工作职责责：接指指挥部通通知后，负责联联系公安安交警部部门，并并及时召召集本组组人员迅迅速赶赴赴事发现现场，做做好现场场抢救，伤员安安置和协协助交警警部门搞搞好事故故现场勘勘察，事事故调查查和事故故善后处处理工作作；事故索赔赔组工作作职责：负责按按指挥部部的安排排要求，组织物物力和资资金，确确保现场场事故费费用开支支，以及及事故后后的索赔赔工作。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24日

45、日成都天旨旨运业有有限公司司驾驶员安安全管理理制度第一条总总则一、为了了加强公公司所属属机动车车辆和驾驾驶员的的安全管管理，确确保国家家和人民民生命财财产的安安全，根根据国家家法律、法规，结合公公司实际际，制定定本办法法。二、凡在在重庆市市北部新新区财源源货运服服务有限限公司从从事机动动车辆驾驾驶工作作的人员员，除应应遵守国国家有关关法律、法规外外，都应应遵守本本办法。三、公司司各科室室积极参参与安全全管理和和安全宣宣传活动动，教育育所属人人员带头头遵守交交通安全全法规和和本办法法，协助助安全管管理科履履行安全全管理职职责。第二条安安全教育育一、驾驶驶员每月月必须参参加安全全学习一一次，学学习

46、时凭凭“安全学学习记录录“卡登记记考核。全年累累计3次不参参加学习习者，不不予办理理年审手手续，并并送有关关部门处处理。二、驾驶驶员因事事不能按按时参加加学习的的，事后后一周内内，自动动到安全全管理科科补课，无故不不参加安安全学习习者，每每次罚款款30元。三、凡违违章肇事事驾驶员员，由安安全管理理科组织织学习教教育或上上报公安安交通管管理部门门参加轮轮训。被被通知轮轮训学习习的驾驶驶员，不不得借故故拒绝参参加接受受教育。四、车辆辆经营业业主，每每月参加加安全学学习一次次，按车车辆年审审日期组组织学习习，按驾驾驶员学学习考核核办法考考勤，无无故缺课课的按本本办法第第十条处处罚。第三条证证照管理理

47、一、驾驶驶公司所所属各类类车辆的的驾驶员员，必须须经安全全管理科科审查批批准，办办理内部部准驾证证，方准准驾驶公公司车辆辆。无公公司内部部准驾证证驾驶公公司车辆辆的人员员，视为为违反公公司安全全管理规规定，罚罚款5002000元。二、驾驶驶公司客客运车辆辆的机动动车驾驶驶员，须须按成成都天上上旨有限限公司交交通安全全协议书书交纳纳安全信信誉保证证金。发发生重特特大事故故没收其其保证金金，并由由当事人人补交不不足部分分。无重重特大事事故者，退还保保证金（不计息息）。三、驾驶驶证、行行驶证、从业资资格证书书、准驾驾证和机机动车号号牌遗失失等需补补办，由由当事人人向安全全部门申申报，经经审核属属实后

48、出出具补办办申请，到车辆辆管理机机关办理理。第四条驾驾驶证年年审一、凡公公司所属属驾驶员员，无违违章、肇肇事，按按时参加加安全学学习的凭凭“安全学学习纪录录卡”到安全全管理科科办理年年审相关关手续。二、职业业道德水水准低，驾驶技技能差，事故频频繁，不不服从安安全管理理，全年年3次以上上不参加加安全学学习以及及不再适适宜从事事驾驶工工作的，安全管管理科不不予办理理年审签签章手续续。三、驾驶驶员证照照年审时时，按照照上级有有关规定定缴纳安安全活动动有关经经费，驾驾驶证户户籍非本本公司出出具年审审手续的的，须向向安全部部门缴纳纳一定的的安全管管理费。第五条驾驾驶员行行车规定定驾驶员在在行驶中中除严格

49、格遵守中华人人民共和和国道路路交通管管理条例例外，还必须须遵守下下列行车车规定：一、驾驶驶车辆时时，须待待驾驶证证、行驶驶证、客客运准驾驾证和公公司安全全管理科科制发的的内部准准驾证，证件不不齐或证证件未按按规定审审验或审审验不合合格者，不准驾驾驶车辆辆。证件件不得转转借、涂涂改或伪伪造。二、严禁禁酒后开开车，驾驾驶车辆辆时不准准吸烟、饮食、闲谈或或由其它它妨碍安安全行车车的行为为；不准准穿拖鞋鞋驾驶车车辆，患患有妨碍碍安全行行车的疾疾病或过过渡疲劳劳时不准准驾驶车车辆。三、不准准超速行行驶；严严禁下坡坡空档熄熄火滑行行；不准准直流供供油；严严禁将车车交给没没有驾驶驶资格或或不符合合跟车实实习

