科技公司科技公司 保密、知识产权及竞业禁止

1、编号： 保密、知识所有权及竞业禁止协议xx（xx）科技有限公司保密、知识所有权及竞业禁止协议甲方：xx（xx）科技有限公司乙方： ，身份证号为：甲方和乙方就商业保密、知识所有权及竞业禁止等事宜订立以下协议：一、商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济权益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和商业信息。技术信息包括但不限于：计算机软件、数据库、网络密码、研究开发记录、技术报告、技术数据、验测报告、验测数据、验测结果、硬件单板、软件代码等等。商业信息包括但不限于：各部门的客户公司资料文件资料（包括公司名称、办公地址、联络人、注册金额、业务概况等等信息）、雇员资料文件资料（包括雇员姓名

2、、工作单位、家庭办公地址、联络方式、收入等等信息）、公司内部职工或员工资料文件资料（包括姓名、联络方式、收入等等信息）；公司及各部门的经营策略、行销计划、定价政策、报价单；财务数据和资料文件资料；集团、公司和各部门的内部资料文件和资料文件资料；及集团和公司内部发行的刊物等等。以上技术信息和商业信息可能是以手写、打印、软件、胶片或其他可接触的方式记载的信息；以口头方式公开但在公开时说明需要保密的信息；以文字图形、分析注释、备忘录、研究报告、编辑资料文件资料等各种方式出现的信息；以及甲方通知乙方需要保密的其他信息。二、在劳动协议有效期内及乙方离职后，乙方应履行下列义务：严格遵守甲方规定的任何成文或

3、不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，防止泄密甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息；不得以任何形式将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息泄露或公布给甲方以外的任何其他人；准确使用甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职位之外使用这些保密信息；不得利用甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息为自己或者任何第三方牟利；妥善保管甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息；离职后，有义务将甲方提供或其持有的涉及公司的资料文件、工作笔记、备忘录、客户名单、财务报表和市场信息等保密信息立即归还公司，并依照甲方规定做好交接工作。三

4、、在劳动协议有效期内及乙方离职后，乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露甲方的保密信息：将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息擅自抄录、复制、Email或以其他任何形式携带出甲方范围或者提供给他人阅读、复制、传递；将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或其他形式直接或间接地传递给甲方的竞争对手；未经甲方授权，以甲方的名义或以甲方职工或员工身份对外发布、提供甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息；在离开甲方后，以在甲方取得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利；通过其他任何途径或形式泄露甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息。四、知识所有权乙

5、方兹此确认：在中国法律允许的最大范围内，对于乙方(i)在本职工作中；(ii)在履行甲方分配的在本职工作之外的任务中；(iii)在与甲方的劳动关系终止或解除后一（1）年内（并且与其本职工作和/或公司分配的任务关于的）；或(iv)利用甲方的物质技术条件（例如，公司的资金、设备和零部件、原材料、诀窍、保密信息等），自行、与他人共同、或促使他人构思、开发、或研制得出的任何发明、实用新型、设计、诀窍、著作权、或其他形式的知识所有权，其中所包含的或与之关于的任何知识所有权权利或其他财所有权利（统称为“知识所有权”）应归甲方所有。乙方兹此同意：以所有适当的方式（由甲方承担费用）协助甲方或甲方指派的人员或实体

6、，为甲方取得知识所有权在任何及全部国家的所有权利。该等适当的方式包括：向甲方披露全部的关于信息和数据、签署所有的申请书、规范说明书、以及甲方认为在申请取得该等权利和向甲方（或其继承者、受让人和指派者）转让知识所有权的专属权利、权属和权益时所必需的文书。乙方进一步同意：乙方签署任何该等文书或资料文件的义务、或促使该等文书或资料文件被签署的义务（若乙方有权这样做时），在其与甲方的劳动关系终止之后仍应继续存在。五、竞业禁止“关联公司”系指与甲方具有下列关系之一的任何国内或国外的合伙、合资企业、公司或其他形式的企业和/或实体，包括但不限于子公司：直接或间接监控公司，直接或间接受公司监控，或与公司直接或

7、间接地共同受控于第三方。在受雇于甲方期间以及乙方与甲方的劳动关系终止后的两(2)年内，在中国法律允许的最大范围内，乙方不得直接地或间接地设立、经营、参加任何与甲方或任何关联公司直接或间接竞争的实体或个人，不得直接地或间接地为该等实体或个人工作、提供财务支持、担保或任何建议，亦不得直接地或间接地从事任何与公司或其任何关联公司业务相类似的活动。在受雇于甲方期间以及乙方与甲方的劳动关系终止后两(2)年内，在中国法律允许的最大范围内，乙方不得直接或间接地促使甲方或任何关联公司的任何其他职工或员工解除或终止其与甲方或该关联公司的劳动关系，亦不得直接或间接地雇佣甲方或任何关联公司的任何其他职工或员工。在受

8、雇于甲方期间以及劳动关系终止后，乙方不得发表任何有损于或可能损害甲方或任何关联公司或其各自董事、管理人员或职工或员工的声誉和权益的言论，或披露此类信息。此外，乙方不得以任何其他方式损害甲方的合法权利和权益。六、甲方将向乙方支付保密津贴：个人月工资的20%即是保密津贴。乙方如违反本协议第二、三条中任何一项，甲方有权解聘乙方，并要求乙方归还甲方已向其支付的保密津贴并支付违约金人民币万元整；同时因乙方失密行为而造成的甲方其他经济损失，甲方有权要求赔偿（包括但不限于甲方为追索损失而支付的诉讼费、保全费、鉴定费、公证费及律师费等），并保留追究乙方刑事责任的权利。七、对此协议的修改须经甲乙各方协商同意后以书面形式进行。八、本协议未