生产经营企业单位安全生产管理制度汇编参考范本

1、安全生产管理制度汇编安全生产管理制度汇编PAGE PAGE - 395 -安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制汇编 第一章 总 则1、为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实各级领导、各专业系统和全体职工的安全生产职责，保障职工在劳动生产过程中的人身安全与健康，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法等有关法律法规，特制定公司安全生产责任制。2、安全生产必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”原则，各级领导、各专业部门人员、全体职工都必须严格执行国家、地方政府及行业主管部门有关安全生产的法律法规、

2、规章及标准，把安全生产责任纳入各自从业岗位的职责范围，切实负起责任。工作中要相互支持、互为保障，做到责任无盲区，管理无死角。3、建立以总经理全面负责，党政工团齐抓共管的安全工作领导机制，实行全员安全自主管理。各单位主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责；要依法确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位；要切实加强对生产现场的监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。4、各级干部和员工以及到我公司从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守并认真贯彻执行本制度。第二章 公司领导安全生产责任制1.董事长安全生产责任制1.1董事长依法对企业安全生产

3、工作负总责。1.2 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关法律、行政法规; 1.3贯彻落实公司整体安全工作方针目标、规章制度。督促执行层认真履行安全责任，有效开展安全工作。1.4负责审批公司各级安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。1.5在项目、资金和人事任免等重大决策时，应考虑安全工作。1.6 审核总经理及所属主要负责人的安全管理资格；1.7 考核总经理及所属主要负责人安全生产工作目标、任务完成情况，按绩效予以奖惩。2 总经理安全生产责任制2.1 对公司的安全生产工作全面负责。2.2 主持领导本单位安全生产委员会，对安全生产工作提出方向性要求，对重大问题做出决策。2.3

4、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准。组织制定和审核批准公司安全生产规章制度和操作规程。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）。2.4 建立、健全本单位安全生产责任制，按规定设置安全生产管理机构，落实企业董事会（党委）安全生产管理机构设置及人员配备决定。配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员，有效保障安全生产资金的投入。2.5组织制定并实施企业生产安全事故应急预案。2.6审核批准公司年度安全技改技措计划，落实提取安全生产费用。按权限审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动

5、条件。2.7组织制定并实施安全生产教育和培训计划。2.8在新、改、扩建项目中，贯彻执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。2.9组织开展集团公司安全生产检查，开展安全生产标准化和隐患排查体系建设工作，及时消除隐患。2.10及时、如实报告安全生产事故。负责指挥或参与事故抢险救援。2.11对下属单位行政正职安全生产目标、任务完成情况进行考核，对事故单位有关责任人予以处罚，按绩效给予奖惩。3 党委书记安全生产责任制3.1按照“党政同责”的要求，将安全生产纳入党组织重要议事日程，在总结、部署工作时，要同时总结部署安全工作。3.2全面负责安全生产中的思想教育工作。广

6、泛宣传党的安全生产方针政策，用强有力的思想政治工作提高职工遵章守纪的自觉性和安全意识，保证目标管理和安全工作控制指标的实现。3.3发挥各级党组织在安全生产工作中的监督和先锋模范作用，把安全生产中的思想政治工作列为评选优秀党员、先进党支部的条件之一。同时教育党团员遵章守制，大力倡导党团员身边无事故活动。3.4负责将安全生产工作纳入党委工作考核内容，作为领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，实行安全生产“一票否决”。3.5积极支持总经理在重大的或带全局性的安全工作问题上的决策，并保证决策的贯彻实施。并支持工会、团委开展群众性安全活动。3.6搞好各级领导干部的教育工作，杜绝各级领导干部违章指挥，对干

7、部的违章指挥负有教育管理责任。（七）支持工会、团委开展群众性安全活动。4 党委副书记（纪检书记）安全生产责任制4.1认真贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律、行政法规，领导党群系统的安全生产工作。4.2积极宣传党和国家安全生产方针政策和有关法律、行政法规，围绕公司安全生产的中心任务和活动，开展多种形式的宣传教育工作，增强职工的安全意识。4.3围绕公司安全生产工作目标、计划、任务和措施，充分发挥基层党委的政治核心作用、党支部的监督作用和党员的先锋模范作用。4.4支持工会依法对安全生产进行民主管理、民主监督工作和共青团开展青工安全生产活动。4.5负责安全生产中的思想政治工作，解决影响安全生产的思想

8、问题，做好事故发生后的职工思想稳定工作。4.6负责考核党群部门主要负责人和直属党委（总支）负责人安全工作绩效。4.7把各单位安全生产工作绩效纳入效能监察中进行定期监察。5 工会主席安全生产责任制5.1监督各项安全法律、法规及公司规章制度执行情况，发现问题及时向主管部门反映，尽快解决，保护职工的合法权益。5.2通过职工代表大会审议总经理提出的重大安全事项、技术措施，保证安全技术措施得到落实。5.3对公司新建、改建、扩建项目和主体设备技改工程的安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。5.4对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠

