分布和微观状态热力学_第1页
分布和微观状态热力学_第2页
分布和微观状态热力学_第3页
分布和微观状态热力学_第4页
分布和微观状态热力学_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、分布和微观状态热力学第1页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一2、分布和微观状态1) 给定一个分布al,只是确定了每个能级l上的粒子数al要确定系统的微观状态,还要求确定每一个个体量子态上的粒子数,即必须确认每一个能级l上al个粒子占据l 个量子态的方式。Bose系统Femi系统Boltzmann系统确定系统的微观状态要求确定每一个粒子的个体量子态。因此,在分布给定之后,为了确定系统的微观运动状态,还必须确定各能级l上是哪al 个粒子,以及能级l 上al个粒子占据l 个量子态的方式。2) 对应于一个分布al,系统的微观状态数()有很多。排列组合问题第2页,共13页,2022年

2、,5月20日,10点9分,星期一二、对应于一个分布的系统的微观状态数1.玻耳兹曼系统:粒子可以分辨,每一个个体量子态能够容纳的粒子数不受限制对粒子编号1) 能级l 上,al个编了号的粒子占据l 个量子态的方式:共有 种:2) 各个能级a1,a2, ,al上, 粒子占据1,2, , l,各量子态的总方式:总占据方式:第3页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一3) 交换两个粒子将给出系统新的状态,N个粒子的总交换数4) 总交换数中应去除同能级上al个粒子的交换数交换不同能级上的粒子才给出系统新的状态故玻尔兹曼系统与分布al相应的系统的微观状态数为:例:玻尔兹曼系统N3,1 =2=

3、3 =1, al=2,1,0。求系统对应分布al的微观状态数。 第4页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一2.玻色系统:粒子不可分辨,每一个个体量子态能够容纳 的粒子数不受限制1) al个粒子占据l个量子态时可能的方式将量子态排成一行将每个量子态上的粒子排在量子态的后面1234512345固定第一个量子态,其它的量子态和粒子交换所能给出的排列数为:(l al1)!量子态交换不给出新的状态,下述微观态与前述微观态是同一态12345量子态的交换数: (l1)!第5页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一粒子交换不给出新的状态,粒子的交换数: al!故al个粒子占据

4、l个量子态的可能方式有:2) 各能级上粒子占据各量子态是彼此独立的事件,因此 玻色系统与al对应的系统的微观状态数为:例:玻色系统N3, 1 =2=3 =1, al=2,1,0。求系统对应分布al的微观状态数。 第6页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一3. 费米系统:全同粒子不可分辨;根据泡利不相容原理, 每个个体量子态上只能容纳一个费米子。1) 从l个量子态挑出al个被粒子占据2) 与al对应的系统的微观状态数例:费米系统N3, 1 =2=3=1, al=2,1,0。求系统对应分布al的微观状态数。 第7页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一总结:与分布

5、al对应的系统的微观状态数玻耳兹曼系统-玻色系统-费米系统-第8页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一例: 求可能的微观状态数解:第9页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一三、经典极限条件(非简并条件),三种系统微观态之间的关系单个量子态的平均粒子数远小于1。非简并性条件 玻色系统和费米系统中, al个粒子占据l 个量子态本来是存在着关联的,满足经典极限条件时,粒子间的关联可以忽略。第10页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一经典极限条件下是由于粒子的全同性影响带来的结果!第11页,共13页,2022年,5月20日,10点9分,星期一经典极限条件下,每个量子态上平均粒子数远远小于1,粒子间的相关可以忽略。四、经典统计的分布和微观态数粒子全同性的影响体现在因子1/N!.(3)相格: 经典力学,h0 可以任意小,量子力学限制h0 的最小值为普朗克常数 h; h0 越小,描述越精确。 具有自由度r的粒子的相空间的相格的大小为: (4)相空间可以被分为许多体积元体积元l内的粒子所具

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论