华晋公司职业病危害防治管理制度

1、目 录 一,职业病危害防治责任制度 二,职业病危害防治方案和实施方案 三,职业 病危害警示与告知制度 四,职业病危害防治宣 扬训练培训制度 五,职业病危害防护设施治理 制度 六,从业人员防护品配发和使用治理制度 七,职业病危害日常监测及检测,评判治理制度 八,职业健康监护及其档案治理制度 九,职业 病危害申报制度 十, 职业病诊断鉴定及报告制度 十一, 职业病危害防治经费保证及使用治理制度 十二, 职业卫生档案与职业健康监护档案治理制度 十三, 职业病危害事故应急救援治理制度 十四,职业病危害警示标识及中文警示说明的设置治理制度 十五,职业卫生“三同时”治理制度 十六,职业病防治专 项基金制度

2、 十七,职业病危害作业场所工作时间制度 十 八,职业健康工作情形统计报表制度 十九,职业危害事故 处置报告制度 二十,职业病危害防治工作会议制度 二十 一,职业病危害防治措施 二十二,职业健康岗位操作规程 二十三,职业卫生安全责任目标分解及考核标准 二十四,职业危害防治规划（ 2022-2022 年） 第 1 页,共 67 页职业卫生治理制度 （一） 职业病危害防治责任制度 为了认真贯彻落实 “预防为主,防治结合”的职业病危害防治方 针,加强矿职业病危害防治治理,明确矿各级领导,各职能部门及矿 职工的职业病危害防治责任, 保证职工在生产经营活动中的安全和健 康,依据职业病防治法 ,安全生产法等

3、法律法规和各级安监部 门的相关文件精神,特制定本制度； 一,成立矿职业病危害防治工作领导组,主要职责： 1,审定职业病危害防治治理制度和职业病危害防治规划与工作 方案,部署年度或近期职业病危害防治重点工作； 2,准时争论解决矿职业病危害防治治理工作中的重大问题,做 出有关职业危害防治的重大决策； 3,保证职业病危害防治经费投入,不断改善劳动作业条件； 二,各部门,生产队组的职业病危害防治职责： 1,组织制定本部门,队组的职业病危害防治治理制度,并将本 部门,队组的生产经营与职业病危害防治工作同方案,同支配,同检 查,同考核； 2,认真执行上级有关职业病危害防治工作的指示和准备,全面 负责所属部

4、门的职业病危害防治工作； 3,经常对职工进行职业病危害防治训练；督促,检查职工正确 佩戴和使用个体防护用品； 实行有效措施, 保证对职业病危害防治的 设备,设施,仪器处于完好状态； 三,职工的职业病危害防治职责 第 2 页,共 67 页认真贯彻执行上级有关职业病危害防治的法律法规和相关规定, 努力学习把握职业病危害防治的操作规程和学问技能, 自觉接受相关 培训和学习,正确佩戴和使用个体防护用品,用具,积极主动参加职 业病危害防治治理工作； 第 3 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （二） 职业危害防治方案和实施方案 为进一步加强职业病防治工作,疼惜劳动者健康；依据中华人 民共和国职业病防

5、治法 等法律法规和文件精神, 结合我矿实际情形, 特制定本制度； 一,总体目标 1,新增职业病例为零； 2,职业危害告知率达到 100%； 3,作业场所警示标识设置率达到 95%以上； 4,企业主要负责人,治理人员及上岗前,在岗期间的从业人员, 职业卫生培训率达到 95%； 5,上岗前职业健康检查率达到 100%,在岗期间职业健康检查率 达 95%,离岗时职业健康检查率达到 100%； 6,职业危害申报率达到 100%； 7,工作场所职业病危害因素尘,噪音,毒物,高温等检测率达 到 90%以上； 8,企业可能产生职业危害的建设项目预评判率达到 100%； 二,职业危害防治方案 1 ,设置职业卫

6、生治理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本 单位的职业危害防治工作； 2,建立,健全职业卫生治理制度； 3,建立,健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 第 4 页,共 67 页4,建立,健全工作场所职业病危害因素监测及检测评 价制度； 5,建立,健全职业病危害事故应急救援预案； 6,职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识； 1 在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度,操作 规程,职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测 结果； （ 2）对产生严肃职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警 示标识和中文警示说明； （ 3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警

7、 示说明；警示说明应当载明设备性能,可能产生的职业病危害,安全 操作和疼惜留意事项,职业病防护以及应急救治措施等内容； 7,职业危害告知 我单位在与劳动者订立劳动合同时, 会将工作过程中可能产生的 职业危害种类及其后果,职业危害防护措施和待遇等照实告知劳动 者,绝不隐瞒；告知的内容包括： （ 1）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程； （ 2）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类,危害程度； （ 3）供应的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品； （ 4）供应职业卫生学问培训训练； （ 5）供应养老,医疗等社会保险待遇； （ 6）为职工定期进行职业健康体检； 第 5 页,共 67 页8,职

8、业卫生宣扬训练培训 我单位将对职工进行培训, 主要包括职业卫生培训, 上岗前职业 卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训； 9,托付资质职业卫生技术服务机构,每年对作业场所职业危害 因素进行一次检测性评判； 10,建立职业病防护设施运行及检修台帐； 11,配备与发放个体防护用品,要严格依据职业安全卫生个体 防护用品配备标准进行, 并建立档案,同时指导和督促从业人员正 确使用个体防护用品； 12 ,组织上岗前,在岗期间,离岗时的从业人员进行职业健康 检查,不能以一般健康检查代替岗前职业健康检查, 并将检查结果以 书面的形式告知从业人员； 假如发觉有与从事职业有关的健康损害的 劳动者,应准时调离原岗