9、正；发现本单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向公司建议组织从业人员撤离危险场所。5.5领导工会组织开展遵章守纪、合理化建议、事故隐患排查与整改等工作，配合和协助行政领导提高安全管理总体素质和水平。5.6按照国家有关规定，定期组织疗养工作，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。5.7检查督促职工正确穿戴劳动防护用品，做好女职工“四期”劳动保护工作。5.8积极组织开展生产安全宣传教育竞赛活动，并在各类评先中落实安全否决要求。5.9参加职工因工伤亡事故的调查处理，并有权提出意见。6 总工程师、分管技术、质量副总经理(总经理助

10、理)安全生产责任制：6.1协助总经理主管公司技术、质量系统的安全生产管理工作，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。6.2负责按照有关安全生产法律、行政法规和国家、行业安全技术标准，审定公司安全、工艺技术规程。6.3负责公司安全科学技术研究，积极推广安全生产新技术、新工艺。6.4负责审查公司新、改、扩建项目和主体设备大修工程中安全设施的技术报告和措施。6.5在采取新工艺、新技术和引进技术设备上，必须遵守国家、地区劳动保护法规、标准，符合有关安全技术要求。6.6负责重大事故隐患治理和重大安全生产事故预案中的安全技术工作。6.7负责安全生产事故调查中的技术鉴定领导工作。6.8对涉及技术操作、工艺、

11、质量等方面的安全隐患及时组织治理整改；组织对生产事故进行技术原因分析，提出并落实技术改进措施。7 分管安全生产副总经理安全生产责任制7.1协助总经理做好公司安全生产管理，对安全生产工作负直接管理责任。7.2贯彻执行安全生产法律法规和上级安全生产文件、会议精神。7.3审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导安全部对全公司的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、考核和评价。7.4组织召开公司安全生产专题工作会议和主持安全生产委员会会议，部署安全生产工作有关事项。7.5组织制定并审核公司安全生产管理制度和安全技术操作规程。7.5负责组织参与隐患排查治理工作，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查

12、；对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限上报，并制定相应的应急预案和防范措施。7.6主持审查年度安全技改、技措计划。7.7负责组织对各级领导进行安全生产培训教育，推广安全生产的先进管理经验，及时解决安全生产管理工作中存在的突出问题。7.8在审批新建、改建、扩建等工程的同时，认真落实安全、消防、职业卫生“三同时”。7.9负责公司重大事故隐患和重大危险源的监控和重大生产安全事故应急救援预案的实施。7.10按权限组织调查、分析、处理生产安全事故，拟定改进措施，并组织实施。7.11负责公司职业卫生、消防安全管理的领导工作。 8 分管能源环保副总经理安全生产责任制8.1协助总经理主管能源、环

13、保、经营业务审核和职工培训等方面的安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。8.2组织领导主管部门搞好全公司的节能降耗、环境保护和放射源的管理工作，确保节能设备、环保设施和放射源的安全可靠、科学合理。8.3 在审核新项目或采取新技术和引进新设备上，必须遵守国家、地区安全生产法规、标准，符合有关安全技术要求。8.4负责主持制定涉及能源、环保、经营审核及劳服公司的安全规章制度并组织实施。8.5负责组织编制公司新、改、扩建项目和主体设备大修工程中环保设施“三同时”计划，经审批后组织实施。8.6负责组织落实公司的安全生产培训教育工作。9分管基建、设备副总经理安全生产责任制9.1协助总经理主管

14、公司设备系统、建构筑物、工程项目安全生产管理工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。，9.2审批、采购、使用新设备、新材料时首先要考虑设备设施及材料的安全符合性，存在安全隐患或不符合本质化安全要求的，一律不得使用。9.3组织领导设备主管部门加强对设备运行的安全管理，负责设备设施有关标准、规定的识别和落实，组织有关制度、规程的审定。9.4负责特种设备安全管理工作；督促主管部门定期或不定期进行电气、机械、起重、锅炉等特种设备的检验和检查，确保设备完好，运转正常。9.5负责组织编制公司新、改、扩建项目和主体设备大修工程中安全设施、职业病防治设施“三同时”计划，经审批后

15、组织实施。9.6负责组织和审批公司设备大、中修计划和安全措施，对新建、改建、扩建项目及大、中修工程（含外包工程、自营工程）负安全监管职责。9.7负责公司安全信息化建设。9.8负责督导仓库日常安全管理工作。9.9负责考核设备系统各部门主要负责人安全管理职责的履行情况。10 分管原料、经营副总经理安全生产责任制10.1协助总经理主管公司产品销售、原燃料及辅料采购等所属各部门的安全生产管理工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。10.2组织制定、修改和审批销售、原料部门的安全生产规章制度，组织实施并监督检查执行情况。10.3对涉及原材料和销售类的外包工程的“安全准入”

