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文档简介

1、编号：TQC/K129万科集团项目总经理工作职责完整版Definetheresponsibilities,rightsandobligationsofthestaff,soastomakethestaffunderstandthenatureofthejob,andultimatelyeffectivelypreventthejobwranglingduetojoboverlap,improvethevitalityofinternalcompetition,andbetterfindandusetalents.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写：_审核：_时间：_部门：

2、_岗位职责完整模板/CompleteTemplateOfNewDuties万科集团项目总经理工作职责完整版下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。万科集团项目总经理工作职责1.项目总经理作为公司代表，对施工过程中的所有问题向公司负最终责任;2.根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目经理部开展工作。3.负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处

3、理好与乙方的合同争议和纠纷;4.主持选择施工总包单位、施工监理单编号：TQC/K129第2页/总4页岗位职责完整模板/CompleteTemplateOfNewDuties位的招投标工作;5.全面控制施工质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务;6.严格执行公司制定的动态成本管理制度，并负有领导和实施职责;7.执行公司发布的各项指令，接受公司各业务部门的指导、检查、监督;8.负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作;9.定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告。项目总经理工作权限1.有对总价在10万元以下零星工程合同的签署或否定权;编号：TQC/K129第3页/总4页岗位职责完整模板/CompleteTemplateOfNewDuties2.在与人力资源部协商的基础上，有选择专业工程师聘用权、员工辞退权;3.有奖金分配权，以及按部门管理制度对员工的奖惩权;4.有员工升职、加薪建议权。本处可输入公司或团

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