9、位,并妥当安置； 13,对各项职业危害防治经费进行预算治理,在年底前,要把下 一年职业危害防护设施,职业危害因素监测,健康监护,职业健康宣 传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用； 三,实施方案 1,设置职业卫生治理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本 单位的职业危害防治工作； 2,职业卫生治理科要建立,健全职业卫生治理制度； 3,职业卫生治理科要建立,健全职业卫档案和劳动者健康监护 档案； 第 6 页,共 67 页4,建立职业病防护设施运行及检修台帐,对职业病防护设施进 行经常性的疼惜,修理,定期检测其性能和成效,确保其处于正常状 态； 5,托付资质职业卫生技术服务机构,对作业

10、场所职业危害因素 进行检测性评判； 6 ,组织上岗前,在岗期间员工进行职业卫生培训； 7,组织上岗前,在岗期间,离岗时的从业人员进行职业健康检 查；发觉有与从事职业有关的健康损害的劳动者, 应准时调离原岗位, 并妥当安置； 8,严格依据 AQ1051 标准,配备与发放个体防护用品,并建立 档 案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品； 9,依据国家相关部门规定,对劳动者履行告知义务； 10,支配疑似职业病人进行职业病诊断与鉴定； 11,依据监管权限, 每半年向煤炭行政主管部门上报职业健康工 作情形统计报表； 四,保证条件 1,我单位会准时支配疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病 病人诊断

11、或者医学观看期间,不会解除或者终止与其订立的劳动合 同；同时疑似职业病病人在诊断,医学观看期间的费用,由本单位承 担； 2 ,对不适宜从事原工作的职业病病人,会调离原岗位,并妥当 安置；对从事接触职业病危害作业的劳动者,会赐予适当岗位津贴； 第 7 页,共 67 页3,为保证劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门 将积极协作职业危害防治方案, 在年初方案实施初期, 把职业病防护 方案所需资金（包括健康监护费,职业病诊疗康复及伤残费,粉尘及 毒物的监测仪器设备购置费, 检测费,职业卫生宣扬训练费, 培训费, 治理费,职业病危害调查费等）列入企业年度资金方案,专款专用, 其经费支出在在生产

12、成本中据实列支； 第 8 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （三） 职业病危害警示与告知制度 为有效预防, 把握和排除职业病危害, 切实保证广大从业人员身 体健康及其相关合法权益,单位依据中华人民共和国职业病防治 法,特制定职业病危害告知制度： 1,各单位要依据相关法律,法规规定,为员工制造符合国家职 业卫生标准, 要求的工作环境和工作条件, 得职业卫生疼惜； 并实行措施保证劳动者获 2, 单位人事部门与已进, 新进员工签订劳动合同或安全协议 （包 括临时聘用人员,外部施工人员）时,应将生产（工作）过程中可能 产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等照实进行告 知,并在劳动合同（

13、安全协议）中注明； 3,单位员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容 变更,从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时, 单位 人事和职业卫生治理部门应以书面形式照实向员工告知现在从事的 工作岗位, 工作内容所产生的职业病危害因素, 素劳动变更告知补充合同； 并签订职业病危害因 4,职业卫生治理部门要在生产（工作）场所醒目位置设置公告 栏,公布有关职业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应 急救援措施,生产（工作）场所职业病危害因素检测结果,职工职业 病检查结果及突发职业危害事故内部（社会）报警电话； 5,对产生严肃职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设 置警示标识和中

14、文警示说明对作业人员进行告知； 警示说明应当载明 产生职业病危害的种类,后果,预防以及应急救治措施等内容； 6,依据“三同时”规定进行新,改,扩建或“四新”工程终止 后,涉及产生职业危害因素的岗位, 要以书面形式向所在岗位员工进 行告知,并在职业卫生公告栏中进行公布； 第 9 页,共 67 页7, 单位职业卫生治理部门要定期或不定期对各单位职业病危害 告知制度的执行情形进行监督, 检查,指导,确保本告知制度的落实； 9,单位职业卫生治理部门要定期组织开展对全员进行职业病危 害防控学问的培训, 考核,逐步提高职工职业安全思想和职业危害自 我防护意识,使广大员工尽快把握职业病危害因素的预防和把握技

15、 能,为企业安全生产健康,有序进行奠定坚实基础； 10,本制度自下发之日起执行； 第 10 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （四） 职业病危害防治宣扬训练培训制度 依据中华人民共和国职业病防治法 和相关法律法规文件的要 求,结合我矿的实际, 特制定华晋公司沙曲一矿职业病危害防治宣扬 训练培训制度； 一,每年组织一次对矿领导的职业病防治法律法规的培训, 以便 更有力地支持本矿职业病危害防治工作的开展； 二,每年组织进行一次对职业卫生治理人员至少 2 个课时的职业 病防治法律法规, 规章制度和职业病危害防治专业学问的培训, 以促 进职业病危害防治工作的开展； 三,利用队组班前会或安全培训等

16、形式,每月开展 1 次不少于 10 分钟的对接触职业病危害因素职工的全员职业病防治,个体防护 用品的使用和职业中毒抢救等相关学问的培训,普及职业卫生学问, 督促职工遵守职业病防治法律,法规,规章和操作规程,指导职工正 确使用职业病防护设备和个体防护用品； 四,对上岗新职工要随时进行岗前 4 个课时的职业卫生学问培 训,使其明白和把握个人防护, 职业健康检查等相关学问和自己在职 业病防治中应享有的权益和应尽的义务； 五,充分利用广播,条幅,标语,牌板开展职业病危害防治相关 学问宣扬,同时借助四月职业病防治法宣扬周,六月“安全生产 月”等活动, 以现场询问, 有奖问答, 发放宣扬资料, 牌板展等形

