新员工转正心得收获范文10篇

1、第 PAGE24 页 共 NUMPAGES24 页新员工转正心得收获范文10篇转眼之间，试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。这里给大家分享一下关于新员工转正心得收获10篇，方便大家学习。新员工转正心得收获1我于20_年2月28日正式在客服部工作，试用期三个月。光阴弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完好的认识;对于公司的开展历程和管理以及个人

2、的岗位职责等都有了一个比较明晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也渐渐领会了同方人环“承担、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步开展增添新的活力。在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，进步工作效率及工作质量。因无工作经历，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢指导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的缺乏，并且认真更正。工作中不断地总结经历教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经

3、过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深化的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有指导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是参加公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司指导提出转正恳求。希望公司指导能对我的工作态度、工作才能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃开展奉献我全部的力量。新员工转正心得收获2

4、我于20_年_月_日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给_，她如何记账袋，如何查错，如何发 等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账

5、，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离任，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进展改进，以期更适宜公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长考虑，发现有的

6、单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进展相应的调整。八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的才能都进步了，我们的公司才会整体的进步。关

7、于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)如今这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据假设不准确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还

8、有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作，在工作中可以发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事可以很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务程度及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。新员工转正心得收获3在紧张、充实的工作气氛下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。三个月来，在公司和指导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了

9、公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司可以给我这个成长和锻炼的时机，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：一、主要收获(一)专业理论学习，不断进步自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的缺乏。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真考虑，分析p 总结，对企业工作有了一定的认识。(二)写作才能有所进步。通过报告研究和书编制工程的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所进步。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些工程经历能为日后报告编制工作打下很好的根底

10、。(三)考虑问题的才能有所进步。一是考虑问题的主动性有所进步，执行工程时，会有意识从整体上把握工程，考虑自己负责部分对整个工程的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。(四)更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会指导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，进步工作成果质量。二、需要改进的地方回忆三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面获得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多缺乏之处：(一)专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于理论中的才能还比较欠缺。正因为学习不够，向同

11、事分享的东西也不够。因此，加强学习是将来工作中必须长期坚持的一项重要内容。(二)考虑问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对工程整体的考虑，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模拟，缺少主动考虑的过程。因此，今后应多考虑，从全局把握工程，充分激发自己的潜能。(三)工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与指导同事的沟通，积极调整心态，以最正确的状态投入工作。短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢指导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你

12、们一同成长，为企业的开展奉献自己的力量。新员工转正心得收获4通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接指导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快

13、工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。从公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、工程立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解_情况，为指导决策提供根据。作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到_、_

14、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反响到总经理室，公司指导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求，我针对目前_房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等

15、文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合指导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧;6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作

16、。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在_召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的指导学习，向同事学习，

17、这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。新员工转正心得收获5屈指一算，我在公司的工作光阴已将近三个月了。在此将这三个月的工作进展一个简单的总结。5月中旬，因为_长输管线的施工图设计阶段需要现场定

18、线，我有时机提早到公司开始自我的工作生涯，并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天。在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的进步自我。每一天用心的做好师傅交给自我的任务，同时坚持晚上学习储运相关标准，为以后的设计工作作理论准备。在实习期间，抓紧一切时机向各位参加选线工程的前辈们学习和请教，使自我在长输管线知识的理论和理论应用潜力方面有了很大的进步在此期间，我对选线的根本原那么有必须的认识，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的道路选取和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识，纯熟使用gps导航仪等。由于中间需要回学校

19、参加毕业辩论，在六月上旬回到学校准备自我的毕业辩论事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自我的光阴。作为学生，我很好的完成了在校期间的最后考卷毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自我辛勤努力的汗水，并且顺利获得自我的学位证书和毕业证书，完成在校期间的所有交割手续，为离校做好充分的准备。作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业辩论及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。在此期间我对长输管线线路图的绘制进展了全面的学习，对公司规章制度有全面的认识，纯熟了cad、

20、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自我在设计工作的工具纯熟使用潜力方面到达了更高的程度。同时非常注意处理自我和其他员工之间的关系，与新员工之间互相学习，互相帮助;与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自我努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。在这段光阴里面是我进步很快，无论是做人做事。在那里要感谢各位指导和同事的帮助。光阴到了8月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南_公司进展为期一年的学习。此刻在西南分公司学习已有半个月的光阴，我深化的感受到公司对自我在外学习的深切期望，同时也感觉到了自我身上的压力和职责。在启程来成都前

21、就暗下决心，必需要好好学习，不辜负各位指导和公司的厚望。在西南公司我们三人都努力的学习，用心的工作，主动的寻找各种方式以使自我能在最短的光阴里融入到这个新的群众。在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好准备;然后是公司会组织一个群众的软件培训学习;最后会分派到各个不一样的工程组进展正式的工程设计工作。对于这个安排我们坚决的执行，同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，理解和递送文件，整理存档文件等。利用这些时机我快速的适应新公司的各种

