《深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷》（个人版）doc-

1、PAGE PAGE 5问卷编号深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷（科技研发人员填写）尊敬的女女士/先先生：您您好！为了解深深圳市科科技研发发人才队队伍情况况，特作作本次调调查。问问卷回答答无对错错之分，如无注明明皆为单选选，请在在“”内打“”。本本问卷只只用于统统计分析析，信息息将严格格保密，请放心心填写。 深圳圳市科技技和信息息局深圳大学学中国人人力资源源发展研研究中心心20088.6 您的性别别：男 女您的户籍籍：深户 非深户户您的年龄龄：25岁岁及以下 26355岁 3645岁岁 45岁岁以上您的学历历：大专及及以下 本科 硕士 博士您的职称称：正高级级 副高级级 中级 初级 其他您所任

2、职职务：部门负负责人 部门内内主管 一般员员工您从事的的工作属属于：基础研研究 应用研研究 产品开开发 三者兼兼而有之之其他您在部门门中的角角色属于于：系统设设计 开发与与调试 生产加加工 测试与与验证 其他 您是否有有国外留留学经历历： 有 无 您是否有有国外工工作经历历： 有 无您的工龄龄：3年及及以下 488年 9115年 15年年以上您来深时时间： 3年及以以下 48年 915年 15年以以上 您的月收收入状况况：30000元及以以下 30001550000元 50001880000元 800011100000元 100001150000元元 150000元元以上 您的专业业知识与与现

3、任工工作的适应性性如何？完全适适应 较适应应 一般 不太适适应 很不适适应您认为自自己研发发创新能能力的发发挥程度度如何？0225% 26500% 51755% 761000%您从科技技研发工工作中获获得的成成就感如如何？很高 较高 一般 较低 很低您在工作作上遇到到的最大大困难与与困惑是是（可多多选）城市科科研、学学术交流流氛围不不足 企业国际际交流不不够 最新科科技信息息、资料料缺乏企业管管理制度度不利于于研发 个人设设想与企企业冲突突 继续深深造机会会缺乏 其它（请注明明）_您去年参参加培训训的累计计时间大大约有半个月月以下 半个月月3个个月 3个月月半年年 半年以以上您目前急急需培训训

4、和学习习的内容容主要有有（选33项）科技创创新知识识与技术术 管理知知识与技技能 职业操操守 企业文文化思维变变革 潜能开开发 法律法法规 人际交交往技能能 其它（请注明明）_请您对参参加过的的培训效效果进行行整体评评价很有收收获 较有收收获 一般 极少收收获 没有收收获您所在企企业近一一年来为为您提供供的学习习考察交交流机会会如何？ 序号相关事项项很多较多一般较少很少1学习进修修机会2国外考察察机会3国内考察察机会4学术交流流机会请您对所所在企业业目前的相相关事项项作评价价 序号相关事项项很满意较满意一般较不满意意很不满意意1岗位任职职评价制制度2薪酬制度度公平性性3薪酬待遇遇水平4提供的福

5、福利5工作环境境6研发条件件7人事选拔拔的公平平程度8您的工作作挑战性性9您的工作作自主性性10个人发展展机会11职业发展展空间12人才引进进工作13对突出贡贡献的人人才奖励励14绩效评价价制度15总的来说说，您对对自己目目前的工工作感到到 您认为下下列哪些些是制约约本企业科技技研发人人才发展展的最关键因因素（选选3项）领导重重视程度度不够 研发团团队水平平不高 研发氛氛围差 研发经经费投入入不足缺少研研发带头头人 研发硬硬件条件件差 科技信信息获取取与交流流难 政府支支持少人才法法律法规规不完善善 社会保保障制度度不健全全 其他（请请注明）_如果今后后您再选选择工作作，您还还会选择择研发工工

6、作吗？肯定会会 可能会 说不清清 可能不会会 肯定不会会如果今后后您再选选择工作作城市，您还会会选择深深圳吗？肯定会会 可能会 说不清清 可能不会会 肯定不会会您选择现现工作企企业考虑虑的主要要因素是是（可多多选）企业发发展前景景 自由创创新/挑挑战性的的工作 学习提提高机会会 企业形形象和品品牌企业文文化 个人发发展空间间 薪酬福福利待遇遇 工作稳稳定性其它（请注明明）_ 您在深圳圳创业的的欲望强烈 比较强强烈 不确定定 不太强强烈 根本没没有您现在没没有创业业的原因因是（可可多选）没有创创业想法法 缺乏创创业伙伴伴 缺乏创创业资金金缺乏好好的创业项项目 没有相应应的管理理能力 其它（请注明

7、明）_ 您认为所所在企业业科技研研发人员员离职可可能的原原因是（可多选选）研发平平台低 工作压压力大 个人价价值没有有体现 不适应应企业文文化 人际关关系不好好 企业搬搬迁外地地 求学深深造 薪酬待待遇低 与配偶偶两地分分居 其它（请注明明）_作为科技技研发人人员，您您的研发发创新动动力来源源于（可可多选）自我价价值体现现 职业发发展追求求 提高工工资 职称评定定人事晋晋升 政府政政策号召召 其它您所在企企业科技技研发人人员的薪酬结构中中是否有有体现研研发创新新能力的的评价机机制有 无您所在企企业对科科技研发发成果的的奖励措措施有（可多选选）研发奖奖金 利润分分成 配股分分红 人事晋晋升 其它

8、（请注明明）_您认为所所在企业业对科技技研发人人员的激激励措施施的效果如如何？非常有有效 比较有有效 一般 基本无无效 根本无无效您认为自自己最需需要的激激励有哪哪些（限限选3项项）学习机机会 挑战性性工作 自主性性工作 表彰 加薪 股权 晋升 其它（请注明明）_您目前的的住房属属于商品房房 个人租住房 经济适适用房 公共租租赁房 企业提提供的住住房 其它（请注明明）_就您的收收入水平平而言,您认为为深圳目目前的房房价水平平过高 较高 正好 较低 相当低低您所在企企业为您您提供了了哪些保保险（可可多选），您有有没有住住房公积积金基本养养老保险险 失业保保险 医疗保保险 住房公公积金 工伤保保险

9、 生育保保险（女女性） 商业保保险 您认为自自己的工工作与生生活压力力如何很大 较大 一般 较小 没感觉觉您的压力力主要来来源于（可多选选）工作负负荷较大大 工作责责任较重重 职业发发展前景景不明 人际关关系复杂杂职业安安全感缺缺乏 工作家家庭冲突突 经济负负担重 家庭矛矛盾其它（请注明明）_您在工作作中的人人际关系系如何？与同级别别同事 十分融融洽 比较融融洽 一般 不太融融洽 很不融融洽与直接上上司 十分融融洽 比较融融洽 一般 不太融融洽 很不融融洽与下属(如果有有的话) 十分融融洽 比较融融洽 一般 不太融融洽 很不融融洽请您对自自己的生生活及环境相关关事项作作评价 序号相关事项项很满意较满意一般较不满意意很不满意意1住房条件件2家庭工工作关系系处理3配偶调动动或就业业4子女教育育5健康状况况6文娱体育育及闲暇暇生活7医疗条件件8交通条件件9通讯条件件10社会治安安11环境保护护12总的来说说，您对对自己目目前的生生活感到到您认为深深圳市政政府可以以在哪些些方