17、式, 大力宣扬和普及职业病防治法律法规和职业卫生相关学问, 不断提高 职工的自我疼惜意识,为我矿的安全生产奠定良好的基础； 第 11 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （五） 职业病危害防护设施治理制度 依据中华人民共和国职业病防治法 和相关法律法规文件的要 求,结合我矿的实际情形, 特制定华晋公司沙曲一矿职业病危害防护 设施治理制度； 一,设备的使用治理 1,矿所属各单位必需配齐专职或兼职职业病危害防护设施治理 人员,负责本单位设备的领用,保管,统计及报废等治理工作； 2,各单位行政一把手是职业病危害防护设施治理的主要负责人, 要将防护设施治理纳入到日常重要工作中； 防护设施治理人员必

18、需认 真履行工作职责,深化现场,随时把握设备使用情形,做到账目清, 状态明,账卡物牌相符； 3,矿全部职业病危害防治设备由机电科统一治理发放,发放前 必需由机电科主管领导签字后方可执行； 4,使用单位负责对所属职业病危害防治设备进行编号,建卡, 建账,建档治理； 5,职业病危害防治设备下井前,领用单位要和机电科设备组共 同验收设备质量, 点清数量, 交接清楚, 出库后损坏丢失一律由领用 单位负责； 6,大型设备应严格依据煤矿安全规程等有关规定进行使用 治理,定期进行检测； 7,机电科设备组要每年对公司所属职业病危害防治设备进行一 次清查,对丢失或损坏设备的单位要追究有关人员的责任并惩处； 8,

19、对长期不用的闲置职业病危害防治设备,使用单位应准时交 库,到机电科设备组办理回收手续并销账； 各使用单位的职业病危害 防治备用设备及零部件应存放在库房内, 摆放整齐, 保持设备完好状 第 12 页,共 67 页态； 9,长期不用的职业病危害防治设备,使用单位不得相互转借, 转让,需要转借转让时必需经机电科主管领导同意并办理交接手续； 10,设备使用期间损坏零部件需要更换时, 旧规定； 二,设备的疼惜,检修 严格执行有关领新交 1,使用单位要制定并落实职业病危害防护设施治理制度,设备 检修制度及包机制度,确保台台设备完好； 2,生产队组对所属职业病危害防护设施要认真做好检修疼惜工 作,确保完好；

20、检修疼惜要做好详细记录； 3,机电科对全矿全部职业病危害防护设施的使用,修理等情形 要做好检查, 监督, 对发觉的问题准时三定并督促处理； 对不按期处 理的对责任单位进行惩处； 三,设备库存与发放治理 1,设备到货后,提料员准时通知设备组组长汇同设备库房治理 员按装箱单进行验收和登记入账, 并填写设备到货记录, 资料交技术 组存档保管,如发觉问题准时反映和处理； 2,入库设备要有产品出厂合格证, 无合格证的设备不准出入库； 3,设备库房治理员对设备要经常进行必要的疼惜保养,因存放 不当或造成设备外壳损坏对责任人进行惩处； 4,各单位领用设备时,要写出申请报告,经本单位和机电科主 管领导签字同意

21、后,方可办理领用手续； 5,严格执行交旧领新制度,如交不回旧部件对使用单位赐予处 罚； 四,设备损坏赔偿 1,由于违章作业,造成设备或部件严肃损坏时,对责任人赐予 200 元 500 元的罚款； 第 13 页,共 67 页2,由于使用单位保管不善,造成设备损坏时,对责任单位赐予 1000 元 2022 元的罚款； 3 ,职业病危害防护设施设备的使用指导,监督检查由机电科负责； 第 14 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （六） 职业病个体防护用品治理制度 为了贯彻落实职业病防治法, 煤矿职业安全卫生个体防护 用品配备标准和 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法的相 关规定,疼惜职工身体健

22、康,促进矿安全进展,特制定华晋公司沙曲 一矿个体防护用品治理制度； 一, 防护用品的选购 供应科个体防护用品库保管员依据各部门的需求和库存情形, 编 制防护用品的选购方案 并报请上级审批；供应科个体防护用品采 购员依据审批后的选购方案选购； 选购时要有防护用品的生产许可证, 产品合格证, 特种劳动防护 用品安全标志以及说明书和防护用品选购发票； 二, 防护用品的储存 供应科个体防护用品保管员要按规定建立防护用品库存记录, 并 负责对入库的个体防护用品进行检验, 保管,保养和防虫,防鼠,防蟑 螂等防护工作； 三, 防护用品的发放 1,防护用品的发放,严格依据煤矿职业安全卫生个体防护用 品配备标准

23、（AQ1501-2022）规定 ,执行统一的发放标准和防护用 品 治理制度,不得任意更换； 2,供应科护品库保管员对下发的防护用品,要建立发放台账, 第 15 页,共 67 页任何部门和个人领取时必需填写领取台账； 3,各部门集体使用的防护用品,支配专人领取；职工个人使用 的防护用品由职工个人领取； 4,防护用品在使用期限内,因非个人缘由受到损坏或丢失的, 由原领料单位或个人申请,说明缘由,部门负责人批准后补发；因个 人缘由损坏或丢失的,由个人负责； 5,对需要实行交旧领新的防护用品制定制度,护品库保管员在 核对领料手续无误后,方可下发； 6,对在易燃,易爆,烧灼及有静电发生场所作业的职工,禁