22、环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制，设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计新员工转正心得收获6首先很感谢各位指导能在百忙之中抽出珍贵的光阴看我的工作总结，也很荣幸地可以成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在指导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自我不能答复时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到

23、“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。_施工期间，我按制度、按程序对工人进展管理，每一天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对指导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们

24、不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合格金人”的标准来要求自我，以同事为典范去提醒自我，争取能做一名合格的_人，能在_这个大舞台上展示自我，能为_的辉煌奉献自我的一份力量。新员工转正心得收获7从12月初到此刻，我已经在公司工作近1个月了。这段光阴我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要好处。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担忧不知如何与同事共处，如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过

25、工程经理和同事的悉心关心和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的光阴内适应了公司的工作环境，也根本熟悉了工程的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了工程交予的任务，做好了自我的本职工作，使我的工作潜力和为人处世方面都获得了不小的进步。在那里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自我的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改善，以进步自我的工作程度。在这一个月的工作和生活中，我一向严格要求自我，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自我的工作职责，认真及时做好指导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在必须的问题和缺乏，比方:对业务不太熟悉，处理问题不能得心

26、应手，工作经历方面有待进步;对相关知识状况理解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以进步自我的知识程度和业务潜力，加强分析p 和解决实际问题的潜力;同时团队协作潜力也需要进一步增强等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自我，充实自我，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和进步充实自我的工作动手潜力，把自我业务素质和工作潜力进一步进步。也期望请指导和同事对我多提要求，多提推荐，使我更快更好的完善自我，更好的适应工作需要。那里我要个性感谢部门经理_对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进展提醒和指正。作为应届

27、毕业生初入职场，在工作中难免出现一些过失需要同事的.批评和监视。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。此刻的我同老员工相比，在工作经历和潜力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自我。同时感谢_对我们的业务指导以及_的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清楚地理解良好的业务素质和技术程度是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段光阴里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的开展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自我的奋斗目的，表达自我的价值，和公司共同成长。我必须会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创

28、造价值，同公司一齐展望完美的将来!新员工转正心得收获8三个月前，我来到了公司参加工作，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门指导和同事的耐心指导下，使我在较短的光阴内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好指导布置的每一项

29、任务，同时主动为指导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的指导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我此刻已经可以独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自我业务潜力。这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，

30、感悟了很多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目的，表达自我的人生价值，和公司一齐成长。新员工转正心得收获9我2月22号成为TPR的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，根据TPR的规章制度，现申请转为TPR正式员工。作为一个应届毕业生，初来TPR，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是TPR宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的

31、，比方分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，可是各部门指导和同事的耐心指导，使我适应了TPR的工作环境，也掌握了TPR分校的整个业务操作流程，理解家长学员的消费心理，熟悉了分校的管理。每到不一样部门，对于我都是一次进步，一次成长。香洲分校，主角投入在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得主角投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于详细的业务不懂，可是我很卖力的向家长销售课程，每一天总会暗暗的给自我定个销售目的，然后努力施行。所以那时候我的销售业绩不错。加盟拓展部，奋斗的开始在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就非常繁重：斗门分校

32、刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严重，需要培训督导支持;ABC工程进入准备签约阶段等。在我们部门，我发现Carrie是个很专业很有本领的指导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度纯熟总能把工作很完美的完成。而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟悉，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自我产生疑心，疑心自我的工作本领，疑心自我的专业知识。这种不断的否认自我的挫败感实在令我非常痛苦。老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否认自我的过程是痛苦的

33、，可是更重要是明白到自我的缺乏，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。拱北分校，更成熟更职业化在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加理解，理解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自我更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们安排了转正交流会议，会上Connie突然发问，假设此刻要你和加盟商会谈，你有信心吗?当时，我想答复，“我有!”在拱北分校，我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区别，除了区别在工作纯熟程度上，更多也取决于人的心态。工作中的我变得更加英勇。

34、在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自我：不仅仅为了，更重要是为了做一个优秀的自我，必须做到英勇和负责，如何严格的进展自我管理，成为一个职业化的人。比方有次我拱北小学派宣传传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚，我当然回绝。他见我不从，就开始向我大嚷，示意要我停顿派传单，恫吓说假设不停顿派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。工作了3个多月，更多的体会到我与TPR指导之间是平等的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的提议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自我的职务权限内主动承担更多的职责以及减轻分校主任的负担：主动的研究分校主任有那些工作工程可以由自我来分担，一些无法分劳的工程应当如何给予分校主任的支援。比方在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改善转介绍这些方面，分校主任和我大家一齐讨论解决方案。设法为减低不必要的压力，让坚