50、的人人以及外外单位人人员驾驶驶。四、不准准驾驶与与驾驶证证、准驾驾资格不不相符合合的车辆辆；不准准驾驶安安全设备备不符合合规定或或机件失失灵的车车辆；不不准人货货混装；不准驾驾驶装载载不符合合规定的的车辆；不准私私自聘请请不符合合公司安安全管理理规定的的人员驾驾驶车辆辆五、车门门未关好好不准行行车，车车未停稳稳不准开开车门下下客，防防止车门门、车顶顶伤人及及其它意意外事故故发生。六、驾驶驶车辆时时须做到到遵章守守纪、礼礼貌行车车，中速速行驶。转弯时时做到减减速、鸣鸣号、靠靠右行和和随时准准备停车车；起步步做到一一看车辆辆周围上上下有无无障碍，二看仪仪表是否否正常，三看有有无车辆辆超车、会车；会

51、车时时做到先先让、先先慢和先先停；超超车时做做到不强强行超车车，让车车时不能能让道不不让速；停车做做到选好好地点，挂好排排挡，拉拉好手刹刹，塞好好三角木木；行车车中做到到情况不不明慢，视线不不良慢，起步、会车、停车慢慢，通过过交驻路路口、狭狭路、桥桥梁、弯弯道、险险坡、繁繁华路段段慢；行行车中还还须做好好掌握车车辆安全全技术状状况，掌掌握道路路及装载载情况，掌握气气候及地地区变化化，掌握握各种车车辆动态态，掌握握行人、儿童及及牲畜活活动的特特点。七、雨雾雾天能见见度不足足30公尺尺，车辆辆不得载载客驶出出车站，能见度度达到330公尺尺以上时时，必须须指定一一名观察察员坐在在右前排排位置协协助驾

52、驶驶员观察察路况，慢速行行驶。途途中遇浓浓雾时，必须就就地停车车，不得得冒雾行行驶。通通过泥泞泞路段时时，要严严格控制制车速，遇危险险路段，应停车车察看路路况，待待确认安安全后，方能通通过，不不准盲目目冒险行行驶。八、车辆辆加油时时，必须须熄火，不准载载客加油油。九、驾驶驶员在开开车前、行驶中中、收车车后必须须做好安安全例保保工作，经常保保持车容容整洁，严格按按照车辆辆保养规规定，按按期进行行保养，使车辆辆长期保保持良好好技术状状态。十、驾驶驶员须严严格遵章章守纪，自觉服服从公安安交通管管理机关关和公司司安全管管理人员员的检查查和指挥挥；遵守守运政法法规，服服从运政政管理和和公司调调度管理理，

53、车辆辆加班或或包车外外出，必必须经有有关领导导和部门门批准，不准私私自加班班。改变变营运线线路。十一、驾驾驶员应应养成良良好的生生活习惯惯，自觉觉安排好好休息时时间，保保证足够够的休息息，以较较好的精精力投入入驾驶工工作，严严禁疲劳劳驾车。十二、发发生行车车事故时时，驾驶驶员必须须立即停停车抢救救伤员，保护好好现场，向交警警部门和和公司报报案，听听候处理理，不得得伪造或或开车逃逃逸现场场。十三、肇肇事驾驶驶员必须须按照“四不放放过”的原则则认真吸吸取教训训，写出出深刻检检查，依依照本制制度规定定接受处处理。第六条驾驾驶员考考核录用用一、车辆辆经营者者聘用驾驾驶员时时，须经经公司安安全管理理部严

54、格格审查。双方签签订驾驾驶员聘聘用合同同，领领取内部部准驾证证后方能能上车。二、车辆辆经营与与聘用驾驾驶员签签订合同同时，由由驾驶员员向公司司安全管管理科交交纳安全全学习保保证金2200元元。三、被聘聘用的驾驾驶员应应承担车车辆运行行安全责责任，遵遵守交通通法规，做好发发车前、收车后后、行驶驶中的例例保作业业，发现现事故隐隐患及时时向经营营者和公公司安全全管理科科报告。四、督促促车辆经经营者按按期保养养车辆，不违章章行车，敢于反反对违章章指挥。五、驾驶驶员在受受聘期间间，发生生重大以以上责任任事故，保证金金全部扣扣除，需需再聘按按原程序序办理。第七条肇肇事处理理一、公司司车辆发发生各类类交通事