24、止 发放化纤类护品； 四,防护用品的使用与监督 1,职工在生产过程中,必需要按岗位要求配戴相应的个体防护 用品,并做到防护有效； 2,外来人员进入生产现场前,必需要由相关部门负责配备个体 防护用品,做到配戴齐全,防护有效； 3,安监处及各使用部门分别负责监督检查职工的防护用品使用 情形,并督促,指导职工如何有效使用防护用品； 第 16 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （七） 职业病危害日常监测及检测,评判治理制度 一,依据矿职责分工, 公司职业病危害的日常监测工作由通风科 组织通风队完成； 二,粉尘,噪声测定方法严格依据有关规定执行； 三,粉尘,噪声测定点的选择及布置,除按国家规定的原

25、就确定 外,仍要结合矿井的生产实际进行合理的选择和布置； 四,下井的检测外表,必需经部级或部级指定单位组织鉴定,并 经部级指定检验站进行检验,取得检验合格证后,方可投入使用； 五,用快速直读测尘仪测定粉尘浓度时； 必需以粉尘采样器测得 的质量为准,对测定的数据进行换算,换算后的数据方可填报； 六,对新购置的检测仪,在使用前必需进行精度校正； 七,测尘时要同时测定总尘和呼吸性粉尘浓度； 测噪时要同时测 定温湿度； 八,每月,每季,每六个月的检测资料,要准时填写报表归档； 九,通风科不能测定的项目, 取粉尘式样送取得资质的职业卫生 技术服务机构进行,化验结果准时索要,化验资料准时归档,储存完 整；

26、 十,粉尘危害的日常监测治理； 1,粉尘接触浓度治理限值判定标准； 煤矿作业场所粉尘接触浓度治理限制判定标准表： 粉尘的种类 游离 SIO2 含量（ %） 呼吸性粉尘浓度（ mg/m3） 第 17 页,共 67 页煤尘 5 510 岩尘 1030 3050 50 水泥尘 10 粉尘监测采样点的选择和布置要求； 粉尘监测采样点的选择和布置要求表： 类别 生产工艺 测尘布置点 采煤机落煤,工作面多工序同事作业 回风侧 1015m回采 处 司机操作采煤机,液压支架工移架,回柱 在工作作业的地 工作 放顶移刮板输送机,司机操作刨煤机,工 面 点 作面爆破处 掘进 风镐,手工落煤及人工攉煤,工作面顺槽

27、在回风侧 35m钻机钻孔,风钻打眼,薄煤层刨煤机落煤 掘处 进机作业, 机械装岩, 人工装岩, 刷帮, 距作业地点回风 挑顶,拉低 掘进机司机侧 45m 处 操作掘进机,砌喧,工作面爆 在工人作业地点 破作业 工作 面 风钻打眼,打眼与装岩机同事作业 距离作业地点 35m 处巷道中部 锚喷 打眼,打锚杆,喷浆,搅拌上料,装卸料 距作业地点回风 侧 310m 处 转载 刮板输送机作业,带式输送机作业,装煤 回风侧 510m（岩）点 处 点 人工作卸料 作业人员作业地 点 作业人员回井下 修理巷道 风侧 35m 处在作业人员活动其他 材料库,配电室,水泵房,机修硐室等处 范畴内 场所 工人作业 第

28、 18 页,共 67 页地面 地面煤仓等处进行生产作业 作业人员活动范 作业 围 场所 粉尘监测人员及设备配备； 粉尘监测人员及监测仪器配备表： 测尘点数量 测尘人员数量 测尘仪器数量 20 1 人 2 台 2040 2 人 4 台 4060 3 人 6 台 60 4 人 8 台 粉尘监测周期； 粉尘检测周期表： 监测种类 监测地点 监测周期 个体呼吸性粉尘 采,掘工作面 3 个月 1 次 定点呼吸性粉尘 其他地点 6 个月 1 次 1 个月 1 次 粉尘分散度 6 个月 1 次 游离 SiO2 6 个月 1 次 第 19 页,共 67 页2,高温危害的日常监测治理； 煤矿生产矿井采掘工作面的

29、空气温度不得超过 26,机电设 备硐室的空气温度不得超过 30；当空气温度超过上述要求时,必 须缩短超温地点工作人员的工作时间, 并赐予高温保健待遇； 采掘工 作面的空气温度超过 30,机电设备硐室的空气温度超过 34时, 必需停止作业； 进行高温监测时,作业场所无生产性热源的,选择 3 个测点, 取平均值；存在生产性热源的,选择 35 个测点,取平均值；作业场 所被隔离为不同热源环境或通风环境的,每个区域内设置 2 个测点, 取平均值； 常年从事高温作业的, 选择在夏季最热月份测量； 不定期接触 高温作业的, 选择在工期内最热月份测量作业环境热源稳固时, 每天 测 3 次,工作班开头后及终止

30、前 次,取平均值； 0.5h 分别测 1 次,工作班中间测 13,有毒有害气体日常监测； 建立健全职业危害治理机构；配备专人和专用仪器,按规定 开展有毒有害气体检测；煤矿作业场全部毒有害气体浓度限值如下： 化学毒物名称 一氧化碳 CO 最高答应浓度（ %） 氧化氮（换算成二氧化氮 NO2） 二氧化碳 CO2 硫化氢 H2S 化学毒物监测时应选择有代表性的作业地点,其中应包括空 气中有害物质浓度最高, 作业人员接触时间最长的作业地点； 采样应 第 20 页,共 67 页在正常的生产状态下进行； 在不影响作业人员工作的情形下, 采样点 要尽可能靠近作业人员, 空气收集器尽量接近作业人员工作时的呼吸

