面试田老鼠小班209班1课走进自我认知2015年10月23日何来

1、 【天川面试】田老鼠小班209班 1课 走进面试 认识自我主讲：何来 2015年10月23日当你的才华还撑不起你的野心时，那你就应该静下心来学习当你的经济还撑不起你的梦想时，那你就应该踏实的去工作 QZZN第一个环节：面试概述，考情分析第二个环节：政府视角，公务思维第三个环节：自我介绍，走进团队第四个环节：问题试答，突破自我 面试初探 QZZN一、面试是什么 面试，是一种通过精心设计，以语言为载体，以交流和观察为主要手段，以了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。考官通过考生在面试现场的综合表现，来对考生的综合分析能力、言语表达能力、应急应变处理能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、

2、求职动机与拟任岗位匹配能力、举止仪表和专业能力等八大能力进行科学的评价。机关工作人员需要具备哪些基本能力1、政治鉴别能力2、依法行政能力3、公共服务能力4、调查研究能力5、学习能力6、沟通协调能力7、创新能力8、应对突发事件能力9、心理调适能力九项通用能力标准 QZZN面试的特点 1、超强的综合性。面试考察综合素质，八大测评要素。 2、测评的主观性。一是试题的的主观性。二是评分的主观性。 3、有限的互动性。相对于无领导小组讨论，结构化面试的互动性显得更加薄弱。 4、本质的科学性。面试考察是有严格的测评标准，考官均需要接受严格的考务培训，面试考题和考察形式都有很强的连贯性，可以被研究，可以被掌握

3、，可以被战胜。 报考动机：自身梦想家人期盼子女教育岗位热爱公务员职位 QZZN小班培训的目的 通过面试这一项测评手段，帮助大家克服心理障碍，全面认识面试的本质，找准个人复习面试的方法，突破自我，实现自我。特备是寄希望大家，能够通过面试复习，对公务员的职能职责，对公务员的工作技能有所掌握，另外，希望通过面试备考交流，与大家成为披荆斩棘的战友，携手共进的朋友。希望大家通过本次培训，不但能够通过面试这道坎，更能够在工作技能上，在快乐生活上也更大的收获。 遴选考情简析第十八条面试主要测试职位适应能力。按照公告规定的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。面试人选与公开遴选职位计划的比例一般不低于3:1

4、。面试考官由公务员主管部门统一选派，每一面试小组一般不少于7名考官，公开遴选机关的考官不超过三分之一。一般应采取考官、考生双抽签的办法，确定考官分组及考生面试顺序。第十九条笔试成绩、面试成绩按照公告规定的权重确定考试综合成绩，有专业能力测试的，各项成绩所占比例应在公告中明确。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知本人。 笔试结束后，按遴选计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，遴选单位对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明及公务员（参照管理工作人员）登记表复印件。县（市、区）以下机关（单

5、位）报考人员中科级职务人员须加盖县（市、区）党委组织部印章。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补，通过资格复审的面试人选由省公务员主管部门在有关网站公布。面试总分为100分。面试时间为2015年10月31日。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。需进行职位业务水平加试的，由省公务员主管部门或遴选单位组织实施。职位业务水平加试总分为100分。职位业务水平加试时间为2015年11月1日。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%（有职位业务水平加试的职位，笔试成绩、面试成绩、职位业务水平加试成绩分别占50%、30%、20%）合成总成绩。按遴选计划1:2的

6、比例，从高分到低分确定考察人选。一、江苏遴选选调面试特点1、模式稳定。4道题目（结构化面试题型：观点理解、现象分析、计划组织、应急处 置+公文、公务处理）2、人岗相适。所面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。主要体现在自我认知与岗位匹配类题型及专业素养+职位业务水平测试环节3、题型丰富。五大题型均有涉足自我认知类、综合分析类+应急处理类+计划组织类+人际关系类4、贴近实际。贴近工作、贴近热点、贴近机关工作要求三、备考建议1、掌握报考岗位考察形式，实现目标明确。 途径1：QZZN发帖询问或搜索已发贴； 途径2：招录机关具体负责招录的工作人员； 途径3：近年报考单位新入

