湖南广播电视大学管理心理学1-10章测试答案答案_第1页
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文档简介

1、试卷总分:1 得分:1管理心理学的研究对象是（? ?）。（单选）?管理活动过程及其规律人的心理现象及其行为规律?人的外显行为特点和规律管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制?答案:D试卷总分:1 得分:1下列关于员工帮助计划，说法错误的是（ ?）。（单选）改变自身不合理的信念、行为模式和生活方式等，对自身的弱点进行充分认识减少或消除不适当的管理和环境因素，对造成问题的外部压力源进行处理。对情绪、行为及生理等方面症状进行缓解和疏导，处理压力所造成的不良反应员工心理档案情况可以随时向企业相关部门提供答案:D试卷总分:1 得分:1易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的（? ?）特征。（单

2、选）情绪态度理智意志答案:A试卷总分:1 得分:1?“棋友”、“球友”等同行的友好伙伴，可称为（? ?）。（单选）命令性群体友谊性群体任务性群体?利益性群体答案:B试卷总分:1 得分:1属于“经济人”假设相应管理措施的是 ( ?)。（单选）对消极怠工者不能采取严厉惩罚管理工作是全体工人的事情管理者要用金钱来刺激工人的生产积极性管理者要重点考虑道义上应负的责任答案:C试卷总分:1 得分:1“多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景,”这符合社会知觉偏差中的（ ?）。（单选）?首因效应社会刻板效应近因效应晕轮效应答案:C试卷总分:1 得分:1下列选项中属于权力性影响力的是（? ?）。（单选）知识因素影响力资历因素影响力能力因素影响力品格因素影响力答案:B试卷总分:1 得分:1“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的，这说明管理者在实施激励的时候，要坚持（ ?）。（单选）明确性原则引导性原则合理性原则?时效性原则答案:D试卷总分:1 得分:1在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的( ?)。（单选）习惯性心理保守性心理求稳性心理恐惧性心理答案:D试卷总分:1 得分:

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