下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工敬业度调查Q1:以下是一些描述员工在公司/工作单位的工作感受的语句,请根据您本人在公司/工作单位的实际情况,针对每个语句选择答案。如果您本人的工作感受与语句一致,您可以选择“非常同意”或“同意”。您也可以选择“不同意”或“非常不同意”以表示您的实际感受与语句的不一致。对每一语语句,选选择最能能表达你你感受的的答案。非常同意意同意说不上同同意不同同意不同意非常不同同意我经常充充满热情情地做好好本职工工作在工作中中帮助同同事做我我职责以以外的事事情,以以使事情情更加完完美在工作中中,我每每天都有有机会做做我最擅擅长做的的事我有高效效完成工工作所需需的技能能我时常在在工作中中感到压压力巨大大,难
2、于于应付在压力面面前我能能尽力发发挥,从从容应对对Q2:以以下是一一些描述述员工对对工作过过程中各各个方面面的看法法。对于于每个方方面,请请根据您您在公司司/工作作单位的的实际情情况,选选择最能能表达您您感受的的答案。对每一方方面,选选择最能能表达你你感受的的答案。非常同意意同意说不上同同意不同同意不同意非常不同同意工作定义义总体而言言,我对对工作要要求有清清晰的理理解我的经理理明确提提出对我我的工作作期望我有一系系列清晰晰的短期期目标,它们是是我业绩绩考核的的基础。我对在这这间公司司取得长长期成功功所需要要的知识识、技能能和个人人特质有有清晰的的理解我对个人人贡献如如何帮助助公司实实现商业业
3、目标有有清楚的的认识工作环境境公司提供供优美的的工作环环境公司的工工作环境境能有效效提升员员工的工工作效率率及创意意热情直接主管管或经理理他/她是是一名非非常出色色的经理理我和我的的经理有有良好的的日常工工作关系系我的经理理能提供供恰当的的监督和和指引我的经理理是令人人鼓舞的的行动榜榜样我信任我我的经理理,因为为他她她言出必必行组织效率率我觉得公公司的内内部运作作非常高高效公司清楚楚哪些员员工表现现优异,哪些表表现欠佳佳公司创造造出一种种人人力力争做到到最好的的氛围公司提供供有力的的经济刺刺激,鼓鼓励员工工创造佳佳绩公司能留留住大部部分工作作表现优优异的员员工对表现欠欠佳的员员工,公公司愿意意
4、给予机机会并帮帮助其提提升技能能/绩效效公司能有有效辞退退表现不不良的员员工公司组织织结构简简单清晰晰,极大大地提高高了工作作效率和和对市场场的反应应能力Q3:以以下是一一些描述述员工对对公司在在工作支支持、团团队合作作以及沟沟通方面面的看法法。对于于每个方方面,请请根据您您在公司司/工作作单位的的实际情情况,选选择最能能表达您您感受的的答案。非常同意意同意说不上同同意不同同意不同意非常不同同意辅导支持持总体而言言,公司司为我提提供高效效完成工工作所需需的资源源(场地地、材料料、设备备等)公司提供供足够的的培训和和发展机机会来帮帮助我有有效完成成工作在公司,我能找找到一个个导师/师傅来来指导我
5、我的工作作我的同事事们相互互给予对对方有建建设性的的辅导和和回馈。授权公司鼓励励我在工工作中寻寻求最有有创意的的解决方方案在公司我我经常有有机会独独挡一面面公司给予予我在工工作中自自己做决决定的自自由团队合作作公司内有有很好的的团队合合作气氛氛大部分合合作的同同事表现现都很优优秀即使那不不是他的的工作,团队成成员也互互相帮助助我信任和和我一起起工作的的伙伴们们我们团队队能包容容每个不不同风格格和背景景的人。我的工作作伙伴真真诚地关关心我。我团队里里的员工工把团队队目标放放在个人人目标之之前。团队的成成员会一一致支持持团队的的决策,虽然个个人并不不一定同同意该决决策。我们有共共同的目目标沟通我的
6、主管管或同事事会及时时更新直直接影响响我工作作的资讯讯。公司经常常与我们们分享取取得的成成绩经理常常常对我的的工作表表现提出出有用的的反馈意意见我能够把把我的想想法及时时反映到到管理层层认同鼓励励总体而言言,公司司懂得赏赏识和重重视员工工的想法法和建议议公司经常常征询员员工的想想法公司把员员工的想想法付诸诸实践我们团队队的成员员相互认认可对方方的贡献献。在我工作作表现好好时,公公司会及及时给予予表扬在过去的的六个月月内公司司有人和和我谈及及我的进进步Q4:以以下是一一些有关关对公司司的看法法。对于于每个方方面,请请根据您您在公司司/工作作单位的的实际情情况,选选择最能能表达您您感受的的答案。非