31、 带； 氮氧化合物至少每 3 个月监测 1 次,硫化氢至少每月监测 1 次,碳氧化合物至少每 3 个月监测 1 次,煤层有自然倾向的,依据需 要随时监测； 4,噪声危害的日常监测治理； 建立健全职业危害治理机构,配备或聘请有资质的部门开展 噪声监测工作； 煤矿作业场所噪声每天至少监测 1 次； 煤矿作业场所的监测地点主要包括：矿井的风动凿岩机,风 镐,局部通风机,风钻,乳化液机,采煤机,带式输送机,运输车等 地点；在每个检测地点选择 3 个测点,取平均值； 十,按时上报报表,且做到内容齐全,数字精确； 第 21 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （八） 职业健康监护及其档案治理制度 一,

32、矿职防办详细负责全矿职工的职业健康检查和复查工作； 组 织,和谐体检支配及体检后的建档（依据规定的期限妥当储存） ,上 报,通报工作； 将检查结果准时告知职工,疼惜劳动者的职业健康隐 私权,保密权；同时负责对在岗期间和离岗时的职工进行医学随防, 对 疑似职业病人员上报有关部门进行诊断； 二,劳资科负责将在岗期间健康检查中发觉的职业病人和职业禁 忌症者,调离原岗位；负责准时将新上岗,离岗,调动职工名单报卫 生科, 并帮忙完成体检工作；负责对已确诊的职业病人进行工伤认定,等 级鉴定； 三,工会负责支配职业病人的康复疗养工作； 四,接触职业病危害作业人员的职业健康检查周期, 依据有关规 定应依据下表

33、执行： 接触职业危害因素的种类 体检周期 体检率要求 备注 接触粉尘人员 二年一次 95%以上 特殊情形除 接触噪音人员 一年一次 95%以上 外,但应有 接触有毒有害物质人员 一年一次 95%以上 相关记录； 职业病患者和观看人员 一年一次 100% 上岗前,调动和离岗人员 当即体检 100% 五, 1,各部门,生产队组不得支配未经岗前检查,有职业禁忌 症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业； 2,各部门,生产队组不得支配未成年工,孕期,哺乳期的女工 第 22 页,共 67 页从事对个人,胎儿,婴儿有危害的作业； 六,在有职业病危害发生的紧急情形下,要马上向上级报告,同 时

34、联系取得资质的职业卫生技术服务机构对所涉及的职工,现场人 员,四周居民实施应急检查和医学观看,防止职业病危害扩散； 第 23 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （九） 职业危害申报制度 为认真贯彻落实 中华人民共和国职业病防治法 ,中华人民共 和国安全生产法,作业场所职业健康监督治理暂行规定 等法律法 规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制定本制度： 一,作业场所的职业病危害,依据职业病危害因素分类目录 确定； 二, 按规定对本矿作业场所的职业病危害因素进行检测, 评判, 并照实地向上一级监督治理部门申报； 三,职业病危害申报每年 3 月 31 日前进行； 四,如以下事项发生

35、重大变化的,应当变更申报： 1,进行新建,改建,扩建,技术改造或者技术引进的,在建设 项目竣工验收之日起 30 日内进行申报； 2,因技术,工艺或者材料发生变化导致原申报的职业病危害因 素及其相关内容发生重大变化的, 在技术, 工艺或者材料变化之日起 15 日内进行申报； 3,单位名称,法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生 变化之日起 15 日内进行申报； 五,终止职业病危害项目生产时, 应当在生产经营活动终止之日 起 15 日内向原申报部门报告并办理相关手续； 第 24 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十） 职业病诊断鉴定及报告制度 为了贯彻落实中华人民共和国职业病防治法 及

36、其它有关的 法律法规,规章和规范,通过职业病的规范诊断,职业病患者致残程 度鉴定及劳动才能评定, 为职业病患者康复供应保证, 特制定本制度； 一,职防办负责向取得资质的职业卫生技术服务机构照实供应疑 似职业病人的职业接触史和职业健康检查相关资料, 对职业病患者进 行进一步确诊； 二,劳资科负责为职工办理工伤保险,审报职业病人医药费,协 调办理参保事宜,准时通知退休职工参加职业健康体检和职业病复 查,做好协作组织工作； 三,劳资科负责向上级有关部门供应职业病人的相关资料, 对职 业病人进行工伤,职业病致残程度和劳动才能鉴定； 四,职业病人的年度复查,统一支配时间组织完成；在职职业病 人,由职防办

37、负责通知所在单位,再由所在单位通知本人；退休职业 病人,由劳资科通知,并有通知人,通知时间,接受人记录； 五,职防办接到反馈的体检结果后, 资科,相关单位和本人； 要准时将反常情形反馈回劳 六,劳资科要针对不同结果,准时组织和谐办理各种事宜；如： 鉴定,调离,上岗,离岗,合同的签定与终止等； 七,退休职工要求职业健康检查和职业病诊断的可与职防办联系 登记,随每年的职业健康检查统一进行体检和诊断； 八,职业病人的康复治疗和疗养由劳资科和工会按规定组织完 成； 第 25 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十一） 职业危害防治经费保证及使用治理制度 为了认真贯彻落实 中华人民共和国职业病防治

38、法 及相关法律 法规,切实将矿井的职业病危害防治工作有效落实,特制定本制度： 一,矿职业病危害防治经费, 于每年初依据上年度职业病危害防 治经费使用情形,确定本年度职业病危害防治经费方案； 二,财务科负责依据国家财政部, 国家煤矿安监局联合印发的 （财 企202216 号）文件规定,将年初制定的职业病危害防治经费方案 列入年度经费预算,在安全生产费用中列支,并保证落实到位,专款 专用； 三,成立职业危害防治工作资金治理领导小组： 组长：矿长 党委书记 副组长：矿井其他副矿及各专业副总工程师 成员：由安监处,职防办,财务科,人事科,生产科,机电科, 通风科,供应科等单位负责人组成； 四,治理方法

