大学学生会（研究生会）深化改革实施方案

1、 - 8 -XXXX大学学生会（研究生会）深化改革实施方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步深化XXXX大学学生会、研究生会（以下简称学生会）改革，支持和引导学生更好地服务青年学生成长成才，根据共青团中央、教育部、全国学联印发的学联学生会组织改革方案和关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见要求，结合我校具体实际，特制订本方案。一、总体要求 （一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持立德树人，紧扣时代主题，突出问题导向，改革体制机制，推动学生会始终坚持正确的政治

2、方向，切实保持和增强政治性、先进性和群众性，着力提升组织力、引领力、服务力和贡献度，深化自我教育、自我管理、自我服务、自我监督职能，使学生会更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听党话、跟党走，为学校建设成为有特色高水平的现代民族大学贡献青春力量。（二）基本原则1.坚持正确政治方向。坚持党的领导，贯彻党的教育方针，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的当代中国青年运动时代主题，深入贯彻中国特色社会主义群团发展道路，坚持全心全意为同学服务，将广大同学最广泛最紧密地团结在党的周围。2.坚持学生主体地位。始终坚持以学生为本，坚持为了同

3、学、代表同学、服务同学、依靠同学；坚持从同学中来、到同学中去，着力扩大广大同学对学联学生会组织工作的参与、监督和评议；坚持立德树人，引领服务广大同学努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。3.坚持依法依章程开展工作。在党的领导和团的指导下，进一步明晰学生会的基本定位和职能，加强章程和制度建设，理顺团学组织关系，充分发挥各级学生会组织开展工作的积极性、创造性。4.坚持问题导向深化改革。对照党的期望、团的要求和学生需求，着力解决目前各级学生会组织存在的工作机制规范性不够、工作内容服务同学成长需求不够、工作方式方法照顾同学特点不够、学生干部产生机制不规范和作风建设亟待加强等突出问题，大

4、胆探索，勇于革新，推进改革。（三）主要目标1.职能作用更加明确。通过改革，理顺服务职能，畅通沟通渠道，增强工作规范性，使学生会联系、代表、服务同学和维护同学权益的职能作用发挥更加充分，在参与学校治理中的作用显著提升。2.代表性更加广泛。通过改革，进一步扩大学生会组织的代表性，重点扩大普通学生代表的比例，真正选出品学兼优的学生代表、学生干部；建立学生代表、学生干部直接联系同学、听取意见的制度。3.队伍作风更加严实。通过改革，完善学生会体制机制建设，规范学生会干部选拔标准、评价机制；推进学生干部转变作风，营造风清气正、积极向上的学生会队伍作风。4.工作效能更加彰显。通过改革，进一步明确学校团学工作

5、的组织格局，理顺校学生会和其他学生组织关系；规范健全各级学生会组织机构设置，构建扁平高效的组织体系，避免“行政化”倾向；加强各级学生组织工作联动，使广大学生会工作人员服务学生意识得到进一步提高，服务学生能力取得显著提升。二、具体措施（一）明确职能定位。学生会是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融

6、入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。（二）优化组织体系。要切实建立“学校、学院、班级”三级联动的工作格局，明确校级组织对学院组织、学院组织对班委会的指导职责。学院学生会属于校级学生会的基层组织，接受校级学生会指导，加强校级学生会与学院学生会的工作联动，学院学生会应当充分发挥贴近广大同学的优势，可在校级学生会指导下承办面向全校学生的具体工作项目。建立完善校级学生会对学院学生会工作的考核机制。（三）改革运行机制。学生会组织架构一般为“主席团+工作部门”模式。探索实行轮值制度，学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担

7、任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集会议、牵头日常工作。（四）明确遴选条件。学生会工作人员应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。学生会工作人员应当是学有余力、学业优良的学生，原则上学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。（五）严格遴选程序。学生会主席团由学生代表大会选举产生。校级学生会主席团候选人应由学院团组织推荐，经学院党组织同意，由党委学生工作部和校团委联合审查后，报学校党委确定。校级学生会工作部门成员由学院团

8、组织推荐，经党委学生工作部和校团委审核后确定。学院学生会主席团候选人和学生会工作人员应当由班级团支部推荐，经学院团组织同意，由学院党组织确定。校级学生会工作人员中来自学院学生会的成员一般不少于50%。（六）坚持精简原则。校级学生会工作人员原则上不超过60人，主席团成员不超过5人，工作部门不超过6个，每个工作部门负责人2-3人，工作人员不超过6人。学院学生会工作人员一般为20-30人，主席团成员不超过3人。除主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。学生会确需主办重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。（七）建立述职评议制度。组建以学生代表为主，

9、党委学生工作部、校团委等共同参与的评议会，学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。建立以服务和贡献为导向的激励机制，参加评奖评优、测评加分等事项时，应依据评议结果择优提名，不允许与其岗位简单直接挂钩。（八）规范召开代表大会。校级学生代表大会每年召开一次。代表经班级团支部推荐、学院学生会选举产生，代表名额一般不低于所联系学生人数的1，名额分配要覆盖各个学院、年级及主要学生社团。学院学生代表大会原则上每年召开一次，代表要体现广泛性。学代会选举结果应当向大会公告，并经同级党委批准，报上级学联、学生会

10、组织备案。（九）坚持从严治会。落实学生会研究生会干部自律公约，践行学生会宗旨，珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会。加强日常教育管理，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。学生会要面向大多数同学，依法依章程开展活动、接受管理，活动内容要积极向上。学生会决定重要事项或开展重大活动，须事先向校团委报告。学生会工作人员出现违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题的，校团委要迅速调查核实，按规定和程序及时予以处理。（十）落实党委的全面领导。学校党委把学生会建设纳入学校党建工作整体格局中进行统筹谋划，构建党委统一领导，党委学生工作部统筹负责，校团委具体指导，党委宣传部、党委保卫部、人事

11、处、教务处等部门分工合作、协调运行的工作机制。学校党委定期听取学生会工作汇报，研究决定重大事项。党委学生工作部和校团委共同研究学生会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。党委负责学生工作的校领导分管学生会工作，负责教学工作的副校长参与学生会管理。（十一）加强团委的具体指导。学生会接受同级团委和上级学生组织的双重指导。校团委要及时向党委汇报学生会工作重大事项，坚决落实学校党委有关要求。明确1名团委专职副书记指导学生会，重点抓好学生会举办各类活动、发布重要信息、开展对外联系、使用经费物资等事项的审核管理，确保学生会日常工作不出偏差。三、组织实施各学院党委（党总支、直属党支部）要充分认识学生会深化改革