企业2022述职报告6篇

1、Word 企业2022述职报告6篇 写好述职报告，我们从而发觉工作中存在的问题，并准时改正，通过述职报告的写作是可以让自己的不足得到改善的，职场我今日就为您带来了企业2022述职报告6篇，信任肯定会对你有所关心。企业2022述职报告篇1 一年来,在公司领导的正确指导下，我的工作可以说取得了肯定成果，自己的业务水平也有了很大的提高。在此，我谨代表自己向xx化工有限公司致以感谢，并提前给各位同志拜个早年。下面，我把自己在xx年的工作予以总结，主要分为外培工作和工地工作两个方面： 一、外培工作 1、xx年的外培生活。回公司后连续培训，由专业主管讲课，并熟识工地。xx年顺当开车胜利！ 企业员工述职报告

2、5 我来我们公司已经三个月，我在洗车这个岗位上工作。时间如流水，转瞬间三个月已经过去了，这三个月对于刚走出校内的我有着特别大的影响。三个月的考验，我多了几份成熟了，少了往日稚嫩的心态，从而能够更快的去适应社会，懂得了处事，不在像以前那么鲁莽，学会了与同事共同相处，共同工作，知道如何定位自己，对待自己的工作。再此，还得感谢各位领导及同事的教育与支持！ 回想起三个月洗车工作，心中很有感受，此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验，一次总结，是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。也很有幸能够去洗车这个岗位上来熬炼自己，让我对工作有了一个全新的态度。做为一名洗车工，我熟悉到了作为洗车

3、的重要性，意识到了自己工作的职责，以及如何来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。 第一阶段是一个适应期，在刚来公司的时候，由于缺少工作阅历而且对公司的各种流程都不太熟识，所以有时会出一些小问题，让自己的工作有点被动，后来经过我们主管及同事的指导，我渐渐的总结了一些阅历，从基本做起。记得有一次，由于我的失职，在快下班的时候，对自己放松了要求，在擦漆面过底边的时候我随便已过，也没有去检查，客户过来提车发觉了上面有泥，由于我的失职给公司抹黑，使我明白了1001=0，从那件事以后，我做事变得更细心，学会了更进一步去考虑问题，所以我也在不断进步，不断提高自己的办事效率。 其次阶

4、段是一个成长期，没有前段时间工作时的紧急与拘束，能够更好的去开展自己的工作，更加仔细的去对待自己的工作。虽然我每天都在重复着相同的工作，虽然都是一些简洁而又细小的的工作，但每一个细节对于我来说都不是那么简洁。接待好每一位客户，让他们信服我们的服务质量。让他们敬重我们公司的形象。这一切都体现出了我们公司的服务理念专心服务，制造卓越。我想只有本着这样的服务理念，我们才能把自己的工作做得更好。 第三阶段是个成熟期，在经受一段时间的考验后，我能够更好的融入公司，把自己当做公司的仆人，去发觉问题，思索问题，去关注公司的健康成长。在工作之余，我常常去与公司的同事沟通，了解。当我有什么不懂的地方请教时，他们

5、会都真诚的帮我解答。虽然现在天气冷了，我们这些兄弟们对工作激情如同平常一样热忱激扬。让我对公司有了更高的评价，因此我对自己的工作也更有信念。所以在与客户沟通时变得更加主动些，而往往也会得到一些想不到的收获。有一次与一位客户聊的很投机，最终发觉他是我老乡，他说我们公司的服务质量不错他也会常常来的，我也算交了个伴侣。还有一次，有一位客户在我们公司门前徘徊，我上前去与他沟通，他说他想做保养但对我们公司不熟识，于是我为他介绍下我们公司的状况，最他来我们公司做了保养，这样又为我们公司增加了一位新客户。所以，作为洗车我们要学会站在公司的角度去发觉，思考问题，公司的每一位员工也应当如此，只有这样我们公司才能

6、走得更远，走得更高。 即将进入车间，又将面临着更多的机遇与挑战，但我信任自己，我也肯定会珍惜机遇勇于接受挑战的，如能有幸进入车间，我肯定会克服年轻的浮躁心态从点滴做起，向师傅虚心请教，向同事学习，逐步提高自己的技能。在工作中学会乐观主动不怕吃苦，脚踏实地的去学习，连续增加自己的综合素养，做一名合格的中鑫之宝员工。 特别感谢公司给了我一个常识的机会，由于这是我走校内后的第一份正式工作，我肯定会好好珍惜。既然公司选择了我，作出了付出，我也会尽力为公司制造应有的价值。生命中需要感恩，我也会用感恩的心来回报公司。 企业2022述职报告篇2 敬重的领导： 您好! 我于20 xx年xx月xx日开头到贵公司

