表彰大会领导致辞

1、表彰大会领导致辞篇一：2015年颁奖大会领导致辞2015年颁奖大会致辞尊敬的家长朋友们、老师、同学们，大家下午好！今天我们在此隆重举行东昌中学 2014年颁奖大会。首先我代表 全校员工，向与会的家长表示热烈的欢迎，向获奖的老师和同学们 表示最诚挚的祝贺，向辛勤耕耘在教育教学一线的各位老师表示崇 高的敬意和由衷的感谢！过去的一年，在三中领导的关心和支持下，全校教职员工团结一 致，努力拼搏，在硬件建设，教学教研、学生管理，后勤服务等各 项工作中都取得了可喜可贺的成绩。在省市和我校举办的各种教学 评比中，涌现出一批先进教师，在学习和各种校园活动中评比出一 大批优秀学生，这些成绩的取得凝聚着老师和同学

2、们的智慧和汗水， 包含着家长的大力支持，也是全体东昌中学教职工共同协作和努力 的结果，今天受表彰的老师和同学只是他们当中的代表，实际上我 们还有更多的老师在辛勤的耕耘、无私的奉献，虽然他们今天没有 登上领奖台，但是都为学校的发展做出了很大的贡献；在我们六千 莘莘学子中还有更多品学兼优、多才多艺、知书达理、文明守纪、 特长突出的优秀学生，他们这次虽然没有获奖，但仍然是我们东昌 中学的骄傲！抚今追昔，我们豪情满怀；展望未来，我们任重道远。新的一年 我们将面对更大的挑战，老师们、同学们，让我们齐心协力，扬起 拼搏的风帆，荡起智慧的双桨，迎着教育改革的春风，乘风破浪， 去创造东昌中学更加辉煌的明天！预

3、祝颁奖大会圆满成功。衷心祝愿各位家长、各位老师，全体同 学们身心健康、学习、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家。2015年3月篇二：公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话员工朋友们：大家好！今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏 和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、 喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员 工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛 勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主 管考核评价的方式，通过对

4、工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容 的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中， 共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司 “优秀员工”荣誉称号，张永云等 48位员工被授予公司“先进员工” 荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的 祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在 过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的 领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜 的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、 磷酸、磷镂主装置均稳步运

5、行。8、9月份磷酸二镂月产量突破5万 吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二镂完成 年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标 50万吨 任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在 企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体 化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了 “危险化 学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参 加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献

6、的 老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前 的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽 然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工 作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和 自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我 希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实 地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。针对绩效考核结果及 2010年绩效考核工作，我谈以下几点意见。一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在 两个方面

7、。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核 这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工 作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的 有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公 开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、 自我成长，推动员工队伍建设。二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标 值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立 和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、 公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全 过

8、程实施监督。三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对 本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体 指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的， 则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽 象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同 时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考 核工作的客观性、操作性。四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、 “云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整 改，增强工作责任感和紧迫感

9、，在实际工作中找准自己的目标，更 好地履行职责，做出更好的成绩。各位员工，在内、外不利因素影响下，2010年仍是公司生产经 营面临困难和考验的一年，我们将以磷镂 55万吨生产任务为目标, 以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、 控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力， 降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄 戒躁，继续努力。员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心 往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。篇三：表彰大会领导讲话稿在2010-2011年度国际教育学院外语

10、奖励表彰大会上的讲话吴海平老师们、同学们：大家晚上好。今天我们在这里隆重召开了国际教育学院外语奖励 表彰大会，表彰2010-2011学年在外语学习和外语课外活动方面获 得荣誉的同学们。在这里，我代表国际教育学院全体师生向这些获 奖的同学表示衷心的祝贺！同学们，我院在构建特色鲜明的外语竞赛活动中，涌现出一大批 刻苦用功、成绩优异的学生，这是值得庆贺的喜事。这次的表彰大 会既是对获得外语奖励的个人嘉奖的大会，同时也是号召全院学生 向先进学习，再创佳绩的大会。这些受到表彰的同学作为我院外语学习的优秀代表是值得全院同 学学习的榜样。在这里，我借助这些榜样的力量向同学们提三点希 望：第一，希望今天获得奖励的同学要珍惜荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒 躁，“百尺竿头更进一步”；而没有获奖的同学则不要灰心，多学 习别人的长处和优点，弥补自身的短处和不足。努力学习，刻苦专 研，培养良好的学习习惯和学习方法，使自己尽快成为优秀团队中 的一员。第二，希望同学们既要树立远大的人生理想，同时又注意培养脚 踏实地的生活作风；既要追求学习成绩的不断提高，同时有坚持健 康人格的日臻完善；既要有争先创优的精神，同时更兼具同学们，有人说：“Fourshortwordssumupwhathasliftedmost successfulindividuals abovethecr