16、要求和施工安全负管理责任。10.4负责组织进厂原材料质量的鉴定，经常检查原料的使用情况，严禁不合格原料进入冶炼过程。10.5负责督导原料仓库日常安全管理工作。11 分管社会保障、人事管理总经理助理安全生产责任制11.1协助总经理主管公司人事系统和社会保障系统的安全生产管理工作。从机构设置、人员配备及奖励分配管理上促进安全专业系统建设，坚持“谁主管谁负责”的原则，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。11.2对公司生产岗位劳动分级、按标准配备足够的安全合格的操作人员负总责。11.4负责领导干部和安全管理人员任职资格的考核工作。11.5负责公司职工劳动合同中有关劳动安全、防护职业危害事项的领导工作

17、。11.6负责劳动组织和劳动纪律管理的领导工作。11.7负责公司职工工伤保险管理的领导工作。协助总经理做好伤亡事故的善后处理工作。12 财务总监安全生产责任制：12.1协助总经理主管公司财务系统的安全生产管理工作。在年度财务预算中须确定必要的安全投入；建设项目安全设施投资应纳入项目建设概算。12.2组织编制经营计划时，必须优先保证安全技术措施工程、安全设施购置资金的落实，并负责监督实施。安全专用资金，不准挪作它用。12.3保证安全技术项目所用资金能及时到位，确保安全生产。12.4教育所辖科室职工增强安全生产意识，并做好所管部门的防火、防盗工作。各车间安全生产责任制1 车间主任安全生产责任制1.

18、1车间主任是车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。1.2组织拟订和修订车间安全操作规程和安全管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。1.3组织制定并实施本车间安全生产教育和培训计划，定期参加班组“安全活动日”，切实提高员工安全意识。1.4定期组织召开安全生产会议，研究生产过程中出现的安全问题，采取对策，落实各项安全措施。1.5组织车间的隐患排查活动，发现隐患及时组织整改，暂时无条件整改的，要采取有效的防范措施。1.6落实区域负责制，明确各级安全生产责任，负责本单位三级以上危险源的监控。1.7定期组织本单位应急预案培训和演练。1.8 发生工伤事故，要立即组织

19、抢救，保护好事故现场，按规定及时上报。2 分管安全生产副主任安全生产责任制2.1 认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准，安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度，协助车间主任抓好安全生产工作，对安全生产负主要管理责任。2.2 督促、指导车间安全员开展工作，认真抓好基础和现场安全管理，组织开展各种安全生产活动。2.3 组织制定和修改单位安全生产管理制度和岗位安全技术操作规程，报请领导和有关部门审定，并负责贯彻实施。2.4 协助车间主任组织并参加日常隐患排查治理工作，定期组织开展危险源辨识，经常检查危险源（点）及重要岗位的控制情况，发现问题及时解决。2.5协助车间主任搞好职工安全教育，负责安全

20、教育的计划、安排和考核工作。2.6抓好班组安全建设，经常参加和检查班组安全活动，及时提出改进意见。2.7坚持安全生产“五同时”，严格按照规程要求指挥生产,遵守有关规章制度,及时制止违章冒险作业，对生产过程中出现的较大安全隐患或发现危及职工安全的紧急情况时，有权下达停产指令。2.8参加对新设备、新工艺、新材料、新技术的鉴定和设备大、中、小修的验收，对存在危及职工安全的隐患和不符合国家安全规范的问题，在未消除前有权拒绝投产。2.9负责安全技术措施和职业卫生防护措施项目的落实，不断改善劳动条件和作业环境。2.10组织参加本单位各类事故的调查分析和处理，负责预防事故措施的落实。3 分管设备副主任安全生

21、产责任制3.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准，安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度，协助车间主任抓好安全生产工作，对因设备缺陷或故障原因造成的伤亡事故负直接管理责任。3.2负责各类设备设施检维修作业安全措施的落实，对因措施不到位或人员违章造成的伤亡事故负管理责任。3.3负责设备设施各类安全隐患的整改，对因未整改或整改不到位造成的伤亡事故负责。3.4负责组织制定和修改本单位的设备技术操作规程，报请领导和有关部门审定，并贯彻实施。负责组织设备技术操作规程的培训、考核，对操作规程执行情况进行检查、监督和考核。3.5负责机械、电气、起重、锅炉、压力容器等设备的安全管理和安全技术规程的落实

22、。3.6在安装、改造、维修、搬迁机器设备时，不得随意拆除各种安全防护装置或改变其原技术性能。恢复运行前，必须保证所有的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。3.7在采用新设备、新材料选型前，首先考虑符合本质化安全要求，投产前必须组织相关人员进行安全“三同时”验收，并向操作人员讲解安全操作注意事项和设备相关运行资料，对不符合安全技术规范、未经验收或操作人员不熟悉操作规程的，一律不准投产运行。3.8负责设备、设施的大、中、小修施工、自营工程、互助作业等的安全监管工作；项目投产前必须进行安全验收，未经验收或验收不合格严禁投产运行。3.9参加因设备原因造成事故的调查分析和处理，负责制定事故改进措施，并组织落实

