九小场所消防安全标准_第1页
九小场所消防安全标准_第2页
九小场所消防安全标准_第3页
九小场所消防安全标准_第4页
九小场所消防安全标准_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、沿街门店、“九小”场所消防安全整治基本标准 1、明确消防安全责任人和消防安全职责,并在场所醒目位置悬挂消防安全警示标牌,详细注明消防安全责任人和乡 镇街道、公安派出所监管人员。 2、场所每层配置 2 具灭 火器、火灾事故应急照明灯不少于 1 具。室内消火栓应配齐 水带、水枪,消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好有 效且无被遮挡或挪作他用。 3、安全出口、疏散通道、疏 散楼梯保持畅通,门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物 全部拆除。 4、在场所内设置警示性、禁止性等消防宣传 标识,设置消防疏散指示标识。从业人员达到会检查消除火 灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生“三会”要 求。 5、用

2、火、用电管理规范,无违规储存易燃易爆物品、 私拉乱接电气线路和使用大功率电器。 6、留宿值班人员 不超过 2 人,且住宿与生产、经营部分之间采取防火分隔措 施。沿街门店、“九小”场所消防安全整治工作措施 对检查中发现的问题,要区分不同情况,依照消防安全有关法律法规,分别采取以下工作措施: 1 、对集经 营、住宿于一体的商业店铺,要清理出违规住宿人员;确有 困难的,应在住宿与经营部分之间设置防火门等防火分隔 物,且留宿人员不得超过 2 人。 2、对城中村、城乡结合 部的非法液化气充装点、作坊式化工加工点、小炼油化工厂等易燃易爆场所,一律依法责令停产停业,并对相关责任人 员予以拘留。 3、对网吧内

3、设置包间、休息室,变相留宿 人员的,要立即清理留宿人员,对危险部位实施临时查 封。 4、对属公众聚集场所且应当纳入消防监督检查范围 的“九小”场所,未经消防安全检查或者经消防安全检查不 合格擅自营业的,一律责令停产停业,并函告辖区工商部门 依法取缔。 5、对在门窗上设置金属栅栏和防盗网等影响 逃生和灭火救援障碍物的,必须责令立即拆除;对拒不拆除 的,要强制拆除。 6、对违章用火、用电、用气以及私拉 乱接电气线路的,必须责令立即改正。什么是“九小场所”?小学校或幼儿园、小医院、小商店、小餐饮场所、小旅馆、 小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企 业等场所统称为“九小场所”。九小场所

4、消防安全排查整治标准一建筑消防要安全合法第一,建筑、场所依法办理了建设工程消防设计审核、消防 验收或者备案手续,使用性质未发生改变 ;第二,单位依法取得公众聚集场所投入使用、营业前消防 安全检查合格证。二消防安全管理1、单位消防安全主体责任落实到位,消防安全责任人、管 理人需依法履行职责;2、建筑场所需要制定并落实消防安全制度、消防安全操作 规程,制定灭火和应急疏散预案,并组织演练 ;3、消防安全“四个能力”和“九小场所”标准化建设达标。4、消防安全责任人每季度至少组织一次防火检查;其内设 部门每月开展一次防火检查,重要节庆活动前组织开展防火 检查。单位工作人员每日进行岗位防火检查,消除不安全

5、因 素。三建筑防火要求1.消防车通道符合消防技术标准要求,并保持畅通;2.与周围建筑防火间距符合消防技术标准要求,无占用行 为;3.防火分区、防火分隔物符合消防技术标准要求;4.未采用易燃可燃材料装修;5.不存在“三合一”、“多合一”现象。四消防安全疏散1.疏散通道、安全出口数量、设置形式符合消防技术标准要 求,保持畅通,无锁闭、封堵、占用等现象;2.消防应急照明、疏散指示标志的设置符合消防技术标准要 求,并保持完好有效;3.应急广播完好有效;4.外墙门窗未设置影响逃生和灭火救援的障碍物。五消防设施1.按要求设置相应的防火灭火消防设施;2.设有自动消防设施的单位,与具备资质的维保企业签订维 保合同,定期对消防设施维护保养,委托具备资质的检测机 构每年对消防设施进行全面检测,确保完好有效。六火灾隐患整改1.单位自查发现火灾隐患应立即改正 ;不能立即改正的,发 现人应采取必要的消防安全措施,并向消防工作归口管理职 能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门 或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措 施、时限、部门和责任人,报单位消防安全责任人审批 ;2.单位应及时整改公安消防部门或上级主管部门检查发现 的火灾隐患。“九小场所”内的市民遭遇火灾 80 字逃生口诀熟悉环境,出口易找;发现火情,报警要早;保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论