39、 1,生产科,机电科,通风科,供应科等职能科室每年 前,将与职业危害防治相关的资金方案汇总,报至计财务科； 12 月 25 日 2,安监处详细负责和实施安全投入资金方案的支配,调整,检 查,统计,上报； 3,方案支配过程中,严格依据上级有关规定及矿井安全生产的 切实需要,确保重点工程兼顾一般的原就； 五,有关要求 1,职业危害防治资金要求专款专用,专项资金方案由安监处落 实,其他产生费用由财务科负责解决； 2,资金使用包括预防和治理职业危害,工作场所职业危害因素 检测,个体防护用品配置,职业健康监护和职业卫生培训等费用； 3 ,职业病病人的诊疗,康复费用,伤残以及丢失劳动才能的职 业病病人的社

40、会保证,由工伤社会保险承担； 4 ,每年对职业病病人进行一次复查,并定期为病人进行康复治 疗；职业病人的工资,护理费等其它待遇均依据国家有关法律,法规 的要求办理； 第 26 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十二） 职业卫生档案与职业健康监护档案治理制度 一,依据中华人民共和国职业病防治法的规定 , 结合矿井的 实际 , 建立矿井职业卫生档案 , 职工个人的职业健康监护档案 , 简称 “两档”,并由专人保管； 二,职业卫生档案由下述资料组成： 1,矿井职业卫生基本情形表； 2,各生产单位职业危害因素分布平面示意图； 3,生产工艺流程图（用箭头表示）； 4,各生产单位接触职业病危害因素

41、人员一览表； 5,各生产单位接触职业病危害因素作业人员登记卡； 6,职业病危害事故,职业中毒记录卡； 7,职业病危害事故报告与处理记录表等； 8,职业病危害因素检测结果汇总资料； 9,职业病防治法律,法规,规范,标准,文件,监督文书清单 及有关文本； 10,职业卫生治理方针,方案,目标,方案及治理制度； 11,职业卫生专（兼）职治理组织,职能及人员分工； 12,建设项目职业危害治理档案； 13,职业病预防把握措施技术档案； 14,职业危害防护设施和防护用品档案； 15,职业卫生学问宣扬,培训资料； 第 27 页,共 67 页16,职业危害事故应急救援预案及演练有关资料； 三,职工个人健康监护档

42、案资料包括： 1,职工的职业史,既往史和职业病危害接触史； 2,作业场所职业危害因素监测结果； 3,职业健康检查结果,职业禁忌证名单及处理情形； 4,职业病诊断,职业病病例登记表等职工个人健康资料； 5,职业健康监护托付书或合同； 6,职业健康检查工种及人员名单； 7,职业病人处理,安置情形资料； 四,“两档”资料按档案治理的要求建立目录,统一编号,专册 登记；并按要求准时进行归档； 五,“两档”资料应字迹清楚,图表清楚,文字精确牢靠,并管 好和用好“两档”； 六,随时或定期地依据公司人员的变动, 准时调整和补充“两档”, 各表卡每年系统地调整一次； 七,“两档”档案中的各种资料要每三年复核一

43、次；日常职业卫 生工作须将测定结果,健康检查结果,职业病治理情形随时记录,以 备分析； 八,职工离开单位时,有权索取个人健康档案资料,档案室应如 实地,无偿地供应,并在所供应的个人复印件上签章（执行公司公章 治理的有关规定）； 九,职业病诊断和工伤鉴定,单位需供应有关“两档”资料时, 档案室应按有关规定照实地供应； 第 28 页,共 67 页十,档案室对各部门移交来的职业卫生档案, 要认真进行质量检 查,归档的案卷要填写移交目录,双方签字,准时编号登记,入库保 管； 十一,档案工作人员对档案的收进,移出,销毁,治理,借阅利 用等情形要进行登记；档案工作人员调离时,必需办好交接手续； 十二, 职

44、业卫生档案库房要牢固, 安全,做好防盗, 防火, 防虫, 防鼠,防高温,防潮,通风等工作,并有应急措施；职业卫生档案库 要设专人治理,定期检查清点,如发觉档案破旧,变质时要准时修补 复制； 十三, 使用职业卫生档案的人员应当疼惜档案, 职业卫生档案室 严禁吸烟, 严禁对职业卫生档案拆卷, 涂改,污损,转借和擅自翻印； 十四,有关职业档案治理的其他规定依据国家现行的法律, 法规, 职业卫生标准和矿井职业卫生治理方法执行； 第 29 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十三） 职业病危害事故应急救援治理制度 一,事故类型和危害程度分析 1 ,事故类型 : 一般职业病危害事故,较大职业病危害事

45、故,重 大职业病危害事故, 2,危害程度分析 矿井在生产中,存在有发生职业病危害的危险 , 一旦发生就有可 能危及矿工生命安全； 二,组织机构及职责 组织机构及职责依据矿井灾难预防与处理方案的相应条款执 行； 三,职业病危害预防措施 1 ,综合防尘措施 1.1 实行有效的综合防尘降尘措施； 1.2 加强通风治理,确保供风充分； 1.3 佩戴好防尘口罩等个人防护用品； 1.4 做好健康检查和环境监测； 1.5 加强职业危害防治学问的学习培训； 2,噪音防护措施 2.1 保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪功能, 假如设备发生故障, 噪音指标超过国家环保标准时, 要马上进行检修, 直到符合