7、常同意意同意说不上同同意不同同意不同意非常不同同意公司领导导力公司为长长期成功功而不仅仅仅对短短期成果果作出决决策。公司在同同行业中中处于领领导地位位公司具有有不断创创新和学学习的能能力公司有令令人振奋奋的愿景景和价值值观公司领导导人具有有非凡的的个人魅魅力个人愉悦悦感在这家公公司工作作,我感感觉很愉愉快公司的使使命/目目标使我我觉得我我的工作作很重要要我对公司司有一种种很强烈烈的归属属感公司了解解员工的的需要,对员工工表示出出真正的的关心我为能在在这家公公司工作作感到自自豪公司能够够公平地地对待员员工我在公司司能找到到一些很很要好的的朋友社会认同同公司在社社会上拥拥有良好好的声誉誉我周围的的
8、同伴羡羡慕我在在这家公公司工作作公司聚集集了一批批有能力力有抱负负的优秀秀人才Q5:以以下是一一些有关关公司回报报和个人人发展的的语句。对于每每个语句句,请根根据您在在公司/工作单单位的实实际情况况,选择择最能表表达您感感受的答答案。非常同意意同意说不上同同意不同同意不同意非常不同同意报酬公司为我我提供的的薪酬福福利相对对我目前前的工作作来说相相当不错错我所得的的薪酬福福利符合合我的需需要。公司对员员工的报报酬是公公平的共同成长长公司里有有人鼓励励我的发发展公司关注注员工的的长期发发展,而而不仅仅仅是培养养目前工工作的能能力总体而言言,公司司高度重重视培训训和发展展公司为我我提供富富有吸引引力
9、的职职业发展展机会过去一年年里,我我在工作作中有机机会学习习和成长长今年我有有非常明明确的、可衡量量的工作作目标。在过去的的十二个个月中,我的主主管和我我谈及我我的职业业规划。Q6:请请根据您您在公司司/工作作单位的的满意程程度,选选择最合合适的答答案。满意度非常满意意比较满意意说不上满满意不满满意不太满意意非常不满满意综合考虑虑各种因因素,您您对所在在公司/工作单单位的满满意度如如何明显提高高有一点提提高没有变化化有一点下下降明显下降降与半年前前相比,您现在在对所在在公司/工作单单位的满满意度Q7:请请根据您您对所在在公司/工作单单位的实实际意愿愿,选择择最合适适的答案案。保留度肯定会很可能会会说不准可能不会会肯定不会会未来2年年内继续续在这间间公司工工作把公司作作为理想想的工作作场所推推荐给别别人如果有某某些好的的机会/收益,我还想想在这呆呆得再久久一些积极寻找找其他公公司的工工作机会会客户导向向在日常工工作中我我专注于于满足客客户需求求我尽力为为客户提提供高质质量的产产品和服服务效率如果对公公司有利利,我愿愿意为公公司做职职责以外外的事情情我总是能能在要求求的时间间内完成成工作,甚至经经常提前前完成Q8:请请根据您您本人的的实际感感受,选选择最合合适的答答案。惯性非常同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年技术人才租赁合同
- 2024年美容、护肤、护发产品项目综合评估报告
- 2024年轮胎动平衡试验机项目评估分析报告
- 2024商场瓷砖铺设及维修服务合同
- 2024区块链技术研发与商业应用合同
- 2024年疾病防治兽药项目评估分析报告
- 2024年度环保设备采购与维护服务合同
- 2024年贵金属压延加工材项目评价分析报告
- 2024年技术服务与技术授权协议
- 2024核算会计工作计划(3篇)
- 【工商企业管理专业实操实训报告2600字(论文)】
- HJ 636-2012 水质 总氮的测定 碱性过硫酸钾消解紫外分光光度法
- 主播薪资核算方案
- 机电仪运维中心巡检工作提升方案
- 10以内口算题每页50道
- 大学生职业生涯规划与就业指导(高校学生学习职业生涯规划与就业指导课程)全套教学课件
- 《道德与法治》三年级学情分析
- 校园禁烟承诺书(12篇)
- 国家开放大学《计算机网络》课程实验报告实验六-计算机网络综合性实-
- 学校教育统计工作计划方案
- 售后服务方案及运维方案
评论
0/150
提交评论