外出返乡务工证明

1、外由返乡务工证明外出返乡务工证明第一篇：外出返乡务工证明外出返乡务工证明外出返乡务工证明同志，男，身份证号，从年月在省市工作，因为原因于年月返乡。特此证明村委签章：乡镇劳动保障事务所签章：年月日2第一条为进一步做好外出务工人员回乡创业与返乡就业，落实和 完善对回乡创业与返乡就业人员帮扶机制，在新余市扶持外出务工 人员回乡创业与返乡就业办法的基础上，结合本市实际，制定本办 法。第二条201X年1月1日后返乡的外出务工人员，提供以下凭证或 资料之一的，由所在县区劳动就业服务机构核发外出务工人员登记 证：埠外社会保险经办机构颁发的社会保险缴费凭证 ；与埠外企业解除劳动关系协议书；埠外企业的上岗证或工

2、作证；其他可以证明在外务工的凭证。第1页共13页第三条回乡创业人员开办有限公司，注册资本在 10万元以下的， 首期出资额可为零首付，注册资本自公司成立之日起两年内缴足。第四条返乡务工人员创办企业，未达到起征点的免缴各种税款。超过起征点，报经当地税务机关同意，两年内可以缓缴。第五条有创业愿望的返乡务工人员，可自愿选择参加公共就业服 务机构开办的技能等培训。从业人员超过200人的企业，可向劳动保障部门申报自培基地。新招员工超过20人次，可实行企业自培，享受相对应的培训补贴；从 业人员少于200人企业，可选择劳动保障部门认定的农民工培训机构 进行委托培训。第六条返乡务工人员创业从事个体经营，免收下列

3、费用：职业技能培训和考核收费；劳动能力鉴定费；职业介绍求职登记费；个人委托保存人事关系和档案费；税务登记证工本费；统一代码证书费；计量器具检定费；锅炉、压力容器检验费；一般劳动防护用品检验费；公路运输经营许可证工本费；道路运输证工本费；船舶登记费；城市排水设施有偿使用费；第2页共13页城市占道费;个体工商户注册登记费；渔业船舶登记或变更登记费；河道堤防工程修建维护管理费；防洪保安资金；体育市场经营许可证工本费；健康合格证工本费；行政执法卫生监测费、卫生质量检验费；预防性体检费；预防接种劳务费；娱乐场所审核合格证工本费；网络文化准营证工本费；民办非企业单位登记费。除前款规定外，返乡务工人员新创办

4、企业或从事个体经营，省以 上行政事业性收费凡设定标准有上、下限的，一律按下限标准执行；属市、县有权减免的规费予以免缴；市及市以下服务性收费一律按规定标 准的50%攵踽第七条返乡务工人员自主创业，凭登记证可享受不超过5万元的担保贴息贷款；对合伙经营、组织起来创业的，小额担保贷款最高 可为20万元；属微利项目的，由财政给予贴息。贷款期限为两年，可 展期一年，展期期间不贴息。各商业银行应通过资产、土地担保、企业联保等方式，为返乡务 工人员创办的企业提供贷款支持。返乡务工人员创办再就业基地的， 其新增岗位吸纳返乡务工人员、失业人员就业达到50%口百人以上企业第3页共13页达到15%可享受200-500

5、万元以内的担保贷款，其中200万元贷款的 基准利率享受贴息；劳动密集型小企业可享受 200万元以内贷款50%勺 贴息。第八条市、县区政府应建立创业孵化基地，为回乡创业人员解决 经营场地。凡回乡在孵化基地创业的，自创办之日起，一年内减半缴 纳房租费和水电费，三年内免缴物管费、卫生费。第九条持有登记证的返乡务工人员创办企业，比照下岗职工 或残疾人创办企业享受国家、盛市各项优惠政策。各企业安置持有登记证的返乡务工人员并签订一年以上的劳 动合同、交纳社会保险费的，按实际安置人数，比照安置下岗职工或 残疾人就业享受国家、盛市各项优惠政策。第十条返乡务工人员创办的企业，经批准在两年内可以缓缴社会 保险费。

6、缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算，职工应享受的各 项社会保险待遇不受影响，缓缴的社会保险费不计收滞纳金。第十一条外出务工人员回乡创业与返乡就业，或者各类企业安置 外出务工回乡人员的，在享受新余市扶持外出务工人员回乡创业与 返乡就业办法和本办法各项优惠政策后，还可享受法律、法规和省 以上制定的各种优惠政策。法律、法规和省以上制定的各种优惠政策 由市劳动和社会保障局负责编印，并随登记证核发。第十二条本办法与新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法一并施行，有效期至 201X年12月31日止。第二篇：外出返乡务工证明外出返乡务工证明第4页共13页同志，男（女），身份证号 从年月在省市工作，因

7、为原因于 月 返乡。（本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单 位出具虚假证明造成经济损失，由证明单位承担一切法律后果。） no:130829特此证明村委签章：乡镇劳动保障事务所签章：乡镇政府签章：年月日第三篇：外出务工返乡青年调研枫树岭镇外出务工返乡青年调研材料枫树岭镇现辖28个行政村，1.8万人，常年在外务工人员达 5400余人，主要集中在杭州地 区。根据团县委安排，我镇团委与 1月15日在全镇汪村、铜山、白 马、上江、下姜等5个行政村发放淳安县外出务工返乡青年调查问 卷57份。2月10日，5村团支部书记将调查问卷材料交镇团委，共 计57份。一、调查问卷统计情况：第20题：20