46、标准才可使用； 第 30 页,共 67 页2.2 工作人员配备切实有效的劳动疼惜用品； 2.3 对于突发性噪声, 马上通知邻近的工作人员, 做好安全防护, 其他能够人为把握的噪声应尽量做到“以人为本”的原就,使噪声危 害降到最低限度； 2.4 在设备选型时选择低噪声的设备； 2.5 对职工进行定期健康检查,发觉问题准时实行措施； 2.6 加强设备疼惜检修,削减机械老化带来的噪声； 2.7 加强职业危害防治学问的学习培训； 3,有毒有害气体防护措施 加强气体监测； 3.2 加强通风治理； 3.3 预备好个人防护用品,随身携带自救器； 3.4 加强职业危害学习培训,把握自救互救学问； 3.5 严格

47、遵守安全操作规程； 四,信息报告制度 依据矿井灾难预防与处理方案的相应条款执行； 五,应急处置 1,响应分级 职业病危害事故响应级别为级； 1.1 一般职业病危害事故：可因工作场所及岗位防护设施损坏, 气体泄露,防护品不合格或损坏,人员未准时巡查及早发觉,未准时 实行相应措施予以处理,而引发小范畴的职业病危害事故； 1.2 较大职业病危害事故：能准时发觉,职业病危害事故较易控 第 31 页,共 67 页制；职业病危害事故发生后,准时实行相应措施予以处理,不再进展 为更大范畴或更严肃的破坏及人员损害事故； 1.3 重大职业病危害事故：虽能准时发觉,但职业病危害事故较 难把握； 职业病危害事故发生

48、后, 有可能进展为更大范畴或更严肃的 破坏及人员损害事故； 2,响应程序 最早发觉职业病危害事故的部门及人员, 警,并实行一切措施切断职业病危害事故源； 应马上向调度室报 调度室接到报警后,应快速通知有关部门,快速查明发生职 业病危害事故的基本情形（地点,范畴等） ,下达启动应急救援预案 的指令, 同时发出警报, 通知领导小组成员及医疗抢救队伍和各专业 队伍快速赶往职业病危害事故现场； 领导小组成员依据职业病危害事故的性质和规模,通知通讯 组快速向上级部门报告职业病危害事故情形； 领导小组成员到达职业病危害事故现场后,依据职业危害事 故状态及危害程度作出相应的应急准备, 并命令各应急救援组马上

49、开 展救援；如职业病危害事故扩大时,应请求支援； 职业病危害事故得到把握后,马上成立职业危害事故调查小 组,调查职业危害事故发生的缘由,争论制定防范措施,成立抢修小 组,争论制定抢修方案并马上组织抢修,尽早复原生产； 3,职业中毒的应急治疗 3.1 防止吸取毒物；经气体吸入毒物引起中毒时,要快速佩戴自 救器（有条件时可以赐予氧气吸入） ,订正身体缺氧, 加速毒物排出； 第 32 页,共 67 页3.2 现场抢救；发觉急性中毒者时,第一使患者马上脱离中毒现 场,停止连续接触毒物；快速松开患者的衣领,钮扣,腰带并留意保 暖；皮肤,衣服被污染者,应马上脱去污染衣服,用清水洗净皮肤； 3.3 严肃者应

50、马上送往就近医院进行抢救； 六,应急物资与装备保证 依据矿井灾难预防与处理方案的相关条款执行； 七,有关规定和要求 依据矿井灾难预防与处理方案的相关规定和要求执行； 第 33 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十四） 职业危害警示标识及中文警示说明的设置治理制度 一, 总就 1,为了规范工作场所职业危害的安全警示工作,预防,把握和 排除职业病危害,保证安全生产顺当进行,疼惜矿井职工权益,加强 监督治理,依据中华人民共和国职业病防治法及其他相关法规, 特制定本制度； 2,本制度所称的职业危害警示是在工作场所设置可以使职工产 生警觉并实行相应防护措施的图形,线条,相关文字,信号,报警装 置

51、及通讯报警装置等；其中图形,线条和相关文字统称为警示标识； 3,依据职业危害因素的特性,选用并设置相应的防护标识； 4,在工作场所中,矿井职工应严格依据告知和警示提示进行防护； 5,安监处,生产部及有关部门的治理人员有权对本制度的执行 情形进行监督检查,发觉问题有权提出处理看法； 二,设置公告栏： 1,在单位,作业场所醒目位置设置； 2,公告栏内容包括：有关职业病防治的规章制度,操作规程, 职业危害事故应急救援措施,求助和救援电话号码等； 3,工作场所职业危害因素标准及检测结果公布于工业场所醒目 位置； 4,公告内容应精确,完整,字迹清楚,准时更新； 三,设置警 示标识： 1,存在粉尘,噪声和

52、其他有毒,有害物质等职业危 害的岗位必 须设置相应的警示标识,自动报警和通讯报警装置； 2,警示标识分为禁止标识,警告标识,指令标识和提示标识； 3,警示语句 警示语句是一组表示禁止,警告,指令,提示或描 述工作场所职 业危害的词语；警示语句可单独使用,也可与图形标识组合使用； 4,职业病危害工作场所警示标识的设置 在产生粉尘的作业场所设置“留意防尘”警告标识和“戴防尘 口罩”指令标识； 第 34 页,共 67 页在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所,设置“当心腐蚀” 警告标识和“穿防护服”,“戴防护手套”,“穿防护鞋”等指令标 识； 在产生噪声的作业场所,设置“噪声有害”警告标识和“戴护 耳