23、。4分管工艺、技术副主任安全生产责任制4.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准，安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度，协助车间主任抓好安全生产工作，对因工艺技术标准缺失或不符合安全要求造成的生产安全事故负直接管理责任。4.2负责编制或修订本单位工艺技术操作规程，负责组织工艺技术操作规程的培训、考核，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。4.3推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化的建议时，必须同时考虑是否符合本质化安全要求，未经论证，不符合安全要求的项目，一律不得采纳推广。4.4负责车间级耐火材料的质量验收及耐火砌筑体的砌筑、维护、监测的管理，对因此导致的事故负管理

24、责任。4.5负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进工艺技术上存在的问题。4.6参加因工艺技术原因引起的安全事故的调查处理，负责制定事故的改进措施，并组织落实。5支部书记安全生产责任制5.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准，安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度，协助车间主任抓好安全生产工作，负责安全生产宣传、培训、教育工作。5.2负责职工的思想政治教育工作，广泛宣传党的安全生产方针政策，监督安全生产方针政策的贯彻执行。5.3负责对党员进行安全教育，积极开展“党员身边无事故”活动。5.4支持和指导本单位积极开展各项安全生产活动。5.5参加本单位的“安全活动日”活动。6 车间安全员安全

25、生产责任制6.1车间安全员在车间主任领导下，协助车间主管安全生产副主任具体负责车间的安全技术工作，贯彻落实国家安全生产法律、法规、标准，安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度，并监督检查执行情况。6.2参加制订、修改车间安全生产管理制度、安全技术操作规程、应急救援预案，并检查执行情况。6.3负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。6.4负责本车间职工的安全教育和考核工作，负责新入厂、转岗、复岗人员的车间级安全教育培训，负责车间三级教育档案的存档、备案，负责督促签订师徒安全协议，督促检查工段、班组安全教育的执行情况。6.5参加车间新、扩、改工程设计审查和设备改造、工艺变动方案的审查及竣工

26、后的“三同时”验收工作。6.6组织检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;对检查出的事故隐患、尘毒危害等问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大隐患或紧急情况时，有权下达停止作业指令，并立即上报。6.7制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作并立即报请领导处理。6.8负责组织开展危险源的辨识、控制、消除工作，负责隐患动态分析、分类整理及统计上报工作。6.9负责危险作业的审批、监督、检查工作。6.10负责特种作业人员的培训考核、复审、换证工作，确保特种作业人员全部持证上岗。6.11

27、负责尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测、评价和职业病体检工作。6.12负责车间在用锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的日常安全检查，并协助做好特种设备年检、验收等工作。6.13掌握本单位主要生产过程的火灾特点，经常深入现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理。负责管辖区内消防设施的检查、验收工作。6.14组织或者参与本单位应急救援演练，提出合理化建议和改进意见，同时做好演练相关资料的存档工作。6.15负责本单位工段、班组级基础管理及标准化班组创建工作；督促落实公司各项安全生产管理要求。6.16参加伤亡事故的现场勘察、调查，分析与处理、上报工作。负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡

28、事故数据档案库的工作。7 工段长（班组长）安全生产责任制7.1做好本工段、班组安全工作，受车间安全员的业务指导，做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，对本工段、班组安全工作全面负责。7.2 负责组织开展本工段、班组隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时上报、处理。7.3组织开展本工段、班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。7.4负责岗位职工日常安全教育培训工作，对新工人、转岗、复岗人员进行岗位安全教育，做好“传、帮、带”的工作。7.5 严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。7.6 检查督促班组人员合理使用劳动防护用品。7.

29、7发生事故要及时组织抢救，保护好事故现场，并及时向上级领导汇报。 8 岗位职工安全生产责任制8.1对本岗位的安全生产负直接责任， 按时参加班前会，做好交接班工作，穿戴好劳动防护用品，检查本岗位的设备、电气、工具及安全装置，确认安全可靠后，方可开始工作。8.2认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业。8.2.1 熟悉本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时应采取的防范措施。8.2.2熟悉本岗位应遵守的操作规程、制度和安全职责，并能熟练地操作。8.2.3熟悉本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，不断提高意识，做好自我防护。8.3认真维护好本岗位使用的设

30、备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序、物流畅通。8.4积极参加各项安全活动，提出改进安全生产工作和职业卫生防护方面的建议或意见。8.5发现他人违章应及时劝阻，对于违章指挥，有权拒绝作业，并及时向上级报告。8.6在生产作业中，前后上下工序要互相配合，同事之间要相互关心，增强自我保护能力，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，立即向上级报告。8.7发生事故，要保护好现场，参加事故的分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。参加事故救援时，必须听从指挥，正确穿戴和使用防护用品，严禁盲目施救。各部门安全生产责任制1、生产部安全生产责任制1.