8、1X元，23 人；2500元，6 人；3000 元，4 人；5000 元，1 人；1000 元，3 人；1500 元，12 人；1600-1800 元，8 人。二、返乡原因分析：我镇参与调查的务工青年主要务工外出城市第5页共13页在杭州。参与调查的74殖示受金融危机影响不大，只有 14%勺人 表示影响严重。同时79%勺务工返乡青年在201X年仍将外出就业，67% 的仍在原企业工作，而且有67%勺企业未采取裁员做法。因此，我镇外 出务工返乡青年并未表现出由于金融危机造成的失业返乡状况，基本 上属于过年正常返乡类。但是就业问题依然成了返乡人员当前最为关 心的问题。三、呈现的一些特点(1)就业问题成

9、为最为关注问题，如何增加就业资本，技术技 能培训愿望强烈。面对金融危机的影响，虽然多数调查对象并未失 业，但是面对竞争越来越激烈，形势越来越严峻的就业压力，如何增 加自身的就业资本，如何提高自身的竞争力，成了多数务工青年的最 大诉求。因此在此次调查中，有 31人最想接受的培训是技术技能培 训，有9人最想接受的是职业资格认证培训。(2)留家人员少，多数仍将外出务工。在调查中，只有 12人表 示还没有想好是否外出就业，同时其中“家中有事”成为最主要理 由，只有1人表示“想在家乡做生意”。在座谈及走访中发现不愿意 留在家乡发展的原因主要有：一是认为家乡资源少，发展农业收入大大低于外出务工收入；二 是

10、认为外出务工无论实在生活质量上还是在工作强度上都要比务农 好；三是在家创业由于资本和思路等问题难度较大；四是觉得外出就 业通过亲戚朋友还是比较容易找到理想工作的，同时外出务工收入基 本上在201X元以上。(3)对我县的就业创业优惠扶持政策了解少。第6页共13页(4)多数对当前的新农村建设成绩满意和惊喜，对自己村庄的村 容村貌变化满意，对党和国家在农村的政策积极拥护。四、我镇采取的一些措施一是做大“五叶”经济，促进产业发展。枫树岭镇是传统农业大 镇。一直以来，茶叶、蚕桑、毛竹、中药材和高山蔬菜是全镇的主要 农产业。今年来，全镇陆续建起了各产业省级和国家级的产业园区， 产业发展规模和水平得到大大提

11、高和提升，产业效应也大大增强，大 大吸收了农村剩余劳动力就业。二是以工业功能区建设，带动工业经济发展。目前在汪村区块 300亩工业功能区基础设施建设基本完成，09年争取2家企业入园 同时加大规模企业的培育和扶持。加大招商引资工作，对返乡创业人 员在土地征用、厂房审批、路、电、水等基础设施方面予以优惠和鼓 励。三是围绕白马红色旅游资源以及磨心尖原始次森林资源规划的休 闲度假旅游区，带动旅游产业发展，从而创造就业机会。四是以成校为主体，围绕“五叶”开展的季节性农技培训；加大 来料加工经纪人培育和既有来料加工企业的发展壮大。第四篇：村委会证明证明兹有，身份证号，是村村民，但其自年月日至今一直外出务工

12、， 并从事工作，未在本村务农和居住，其主要收入及生活来源均来自于 城镇。特此证明第7页共13页201X年月日第五篇：外出务工证明外出务工证明外出人员务工证办理对象：到外县市工作的人员。外出人员务工证办理程序：有的地方规定：凭本人档案、身份证、户口簿、一寸照片两张到城区就业处办 理。也有的地方规定：携计生部门发给的流动人口婚育证明和本人身份证到区就业 管理处即可办理外出务工证。务工证的办理关于单位使用外地劳动力 审批取消后若干管理问题的通知各委、办、局、控股公司，各区、县劳动和社会保障局，市社会 保险事业基金结算管理中心：根据市人民代表大会常务委员会关于停止执行本市地方性法规 设定的若干行政许可

13、事项的决定，现就单位使用来从业人员的后续管理事项通知如下：一、单位使用外来从业人员，都应当按照本市有关规定办理用工 登记备案手续。二、用工登记备案手续可以到单位生产经营所在地的区县职业介 绍机构外来从业人员就业服务窗口办理。三、用工登记备案手续可以与综合保险登记手续一并办理。单位 办理用工登记备案手续后，应当按照外来从业人第8页共13页综合保险暂行办法等有关规定为外来从业人员缴纳综合保险费 外来人员就业管理机构应当按照单位使用外来从人员的名单，向单位及时发放用工登记手册。四、用工登记手册由外来从业人员本人保管，用于记录外来从业 人员在沪就业情况，以及综合保险费缴纳情况。用单位应当向外来从业人员

14、及时发放用工登记手册，并做好相应的 用工记录。2外出务工证明样本外出务工证明同志系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社 会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务 工O特此证明。单位劳动人事部门盖章本人签字：年月日3外出务工证明同志系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社 会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工O特此证明。单位劳动人事部门盖章第9页共13页本人签字：年月日4本人*在*地外出务工，从事*工作，收入大概是* , 由于生活所迫，需在外打工，不方便回家生育，特此说明。外出返乡务工证明附送：外包劳务合同书范本 3篇外包劳务合

15、同书范本3篇劳务外包的管理规范，提高了用工安全；成本低廉，提高了企业效 益。以下是我为大家精心准备的：外包劳务合同书范本3篇，欢迎参考阅读！外包劳务合同书范本一甲方：xxxxxx法定代表人或委托代理人：通讯地址：_xxxx邮政编码：电话第10页共13页乙方：姓名性别居民身份证号码 出生日期年M 日家庭住址邮政编码户口所在地省通讯地址政编码电话根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳 务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议于年 M 日生效，至年M 日终止。第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：第三条 乙方提供劳务的方法为：O第四条 甲方向乙方支付劳务费1000元人民币乙方乙方有义务向 甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记 表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本 合同具有同等效力。第11页共13页甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作 范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安 排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，