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1、第 PAGE6 页 共 NUMPAGES6 页小学班主任聘任书2篇 聘任合同 推荐度： 培训学校校长聘任书 推荐度： 幼儿园保健医生聘任合同 推荐度： 小学班主任总结 推荐度： 小学班主任计划 推荐度： 相关推荐 小学班主任聘任书2篇 小学班主任聘任书1 乙 方： 聘任 级 班班主任 聘任时间： 年 月到 年 月 一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据班主任任职条件进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体！教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。二、班主任聘期：已获

2、聘的班主任的聘期是一年。三、班主任岗位职责班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行瓦室小学班主任岗位职责。四、班主任量化考核实施原则学校根据班主任考核意见、班级常规管理细则、星级班主任评选标准、学校文化建设要求对班主任进行常规检查，计算考核。排名五、班主任绩效工资发放办法班主任津贴和绩效工资按瓦室小学绩效工资分配方案发放。六、其他事项1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报！2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集！3、每年评选一次优秀班主任、先进

3、班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。甲方：（盖章）瓦室小学教导处（教导主任签名）：乙方:小学班主任聘任书2 乙方：聘任级班班主任 聘任时间：_年_月到_年_月一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据班主任任职条件进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。三、班主任岗位职责班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行_小学班主任岗位职责。四、班主任量化考核实施原则学校根据班主任考核意见、班级常规管理细则、星级班主任评选标准、学校文化建设要求对班主任进行常规检查，计算考核排名。五、班主任绩效工资发放办法班主任津贴和绩效工资按_小学绩效工资分配方案发放。六、其他事项1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!3、每年评选一次优秀班主任、先进班集

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