31、1坚持管生产必须管安全的原则。1.2负责公司生产调度、能源介质的安全生产管理工作，同时做好生产事故的调查处理、统计上报。1.3坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比；在组织生产时，同时组织安全措施的落实。1.4在安排生产工作时，必须考虑安全生产的工艺要求，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负责。1.5在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。1.6负责生产过程中，紧急状态的应急处置和事故救援的组织工作。对发生的工伤事故采取好相应的防范措施，防止事故扩大，保护好事故现场；并立

32、即报告上级有关部门和公司有关领导；同时派员赶赴现场参与抢救、调查、处理。待事故现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。1.7负责制订生产系统突发事件应急预案并组织实施。1.8负责公司安全生产事故综合应急预案的启动以及组织协调工作。1.9负责作业现场定置定位管理和文明生产工作。1.10负责本单位人员的安全管理和日常安全培训教育。1.11完成公司安委会下达的其他工作任务。2 机动部安全生产责任制2.1 贯彻执行安全生产法、特种设备安全法和国家、行业关于设备设计、制造、检修、维护保养、报废及施工方面的安全规定标准，负责公司设备系统、建设项目和构、建筑物的安全管理

33、工作。对因设备长期失修、设备缺陷、检查保养不到位及因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。2.2组织或者参与拟订公司各类机械设备、电气系统、建设项目和构、建筑物的操作规程和管理制度，并对执行情况进行检查、监督和考核。2.3负责组织设备系统、建设项目和构、建筑物的日常隐患排查，发现隐患及时处理。2.4负责新、改、扩建项目特种设备安装、改造、维修后的监督检验及办理特种设备使用登记证；并配合做好特种设备年检工作;负责特种设备的档案资料管理保存。2.5负责各类新建、改建、扩建项目及大、中、小检修（自营工程、互助作业）的安全监管工作。涉及外施工单位的，负责施工单位的资质审核，督促签订施工安全协议；并

34、做好日常监管工作。2.6负责组织新、改、扩建工程的“三同时”验收工作。2.7负责制定自制或自行改造设备设施的标准和操作规程，并监督执行。2.8推广使用新设备或设备设施革新项目时，必须同时考虑是否达到本质化安全要求，未经论证，不符合安全要求的设备设施及项目，一律不得采纳推广。2.9负责组织实施设备、设施的防寒保温工作，并定期组织检查。2.10负责本单位涉及安全投入费用的分类核算并每月报安全部门。2.11负责联系有资质的单位定期对公司构建筑物进行防雷监测，并做好公司构建筑物防雷接地装置的日常检查工作。2.12负责工吊器具、铁水包、钢水包、中间包耳轴的标准制定、检验检测、报废更新工作。2.13负责因

35、设备系统、工程建设项目、构建筑物等原因造成的安全事故的调查和处理。2.14完成公司安委会下达的其他工作任务。3 安全部安全生产责任制3.1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准和规章制度，由总经理直接领导，并在公司主管安全生产副总经理的具体领导下开展工作，负责公司安全生产的综合监督管理。3.2 负责公司安全生产委员会的日常工作，建立健全公司安全生产管理体系，及时收集和宣贯安全生产相关法律、法规、标准，督导安委会成员单位按照“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，在各自职能范围内开展工作。3.3负责编制公司安全生产中、长

36、期规划和年度工作计划，组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查。3.4组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，负责新入厂人员的厂级安全培训教育工作。3.5负责公司主要负责人、安全管理人员任职资格证及特种作业人员操作证的培训考核、复审、换证工作，确保“三项岗位”人员全部持证上岗。3.6建立健全安全生产管理网络，指导部室、车间安全工作，定期召开安全会议，加强安全生产基础管理。3.7组织检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;对检查出的事故隐患、尘毒危害等问题，有权下达行政指令，

37、限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大隐患时，有权下令停止作业，并立即上报。3.8制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。3.9负责督促落实公司一、二、三级危险源及重大危险源的安全管理措施。3.10负责公司新、改、扩建或技改项目以及大、中、小修工程（含自营工程、互助作业）的安全措施、职业病防护措施的设计审查、竣工验收、安全协议、措施的审批和执行情况的检查工作。3.11负责牵头组织公司在用锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的检验、验收等工作。3.12负责职业卫生工作归口管理，负责公司职业卫生工作的综合监督管理。组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测、评价和职业病体

38、检工作。同时组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。3.13参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议或意见。3.14负责督促检查劳动防护用品的质量，负责劳动防护用品发放及督促检查使用情况。3.15负责消防工作的归口管理，负责公司消防设施的综合监督管理。参与新建、改建、扩建工程的消防设施的验收工作。3.16掌握单位主要生产过程的火灾特点，经常深入现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理。3.17组织或者参与公司应急救援演练，提出合理化建议和改进意见，同时做好演练相关资料的存档工作。3.18 负责各类事故隐患的收集、建档工作，并督促相关责任单位整改落实。3.19负责公司所属单