7、工作，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着，力争做到更高、更强、更优。下头，我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。 一、技术培训和作风纪律方面 作为一名刚刚毕业的中专生，三年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。应对这种情景，依靠自我的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作本领。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活

8、中。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自我的形象，养成良好的工作作风。 二、学习生活方面 技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和

9、本领才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的本领都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培育下，仔细学习、努力工作，进取投身到工作中，已经渐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅仅能够弥补自我耽搁的工作学习并且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择. 三、工作体会 在三个多月的

10、工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的提高，个人综合素养也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： (一)要在思想上与团体坚持高度全都 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的团体，在这样的氛围中，仅有在思想上与团体坚持高度全都、进取上进，才能融入到这个团体之中。所以我必需更加深化提高个人综合素养，用理论学问武装自我的头脑，指导实践，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自我能够与团体共同提高。 (二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，当前的首要任务

11、就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自我的工作岗位上做出优异的成果。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。 (三)要扬长避短，不断完善自我 在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;所以，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的不足之处，渐渐改掉马虎、急躁、讨论事情不周全的缺点，注意熬炼自我的口才交际本领、应变本领、协调本领、组织本领以及制造本领

12、，不断在工作中学习、进取、完善自我。 以上是自我工作三个多月来的基本情景小结，不妥之处，恳请领导批判指正。 总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够进取、主动、娴熟的完成自我的工作，在工作中能够发觉问题，并进取全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的专业水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。 敬礼! 企业2022述职报告篇3 本人自去年11月进入xx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xx公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相

13、关事项。 个人心态的快速转变与定位：来到xx一厂，由于厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出转变，有效管理量化考核方法在xx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并赐予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在xx公司做出成果。 xx公司的认知：主要体现在： 、人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。 、基层管理员渴望认知新奇事物，但浮于表面。 、职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。 、机械设备良好，

14、主力做单双面板不成问题。 、生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。 、环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。 生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在深圳生产pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使xx公司成为pcb行业的佼佼者。 管理方法的认知和理解： 、首要为平安生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好平安防护措施确保平安生产; 、看紧出数与货期，按公司月目标方案推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率; 、将各特别状况进

15、行科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管; 、注意个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈; 入职半年来的工作成果： 1、以乐观进取的工作热忱很快融入了xx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制; 2、通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善; 3、与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事

16、项都能有效地协调与尝试解决; 4、通过不断巡拉，有效订正部分员工操作的不规范及转变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。 5、常常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象; 6、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善; 7、刚入职时发觉生产线上员工操作不规范，在我剧烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。 8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 工作中的不足之处和需要加强改善的事项： 1、巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管特别，末能准

17、时通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任; 2、协调力量和推动力量有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。 以后工作的初步方案： 1、应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽的热忱和精力来挑战我的工作; 2、工作中努力学习pcb生产制程技术; 3、连续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采纳，将尽力度帮助实施与跟进; 4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的pcb板操作规范的方法，提升员工品质意识。 5、协作生产部的品质改善方案，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进

18、绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。 6、全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xx电路板厂在宁静与详和中迎来新的一页，并祝福xx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成果。 企业2022述职报告篇4 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获有颇丰。20 xx年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的熬炼，快速成长。根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，乐观绽开工作，圆满完成了自己所负责分管

19、的各项工作任务。现在已经可以独当一面，在最短时间内精彩地完成领导指派的任务，也可以独自带班作业，合理地支配师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水公平方面的成就向各位领导作以述职： 一、思想政治学习方面 中国共产国家组织是光荣的组织，在政治学习方面，进一步增加了国家性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平常的工作中，也始终以一个共产国家员的标准严格要求自己的一言一行，一举一动，向国家表决我想加入国家的光荣的组织的坚决决心。十月份，最终被国家组织汲取为乐观分子，加以培育。对此，我特殊

20、兴奋，也布满信念与骄傲感，这将督促我以坚决不移的步伐向国家组织靠拢。我将已无限热忱投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和国家的方针政策作为一项重要的学习内容，除了乐观参与国家组织学习会议，还常常通过报刊杂志以及网络来猎取新思想，新政策，不断充实自己，提高思想认知水平，让自己一步步成为一名正式的，优秀的中国共产国家。 二、业务水平方面 针对于自己在所在岗位的工艺流程简单性，技术含量高这一特点，平常尤其留意理论学问的学习。而作为一名技术人员，始终以业务学问学习作为工作的主要任务。为了尽快熟识业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍，仔细专研电气学问