53、器”指令标识； 在高温作业场所,设置“留意高温”警告标识； 在可引起电光性眼炎的作业场所,设置“当心弧光”警告标识 和“戴防护镜”指令标识； 5,设备警示标识的设置 在可能产生职业病危害的设备上或其 前方醒目位置设置相应的 警示标识； 四,警示标识设置和使用规范 1,警示标识的设置高度 警示标识设置的高度, 应尽量与人眼的视线高度相一样； 悬挂式 和柱式的环境信息警示标识的下缘距地面的高度不宜小于 2m；局部 信息标志的设置高度应视详细情形确定； 2,使用警示标识的要求 警示标识应设在与职业危害工作场全部关的醒目位置, 并使大 家观看后,有足够的时间来留意它所表示的内容； 警示标识不应设在门,

54、窗,架等可移动的物体上,以免这些物 体位置移动后, 看不见安全标志； 警示标识前不得放置阻碍认读的障 碍物； 警示标识的平面与视线夹角应接近 察距离时,最小夹角不低于 75 ； 警示标识应设置在光明的环境中； 90 角,观看者位于最大观 警示标识的固定方式分附着式, 悬挂式和柱式三种； 悬挂式和 附着式的固定应稳固不倾斜, 一起； 五,检查与修理 柱式的警示标识和支架应牢固地联接在 1,保持警示标识牌干净,清楚； 2,至少每半年检查一次,将实际情形报卫生科,如发觉有破旧, 变形,褪色等不符合要求时应准时补充或更换； 第 35 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十五） 职业卫生“三同时”

55、治理制度 为了预防,把握和排除建设项目可能产生的职业病危害, 依据中 华人民共和国职业病防治法 和建设项目职业病危害分类治理方法 等法律,法规的相关规定,结合本矿实际情形特制定本制度： 一,本矿新建,改建,扩建建设项目和技术改造,技术引进等项 目可能产生职业病危害的, 卫生科将在可行性论证阶段托付职业卫生 技术服务机构做项目职业病危害预评判, 害预评判报告进行审核； 并提交相关部门对职业病危 二,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程 预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用； 三,设计单位提交的建设项目可研报告应有职业卫生专篇的内 容,初步设计中应有职业病防护设

56、施设计专篇的内容； 四,可能产生严肃职业病危害的建设项目, 设计单位应依据建设 项目职业病危害预评判报告书的要求在初步设计中编制职业病防护 设施设计专篇, 安监处将向相关部门提交职业病防护设施设计专篇进 行审查,经审查同意后方可施工； 五,设计单位要严格依据经上级部门审批的职业病防护设施设计 专篇和审查批复的要求, 在设计图纸中落实各项职业病防护措施, 项 目建设单位要严格依据设计图纸进行施工, 牢靠； 确保职业病防护设施质量 六,建设项目在竣工验收前, 卫生科将托付具有资质的评判单位 在 12 个月内对建设项目进行职业病危害把握成效评 并按规定向上 判, 对不符合职业 级有关部门申请建设项目

57、当职业病防护设施竣工验收； 卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施, 项目部必需整改直 至符合规定,否就不得投入生产； 第 36 页,共 67 页七,建设项目职业病危害预评判, 职业病危害把握成效评判卫生 科托付取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行； 八,卫生科依据建设项目职业卫生审查规定和上级有关部门 的要求在项目职业病危害预评判审核, 验收中提交相应的申请材料； 防护设施设计专篇审查, 竣工 九,卫生科应组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的 评审,并建立相应的“三同时”审批档案； 十,建设项目职业病危害预评判, 防护设施审查, 把握成效评判, 防护设施竣工验收报告书, 批复文

58、件或函等原件由卫生科移交给设计 单位和项目部,并做好相关交接手续； 十一,本规定说明权归矿卫生科； 修订； 矿井每年对其合规性进行评估 十二,有关职业卫生 “三同时”的其他规定依据国家现行的法规, 标准和矿井职业卫生治理制度执行； 第 37 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十六） 职业病防治专项基金制度 为了保证矿井职工在生产过程中不受职业病危害因素的影响, 预 防职业病和职业中毒的发生, 疼惜职工的身体健康和合法权益, 提高 劳动生产率, 有效把握和排除生产过程中产生的粉尘, 噪声等各种职 业危害, 依据国家的有关规定, 每年应提取确定比例的安全生产资金 作为职业病防治工作经费,用

59、于改善职业病危害严肃的场所及改 进落 后的生产工艺；为了加强对职业病防治工作经费的治理,特制定本制度； 一,职业病防治工作经费由矿职业病防治工作领导组确定, 以确 保职业病防治各项工作顺当开展； 二,职业病防治工作经费的使用范畴： 1,矿井职工上岗前,在岗期间,离岗前的职业健康检查费用； 2,矿井职业卫生安全宣扬,培训费用； 3,依据长期规划和短期实施方案,对职业病危害严肃的场所和 项目分批进行治理的费用； 4,添置必要的监测设备,进行职业病危害因素监测,评判的费用； 5,添置防治职业病危害设施的费用； 6,个体防护用品更新的费用； 三,职业病防治工作经费必需专款专用,不得挪作他用； 四,职业

60、病防治工作经费方案不足时,可依据矿井的实际情形追 加,以确保职业病防治经费的足额投入； 第 38 页,共 67 页职业病危害防治治理制度 （十七） 职业病危害作业场所工作时间制度 为了贯彻落实 中华人民共和国职业病防治法 和上级有关文件 精神,矿井制定职业危害作业场所工作时间制度如下： 一,依据中华人民共和国劳动法的相关规定,矿井从业人员 执行“三八制”或“四六制”工作制度； 二,作业场所的噪声大于 85db 时,必需配备个人防护用品,大 于或等于 90db 时,必需实行降低作业场所噪声的措施,并缩短工作 人员工作时间；详细噪声声级的卫生限值如下表： 日接触 卫生限制 日接触 卫生限制 噪声时