39、位安全生产管理绩效的综合评价、考核和标准化班组创建、验收工作；督促落实公司各项安全生产整改措施。3.20负责组织伤亡事故的现场勘察、调查、分析与处理、上报工作。负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据档案库的工作。4 设材部安全生产责任制4.1负责外包工程施工单位的安全资质审核、安全协议签订及日常安全监督管理工作。4.2负责本单位涉及安全投入费用的分类核算并每月报安全部门。4.3负责劳动防护用品生产厂家资质的审核，负责劳动防护用品的采购、保管、发放，并确保及时性，对劳动防护用品的质量负责。4.4保证采购的设备、工具和备件材料等符合安全技术规范及生产安全要求，对所供应的备件、工具、材料等因

40、质量问题造成的生产安全事故负管理责任。4.5采购、使用新设备、新材料时首先要考虑设备设施及材料的安全符合性，存在安全隐患或不符合本质化安全要求的，一律不得使用。4.6负责仓库的日常安全管理，对仓库装卸货、工吊具及吊装作业、构建筑物负有监管职责；库房内物品做到分类存放，符合防火要求，保证通风良好，合理配备灭火器并做到常备有效。4.7负责本单位人员的安全管理和日常安全培训教育。4.8完成公司安委会下达的各项工作任务。5 技术部安全生产责任制5.1组织或者参与拟订公司工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求。5.2负责组织工艺技术操作规程的培训、考核，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行

41、检查、监督和考核。5.3开展科研攻关，推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，必须同时考虑是否达到本质化安全要求，未经论证，不符合安全要求的项目，一律不得采纳推广。5.4负责公司耐火材料的标准制定、质量验收，负责耐火砌筑体的设计、砌筑、维护、监测的管理，对因此导致的事故负管理责任。5.5负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进工艺技术上存在的问题。参与因工艺原因引起的安全事故的调查、分析、处理。5.6完成公司安委会下达的其他工作任务。6 保卫部安全生产责任制6.1健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负责关键要害部门（部位）安全生产保卫工作。6.2负责厂区

42、内交通安全工作，组织全公司交通安全的宣传教育和检查工作。6.3负责厂区内车辆的日常安全管理工作。6.4负责职责范围内火车道口的安全管理工作。6.5负责厂区内交通事故的调查、处理和上报工作。6.6负责厂区内各种交通安全警示标志的设置和管理。6.7负责一般以上生产安全事故、较大设备事故、较大消防事故的现场保卫、人员疏散和警戒工作。6.8负责本单位人员的安全管理和日常安全培训教育。6.9完成公司安委会下达的工作任务。7人力资源部安全生产责任制7.1贯彻执行国家有关法律、法规，合理设置安全组织机构，按岗位安全生产要求合理配备岗位人员，对因劳动组织不合理，人员分配不当或劳动纪律原因而造成的伤亡事故负责。

43、7.2负责公司劳动纪律管理，负责劳动纪律的日常检查和考核。7.3负责与员工订立劳动合同，并落实工伤保险政策。7.4负责制定并实施全公司培训计划，组织安全生产培训工作。7.5负责伤残人员的劳动能力鉴定。7.6负责新工人岗前的职业卫生体检。7.7负责对有职业禁忌症或患职业病等不适合所在岗位的人员进行工作岗位调整。7.8 不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。7.9负责制定新入厂职工的素质要求标准，并具体组织实施，使职工身体素质和文化素质满足岗位安全生产的需要。7.10协助安全部做好新工人入厂后的安全教育培训。7.11参加重大事故的调查、处理及善后工作

44、。7.12完成公司安委会下达的工作任务。8财务部安全生产责任制8.1 保证公司安全生产费用的投入。8.2负责公司安全生产资金投入计划的管理使用工作。8.3保证劳动保护用品、防暑降温饮品及药品等费用的开支。8.4外包工程未经安全“三同时”验收不得结算。8.5 负责财务部日常安全、消防管理工作。8.6完成公司安委会下达的工作任务。9 总务部安全生产责任制9.1 负责职责范围内炊事人员的日常安全管理，负责炊事机械设备的安全检查，发现隐患及时处理。9.2 负责浴池、洗衣房及作业人员的日常安全管理，定期检查并整改隐患，防止发生滑倒、摔倒、烫伤等事故，对因管理不到位发生的伤亡事故负管理责任。9.3 负责所

45、有保洁人员（清扫马路、绿化、办公楼、宿舍楼保洁等）的日常安全管理，对承包性质的保洁作业要在协议中明确双方的安全管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职人员负责检查与协调。9.4负责生活用水锅炉及操作人员的日常安全管理,负责锅炉日常检查，发现隐患及时处理，负责操作人员的日常安全培训教育，做安全操作。9.5负责后勤区域的防火工作，做到定期检查，及时消除各种火灾隐患。9.6负责各食堂的煤气安全管理，经常检查煤气设施，防止煤气中毒和爆炸事故的发生。9.7贯彻执行食品卫生法，做好饮食的卫生检查，防止食物中毒事故的发生，对因管理不到位发生的食物中毒事故负管理责任。9.8负责本单位人员的安全管理和日常安全培