21、，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理方法，加以巩固学习期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，一再推敲琢磨，向老师傅们请教，结合网络资源找出最佳解决方案。由此在工作中不断摸索积累实践阅历，使自己的业务学问力量满意工作需要。 三、工作收获简要 1、十一检修期间，201、202原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些老师傅连续三天未回家，亲自协调外委工程队的工作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更珍贵的是，老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我

22、时常告诫自己：珍惜每一个学习机会，人人都是我学习的榜样。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务艰难的特别性，才能提高自己的综合业务力量，成为平凡人中不平凡的一员。 2、在一次洗煤生产时，4号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过认真查验发觉4号变压器到高压的电缆老化，未准时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有准时发觉潜在隐患，在平常的巡察检查工作做的不够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全性，以免发生类似状况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必需落到实处，只有这样，平安生产才

23、能有保障。 四、加强技术培训，提高员工素养 在年初，就对员工的技术培训工作制定了完整的方案，根据方案有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应留意的细节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行平安教育培训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论学问水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工作。在平安治理方面，严格落实“预防为主”的方针，严格治理，把担心全隐患消退在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。乐观协作车间的工作，与全厂技术人员一起攻克

24、难关，提前预知以及解决平安隐患，从而保障洗煤工作能够平安有序的进行。 五、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调力量需进一步加强。主要缘由是任职时间较短、缺乏阅历。 在今后的工作中，我肯定要努力做到以下三点： 1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素养和业务力量，为本职工作做出自己最大的贡献。 2、勇于创新，多学习，多吸取高科技所带有的简便，敏捷地运用到洗煤厂电气检修工作中来。 3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增加协调力量，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的管技人员。 以上是我

25、任职一年来的述职报告，自我评价：称职。敬请各位领导批判指正。 企业2022述职报告篇5 一、主要工作职责： 身为一名行政文案人员，主要职责是： 1、听从支配，执行究竟。 坚决听从部门工作支配，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推动部门工作向前进展。 2、乐观协调、沟通事项。 行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，遇到问题能准时、主动、有效地协调沟通，顺当地保障了文案各项工作的开展。 3、拟定方案、准时反馈。 行政部门是联系四周八方的中心枢纽部门，担当着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面对全公司、担当着文件

26、、信息准时、精确 传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施方案、准时反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标进展的关键所在。 前期工作中，个人方案的拟定，除了分解部门方案的事项，还准时依据自身工作的进程制定分解方案，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面把握文案工作状况。 4、心态乐观，保障服务。 “行政部门无小事”，立足行政部，面对全公司。因个人是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热忱服务、效率第一、坚持原则”，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。至今为止，文案人员都能热忱、乐观地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室

27、其他事务。工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。 二、前期工作总结 回顾半年来的工作，主要有以下两个方面： 1、执行制度，查补工作漏洞。 文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员始终在摸索着前进。公司工作方案管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康进展。 2、突出重点，有力确保文案工作。 为了确保文案工作的严谨性、准时性和信息有效利用性，对方案管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格根据相关管理制度开展工作。 3、

28、执行内部考核，促进团队进展。 行政部执行经部门全体人员签字通过的内部考核方法。本方法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、方案管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该方法的执行，有效的保障了部门的办公环境、方案事项的落实及绩效考核的透亮 公开化。 三、存在的问题及解决方案 1、工作漏洞、健全制度。 至目前为止，公司共签发新制度、流程、方法、方案等规定性文件共计：217分，行政部制度18项，其中3项是依据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度，经公司进展变化试金之后发觉，部分陈旧制度条例已不能满意现在管理要求，完善相关制度成了下一步的工作方案之一。

29、2、协调欠佳，服务欠好。 文案工作，面对全公司。诸多类似跨部门工作、或者监督检查类工作，因沟通协调欠技巧，而导致部分工作执行不到位，从而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定，文案对公司部分工作内容有监督、检查、指导的责任和义务。在下一步的工作中，我将加强自身与人沟通、沟通、协调技巧的提高，力求通过文案人员，帮助各部门顺当完成各项方案，从而保障公司整体运营健康进展。 3.信息收集、有效利用。 通过文案工作，可以接触到公司各部门的部分事项，就目前而言、方案管理、会议管理、档案管理及保密管理中，文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而如何将这些信息进行筛选、处理、利用，

