基础会计第十二章会计工作组织与会计规范体系

1、第十二章 会计工作组织与会计规范体系第一节 会计工作组织的基本内容第二节 会计机构、会计人员和会计工作岗位第三节 会计档案管理和会计工作交接第四节 会计规范体系概述第五节 我国会计规范体系的内容第一节 会计工作组织的基本内容会计工作组织的含义会计工作是指运用一系列会计专门方法，对会计事务进行处理的活动，会计是通过会计工作对各个单位日常活动实施管理，所以说会计是经济管理的一个重要组成部分，具有管理的职能。会计工作组织的意义有利于保证会计工作的质量，提高会计工作的效率有利于确保会计工作与其他经济管理工作协调一致有利于完善企业内部经济责任制有利于贯彻经济工作的方针政策、维护好财经纪律。会计工作组织的

2、要求统一性要求适应性要求协调性要求成本效益要求内部控制及责任制要求第二节会计机构、会计人员与会计工作岗位会计机构设置单独设置会计机构各单位可以根据本单位的会计业务繁简情况和会计管理工作的需要决定是否设置会计机构。有关机构中配置专职会计人员对于不具备单独设置会计机构的单位，如财务收支数额不大、会计业务比较简单的企业、机关、团体、事业单位和个体工商户等，允许其在有关机构中配备专职会计人员。实行代理记账代理记账是指会计咨询、服务机构及其他组织等经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构接受独立核算单位的委托，代替其办理记账、算账、报账业务的一种社会性会计服务活动。法律责任代理记账管理办法规定，委托人对

3、代理记账机构在委托合同约定的范围内的行为承担责任。委托代理记账机构办理会计业务并不改变单位负责人对会计资料真实性和完整性承担的责任。单独设置会计机构的不单独设置会计机构的会计机构负责人会计主管人员任职资格1、取得会计从业资格证书2、具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历3、坚持原则，廉洁奉公；熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；有较强的组织能力；身体状况能够适应本职工作要求；能较好服务人民群众一个单位是否单独设置会计机构，往往取决于下列各因素：单位规模的大小经济业务和财务收支的繁简经营管理的要求会计人员的主要职责（1）进行会计核算。（2）

4、实行会计监督。（3）编制业务计划及财务预算，并考核、分析其执行情况。（4）制定本单位办理会计事项的具体办法。会计人员的主要权限(1)各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。(2)有权参与本单位编制计划、制定定额、签订合同、参加有关的生产、经营管理会议和业务会议，并以会计人员特有的专业地位就有关事项提出自己的建议和意见。(3)有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财务保管、收发、计量、检验等情况。会计人员的任免(1)在国有企、事业单位中任用会计人员应实行回避制度。(2)企业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当经过上级主管单位同意，不得任意调换或撤换。(3)会计人员在

5、工作过程中忠于职守、坚持原则，如果受到错误处理的，上级主管单位应当责成所在单位予以纠正。总会计师（或行使总会计师职权）会计机构负责人/会计主管人员岗位出纳岗位稽核岗位资本、基金核算收入、支出、债权债务核算职工薪酬、成本费用、财务成果核算财产物资收发、增减核算岗位总账岗位对外财务会计报告编制岗位会计电算化岗位其他会计岗位会计工作岗位设置的要求按需设岗符合内部牵制制度的要求建立轮岗制度建立岗位责任制会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。第三节 会计档

6、案管理与会计工作交接会计档案的概念： 会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。账 簿(1)会计凭证类。(2)会计账簿类。(3)财务报告类。(4)其他会计核算资料。 (1)立卷、归档各单位每年形成的会计档案，应当由会计机构按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。(2)保管会计档案应分类保存，并建立相应的分类目录或卡片，随时进行登记。会计档案的保管期限分为永久、定期两类，其中定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。(3)调阅各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或

7、者复制，并办理登记手续。(4)销毁保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁，应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。(5)其他情况单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案，应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。会计档案管理基本内容会计工作交接 是会计工作中的一项重要内容，办好会计工作交接，有利于保护会计工作的连续性，防止因会计人员的更换而出现会计核算混乱的现象，同时也可以分清移交人员和接替人员的责任。交接人员的责任 交接工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他

8、会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应当对这些会计资料的真实性、完整性负责，即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。提出交接申请交接前的准备工作按照移交清册逐项移交专人负责监交交接后的有关事项交接程序会计人员工作调动或者因故辞职，应与接管人员办理会计工作交接手续。临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接交接范围第四

9、节 会计规范体系概述会计规范的含义: 会计规范是指人们在从事与会计有关的活动时，所应遵循的约束性或指导性的行为准则。从会计规范的形成看，可以分为两大类：一类是在实践中自发形成的，另一类是人们通过一定程序方式制定的。会计规范的必要性： 会计是信息的生产者，信息是一种产品和资源，任何信息使用者都期望自己所得到的是对自己决策有用的信息，而信息的使用者很多，包括投资者、债权人、管理者、政府管理部门等。不论在何种经济条件下，会计主要是为信息使用者提供信息的，而提供会计信息就必须要规范信息提供者的行为，因此，会计规范的主要作用是实现会计信息生产的标准化。 会计规范体系含义会计规范的内容繁杂多样，如果将所有属于会计规范的内容综合在一起表示，就构成一个体系。作用会计人员从事会计工作、提供会计信息的基本依据；会计规范体系为评价会计行为确定了客观标准构成会计法律规范；会计准则与制度；规范会计职业道德；规范会计理论规范特征权威性；统一性；科学性；相对稳定性第五节 我国会计规范体系的内容全国人民代表大会及其常务委员会制定，如中华人民共和国会计法、中华人民共和国注册会计师法等第一层次：会