55、事故后，安全管管理科须须迅速组组织安全全人员赶赶赴事故故现场，参与现现场勘察察、原因因调查、伤员救救治、车车辆施救救及死亡亡伤者的的善后处处理，尽尽量为车车辆经营营者减少少损失。重大事事故，安安全管理理科领导导参与处处理；特特大事故故，公司司领导参参与处理理。二、公司司所有车车辆都必必须参加加由公司司统一组组织的社社会保险险，参加加社会保保险的车车辆发生生事故损损失费用用，除保保险公司司核赔的的费用外外，免赔赔部分一一律由车车辆经营营者自理理。凡未未参加公公司统一一保险的的车辆发发生事故故，一律律由肇事事者、车车辆经营营者自行行解决和和支付事事故费用用。三、发生生重、特特大事故故后，安安全管理

56、理科须向向上级主主管部门门写出事故报报告书，对事事故责任任、原因因进行分分析、制制定善后后处理方方案，提提出对事事故责任任人的处处理意见见和预防防整改措措施。属属于特大大事故，公司领领导和安安全管理理科负责责人应书书面检查查，并接接受上级级处理。第八条附附则一、办法法没有规规定的违违章处罚罚，均按按中华华人民共共和国道道路交通通管理条条例、中华华人民共共和国道道路交通通事故处处理办法法、四川省省道路交交通管理理处罚条条例和和公司有有关规定定执行。二、本办办法实施施中的具具体问题题由安全全管理科科解释。三、本办办法由安安全管理理科负责责组织实实施。成都天旨旨运业有有限公司司20111年1月月24

57、日日成都天旨旨运业有有限公司司车辆安全全管理制制度第一章总总则进一步加加强车辆辆安全技技术管理理，提高高车辆的的安全技技术性能能，保障障行车安安全，提提高经济济效益，根据国国务院全民所所有制工工业交通通企业设设备管理理条例，交通通部第十十三号令令汽车车运输业业车辆技技术管理理规定，结合合我公司司情况，制定本本办法。本办法适适用于本本公司各各型货车车车辆的的安全技技术管理理。公司车管管科应贯贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，做到到车辆的的使用和和维护相相结合，技术管管理和经经营管理理相结合合，对车车辆实行行择优选选购，正正确管理理，定期期检测、强制维维护、视视情修理理、适时时更新报报废的

58、全全过程管管理。公司对车车辆实行行“统一领领导、分分级管理理”的原则则，车管管科对各各车辆技技术管理理进行业业务、技技术指导导和监督督检查。车辆技术术应保持持人员稳稳定，对对车辆管管理全面面负责，对车辆辆的技术术经济指指标列入入任期目目标责任任制。第二章车车辆管理理机构与与职责公司车管管科是车车辆管理理的职能能部门，设专职职车辆管管理人员员，负责责车辆维维修、车车辆统计计、证明明办理等等。其部部门主要要职责为为：在分管副副总经理理的领导导下，贯贯彻执行行国家和和上级有有关车辆辆安全技技术管理理的方针针、政策策和法规规，制定定公司车车辆管理理的规章章制度和和使用章章程。负责对车车辆安全全技术管管

59、理工作作的监督督、检查查、组织织、协调调、技术术指导服服务工作作。负责编制制车辆发发展规划划，参与与关键设设备批量量车辆购购置的选选型，论论证、招招标以及及验收工工作。负责办理理车辆登登记、编编号、建建各类台台帐，固固定资产产卡片，建立车车辆档案案，编制制预决算算，年终终盘点，报废及及车辆凭凭证的领领发工作作。组织车辆辆管理和和维修人人员的技技术培训训工作。组织一般般设备事事故的调调查处理理，参与与重、特特大事故故的调查查处理，制定防防范措施施。填报有关关车辆技技术管理理的报表表。第三章车车辆管理理车购置规规定：公公司应根根据货运运市场的的状况和和道路运运行条件件，对车车辆的适适应性、技术先先

60、进性、安全可可靠性、动力性性、经济济性、维维修方便便性、总总成的匹匹配合理理性及排排放达标标情况进进行评估估，择优优选购，以提高高车辆的的投资效效益。购购置车辆辆计划应应报总经经理批准准后方能能实施。购车时，购车人人应对车车辆货单单或装箱箱单进行行仔细查查收，并并清点随随车工具具和附件件组织验验收。新新车型在在投入使使用前，应组织织技术人人员、驾驾驶员、维修人人员进行行学习培培训，掌掌握车辆辆的结构构、性能能、技术术要求，熟悉使使用维修修中的注注意事项项和数据据调整。新车应应严格执执行走合合保养规规定，严严格按制制造厂的的技术要要求使用用，作好好运行、维护备备查记录录，车辆辆发生损损坏时，作出