30、使之成为更有价值的信息，将之些信息整合后，供决策层做出新的决策，能更有效的服务于各部门，变“被动服务”为“主动服务”。 四、下一步工作规划 1、加强业务学习、提高服务质量。 跟上公司整体步伐，强化自身业务力量。就文案岗位而言，文字功底、排版力量、书面语言的表达、信息的收集、加工、处理力量、跨部门事务协调力量等等。 为了达到以上力量的切实提高，将会以团队或部门为单位，进行定期的相关技能培训工作，将培训学问应用于文案工作中，定期进行“结果”反馈，不断明确需要“充电”部分，乐观注入新奇专业学问，完善专业技能。从而提高面对全公司服务的水平。 2、加强监督力度、保障服务力量。 行政部门制订的内部考核方法

31、，是为了更好的提升部门人员的工作力量及服务水平，但目前这个考核方法，在我这里却没能执行到位。缘由主要在于以下几方面： (1)缺少将工作任务分解和汇总的方法; (2)没有有效的监督点; (3)内部考核方法在制订之中，有语言不严谨之处。 在接下来的工作中，准时分解、汇总需要跟进的事项，将每一个事项明确至详细责任人，督导大事完成，注意实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。 3、熟识部门工作，做好综合协调参谋助手。 行政部工作涉及方方面面，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一，即是应乐观发挥扭带作用，做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情”，让领

32、导能更好的把握工作，乐观为下步工作做出新的决策。 企业2022述职报告篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好。 20 xx年是我担当xx公司办公室主任的其次个年头。在过去的一年中，我紧扣公司的中心工作，分散团队的力气，仔细履行自己的职责，踏踏实实地开展工作，在年终部门目标责任考核中办公室排名其次。现将我一年来的工作汇报如下： 一、情系大漠，恪尽职守 九层之台，起于累土。xx公司创立之初，公司在x总、x总的带领下，靠着一股甘于奉献、敢为人先的创业激情，掀起了xx旅游开发建设的热潮。创业维艰，春华秋实，从前的荒漠变成了旅游胜地，景区的面貌发生了翻天覆地的变化，景区游客年接待量从最初不足x万人增加

33、到现在的xx万人次。现在，xx景区依托xxx旅游品牌，正朝着建设中国一流xx旅游胜地的雄伟目标快速前进。虽然我到公司工作的时间不长，但是我无时无刻不被公司领导喜爱xx、孜孜不倦的创业热忱所鼓舞，同时也为打造中国一流沙漠旅游胜地的远大目标所激励，因此，我时常以“将以有为”这句名言鼓舞自己扎根xx，有所作为。办公室作为公司的核心部门，扮演着上传下达、协调沟通、参谋决断的重要角色，我深感肩负责任重大，因此，在工作中我兢兢业业、如履薄冰，丝毫不敢有所懈怠。主要体现在以下几个方面： 一是做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、简单,简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们较为圆满的完成了公司工

34、作方案、工作总结、以及各种会议、方案材料的整理。关于办会,全年圆满完成了职工大会、部门经理例会、年终研讨会的组织工作。关于办事,主要是即时传达领导指示,即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证公司上下政令畅通。全年没有消失重大失误行为。 二是做好各项重大工作。xx年，我们组织完成了“512”抗震救灾募捐、火炬传递仪式演练、五十大庆政府慰问团接待等多项重大工作，组织员工参与了xxx旅游区“迎奥运、讲礼仪、树新风”学问竞赛，取得了团体第三的好成果；在xxx旅游区第五届职工运动会上，xx公司参加了全部竞赛项目，并在团体、个人项目上取得了多项第一。“五一”、“十一”黄金周期间，我们细心制定接待方案，乐

35、观协调各部门统一行动，为黄金周接待的顺当完成供应了保证。这些活动的组织工作任务量大、工作繁重、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,我们乐观协作，共同努力,圆满完成各项任务,得到了领导的确定,同时也熬炼了队伍,提高了职工的工作力量。 三是做好领导的参谋助手。七月中旬，为了了解员工的思想动态，收集员工对企业管理各个方面满足程度的信息，为公司管理层决策供应客观的参考依据，我们进行了一次员工满足度调查，并就员工反映的问题向领导提交专项报告，做了汇报。十一黄金周期间，和探险俱乐部乐观做好游客调查工作，向公司提交了十一黄金周旅游接待报告，对黄金周期间游客停车难、如厕难、排队难等问题进行了分析，得到了领导的确定