2022年监理安全检查计划

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年监理安全检查计划一、监理编制内容1、安全监理规划(1)明确安全监理的范围(2)规划内容(3)工作程序和制度措施(4)人员配备计划和职责2、安全监理实施细则(1)实施细则应当明确安全监理的方法(2)措施和控制要点(3)对施工单位安全技术措施的检查方案二、监理审核内容1、施工单位(含分包单位)资质及人员的审核。(1)施工单位资质、营业执照、安全生产许可证(附件复印件必须加盖本单位公章)(2)管理人员及特殊工种上岗证(要求人证相符)2、主要机械、设备、材料进场的审核(1)机械、设备、材料生产许可证、出厂合格证及出厂检测报告(2)机械、设备安装、拆卸单位的

2、资质和人员资质(3)机械、设备安装及拆卸方案(4)机械、设备专业检测单位的资质和人员资质3、施工组织设计中关于安全专项分类审查(1)施工单位编制的地下管线保护措施方案是否符合强制性标准要求;(2)基坑支护与降水、土方开挖与边坡防护、模板、起重吊装、脚手架、拆除、爆破等分部分项工程的专项施工方案是否符合强制性标准要求;(3)施工现场临时用电施工组织设计或者安全用电技术措施和电气防火措施是否符合强制性标准要求;(4)冬季、雨季等季节性施工方案的制定是否符合强制性标准要求;(5)施工总平面布置图是否符合安全生产的要求，办公、宿舍、食堂、道路等临时设施设置以及排水、防火措施是否符合强制性标准要求。(6

3、)检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全监管机构的建立、健全及专职安全生产管理人员配备情况，督促施工单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况。4、应急救援预案审查(1)审核应急救援组织或者配备应急救援人员。(2)审核配备救援器材、设备及定期组织演练情况落实。(3)审核预案中救援、处理措施。5、专项方案审核(1)内容的审查工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件;编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等;施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划;施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等;

4、施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等;劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等;计算书及相关图纸。(2)危险源的分类基坑支护、降水工程土方开挖工程模板工程及支撑体系起重吊装及安装拆卸工程脚手架工程拆除、爆破工程其它2022年监理安全检查计划（二）根据呼张铁客安质【_】_件呼张客专公司_开展安全生产大检查工作_通知的要求，上海先行建设监理有限公司张呼铁路工程监理站结合ZHZQ-4标段的实际情况，制定此方案。一、成立活动领导小组我监理站成立安全大检查活动领导小组，人员组成如下：组长：徐辉(总监)副组长：高雷(副总监)、于明军(副总监)组员：杜玉林、姜军、肖禹民、秦永洪

5、安全大检查活动领导小组办公室设在安质部，负责日常工作，各监理组负责检查问题并督促落实，确保安全大检查活动扎实有效的开展。二、活动检查重点及计划-_年_月_日(重点检查安全管理体系、安全制度、人员资质、高空作业安全防护、消防、临时用电安全)1、检查施工单位安全生产目标、安全生产管理制度、安全人员配置情况、专项安全技术交底、专项安全方案和安全生产措施的编制、审查和执行情况;重点检查施工单位火工品临时存放点施工方案的编制和执行情况，严格按照爆炸物品管、用的规定做好爆炸物品的采购、储存、领发料、爆破操作、退料过程的管理;2、检查施工单位安全生产保证体系、环境保护和水土保持保证体系的建立和完善情况;3、

6、检查施工单位安全生产责任制建立健全和落实情况;4、检查施工单位进场人员资质、数量是否与投标文件相符，是否满足施工要求;5、检查施工单位进场作业人员安全教育和安全知识培训情况;6、监督检查施工单位特种设备安全管理，重点检查特种设备使用、安装、检验检测、作业人员培训及持证上岗情况，同时要求施工单位加强大型设备的安全管理。2022年监理安全检查计划（三）2.教育和培训的形式与内容教育和培训等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，现场监理人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。(1)新员工必须进行公司、项目和专业的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政

7、策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本专业的安全操作规程。(2)测量、现场、试验等专业监理人员，除进行一般安全教育外，还要经过本专业的专业安全技术教育。(3)当所监理的专业采用新工艺、新技术、新设备施工和调换专业工作岗位时，对监理人员进行新技术、新岗位的安全教育。3.安全教育和培训的形式(l)新员工三级安全教育对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进公司的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目)、专业这三级。对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和

8、技术培训，经考核合格，方准上岗。安全教育内容如下：1)监理人员安全生产技术操作一般规定；2)施工现场监理安全管理规章制度：3)监理人员安全生产纪律和文明生产要求；4)在施工现场进行监理基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。三级教育的要求：1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入监理岗位；3)给每一名员工建立员工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。(2)三类人员的安全培训教育各项目的总监理工程师是安全生产的第一责任人，必须经过考核合

9、格后，做到持证上岗。在施工现场，各专业监理工程师和现场监理员是专业安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。(3)安全生产的经常性教育企业在做好新员工入场教育、专业监理人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：l)项目部入口处的安全纪律牌。2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3)印发安全保护简报、通报等，办安全保护宣传栏。4)张

10、挂宣传画、安全标志和标语口号。4.培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：(l)检查各专业的安全教育制度。各专业要广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。因此，企业要建立健全安全教育和培训考核制度。(2)检查新入公司人员是否进行三级安全教育。新员工(包括合同工、临时工)都必须进行三级安全教育。主要检查公司、项目、专业对新员工的三级教育考核记录。(3)检查变换专业时是否进行安全教育。各专业监理人员除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对监理人员进行新技术和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗工作。主要检查变换工种的监理人员在调换专业时重新进行安全教育的记录；检查采用新技术、新工艺、新设备进行施工时，应有进行新技术操作安全教育的记录。(5)检查各专业对本专业安全技术操作规程的熟悉程度。(6)检查监理人员的年度培训。各级主管部门若行文规定各项目的监理人员进行年度有关安全安全生产方面的培训。主要检查监理人员是否进行年度培训的记录。