7、职人员。课程设置课程设置：10.2310.30第1课：走进面试 公务思维 何来第2课：社会现象类题型精讲-小瑶第3课：观点理解类题型精讲-夜曲第4课：答题思维突破之辩证发散立思维 田老鼠第5课：应急处理人际类题型精讲-瓶子第6课：计划组织类题型精讲 =拖鞋第7课：公文实务及公务处理 何来 QZZN政府视角，公务思维 QZZN一、什么是公务员视角 公务员视角是指站在政府和公务员的角度思考问题，看待问题，解决问题。胜任政府工作人员的角色，去处理政府工作事宜，代表政府去跟广大老百姓打交道的人。因此对于我们广大考生，特别是广大应届生来说，重点就在于做好从学生到公职人员的身份及思维方式的转变。 QZZN

8、 二、为什么需要公务员视角 1、我们报考的是公务员的岗位。 2、面试是考察是否适合公务员岗位的考察手段。 3、出题者是站在公务员视角进行出题的。 4、考官本人就是公务员，更是站在公务员视角的。 QZZN三、怎么样进行公务员视角（一）多看多想。1、用公务员视角来看问题。能够客观看待当前政治、社会中存在的种种问题；既理性看到不妥之处，又要坚持政府有用论；既不完全贬低政府，又要看到政府在社会发展中的重要职责。2、从公务员视角来解决问题。要熟知政府及各个部门的职能职责，中央政策、精神，多从政府角度去思考如何去解决问题。 QZZN（二）多读多思。（关心国家大事）1、多去阅读一些国家级主流报刊。如人民日报

9、、光明日报及参考消息等。尤其是其中的社评部分，其中很大一部分代表了国家主流思维对于一些近期国内外大事的看法和观点。通过阅读及思考相关的文章，逐步培养出政府及公职人员的思维和看法。2、大量阅读了解国内最新的会议报告及相关议题。如十八大以来的重要会议，了解国家最新的政策走向和理论成果，如“四个全面”的的国家战略及“一路一带”、“三严三实”等等。3.学会从门户网站和官网挖掘有用的信息。巧妙利用门户网站和官网了解本地区、本部门最新政策，把握时政方向和脉络，掌握岗位特色。 QZZN （三）多说多练。 通过大量真题的训练，来巩固加强相关思维理论的认识深度及运用熟练程度。许多考生在日常生活中可能较少关注社会

10、上的一些热点事件，然而这些热点事件恰恰是现在公考面试命题的发展趋势。考官及命题者是希望通过面试来选拔出能胜任政府公职人员角色，解决社会问题的考生，而政府所面临的社会问题，正正是新近发生的一系列社会热点。这就要求我们的考生要足够的“接地气”，能够很好地从政府角度出发来解决社会热点问题。面试必读群众路线语言篇、之江新语、理论热点面对面、小班解析利用好QZZN宝库面试必关注新闻1+1、人民日报客户端APP。关注报考单位相关信息课后紧跟田老鼠、交友对战YY模拟，现场实战 QZZN42字箴言助你扬帆面试，成功上岸切题破题定方向框架逻辑树结构辩证发散立思维阳光政府明视角流畅表达强言语自信大方提气场 QZZ

11、N自我介绍，走进团队 QZZN 题目：请做一个自我介绍。时间不限 要求： 1、你对江苏遴选的认识。 2、你对自己参加面试的优势和不足的认识。 3、你对面试单位及岗位的认识。 4、你对一周准备面试过程的打算 5、你对天川面试田老鼠的认识班级建设209班规：团结互助，共同成长进步，维护天川荣耀 班委制职责：协调老师管理好班级，包括课程安排通知，课前试麦，课上秩序维持，学习氛围调节，课后组织刷题，成绩统计。要求：责任心；时间相对宽裕；热爱小班 QZZN 第四个环节：问题试答，突破自我 1.谈谈你负责或参与过的一项重要工作，从中归纳你在组织协调上的经验和认识。（自我认知）2.一个小村子里野猪横行，村民便想了一个办法，录下