46、训教育。9.9完成公司安委会下达的其他工作任务。10 原料部安全生产责任制10.1 负责进厂原材料质量的鉴定，对因原料质量原因造成的伤亡事故负责。10.2 负责经常检查原料的使用情况，严禁不合格原料进入冶炼过程。10.3负责原料库房的安全管理，做到定期检查，及时消除各种安全、火灾隐患。10.4负责外来司机的安全教育，告知厂区安全注意事项，及时维护疏通运输车辆秩序。10.5负责外委工程的的资质审查、安全协议鉴定和日常安全监管工作。10.6做好本部室人员的日常安全管理和安全教育工作。10.7完成公司安委会下达的工作任务。11、企管部（法规部）安全生产生产责任制11.1在编制生产计划和总结生产完成情

47、况时，必须同时计划和总结安全生产工作。11.2在编制年度工作计划及经济责任制的时，将年度安全费用计划纳入其中。11.3在制定中长期发展规划时，应有安全、职业卫生的规划。要积极引进推广安全、职业卫生方面的先进技术和安全装备。（企管部）11.4负责本部门人员的安全管理及教育培训工作。11.5 完成公司安委会下达的工作任务。12、销售部安全生产责任制12.1负责外来司机的安全教育，告知厂区安全注意事项，及时维护疏通运输车辆秩序，保证装车安全。12.2负责本部门人员的安全管理及教育培训工作。12.3 完成公司安委会下达的工作任务。13、劳动服务经营部安全生产责任制13.1负责钢渣加工施工作业的安全，对

48、承包性质的作业要在协议中明确双方的安全管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职人员负责检查与协调，对因管理缺失或措施不到位造成的伤亡事故负责。13.2负责组织日常隐患排查治理，落实事故隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。13.3负责施工单位的安全培训教育，督促签订安全协议，保证其在我公司的安全施工。13.4负责本部门人员的安全管理及教育培训工作。13.5完成公司安委会下达的工作任务。14、环保部安全生产责任制14.1负责放射源的监督管理，负责放射源作业人员的培训、取证工作。14.2负责除尘设施的日常监督管理。 14.3负责

49、日常环保监测人员安全监督管理工作。14.4负责环保设施改造的安全“三同时”工作。14.5完成公司安委会下达的工作任务。15、工会安全生产生产责任制15.1贯彻安全生产法及总工会有关安全卫生的方针、政策，依法对安全生产工作进行监督，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。 15.2对建设项目的“三同时”验收进行监督并提出意见。15.3对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。15.4发现违章指挥、强令冒险作业或发现事故隐患时，有权提出解决的建议。15.5发现危及从业人员生命安全的情况时，有权建议组织从业人员撤离危险场所。15.6

50、依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。15.7协助搞好班组安全建设。15.8开展安全生产合理化建议活动。15.9 负责俱乐部及图书室的安全、消防管理。15.10完成公司安委会下达的工作任务。16办公室安全生产责任制16.1协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。16.2负责招待所、档案室的日常安全、消防管理工作，对因管理不到位造成的伤亡或火灾事故负责。16.3组织检查落实领导带班制度。16.4负责公司小车队的日常安全管理工作，确保行车安全。16.5完成公司安委会下达的工作任务。17党委工作部安全生产责任制17.1负责党和国家

51、安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全规章制度的宣传教育工作。17.2负责公司安全生产重点工作、典型经验的宣传教育工作。17.3组织开展安全竞赛活动，在年终评先中落实安全否决制度。17.4负责“青年安全生产示范岗”的建设组织工作。17.5发挥各级党组织在单位安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故。17.6在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要条件。17.7参与职工伤亡事故和职业危害的调查调查处理和善后工作。17.8完成公司安委会下达的工作任务。18其他部门安全生产责任制18.1负责做好职责范围的安全生产管理工作。18.2负责本部门人

52、员的安全管理及教育培训工作。18.3完成公司安委会下达的工作任务。二、安全生产会议制度 1 安全生产委员会会议1.1安全生产委员会会议每月召开一次；1.2会议由安全生产委员会主任或副主任主持；1.3参加会议的人员为安全生产委员会成员，各车间、部门一把手参加。1.4会议内容及目的1.4.1学习、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针及劳动保护、安全生产等方面的法规、政策；审核企业安全生产规章制度，修改和执行情况。1.4.2研究公司安全生产动态，剖析存在的问题，总结安全生产中的经验教训，制定安全生产对策和措施，部署全公司安全生产经营工作。2安全生产例会2.1安全生产例会每周召开一次；2.2会议由安全部部

53、长主持；2.3参加会议的人员为各车间主管安全副主任及相关部室主管安全副部长。2.4会议内容及目的：2.5总结分析上周安全工作，安排布置下周安全工作。2.6研究分析生产过程中出现的不安全因素，提出解决办法，责成有关部门和人员整改落实。2.7认真执行公司安全生产委员会有关安全生产的要求。定期总结评比安全工作，结合实际情况，布置和调整工作重点。2.8组织学习国家有关安全生产的法律、法规、标准及规定。2.9 讨论、下发公司安全生产类管理制度。2.10 结合各个时期的工作特点，确定各阶段的安全工作实施方案，研究分析各阶段安全管理的成效和安全工作的落实，针对存在的问题，制定相应的调整措施，责成有关部门和人

54、员执行。3、会议要求3.1 每月第一周安全例会由各单位正职参加。3.2 其他安全例会由主管安全主任、主管部长、助理参加；主管安全主任不能参加的，由单位正职或主管设备主任参加。3.3 参加安全例会单位迟到一次考核100元，旷会一次考核200元。3.4 安全例会要求做到“三有三落实”；三有：有布置、有记录、有检查；三落实：组织落实、时间落实、内容落实。4、附则4.1本制度由安全部制定并负责解释。4.2本制度自下发之日起执行。4.3原安全生产例会制度同时废止。 三、安全教育培训制度 一、目的和依据为落实安全生产法有关安全教育培训的要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作

55、技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本规定。二、适用范围1本规定适用于公司各单位。2定义(1)生产经营单位的主要负责人生产经营单位的主要负责人是指在生产经营单位中起决策作用的领导人或领导层，具体指公司的董事长、总经理。(2)生产经营单位安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。具体指生产经营单位安全机构的负责人及其他专职人员，以及未设安全机构的单位的专兼职安全生产管理人员等。(3)特种作业人员特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、对他人和周围的设施存在重大危险因素的作业。具体指：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、

56、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作等。从事特种作业的人员称为特种作业人员。(4)“三级”安全教育具体指公司级、车间级、班组级安全教育。三、职责1公司董事长和总经理对本公司的安全教育培训工作负总责。批准年度安全教育培训计划并督促实施。2安全部 (1)负责单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训组织工作。(2) 负责“三级”安全教育培训教材的选定和实施培训。负责组织对新入职人员进行“三级”安全教育，并负责组织厂级教育培训工作。(3)负责对安全生产教育培训工作进行监督管理，检查责任部门安全生产教育培训的开展情况。(4) 负责制定员工安全技术教育和培训计划，制定考核、考试办法并组织实施

57、。负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。3车间负责人(1)对本车间的安全生产教育培训工作负总责。(2)保证本车间安全生产教育投入。5车间安全员(1)负责对车间从业人员、转岗、复岗人员进行安全教育培训，并作相应记录。(2)负责对新上岗员工进行车间级的安全生产教育。车间负责人在“新员工安全教育卡片”上签字后，才能分配到班组。统一保管“新员工安全教育卡片”。(3)负责车间日常安全教育培训工作，并作相应记录。(4)负责本车间特种作业人员的岗前培训工作。6班组长(1)负责新员工班组级安全教育。经考试合格后，班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送回车间安全员处。(2)组织本班组人员学习本班组安全

58、操作规程，教育本班组人员遵章守纪。四、教育培训内容和要求1教育培训的对象(1)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员。(2)生产经营单位新招录用的人员、复工、转岗人员、特种作业人员、全体从业人员。2教育培训分类和要求(1)生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育。主要负责人和安全生产管理人员必须经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。(2)新员工“三级”安全教育。(A)新员工入职后，在分配到车间之前，首先进行公司级教育。由安全部负责填写“新员工安

59、全教育卡片”，经考试合格，教育负责人在“教育卡片”上签字盖章交人事部门，人事部门将新员工连同“教育卡”一同分配到车间。公司级安全教育时间为35天(不得少于24学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训的时间不得少于48学时)。(B)车间级安全教育由车间主要负责人负总责，车间的安全生产管理人员负责实施，时间为24天。班组长有权拒绝接收未经过车间级安全教育的新员工。(C)班组级教育由班组长负责，时间为12天。(3)“四新”教育在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时，由公司安全部或车间组织培训。(4)“复工”及“换岗”教育员工复工或换岗时，由员工所在部门组织进行新岗位安全教育。(5)特种作业人员的安全教

60、育和培训(A)岗前培训：从事特种作业的劳动者必须经政府有关主管部门(负责安全生产监督管理的部门和质量技术监督部门)考核合格，取得特种作业操作资格证书，才能从事相关的特种作业。未经有关主管部门考核合格并取得特种作业操作资格证书的人员，不能从事特种作业；否则，要追究有关部门或人员责任。(B)在岗管理：车间对所有取得操作证的特种作业人员，在生产中要加强安全生产监督和实施管理措施。对特种作业人员，在安全意识、安全技术知识、技能和个人品德等方面必须有严格要求，加强特种作业人员的岗位训练。(6)从业人员安全生产教育和培训(A)生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全